Здравстуйте, помогите, пожалуйста, найти литературу по теме "Формальные и неформальные способы решения экономических конфликтов в социально-трудовой сфере".
Ответ:
Здравствуйте. Предлагаем список литературы (источники поиска – БД ИНИОН, МАРС, ЭК ВОУНБ).
1.Багратиони К.А. Причины конфликтов между сотрудниками: психологический подход : управление командой проекта: практический междисциплинарный подход к решению конфликтологических проблем молодых специалистов // Рос. предпринимательство. – 2010. – № 12, вып. 2. – С. 77–82.
2.Дидковская Л.Г. Причины конфликтов и пути их преодоления / Л.Г. Дидковская, Н.В. Яшкина // Менеджмент и кадры: психология упр., соционика и социология. – 2009. – № 7. – С. 7–15.
3.Есипова М.Е. Особенности субъективных причин, затрудняющих конструктивное разрешение конфликта у сотрудников с различным восприятием организационной культуры // Рос. психол. журн. – 2011. – Т. 8, № 4. – С. 70–75.
4.Калошин А.В. Структурный анализ как условие эффективного урегулирования конфликта // Конфликтология. – 2011. – № 2. – С. 147–156.
5.Козин Р.А. Зоны конфликтов // Менеджмент и кадры: психология упр., соционика и социология. – 2013. – № 4. – С. 5–12.
6.Крюкова Е.А. Алгоритмы работы с конфликтами в организации // Рос. предпринимательство. – 2013. – № 8 (230). – С. 115–120.
7.Немыкина Т.С. Влияние политических установок на способы разрешения социально-трудовых конфликтов // Конфликтология. – 2012. – № 4. – С. 166–177.
8.Прокофьева Т.Н. Использование модели А в решении психологических проблем / Т.Н. Прокофьева, В.Г. Прокофьев, Н.М. Шифрина // Менеджмент и кадры: психология упр., соционика и социология. – 2011. – № 4. – С. 19–24.
9.Стребков А.И. Социально-трудовой конфликт как критерий зрелости самосознания российских наемных работников / А. И. Стребков, В. Г. Бондарев // Конфликтология. – 2012. – № 3. – С. 126–146.
10.Сулягина Ю.О. Социальные технологии профилактики конфликтов в сфере трудовой миграции в российском обществе // Там же. – 2012. – № 2. – С. 67–80.
11.Что делать, если подчиненные "не сошлись характерами" // Главбух. – 2009. – № 11. – С. 91–96.
12.Шаленко В.Н. Конкуренция в современном российском предпринимательстве: конфликтологический анализ / В.Н. Шаленко, Г.А. Еремкина // Конфликтология. – 2011. – № 3. – С. 71–85.
13.Яшкина Н.В. Совершенствование методов проведения бесед – основа разрешения конфликтных ситуаций // Менеджмент и кадры: психология упр., соционика и социология. – 2009. – № 8. – С. 7–15.
14.Яшкина Н.В. Умение слушать и воспринимать – путь к преодолению конфликтов // Там же. – 2009. – № 9. – С. 23–27.
Вы можете осуществить самостоятельный поиск в Научной электронной библиотеке (открыть ссылку).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Добрый день! подскажите,пожалуйста,литературу для написания практической курсовой работы (с обработкой мат.методов)на тему:Личностные особенности и стратегии поведения сотрудников салона красоты в конфликтных ситуациях.
Заранее спасибо за ответ
Ответ:
Здравствуйте! Предоставить список литературы по Вашей теме в рамках Виртуальной службы не представляется возможным, т. к. запрос сформулирован слишком узко и требует углубленного разыскания. Для начала работы предлагаем ознакомиться с литературой общего характера (источники : БД МАРС, ЭК РГБ, ПС Yandex) :
1. Блюм М.А. Управление конфликтами в коммерческой деятельности : учеб. пособие. – Тамбов : Изд-во ФГБОУ ВПО «ТГУ», 2011. – 104 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.tstu.ru/education/elib/pdf/2011/blyum-t.pdf (10.10.2013).
2. Гришина Н.В. Психология конфликта. – 2-е изд. – СПб. : Питер, 2008. – 544 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://lib100.com/book/practic_psychology/psihologiya_konflikta/%cd.%20%c2.%20%c3%f0%e8%f8%e8%ed%e0,%20%cf%f1%e8%f5%ee%eb%ee%e3%e8%ff%20%ea%ee%ed%f4%eb%e8%ea%f2%e0%20.pdf (10.10.2013).
3. Грошев И.В. Гендерные особенности конфликтности на предприятиях и в организациях // Социол. исслед. – 2007. – № 6. – 122-130 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ecsocman.hse.ru/data/921/634/1219/Groshev_15.pdf (10.10.2013).
4. Дрынкина Т.И. Когнитивные аспекты динамики конфликта // Конфликтология. – 2012. – № 2. – С. 7-17.
Аннот.: В статье рассматривается когнитивный аспект динамики конфликтной ситуации. Анализируются классические и современные когнитивные теории. Приведены результаты кросскультурного исследования особенностей восприятия татар и русских. Делается вывод, что восприятие ситуации опирается на существующие у татарских и русских руководителей когнитивные репрезентации разного типа, в результате чего у них наблюдается специфический характер "определения" себя в данном контексте.
5. Есипова М.Е. Особенности конфликтной компетентности и оценки внутриорганизационных отношений у сотрудников коммерческих организаций : дис. … канд. психол. наук / Есипова М.Е. – Ростов н/Д., 2012. – 228 с. ; Оглавление; Ведение; Заключение; Список лит. к дис. – [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/osobennosti-konfliktnoi-kompetentnosti-i-otsenki-vnutriorganizatsionnykh-otnoshenii-u-sotrud (10.10.2013).
6. Есипова М.Е. Ценностное отношение к Другому в конфликте как системообразующий фактор конфликтной компетентности // Изв. Юж. федер. ун-та. Пед. науки. – 2011. – № 6. – С. 96-102.
Аннот.: Конфликтная компетентность – это системное личностное качество, проявляющееся в конфликтных ситуациях; включающее когнитивный, эмоциональный и поведенческий компоненты, интегрируемые ценностным отношением к Другому в конфликте.
7. Красовский Ю.Д. Консалт : визуализация конфликтных отношений // Корпоратив. культура. – 2010. – № 1/3 (31). – С. 104-112.
Аннот.: Автор обращает внимание на прояснение конфликтных ситуаций и их преодоление в консалтинговой практике с помощью конструирования визуальных комби-моделей.
8. Седых Л.А. Дисциплинарная практика как фактор стимулирования работников // Менеджмент в России и за рубежом. – 2011. – № 1. – С. 128-134.
Аннот.: О повышении эффективности технологий управления дисциплиной. Дисциплинарная практика рассматривается как средство формирования самодисциплины работников через косвенное внушение. Перечислены способы воздействия на подчиненного, даны рекомендации по регулированию деловых конфликтов.
9. Сивкова Г. Правила «хорошего» конфликта // Упр. персонала – Украина. – 2012. – № 7. – С. 65-67 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://nta.com.ua/uploads/articles/Sivkova_konflikti.pdf (10.10.2013).
10. Чернышева Л. Требуются золотые руки и ангельское терпение : где и как искать специалистов для индустрии красоты // Кадровое дело. – 2010. – № 3. – С. 16-20.
Аннот.: О том, что изменилось в требованиях компаний к стилистам, визажистам, массажистам, парикмахерам и другим мастерам, способным любую золушку превратить в принцессу.
Для самостоятельного поиска рекомендуем воспользоваться ресурсами Портала психологических изданий «Psyjournals.ru» (открыть ссылку), ресурсами Научной электронной библиотеки «eLIBRARY.RU» (открыть ссылку). См. Блог «Библиограф +» (открыть ссылку), ответы на запросы № 4665, 5186, 5396, 6795, 10703, 10738 в Архиве ВСС КОРУНБ. Являясь жительницей Петербурга, за дополнительной информацией Вы можете обратиться к библиографам РНБ.
Добрый день!
Нужна информация по курсовому проекту по дисциплине теории организации и оргпроектирование.На тему:Формы и методы разрешения трудовых конфликтов и споров.
Ответ:
Здравствуйте! Предлагаем выборочный список литературы по теме Вашего запроса (источники: ЭК Ульяновской НБ, БД МАРС, eLIBRARY.RU, НЭБ диссертаций и авторефератов, СПС Гарант):
1. Дедкова И. Ф. Трудовые конфликты на предприятиях с позиции конфликтологии : исследование научных подходов в изучении социально-трудовых конфликтов / И. Ф. Дедкова, Н. И. Федоров // Рос. предпринимательство. – 2010. – № 11, вып. 2. – С. 72-76 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.creativeconomy.ru/articles/11241/ (25/09/2013)
2. Каширин С. В. Трудовые конфликты в России и перспективы их разрешения в свете современной модернизации // Конфликтология. – 2011. – № 2. – С. 76-92.
3. Мумладзе Р. Г. Экономика и социология труда : учебник / Р. Г. Мумладзе, Г. Н. Гужина ; ред. Р. Г. Мумладзе. – 4-е изд., стер. – М. : КноРус, 2011. – 326 с. : ил., табл. (Шифр: 65.24 М90; место хранения: Чит).
4. Муратова А. Р. Разрешение социально-трудовых противоречий через систему социального партнерства на региональном уровне // Регион. экономика: теория и практика. – 2012. – № 42 (273). – С. 8-13.
5. Олемской М. В. Трудовые конфликты в организации и пути их разрешения : на примере предприятий Воронежской области : дис. … канд. экон. наук / Олемской М. В. – Воронеж, 2007. – 177 с. с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/trudovye-konflikty-v-organizatsii-i-puti-ikh-razresheniya-na-primere-predpriyatii-voronezhsk (25.09.2013)
6. Познякова Е. Возникновение трудовых конфликтов – следствие серьезных пробелов в системе управления персоналом // Упр. персоналом. – 2003. – № 3. – С. 25-26.
7. Румянцев Б. Г. Социально-экономические проблемы регулирования трудовых споров и конфликтов в условиях рыночной экономики : дис. … д-ра эконом. наук / Румянцев Б. Г. ; Ин-т труда М-ва труда и соц развития Рос. Федерации. – М., 1998. – 283 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/sotsialno-ekonomicheskie-problemy-regulirovaniya-trudovykh-sporov-i-konfliktov-v-usloviyakh- (25.09.2013)
8. Савич А. В. Совершенствование системы урегулирования трудовых конфликтов : дис. … канд. экон. наук / Савич А.В. ; С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов. – СПб., 1999. – 133 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/sovershenstvovanie-sistemy-uregulirovaniya-trudovykh-konfliktov (25.09.2013)
9. Смольков В. Г. Пути разрешения трудовых конфликтов // Народонаселение. – 2002. – № 1. – С. 104-112.
10. Ясинская-Казаченко А. Примирительно-посреднические и третейские процедуры в процессе разрешения коллективных трудовых споров // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2013. – № 4. – С. 63-73.
Являясь жителем г. Ульяновска, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам Ульяновской областной научной библиотеки (открыть ссылку).
Подскажите пожалуйста, существует ли перевод на русском данной книги - Gerald L. Wilson, Michael S Hanna “Groups in context. Leadership and participation in small groups”
Ответ:
Здравствуйте. К сожалению, русский перевод данного издания библиографически не установлен.
В НББ имеется следующее издание:
Wilson, G.L. Groups in context: leadership and participation in small groups / G.L. Wilson, M.S. Hanna. – 2nd ed. – New York [etc.] : McGraw-Hill, 1990. – XVIII, 364 c. Шифр НББ: 1И//359559(039)
Здравствуйте, помогите пожалуйста подобрать нужную литературу для моей дипломной работы по теме «Социально психологический климат коллектива и его влияние на деятельность организации»
Ответ:
Здравствуйте! Предлагаем вам список литературы (источники: ПС GOOGL, БД МАРС, БД ИНИОН, ЭК КемОНБ, БД eLIBRARY.RU)
1. Авдулова Т.П. Психологические основы менеджмента : учеб.-метод. пособие / Т.П. Авдулова. – М. : Либерея-Бибинформ, 2005. – 152 с.
2. Бакирова Г.Х. Психология эффективного стратегического управления персоналом : учеб. пособие / Г.Х. Бакирова. – М. : ЮНИТИ, 2008. – 591 с.
3. Будаева Э.В. Природа и факторы социально-психологического климата в коллективе // Вопр. гуманитар. наук. – 2007. – № 6. – С. 284-286.
4. Егорова Л.С. Управление социально-психологическим климатом на предприятиях / Л.С. Егорова, Н.Ю. Челнокова // Вестн. Нижегородского ун-та им. Н.И. Лобачевского. Сер. Социал. науки. – 2008. – № 2. – С. 161-168.
5. Карпов В.В. Социально-психологические феномены подразделений организации как факторы их эффективности // Учен. зап. С.-Петерб. ун-та упр. и экономики. – 2011. – № 1. – С. 120-126.
6. Немцов Р.С. Социально-психологический анализ эффективной деятельности коллектива / Р.С. Немцов. – М. : Инфра-М, 1996. – 38 с.
7. Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат в коллективе / Б.Д. Парыгин. – Л. : Наука, 1981. – 346 с.
8. Платонов Ю.П. Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях / Ю.П. Платонов. – СПб. : Речь, 2007. – Т. 1. – 414 с.
9. Саханова А.Н. Исследование влияния социально-психологического климата первичного производственного коллектива на производительность труда в цветной металлургии Казахстана // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. – № 2. – C. 124-128 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://referent.mubint.ru/8/3316 (14.03.13)
10. Станкин М.И. Психологические способы установления контактов между людьми : учеб. пособие / М.И. Станкин. – М. : НПО «МОДЭК», 2006. – 396 с.
11. Черепкова Н.В. Социально-психологический климат как неотъемлемая часть трудового процесса в коллективе [Электронный ресурс] // Медицинские Интернет-конференции : [сайт]. – Саратов, 2010-2013. – URL: http://www.medconfer.com/node/1146 (14.03.13)
12. Щукина Е.Ф. Социально-психологический климат коллектива и его влияние на повышение эффективности деятельности учреждения // Соц. работа. – 2007. – № 6. – С. 31-34.
Дополнительную литературу Вы можете выявить по ресурсам, указанным в посте блога "Библиограф+" (открыть ссылку).
Здравствуйте! Помогите мне пожалуйста подобрать литературу по теме "Основные источники развития индивида в группе" для реферата по психологии.
Спасибо!
Ответ:
Здравствуйте. Вам был дан ответ на Ваш запрос в ВСС РНБ, № 19516.
Помогите,пожалуйста,подобрать материал на тему: "Использование методов социального контроля и социального давления в коллективе" + история изучения и современное состояние. Заранее благодарю!
Ответ:
Здравствуйте! Предлагаем список литературы по Вашей теме (источники поиска — БД МАРС, ЭК РНБ, БД НОУНБ, БД ИНИОН по философии и социологии, ЭБ eLIBRARY, ИПС Google Академия, ИПС Yandex):
1. Андреева Г.М. Социальная психология : учебник / Г.М. Андреева. – М. : Аспект Пресс, 2000. – 376 с.
2. Баженов М.В. Этические и психологические аспекты социального контроля // Социально-экономическое управление : теория и практика. – Ижевск, 2005. – № 1/2. – C. 53-60.
3. Васильева И.А. Внутригрупповая конформность : личностные и ситуационные факторы : дис. … канд. психол. наук / Васильева И.А. – СПб., 2005. — 152 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL http://www.dissercat.com/content/vnutrigruppovaya-konformnost-lichnostnye-i-situatsionnye-faktory (29.10.12).
4. Гайдар К.М. Субъектный подход к психологии малых групп: история и современное состояние / К.М. Гайдар. – Воронеж, 2006. – 158 с. – Библиогр.: с. 139-157 (230 назв.).
5. Гришина Н.В. Психология социальных ситуаций / Н.В. Гришина. – СПб. : Питер, 2001. – 416 с.
6. Дружилов С.А. Психологический террор (моббинг) на кафедре вуза как форма профессиональной деструкции // Психол. исслед. : электрон. науч. журн. – 2011. – № 3(17). – С. 12 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.psystudy.ru/index.php/num/2011n3-17/485-druzhilov17.html (29.10.12).
7. Ильин В.А. Групповое давление и групповое влияние: конформизм, нонконформизм, личностное самоопределение / В.А. Ильин, М.Ю. Кондратьев // Социал. психология и о-во. – 2012. – № 1. – С. 44-58 ; Скачать (открыть ссылку).
8. Коломинский Я.Л. Социальная психология взаимоотношений в малых группах / Я.Л. Коломинский. – М. : АСТ, 2010. – 446 с.
9. Кравченко А.И. Социальный контроль / А.И. Кравченко, В.Ф. Анурин // Социология : учебник / А.И. Кравченко, В.Ф. Анурин. – СПб. [и др.] : Питер, 2003. – С. 279-300 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.k2x2.info/politika/sociologija_uchebnik_dlja_vuzov/p10.php (29.10.12).
10. Методики социально-психологического исследования личности и малых групп : сб. науч. тр. / отв. ред. А.Д. Журавлев, Е.В. Журавлева. – М. : ИПРАН, 1995. – 196 с.
11. Романчук А.А. Социальные отношения в трудовом коллективе // Вестн. Кемеровского гос. ун-та. – 2010. – № 3. – С. 203-209 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://info.kemsu.ru/science/Vestniki/2010_3.pdf#page=203 (29.10.12).
12. Холодовская А.В. Особенности социализации человека и ее проявления в конформизме // Вопр. гуманит. наук. – 2008. – № 4. – С. 154-159.
Подскажите,пожалуйста, на какие работы мне опираться, делая реферат на тему "Теория массы Г. Лебона"
Ответ:
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие материалы по теме (источники: ЭК Тверской ОУНБ, ЭК РНБ, ЭК РГБ, БД ИНИОН РАН, поисковые системы Google, Nigma).
1. Белинская Е.П. У истоков социальной психологии : сравнительный анализ «психологии масс» Г. Лебона и концепции «героев толпы» Н.К. Михайловского // Вестн. Моск. ун-та. Сер. 14, Психология. – 2012. – № 1. – С. 9-18.
2. Вельмакин М.В. Толпа как инструмент охлократических устремлений // Вестн. РГГУ. – 2010. – № 3. – С. 131-143.
Аннотация: Автор анализирует феномен толпы, основываясь на теории Г. Лебона о коллективном бессознательном.
3. Владимиров И. Гюстав Лебон как основоположник социальной психологии // Психология народов и масс / Гюстав Лебон. – М., 2008. – С. 5-8.
4. Милославова И.А. Истоки политической психологии [Электронный ресурс] // Пси-фактор : [сайт]. – [Б. м.], 2001-2012. – URL: http://psyfactor.org/lib/politpsy.htm (30.09.12).
5. Московичи С. Век толп // Социология власти. – 2009. – № 6. – С. 206-217.
Аннотация: Отрывок из работы, посвященной психологии масс, анализ теории толпы.
6. Найдорф М.И. «Век толп» и начало их изучения // Вопр. культурологии. – 2009. – № 8 (август). – С. 29-33.
Аннотация: Анализ трудов авторов, давших теоретическое обоснование понятию «масса» как коллективному объекту социального действия.
7. Овчаренко В.И. Социологический психологизм: критический анализ / Овчаренко В.И., Грицанов А.А. – Минск : Вышэйшая школа, 1990. – 205 с. – Библиогр.: с. 198-202.
8. Ольшанский Д.В. Психология масс / Ольшанский Д.В. – СПб. : Питер, 2001. – 368 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Psihol/olshansk/01.php (30.09.12).
9. Социально-психологическая школа (Г. Тард, Г. Лебон) [Электронный ресурс] // Murzim.Ru : [сайт]. – [Б. м.], 2009-2012. – URL: http://murzim.ru/nauka/sociologija/24960-socialno-psihologicheskaya-shkola-gtard-g-lebon.html (30.09.12).
10. Скуратовский В.Л. К некоторым аспектам становления социальной психологии // Всесоюзная конференция «Актуальные проблемы истории психологии» (г. Ереван, 25-26 марта 1982 г.) : тексты докл. – Ереван, 1982. – Т. 1. – С. 44-51.
Аннотация: Французская «психология масс» второй половины XIX в.: Г. Лебон, Г. де Тард.
11. Хевеши М.А. Толпа, массы, политика : ист.-философ. очерк / Хевеши М.А. ; РАН, Ин-т философии. – М., 2001. – 223 с. – Библиогр.: с. 213-214.
Являясь жителем Санкт-Петербурга, Вы можете обратиться за помощью к библиографам Российской Национальной библиотеки.