ВИРТУАЛЬНАЯ
СПРАВОЧНАЯ
СЛУЖБА
КОРПОРАЦИЯ УНИВЕРСАЛЬНЫХ НАУЧНЫХ БИБЛИОТЕК
международный проект ВСС КОРУНБ

Главная О проекте Библиотеки-участницы Помощь "Библиограф+" Публикации donate!


27.04.2024

C праздником!
Служба не работает 1 мая.

БИБЛИОТЕКИ-УЧАСТНИЦЫ КОРУНБ

Просмотр запроса № 25360

№ 25360  |  распечатать  |  оцените ответ  |  комментарий для библиографа  | 


Добрый день! Помогите, подскажите! Я являюсь заведующей Информационно-библиографического отдела, у меня в подчинении главный библиограф, дополнительно на наш отдел возложены обязанности ЦОД. В этом году у нас возникли разногласия с директором по поводу нормы основных статистических показателей на наш отдел (посещения, пользователи, книговыдача, мероприятия и т.д.), они оказались завышены в два раза, есть ли какой-нибудь регламентирующий документ, в котором закреплены нормы на одного сотрудника (с учетом специфики нашего отдела). Заранее спасибо!
Ответ: Здравствуйте. В 2015 году были введены в действие "Типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в библиотеках", утвержденные приказом Министерства культуры Российской Федерации от 30 декабря 2014 г. № 2477. Это самый новый документ. Обратите внимание, что документ большой, состоит из разделов, в зависимости от типа библиотек и применяемых библиотечных технологий (автоматизированных или традиционных). Соответственно надо выбрать свой раздел (открыть ссылку).
[Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В.Г. Белинского]
Оценка ответа:
оценки отсутствуют

Обратная связь

Оцените ответ:
Ваши комментарии для библиографа:

Уважаемые читатели!
Если вы хотите уточнить запрос, то сделайте это через форму подачи запроса
в соответствии с правилами Службы.