ВИРТУАЛЬНАЯ
СПРАВОЧНАЯ
СЛУЖБА
КОРПОРАЦИЯ УНИВЕРСАЛЬНЫХ НАУЧНЫХ БИБЛИОТЕК
международный проект ВСС КОРУНБ

Главная О проекте Библиотеки-участницы Помощь "Библиограф+" Публикации donate!


БИБЛИОТЕКИ-УЧАСТНИЦЫ КОРУНБ

Просмотр запроса № 21931

№ 21931  |  распечатать  |  оцените ответ  |  комментарий для библиографа  | 


Здравствуйте! Подберите пожалуйста литературу для написания магистерской курсовой работы на тему:Возможности использования крауд-технологий в трудовых отношениях. Спасибо!
Ответ: Здравствуйте. По Вашей теме есть большое количество публикаций. Предлагаем выборочный список литературы (источники поиска: БД ИНИОН, ИПС Google, ИПС Nigma.ru, БД Cyberleninka):

1.Бэйкер Д. Инновация модели бизнеса через «краудсорсинг» с использованием социальных сетевых платформ // Проблемы упр. в социал. системах. – 2012. - № 6. – С. 87-99 ; То же [Электронный ресурс]. - URL : http://cyberleninka.ru/article/n/innovatsiya-modeli-biznesa-cherez-kraudsorsing-s-ispolzovaniem-sotsialnyh-setevyh-platform (28.01.2015)

2.Долженко Р.А. Взаимосвязь новых форм трудовых отношений и прекаризации труда в условиях постиндустриальной экономики / Р.А. Долженко, Э.И. Попов // Вестн. Алтайского гос. аграрного ун-та. – 2014. - №12 (122). – С. 179-185 ; То же [Электронный ресурс]. - URL : http://www.asau.ru/files/vestnik/2014/12/179-185.pdf (28.01.2015)

3. Долженко Р. А. Краудсорсинг - новая форма организации трудовой деятельности в коммерческом банке // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - № 5. - С. 98-103.

4.Долженко Р.А. Трансакционные издержки использования новых форм трудовых отношений на примере краудсорсинга и возможные пути их снижения // Вестн. Томского гос. ун-та. – 2014. - № 388. – С. 181-187 ; То же [Электронный ресурс]. - URL : http://journals.tsu.ru/uploads/import/1104/files/388_181.pdf (28.01.2015)

5. Долженко Р.А. Новые формы трудовых отношений в инновационной экономике: организация и мотивация участников. – Барнаул : Изд-во Алтайского ун-та, 2013.

6. Долженко Р.А. Новые формы трудовых отношений: уточнение понятий // Вестн. Алтайского гос. ун-та. – 2014. - № 1 (111). – С. 168-173 ; То же [Электронный ресурс]. – URL : http://cyberleninka.ru/article/n/novye-formy-trudovyh-otnosheniy-utochnenie-ponyatiy (28.01.2015)

7.Долженко Р.А. Определение направлений совершенствования системы обучения персонала с помощью краудсорсинга // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - № 4. - С. 114-123.

8.Задорин И. Деятельные сообщества в социальной среде : предпосылки возникновения и опыт создания. Ч. 1. [Электронный ресурс] / И. Задорин, Д. Мальцева, О. Полукеев, Social Business Group // iBusiness : [сайт]. - [М.], 17.12.2012. - URL : http://ibusiness.ru/blog/cio_i_it_v_rossii/24675 (28.01.2015)

9.Лапин А. Краудсорсинг как модель будущего рынка труда [Электронный ресурс] // E-xecutive : [сайт]. – М., 24.01.2013. – URL : http://www.e-xecutive.ru/knowledge/announcement/1785683/?page=0 (28.01.2015)

10.Морозова Е. В. Сетевые сообщества в условиях чрезвычайных ситуаций : новые возможности для граждан и для власти / Е. В. Морозова, И. В. Мирошниченко // Полит. исслед. - 2011. - № 1 (121). - С. 140-152 ; То же [Электронный ресурс]. – URL : http://www.politstudies.ru/index.php?id=4382&jid=&jj=&page_id=453(28.01.2015)

11.Хау Дж. Краудсорсинг: коллективный разум как инструмент развитие бизнеса : пер. с англ. – М. : Альпина Паблишер, 2012. – 285 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL : (http://www.google.ru/books?hl=ru&lr=&id=d0tKoP7n_ZIC&oi=fnd&pg=PA9&dq=краудсорсинг&ots=ZNQCRGcxSC&sig=xWAWZ7dWrgRLIlvO1Ob-KQN0NYM&redir_esc=y#v=onepage&q=%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%83%D0%B4%D1%81%D0%BE%D1%80%D1%81%D0%B8%D0%BD%D0%B3&f=false) (28.01.2015)

12.Хау Дж. Краудсорсинг: коллективный разум – будущее бизнеса : пер. с англ. – М. : Сбербанк, 2012. – 287 с., портр. – (Б-ка Сбербанка)
[Государственная национальная библиотека КБР им. Т.К. Мальбахова]