Добрый день! Посоветуйте пожалуйста список литературы, не старше 2010-2012 года, на тему диплома "Конфликты на предприятие: причины возникновения и методы разрешения"
Ответ:
Здравствуйте. Для начала работы предлагаем следующие материалы. (Источники выполнения: ИПС Google).
1. Багратиони К. А. Причины конфликтов между сотрудниками: психологический подход // Рос. предпринимательство. – 2010. – № 12-2. – С. 77-82.
2. Багратиони К. А. Психологический подход к конфликт-менеджменту проектов: типология. Причины, управление (Часть 1) // Упр. проектами и программами. – 2011. – № 3 (27). – С. 209-219 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: (открыть ссылку) (25.03.2014)
3. Дедкова И. Ф. Трудовые конфликты на предприятиях с позиции конфликтологии. Исследование научных подходов в изучении социально-трудовых конфликтов // Рос. предпринимательство. – 2010. – № 11-2. – С. 72-77.
4. Копякова Т. И. Теоретические подходы к сущности и содержанию трудового конфликта на современном предприятии // Вестн. Ун-та (Гос. ун-т упр.). – 2012. – № 19. – С. 132-136.
5. Копякова Т. И. Формирование системы управления трудовыми конфликтами на предприятии : автореф. дис. … канд. экон. наук / Татьяна Ивановна Копякова. -Пенза, 2013. – 24 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: file:///C:/Documents%20and%20Settings/bsmx/%D0%9C%D0%BE%D0%B8%20%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B/Downloads/%D0%90%D0%92%D0%A2%D0%9E%D0%A0%D0%95%D0%A4%D0%95%D0%A0%D0%90%D0%A2_+%D0%9A%D0%BE%D0%BF%D1%8F%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%B0.pdf (25.03.2014)
6. Котелков А. Л. Особенности структурного и межличностного методов в регулировании организационных конфликтов на предприятии // Социал. политика и социология. – 2011. – № 5. – С. 248-258.
7. Лысенко Ю. Н. Конфликты в системе управления производственной организацией // Вестн. Рос. гос. гуманитар. ун-та. – 2012. – № 12. – С. 176-182 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/46937081.pdf (25.03.2014)
8. Оболонский Ю. В. Акмеологические условия и факторы управления организационными конфликтами : дис. … канд. экон. наук / Юрий Владимирович Оболонский. – М., 2012. – 160 с.
9. Оболонский Ю. В. Проблема управляемых конфликтов на промышленных предприятиях // Акмеология. – 2011. – № 3. – С. 150-152 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/87115456.pdf (25.03.2014)
10. Панина Е. С. Трудовые конфликты на предприятиях // Основы экономики, упр. и права. – 2012. – № 6 (6). – С. 132-135 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/59445016.pdf (25.03.2014)
11. Резник С. Д. Исследование трудовых конфликтов на предприятии: структура и причины возникновения // Упр. экон. системами : электрон. науч. журн. – 2012. – № 48 (12). – С. 23 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/15660378.pdf (25.03.2014)
12. Руденко Ф. Г. Исследование психологических аспектов межличностных отношений и конфликтов на предприятиях производственного комплекса // Ист. и социал.-образовательная мысль. – 2012. – № 6. – С. 191-193 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/79184701.pdf (25.03.2014)
13. Селин И. В. Интересы, конфликты, профсоюзная деятельность на предприятиях // Север и рынок: формирование экон. порядка. – 2010. – Т. 1, № 25. – С. 88а-92 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/69671914.pdf (25.03.2014)
14. Трофимов Г. Д. Управление конфликтами на предприятии / Г. Д. Трофимов. – М., 2010. – 109 с.
Формирование коммуникативного пространства коммерческой организацией
Ответ:
Здравствуйте. Предлагаем список литературы (источники поиска – БД ИНИОН, ЭК РГБ, ВОУНБ, ПС Яндекс, Google).
1.Аверкин М.Г. Управление проектами: коммуникативная составляющая интегральной функции управления корпорацией (в практике современенной компании) / М.Г. Аверкин, Е.А. Зайцева, Е.А.. – Н. Новгород, 2007. – 142 с. : ил.
2.Алексеев А.А. Отдельные аспекты коммуникативной политики предприятия : учеб. пособие / А.А. Алексеев, О.В. Гусева. – СПб. : Изд-во С.-Петерб. гос. ун-та экономики и финасов, 1998. – 83 с., ил.
3.Аренков И.А. Предпринимательство: организация внутрикорпоративных коммуникативных процессов / И.А. Аренков, Е.П. Черкасова, И.А. Лысов. – СПб., 2009. – 177 с. : схем.
4.Асланян А.Г. Интернет в коммуникативной политике современных предприятий / А.Г. Асланян, И.В. Успенский // Соврем. аспекты экономики. – СПб., 2005. – № 4. – С. 23–30.
5.Базаров Т.Ю. Единое коммуникативное пространство управленческой команды // Упр. персоналом. – 2008. – № 21. – С. 57–80.
6.Джиоева О.О. Особенности развития предприятия в условиях информационной экономики [Электронный ресурс] // Рос. экон. интернет-журн. – 2006. – № 1. – 10 с. – URL: http://www.e-rej.ru/Articles/2006/Dzhioeva.pdf (04.12.13).
7.Князева Е.И. Коммуникационная политика коммерческой организации и проблема оценки ее эффективности // Коммуникация в социально-гуманитарном знании, экономике, образовании : материалы II Междунар. науч.-практ. конф., 13-14 ноября 2008 г., Минск / ред. совет: А.В. Рубанов (пред.) [и др.]. – Минск : Изд. центр БГУ, 2008. – С. 106-109 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elib.bsu.by/bitstream/123456789/44760/1/p.106-108.pdf (04.12.13).
8.Нашинская Т.Н. Формирование коммуникативного пространства авиапредприятия: опыт социол. анализа // Теория и практика общественного развития. – 2011. – № 6 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.teoria-practica.ru/-6-2011/sociology/nashinskaya.pdf (04.12.13).
9.Чепцова Т.Н. Коммуникативный менеджмент в стратегии развития промышленного предприятия : автореф. дис. ... канд. экон. наук / Чепцова Т.Н. – Ульяновск, 2005. – 20 с. : ил.
10.Шарков Ф.И. Реклама и связи с общественностью: коммуникативная и интегративная сущность кампаний / Ф.И. Шарков, А.А. Родионов. – М. : Акад. Проект, 2005. – 299 с. – (Gaudeamus. Учеб. пособие).
Являясь жителем Волгограда, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам Волгоградской областной научной библиотеки.
Здравстуйте, помогите, пожалуйста, найти литературу по теме "Формальные и неформальные способы решения экономических конфликтов в социально-трудовой сфере".
Ответ:
Здравствуйте. Предлагаем список литературы (источники поиска – БД ИНИОН, МАРС, ЭК ВОУНБ).
1.Багратиони К.А. Причины конфликтов между сотрудниками: психологический подход : управление командой проекта: практический междисциплинарный подход к решению конфликтологических проблем молодых специалистов // Рос. предпринимательство. – 2010. – № 12, вып. 2. – С. 77–82.
2.Дидковская Л.Г. Причины конфликтов и пути их преодоления / Л.Г. Дидковская, Н.В. Яшкина // Менеджмент и кадры: психология упр., соционика и социология. – 2009. – № 7. – С. 7–15.
3.Есипова М.Е. Особенности субъективных причин, затрудняющих конструктивное разрешение конфликта у сотрудников с различным восприятием организационной культуры // Рос. психол. журн. – 2011. – Т. 8, № 4. – С. 70–75.
4.Калошин А.В. Структурный анализ как условие эффективного урегулирования конфликта // Конфликтология. – 2011. – № 2. – С. 147–156.
5.Козин Р.А. Зоны конфликтов // Менеджмент и кадры: психология упр., соционика и социология. – 2013. – № 4. – С. 5–12.
6.Крюкова Е.А. Алгоритмы работы с конфликтами в организации // Рос. предпринимательство. – 2013. – № 8 (230). – С. 115–120.
7.Немыкина Т.С. Влияние политических установок на способы разрешения социально-трудовых конфликтов // Конфликтология. – 2012. – № 4. – С. 166–177.
8.Прокофьева Т.Н. Использование модели А в решении психологических проблем / Т.Н. Прокофьева, В.Г. Прокофьев, Н.М. Шифрина // Менеджмент и кадры: психология упр., соционика и социология. – 2011. – № 4. – С. 19–24.
9.Стребков А.И. Социально-трудовой конфликт как критерий зрелости самосознания российских наемных работников / А. И. Стребков, В. Г. Бондарев // Конфликтология. – 2012. – № 3. – С. 126–146.
10.Сулягина Ю.О. Социальные технологии профилактики конфликтов в сфере трудовой миграции в российском обществе // Там же. – 2012. – № 2. – С. 67–80.
11.Что делать, если подчиненные "не сошлись характерами" // Главбух. – 2009. – № 11. – С. 91–96.
12.Шаленко В.Н. Конкуренция в современном российском предпринимательстве: конфликтологический анализ / В.Н. Шаленко, Г.А. Еремкина // Конфликтология. – 2011. – № 3. – С. 71–85.
13.Яшкина Н.В. Совершенствование методов проведения бесед – основа разрешения конфликтных ситуаций // Менеджмент и кадры: психология упр., соционика и социология. – 2009. – № 8. – С. 7–15.
14.Яшкина Н.В. Умение слушать и воспринимать – путь к преодолению конфликтов // Там же. – 2009. – № 9. – С. 23–27.
Вы можете осуществить самостоятельный поиск в Научной электронной библиотеке (открыть ссылку).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Добрый день! подскажите,пожалуйста,литературу для написания практической курсовой работы (с обработкой мат.методов)на тему:Личностные особенности и стратегии поведения сотрудников салона красоты в конфликтных ситуациях.
Заранее спасибо за ответ
Ответ:
Здравствуйте! Предоставить список литературы по Вашей теме в рамках Виртуальной службы не представляется возможным, т. к. запрос сформулирован слишком узко и требует углубленного разыскания. Для начала работы предлагаем ознакомиться с литературой общего характера (источники : БД МАРС, ЭК РГБ, ПС Yandex) :
1. Блюм М.А. Управление конфликтами в коммерческой деятельности : учеб. пособие. – Тамбов : Изд-во ФГБОУ ВПО «ТГУ», 2011. – 104 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.tstu.ru/education/elib/pdf/2011/blyum-t.pdf (10.10.2013).
2. Гришина Н.В. Психология конфликта. – 2-е изд. – СПб. : Питер, 2008. – 544 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://lib100.com/book/practic_psychology/psihologiya_konflikta/%cd.%20%c2.%20%c3%f0%e8%f8%e8%ed%e0,%20%cf%f1%e8%f5%ee%eb%ee%e3%e8%ff%20%ea%ee%ed%f4%eb%e8%ea%f2%e0%20.pdf (10.10.2013).
3. Грошев И.В. Гендерные особенности конфликтности на предприятиях и в организациях // Социол. исслед. – 2007. – № 6. – 122-130 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ecsocman.hse.ru/data/921/634/1219/Groshev_15.pdf (10.10.2013).
4. Дрынкина Т.И. Когнитивные аспекты динамики конфликта // Конфликтология. – 2012. – № 2. – С. 7-17.
Аннот.: В статье рассматривается когнитивный аспект динамики конфликтной ситуации. Анализируются классические и современные когнитивные теории. Приведены результаты кросскультурного исследования особенностей восприятия татар и русских. Делается вывод, что восприятие ситуации опирается на существующие у татарских и русских руководителей когнитивные репрезентации разного типа, в результате чего у них наблюдается специфический характер "определения" себя в данном контексте.
5. Есипова М.Е. Особенности конфликтной компетентности и оценки внутриорганизационных отношений у сотрудников коммерческих организаций : дис. … канд. психол. наук / Есипова М.Е. – Ростов н/Д., 2012. – 228 с. ; Оглавление; Ведение; Заключение; Список лит. к дис. – [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/osobennosti-konfliktnoi-kompetentnosti-i-otsenki-vnutriorganizatsionnykh-otnoshenii-u-sotrud (10.10.2013).
6. Есипова М.Е. Ценностное отношение к Другому в конфликте как системообразующий фактор конфликтной компетентности // Изв. Юж. федер. ун-та. Пед. науки. – 2011. – № 6. – С. 96-102.
Аннот.: Конфликтная компетентность – это системное личностное качество, проявляющееся в конфликтных ситуациях; включающее когнитивный, эмоциональный и поведенческий компоненты, интегрируемые ценностным отношением к Другому в конфликте.
7. Красовский Ю.Д. Консалт : визуализация конфликтных отношений // Корпоратив. культура. – 2010. – № 1/3 (31). – С. 104-112.
Аннот.: Автор обращает внимание на прояснение конфликтных ситуаций и их преодоление в консалтинговой практике с помощью конструирования визуальных комби-моделей.
8. Седых Л.А. Дисциплинарная практика как фактор стимулирования работников // Менеджмент в России и за рубежом. – 2011. – № 1. – С. 128-134.
Аннот.: О повышении эффективности технологий управления дисциплиной. Дисциплинарная практика рассматривается как средство формирования самодисциплины работников через косвенное внушение. Перечислены способы воздействия на подчиненного, даны рекомендации по регулированию деловых конфликтов.
9. Сивкова Г. Правила «хорошего» конфликта // Упр. персонала – Украина. – 2012. – № 7. – С. 65-67 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://nta.com.ua/uploads/articles/Sivkova_konflikti.pdf (10.10.2013).
10. Чернышева Л. Требуются золотые руки и ангельское терпение : где и как искать специалистов для индустрии красоты // Кадровое дело. – 2010. – № 3. – С. 16-20.
Аннот.: О том, что изменилось в требованиях компаний к стилистам, визажистам, массажистам, парикмахерам и другим мастерам, способным любую золушку превратить в принцессу.
Для самостоятельного поиска рекомендуем воспользоваться ресурсами Портала психологических изданий «Psyjournals.ru» (открыть ссылку), ресурсами Научной электронной библиотеки «eLIBRARY.RU» (открыть ссылку). См. Блог «Библиограф +» (открыть ссылку), ответы на запросы № 4665, 5186, 5396, 6795, 10703, 10738 в Архиве ВСС КОРУНБ. Являясь жительницей Петербурга, за дополнительной информацией Вы можете обратиться к библиографам РНБ.
Добрый день!
Нужна информация по курсовому проекту по дисциплине теории организации и оргпроектирование.На тему:Формы и методы разрешения трудовых конфликтов и споров.
Ответ:
Здравствуйте! Предлагаем выборочный список литературы по теме Вашего запроса (источники: ЭК Ульяновской НБ, БД МАРС, eLIBRARY.RU, НЭБ диссертаций и авторефератов, СПС Гарант):
1. Дедкова И. Ф. Трудовые конфликты на предприятиях с позиции конфликтологии : исследование научных подходов в изучении социально-трудовых конфликтов / И. Ф. Дедкова, Н. И. Федоров // Рос. предпринимательство. – 2010. – № 11, вып. 2. – С. 72-76 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.creativeconomy.ru/articles/11241/ (25/09/2013)
2. Каширин С. В. Трудовые конфликты в России и перспективы их разрешения в свете современной модернизации // Конфликтология. – 2011. – № 2. – С. 76-92.
3. Мумладзе Р. Г. Экономика и социология труда : учебник / Р. Г. Мумладзе, Г. Н. Гужина ; ред. Р. Г. Мумладзе. – 4-е изд., стер. – М. : КноРус, 2011. – 326 с. : ил., табл. (Шифр: 65.24 М90; место хранения: Чит).
4. Муратова А. Р. Разрешение социально-трудовых противоречий через систему социального партнерства на региональном уровне // Регион. экономика: теория и практика. – 2012. – № 42 (273). – С. 8-13.
5. Олемской М. В. Трудовые конфликты в организации и пути их разрешения : на примере предприятий Воронежской области : дис. … канд. экон. наук / Олемской М. В. – Воронеж, 2007. – 177 с. с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/trudovye-konflikty-v-organizatsii-i-puti-ikh-razresheniya-na-primere-predpriyatii-voronezhsk (25.09.2013)
6. Познякова Е. Возникновение трудовых конфликтов – следствие серьезных пробелов в системе управления персоналом // Упр. персоналом. – 2003. – № 3. – С. 25-26.
7. Румянцев Б. Г. Социально-экономические проблемы регулирования трудовых споров и конфликтов в условиях рыночной экономики : дис. … д-ра эконом. наук / Румянцев Б. Г. ; Ин-т труда М-ва труда и соц развития Рос. Федерации. – М., 1998. – 283 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/sotsialno-ekonomicheskie-problemy-regulirovaniya-trudovykh-sporov-i-konfliktov-v-usloviyakh- (25.09.2013)
8. Савич А. В. Совершенствование системы урегулирования трудовых конфликтов : дис. … канд. экон. наук / Савич А.В. ; С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов. – СПб., 1999. – 133 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/sovershenstvovanie-sistemy-uregulirovaniya-trudovykh-konfliktov (25.09.2013)
9. Смольков В. Г. Пути разрешения трудовых конфликтов // Народонаселение. – 2002. – № 1. – С. 104-112.
10. Ясинская-Казаченко А. Примирительно-посреднические и третейские процедуры в процессе разрешения коллективных трудовых споров // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2013. – № 4. – С. 63-73.
Являясь жителем г. Ульяновска, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам Ульяновской областной научной библиотеки (открыть ссылку).
Подскажите пожалуйста, существует ли перевод на русском данной книги - Gerald L. Wilson, Michael S Hanna “Groups in context. Leadership and participation in small groups”
Ответ:
Здравствуйте. К сожалению, русский перевод данного издания библиографически не установлен.
В НББ имеется следующее издание:
Wilson, G.L. Groups in context: leadership and participation in small groups / G.L. Wilson, M.S. Hanna. – 2nd ed. – New York [etc.] : McGraw-Hill, 1990. – XVIII, 364 c. Шифр НББ: 1И//359559(039)
Здравствуйте, помогите пожалуйста подобрать нужную литературу для моей дипломной работы по теме «Социально психологический климат коллектива и его влияние на деятельность организации»
Ответ:
Здравствуйте! Предлагаем вам список литературы (источники: ПС GOOGL, БД МАРС, БД ИНИОН, ЭК КемОНБ, БД eLIBRARY.RU)
1. Авдулова Т.П. Психологические основы менеджмента : учеб.-метод. пособие / Т.П. Авдулова. – М. : Либерея-Бибинформ, 2005. – 152 с.
2. Бакирова Г.Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом : учеб. пособие / Г.Х. Бакирова. – М. : ЮНИТИ, 2008. – 591 с.
3. Будаева Э.В. Природа и факторы социально-психологического климата в коллективе // Вопр. гуманитар. наук. – 2007. – № 6. – С. 284-286.
4. Егорова Л.С. Управление социально-психологическим климатом на предприятиях / Л.С. Егорова, Н.Ю. Челнокова // Вестн. Нижегородского ун-та им. Н.И. Лобачевского. Сер. Социал. науки. – 2008. – № 2. – С. 161-168.
5. Карпов В.В. Социально-психологические феномены подразделений организации как факторы их эффективности // Учен. зап. С.-Петерб. ун-та упр. и экономики. – 2011. – № 1. – С. 120-126.
6. Немцов Р.С. Социально-психологический анализ эффективной деятельности коллектива / Р.С. Немцов. – М. : Инфра-М, 1996. – 38 с.
7. Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат в коллективе / Б.Д. Парыгин. – Л. : Наука, 1981. – 346 с.
8. Платонов Ю.П. Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях / Ю.П. Платонов. – СПб. : Речь, 2007. – Т. 1. – 414 с.
9. Саханова А.Н. Исследование влияния социально-психологического климата первичного производственного коллектива на производительность труда в цветной металлургии Казахстана // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 2. – C. 124-128 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://referent.mubint.ru/8/3316 (14.03.13)
10. Станкин М.И. Психологические способы установления контактов между людьми : учеб. пособие / М.И. Станкин. – М. : НПО «МОДЭК», 2006. – 396 с.
11. Черепкова Н.В. Социально-психологический климат как неотъемлемая часть трудового процесса в коллективе [Электронный ресурс] // Медицинские Интернет-конференции : [сайт]. – Саратов, 2010-2013. – URL: http://www.medconfer.com/node/1146 (14.03.13)
12. Щукина Е.Ф. Социально-психологический климат коллектива и его влияние на повышение эффективности деятельности учреждения // Соц. работа. – 2007. – № 6. – С. 31-34.
Дополнительную литературу Вы можете выявить по ресурсам, указанным в посте блога "Библиограф+" (открыть ссылку).
Здравствуйте! Помогите мне пожалуйста подобрать литературу по теме "Основные источники развития индивида в группе" для реферата по психологии.
Спасибо!
Ответ:
Здравствуйте. Вам был дан ответ на Ваш запрос в ВСС РНБ, № 19516.