Ответ:
Здравствуйте. По Вашей теме предлагаем следующий перечень литературы для начала работы (хронологический охват изданий был увеличен) (источники поиска: ИПС: Yandex, scholar.google, cyberleninka, elibrary)
1.Аксенова Н.М. Социальная и кадровая политика как управленческий ресурс по накоплению и реализации кадрового потенциала : [на примере Чувашской Республики] // XXXVI Международные научные чтения (памяти В.Л. Гинзбурга) : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. - Москва, 2018. - С. 79-81. - Электрон. копия сборника доступна на сайте изд-ва Научная артель. URL: https://sciartel.ru/arhiv-sbornik/K-MSC-36.pdf?ysclid=mki48cr521151927867 (дата обращения: 16.01.2026).
2.Беляева О.В. Механизмы мотивации профессиональной деятельности государственных гражданских служащих // Регион: системы, экономика, управление. - 2023. - № 3 (62). - С. 96-101. - Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mehanizmy-motivatsii-professionalnoy-deyatelnosti-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhaschih (дата обращения: 16.01.2026).
3.Губина Т.Н. Совершенствование системы мотивации государственных служащих // Научно-практические исследования. - 2020. - № 12-8 (35). - С. 21-24.
4.Емелин И.А. Государственная служба: риски и вызовы : [выступление главы Чувашской республики на форуме по кадровой политике в регионе] // Государственная служба. - 2022. - № 1 (135). - С. 6-13. - Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gosudarstvennaya-sluzhba-riski-i-vyzovy (дата обращения: 16.01.2026).
5.Каракулин А.Ю. Количественная оценка мотивации труда человеческих ресурсов // Журнал прикладных исследований. - 2021. - № 1. - С. 86-91. - Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kolichestvennaya-otsenka-motivatsii-truda-chelovecheskih-resursov (дата обращения: 16.01.2026).
6.Лымарева О.А. Мотивация труда в системе государственной службы // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2021. - № 1-1. - С. 202-204. - Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-truda-v-sisteme-gosudarstvennoy-sluzhby-1 (дата обращения: 16.01.2026).
7.Манушин Д.В. Оценка и управление проблемами мотивации российских государственных служащих в условиях кризиса : [в том числе в Чувашии] // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. - 2016. - № 7 (340). - С. 17-35. - Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-i-upravlenie-problemami-motivatsii-rossiyskih-gosudarstvennyh-sluzhaschih-v-usloviyah-krizisa (дата обращения: 16.01.2026).
8.Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Е. А. Родионова, В. И. Доминяк, Г. Жушман, М. А. Экземпляров ; под редакцией Е. А. Родионовой. — Москва : Юрайт, 2025. — 279 с. — Электрон. версия доступна на сайте образовательной платформы Юрайт. URL: https://urait.ru/bcode/560747 (дата обращения: 16.01.2026).
9.Петрова С.В. Совершенствование кадровой политики на государственной службе : [на примере Чувашской Республики] // Oeconomia et Jus. - 2022. - № 1. - С. 38-44. - Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-kadrovoy-politiki-na-gosudarstvennoy-sluzhbe (дата обращения: 16.01.2026).
10.Семедова-Полупан Н.Г. К вопросу о совершенствовании кадровой политики и развития кадрового потенциала государственной гражданской службы Чувашской Республики // Государство и рынок: новые векторы развития : материалы ХIII Всерос. науч.-практ. конф. - Чебоксары, 2022. - С. 54-57. - Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки Еlibrary. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_48078466_50047585.pdf (дата обращения: 16.01.2026). – Доступ после регистрации.
11. Семедова-Полупан Н.Г. Региональные аспекты развития государственной службы как целостного государственно-правового института в условиях модернизации (на материалах Чувашской Республики) // Динамика социальной трансформации российского общества: региональные аспекты : материалы V Тюменского междунар. социол. Форума (Тюмень, 5-6 октября 2017 г.) : электрон. изд. / отв. ред. М. М. Акулич ; Тюменская обл. Дума, Федер. науч.-исслед. социол. центр РАН, Тюменский гос. ун-т, Тюменский индустриальный ун-т, Сургутский гос. ун-т, Тюменское обл. отд-ние Акад. социал. наук. – Тюмень : Изд-во Тюменского гос. ун-та, 2017. - С. 726-731. - URL: https://elib.utmn.ru/jspui/bitstream/ru-tsu/17025/1/Semedova-Polupan_350_Sbornik_2017.pdf (дата обращения: 16.01.2026).
12.Стрекалова Н.Д. Профессиональная мотивация как фактор профессионального развития государственных гражданских служащих // Теория и практика сервиса: экономика, социальная сфера, технологии. - 2023. - № 3 (57). - С. 14-21. - Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnaya-motivatsiya-kak-faktor-professionalnogo-razvitiya-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhaschih (дата обращения: 16.01.2026).
13.Субботина Т.Н. Нематериальная мотивация государственных служащих: анализ основных форм и направления совершенствования // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2025. - № 11. - С. 292-296. - Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nematerialnaya-motivatsiya-gosudarstvennyh-sluzhaschih-analiz-osnovnyh-form-i-napravleniya-sovershenstvovaniya (дата обращения: 16.01.2026).
14.Филиппов И.М. Развитие молодежного лидерства в современных условиях : [кадровая политика Чувашии] // Коммуникология : электрон. науч. журн. - 2020. - № 2. - С. 40-52. - Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-molodezhnogo-liderstva-v-sovremennyh-usloviyah (дата обращения: 16.01.2026).
[Государственная национальная библиотека КБР им. Т.К. Мальбахова]
