Ответ:
Здравствуйте. Для начала работы предлагаем следующие материалы. (Источники выполнения: ИПС Google).
1. Багратиони К. А. Причины конфликтов между сотрудниками: психологический подход // Рос. предпринимательство. - 2010. - № 12-2. - С. 77-82.
2. Багратиони К. А. Психологический подход к конфликт-менеджменту проектов: типология. Причины, управление (Часть 1) // Упр. проектами и программами. - 2011. - № 3 (27). - С. 209-219 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: (http://www.hse.ru/pubs/lib/data/access/ticket/13957234843d4eb41b0ca86c8b5953ecdaaae89825/%D0%9F%D1%81%D0%B8%D1%85%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D1%85%D0%BE%D0%B4%20%D0%BA%20%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D1%82-%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B6%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%83%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D0%B2%201.pdf) (25.03.2014)
3. Дедкова И. Ф. Трудовые конфликты на предприятиях с позиции конфликтологии. Исследование научных подходов в изучении социально-трудовых конфликтов // Рос. предпринимательство. - 2010. - № 11-2. - С. 72-77.
4. Копякова Т. И. Теоретические подходы к сущности и содержанию трудового конфликта на современном предприятии // Вестн. Ун-та (Гос. ун-т упр.). - 2012. - № 19. - С. 132-136.
5. Копякова Т. И. Формирование системы управления трудовыми конфликтами на предприятии : автореф. дис. … канд. экон. наук / Татьяна Ивановна Копякова. -Пенза, 2013. - 24 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. - URL: file:///C:/Documents%20and%20Settings/bsmx/%D0%9C%D0%BE%D0%B8%20%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B/Downloads/%D0%90%D0%92%D0%A2%D0%9E%D0%A0%D0%95%D0%A4%D0%95%D0%A0%D0%90%D0%A2_+%D0%9A%D0%BE%D0%BF%D1%8F%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%B0.pdf (25.03.2014)
6. Котелков А. Л. Особенности структурного и межличностного методов в регулировании организационных конфликтов на предприятии // Социал. политика и социология. - 2011. - № 5. - С. 248-258.
7. Лысенко Ю. Н. Конфликты в системе управления производственной организацией // Вестн. Рос. гос. гуманитар. ун-та. - 2012. - № 12. - С. 176-182 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://elibrary.ru/download/46937081.pdf (25.03.2014)
8. Оболонский Ю. В. Акмеологические условия и факторы управления организационными конфликтами : дис. … канд. экон. наук / Юрий Владимирович Оболонский. - М., 2012. - 160 с.
9. Оболонский Ю. В. Проблема управляемых конфликтов на промышленных предприятиях // Акмеология. - 2011. - № 3. - С. 150-152 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://elibrary.ru/download/87115456.pdf (25.03.2014)
10. Панина Е. С. Трудовые конфликты на предприятиях // Основы экономики, упр. и права. - 2012. - № 6 (6). - С. 132-135 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://elibrary.ru/download/59445016.pdf (25.03.2014)
11. Резник С. Д. Исследование трудовых конфликтов на предприятии: структура и причины возникновения // Упр. экон. системами : электрон. науч. журн. - 2012. - № 48 (12). - С. 23 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://elibrary.ru/download/15660378.pdf (25.03.2014)
12. Руденко Ф. Г. Исследование психологических аспектов межличностных отношений и конфликтов на предприятиях производственного комплекса // Ист. и социал.-образовательная мысль. - 2012. - № 6. - С. 191-193 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://elibrary.ru/download/79184701.pdf (25.03.2014)
13. Селин И. В. Интересы, конфликты, профсоюзная деятельность на предприятиях // Север и рынок: формирование экон. порядка. - 2010. - Т. 1, № 25. - С. 88а-92 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://elibrary.ru/download/69671914.pdf (25.03.2014)
14. Трофимов Г. Д. Управление конфликтами на предприятии / Г. Д. Трофимов. - М., 2010. - 109 с.
[Национальная библиотека Республики Бурятия]
