Ответ:
Здравствуйте. По Вашей теме предлагаем следующий перечень литературы: (источники поиска : cyberleninka, Google)
1.Асланова И.В. Mes как основа разработки систем управления производственными процессами предприятия : [совершенствование дисциплины труда] // Российское предпринимательство. - 2017. - №11. – С. 1651-1658. - Электронная копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mes-kak-osnova-razrabotki-sistem-upravleniya-proizvodstvennymi-protsessami-predpriyatiya (дата обращения: 04.10.2019).
2.Буянова М.О. Проблемы отраслевой принадлежности дисциплинарной ответственности отдельных категорий работников // Социально-политические науки. - 2015. - №4. – С. 157-160. - Электронная копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-otraslevoy-prinadlezhnosti-distsiplinarnoy-otvetstvennosti-otdelnyh-kategoriy-rabotnikov (дата обращения: 04.10.2019).
3.Дементенко Ю.А. Дисциплина труда как оценка поведения работников организации в процессе труда // Экономика и социум. – 2016. - №3(22). – С. 343-347.
4.Калашникова В.М. Актуальность применения замечания и выговора в целях обеспечения трудовой дисциплины // Отечественная юриспруденция. - 2017. - №7(21). – С. 21-26. – Электронная копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnost-primeneniya-zamechaniya-i-vygovora-v-tselyah-obespecheniya-trudovoy-distsipliny (дата обращения: 04.10.2019).
5.Князева Г.В. Мониторинг действий пользователя как часть системыкомплексной безопасности компьютерных систем : [инструмент для контроля трудовой дисциплины] // Вестник ВУиТ. - 2015. - №1(23). – С. 72-77. - Электронная копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/monitoring-deystviy-polzovatelya-kak-chast-sistemykompleksnoy-bezopasnosti-kompyuternyh-sistem (дата обращения: 04.10.2019).
6.Коломоец Е.Е. Дисциплина труда государственных гражданских служащих // Вестник университета имени О.Е. Кутафина. - 2017. - №10(38). – С. 101-106. - Электронная копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/distsiplina-truda-gosudarstvennyh-grazhdanskih-sluzhaschih-1 (дата обращения: 04.10.2019).
7.Масилова М.Г. Современные подходы к управлению дисциплиной труда / М.Г. Масилова, А.Ю. Нестерова // Территория новых возможностей. - 2018. - №2(41). – С. 80-91. - Электронная копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-podhody-k-upravleniyu-distsiplinoy-truda (дата обращения: 04.10.2019).
8.Николаенко У.И. Соблюдение трудовой дисциплины : (использование Интернета и социальных сетей, телефонных разговоров на рабочих местах) // Символ науки. - 2016. - №5-3. – С. 158-160. - Электронная копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/soblyudenie-trudovoy-distsipliny-ispolzovanie-interneta-i-sotsialnyh-setey-telefonnyh-razgovorov-na-rabochih-mestah (дата обращения: 04.10.2019).
9.Романова О.С. Анализ различных подходов к изучению организационной культуры как научной категории : [трудовая дисциплина] // Современные наукоемкие технологии. Региональное приложение. - 2015. - №2(42). – С. 89-96. - Электронная копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-razlichnyh-podhodov-k-izucheniyu-organizatsionnoy-kultury-kak-nauchnoy-kategorii (дата обращения: 04.10.2019).
10.Устинова О.В. Формирование корпоративной идентичности персонала : [трудовая дисциплина] / О.В. Устинова, Е.В. Чуприна // Вестник ЧелГУ. - 2014. - №24(353). – С. 50-53. - Электронная копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-korporativnoy-identichnosti-personala (дата обращения: 04.10.2019).
[Государственная национальная библиотека КБР им. Т.К. Мальбахова]
