Виртуальная справочная служба Корпорации универсальных научных библиотек

всего запросов в базе	из них выполнено	в работе находится	сегодня выполнено	сегодня задано
45094	45088	5	5	3

Каталог выполненных запросов

Начало > Экономика. Экономические науки > Менеджмент > Кадровый менеджмент >

Кадровый менеджмент

Мотивация

Оценка персонала

Организационная культура

← пред. [7] след. →

| 1 ... 4 5 6 7 8 9 10 ... 20 |

№ 25202 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, подобрать статистические данные по курсовой работе "Управление конфликтами в организации"

Ответ: Здравствуйте. К сожалению, в полном объеме Ваш запрос не может быть выполнен в рамках Виртуальной справочной службы, т.к. требует глубокого разыскания и просмотра документов de visu. Предлагаем Вам издания, которые могут быть полезны в Вашей работе (источники – ЭК и БДС МГОУНБ, НЭБ eLibrary, НЭБ Киберленинка, ИПС Яндекс, ИПС Google):
1. Гелета И.В. Управление конфликтами в организации / Гелета И.В., Налбандян Л.А. // Соврем. тенденции в экономике и упр.: новый взгляд. – 2011. – № 12, ч. 1. – С. 198-203 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-konfliktami-v-organizatsii-2 (18.01.2016).
2. Еремкина Г.А. Инновационный конфликт и управление нововведениями в организации // Социал. политика и социология. – 2011. – № 4. – С. 265-274.
3. Зачиняев С.Н. Управление организационным конфликтом в поликультурной организации : дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Зачиняев Сергей Николаевич ; [место защиты: Юго-Зап. гос. ун-т]. – Курск, 2014. – 188 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.swsu.ru/structura/aup/upiakvk/oad/zachinyaev%20diss.pdf (18.01.2016).
4. Зобова А.Г. О современных тенденциях и методах управления конфликтами на предприятиях // Социал.-экон. явления и процессы. – 2014. – № 4. – С. 46-49 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/o-sovremennyh-tendentsiyah-i-metodah-upravleniya-konfliktami-na-predpriyatiyah (18.01.2016).
5. Калмыкова О.Ю. Внедрение организационного конфликтменеджмента в систему стратегического управления / Калмыкова О.Ю., Гагаринская Г.П. // Науковедение : интернет-журн. – 2014. – Вып. 5 (сент.-окт.). ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://naukovedenie.ru/PDF/32EVN514.pdf (18.01.2016).
6. Калмыкова О.Ю. Управление конфликтами в организации / Калмыкова О.Ю., Гагаринский А.В. // Вестн. Самар. гос. техн. ун-та. Сер.: Экон. науки. – 2012. – № 3. – С. 41-51 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vestnik.samgtu.ru/uploads/series/1/22/237/2012-3--0008.pdf (18.01.2016).
7. Калмыкова О.Ю. Эффективное управление конфликтами в социально-трудовых отношениях / О.Ю. Калмыкова, Н.В. Соловова // Вестн. Самар. гос. ун-та. Гуманитар. сер. – 2013. – № 1. – С. 171-176 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vestnik-old.samsu.ru/articles/102_27.pdf (18.01.2016).
8. Кибанов А.Я. Управление конфликтами в организации // Современные технологии управления – 2014 : сб. материалов междунар. науч. конф. Россия, Москва, 14-15 июля 2014 г. – Киров, 2014. – С. 1342-1352 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: (http://books.google.ru/books?id=yZvVBQAAQBAJ&pg=PA1255&lpg=PA1255&dq=Современные+технологии+управления+–+2014&source=bl&ots=Pw7F5g89HA&sig=MFTQXLWu0mFqKP0rHPh7-j7t_-k&hl=ru&sa=X&ved=0ahUKEwjjyKqhi7PKAhVEWSwKHS9-AbwQ6AEILDAD#v=onepage&q=%D0%A1%D0%BE%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%B8%20%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%20%E2%80%93%202014&f=false) (18.01.2016).
9. Россия в цифрах, 2015 : крат. стат. сб. / Федер. служба гос. статистики (Росстат). – [Офиц. изд.]. – М. : Федер. служба гос. статистики, 2015. – 543 с. : табл. – Из содерж.: Забастовки. – С. 109 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b15_11/IssWWW.exe/Stg/d01/06-16.htm (18.01.2016).
Предлагаем провести самостоятельный поиск статистических данных на следующих сайтах:
Федеральная служба государственной статистики (открыть ссылку),
СТАТИСТИКА.ру: Госкомстат, Росстат и государственные службы статистики РФ (открыть ссылку).

[Мурманская государственная областная универсальная научная библиотека]

№ 24874 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день! Подберите пожалуйста 10-15 библиографических названий учебников (2011-2015гг) по "Управлению персоналом" и "Управлению человеческими ресурсами" в доступных библиотеках или сайтах с ссылками на них. Спасибо!

Ответ: Здравствуйте. Рекомендуем Вам самостоятельно осуществить поиск учебников по заявленным темам в электронном каталоге РНБ (открыть ссылку).

[Российская национальная библиотека]

№ 24783 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте, помогите найти материалы для диплома.
Тема: Оценка кандидатов при приёме на работу. Заранее спасибо.

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем следующие материалы по Вашей теме (источники – ЭК РНБ, БД «Гребенников», БД «e-Library», Google):
1. Жураховская И.М. Проблемы использования экспресс-оценки при массовом подборе персонала // Вестн. Моск. гос. обл. ун-та. Сер.: Экономика. – 2015. – № 2. – С. 62-66 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vestnik-mgou.ru/Articles/View/8243 (26.11.15)
2.Иванова С. В. Искусство подбора персонала : как оценить человека за час / Светлана Иванова. – 9-е изд., перераб. и доп. – М. : Альпина Паблишер, 2012. – 267 с.
Изд-е 2004 г. (открыть ссылку)
3.Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация : учеб. пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова ; Гос. ун-т упр. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. : Экзамен, 2005. – 415 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://fptl.ru/files/menedjment/kibanov_ypravlenie-personalom.pdf (26.11.15)
4.Орехов В.Н. Оценка и отбор кандидатов при приеме на работу : монография / В.Н.Орехов. – М. : Лаборатория книги, 2010. – 87 с.
5.Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала : учеб.-практ. пособие / под ред. А. Я. Кибанова. – М. : Проспект, 2013. – 74 с.
6.Поляков В. Как определить, хочет ли кандидат хорошо работать? // Туризм: практика, проблемы, перспективы. – 2005. – № 11. – С. 55.
Технология оценки и отбора кандидатов на предмет найма на работу (критерии отбора, примеры вопросов и письменных заданий при собеседовании).
7. Поляков В.А. Эффективная технология подбора персонала с оценкой кандидатов по компетенциям и выдачей структурированных заключений // Упр. человеческим потенциалом. – 2010. – № 1. – С. 40-49.
8.Сыромятников И.В. Актуальные проблемы и современные тенденции в оценке кандидатов и сотрудников организаций // Инновации в образовании. – 2014. – № 12. – С. 113-130.
9.Сыромятников И.В. Профессиональные компетенции как предмет оценки кандидатов и сотрудников организаций // Человеческий капитал. – 2015. – № 5. – С. 102-104.
10.Тарелкина Т. В. Как выбрать маркетолога и не ошибиться? // Маркетинг и маркетинговые исслед. – 2004. – № 6. – С. 2-10
В статье рассмотрен алгоритм подбора необходимого конкретной компании маркетолога. Описаны некоторые инструменты и "подводные камни" процесса подбора специалиста: от анализа резюме до проведения собеседований.
См. также материалы сайта DisserCat (открыть ссылку).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.

[Национальная библиотека Республики Карелия]

№ 24780 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, литературу на русском/англ/нем языках последних лет по тематике "Как создать информационную презентацию" (для коллектива, для обучения сотрудников и т.п.)

Спасибо огромное! Заранее благодарен,
С уважением,
Михаил

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем Вам следующий список литературы (ЭК РНБ, БД Марс, ИПС Яндекс):
1. Заблуда О. Виды презентаций и их структура [Электронный ресурс] // consalting group : [сайт]. – 2005-2011. – URL: http://www.cgroup.com.ua/publikacii/article/detail274.html (24.11.15)
2. Касторнова В. А. "Активное видео" в образовательном процессе // Нар. образование. — 2013. — № 10. — С. 199-205. — (Теория и методика обучения).
3. Письменные презентации [Электронный ресурс] // Studopedia : [сайт]. – 2013-2015. – URL: http://studopedia.su/10_146272_pismennie-prezentatsii.html (24.11.15)
4. Понятие, виды и назначение электронных презентаций [Электронный ресурс] // life-prog.ru : [сайт]. – URL: http://life-prog.ru/1_20388_ponyatie-vidi-i-naznachenie-elektronnih-prezentatsiy.html (24.11.15)
5. Презентация в организации [Электронный ресурс] // Академия Тенториум : [сайт]. – 2014. – URL: http://edu.tentorium.ru/poznakomsya/prezentatsiya-v-organizatsii (24.11.15)
6. Презентации на английском языке (Presentations and Public Speaking) [Электронный ресурс] // Мирбис : [сайт]. – 2007-2015. – URL: http://www.mirbis.ru/1module.htm (24.11.15)
Являясь жителем Санкт-Петербурга, за дополнительной информацией Вы можете обратиться к библиографам РНБ.

[Национальная библиотека Республики Саха (Якутия)]

№ 24752 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте, помогите найти материалы для диплома.
Тема: Методы проведения анализа деятельности персонала организации

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем Вам следующий список литературы (источники – ЭК РНБ, БД Марс, ИПС Яндекс):
1. Артемьев С. А. Методы оценки возможностей и результатов деятельности персонала промышленного предприятия : автореф. дис. … канд. экон. наук : спец. 08.00.05 / Артемьев С. А. ; [С.-Петерб. гос. инж.-экон. ун-т]. – СПб., 2002. – 17 с. : ил. ; Содержание; Введение к дис. [Электронный ресурс] // dslib.net : [электрон. б-ка дис.]. – 2007-2015. – URL: http://www.dslib.net/economika-xoziajstva/metody-ocenki-vozmozhnostej-i-rezultatov-dejatelnosti-personala-promyshlennogo.html (23.11.15)
2. Гапонова О. Подбор персонала в организации : методологический подход / О. Гапонова, Ю. Чилипенок // Проблемы теории и практики упр. — 2012. — № 2. — С. 112-119.
3. Когденко В. Г. Анализ персонала в системе ценностно ориентированного менеджмента // Экон. анализ : теория и практика. — 2011. — № 2. — С. 2-11.
4. Лапыгин Ю. Н. Теория организации и организационное поведение : учебное пособие по специальности "Менеджмент организации" / Ю. Н. Лапыгин. – М. : ИНФРА-М, 2011. – 327 с. : ил.
5. Лукашевич В. М. Методологические подходы к определению основных понятий кадрового менеджмента в сфере морского судоходства // Вестн. Астраханского гос. техн. ун-та. Сер. : Экономика. — 2013. — № 2. — С. 112-117. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://docviewer.yandex.ru/?url=http%3A%2F%2Fvestnik.astu.org%2FContent%2FUserImages%2Ffile%2Feconomics_2013_2%2F12.pdf&name=12.pdf&lang=ru&c=56527e670591 (23.11.15)
6. Макеева Н. Ю. Психологический анализ профессиональной деятельности специалистов Пенсионного фонда Российской Федерации // Вестн. Томского гос. пед. ун-та. — 2013. — № 6 (134). — С. 180-183. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://docviewer.yandex.ru/?url=http%3A%2F%2Fvestnik.tspu.edu.ru%2Ffiles%2Fvestnik%2FPDF%2Farticles%2Fmakeeva_n._u._180_183_6_134_2013.pdf&name=makeeva_n._u._180_183_6_134_2013.pdf&lang=ru&c=56527f8f377b (23.11.15)
7. Могилевкин Е. Диагностика корпоративных и индивидуальных ценностей // Справочник по упр. персоналом. — 2013. — № 1 (январь). — С. 58-63 : порт., табл. — (На практике) (Кадровый менеджмент). ; То же [Электронный ресурс] // HR-Portal: HR – сообщество и публикации. – 2004-2015. – URL: http://hr-portal.ru/article/diagnostika-korporativnyh-i-individualnyh-cennostey (23.11.15)
8. Панов М. Как проанализировать деятельность подразделений // Консультант. — 2012. — № 13. — С. 8-11.
9. Пономарева Г. М. Анализ результатов управленческой деятельности школы как функция образовательного менеджмента // Школьные технологии. — 2013. — № 3. — С. 34-45. — (Концепции, модели, проекты). ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://docviewer.yandex.ru/?url=http%3A%2F%2Fu.jimdo.com%2Fwww67%2Fo%2Fsa8a4c7f2fb4449db%2Fdownload%2Fm95ad6139b3bf3d61%2F1413745600%2FShT_3_13.pdf&name=ShT_3_13.pdf&lang=ru&c=565283c3635b&page=1 (23.11.15)
10. Самарина Л. Б. Управленческий анализ деятельности организации : содержание и методика проведения : автореф. дис. … канд. экон. наук : специальность 08.00.12 «Бухгалт. учет, статистика» / Самарина Людмила Борисовна ; [Всерос. заоч. финансово-экон. ин-т]. – М., 2009. – 24 с. : ил. ; Содержание; Введение. [Электронный ресурс] // Электронный каталог диссертаций. – 2006-2011. – URL: http://www.dissland.com/catalog/upravlencheskiy_analiz_deyatelnosti_organizatsii_soderzhanie_i_metodika_provedeniya.html (23.11.15)
11. Чемеков В. П. Массовый подбор: экспресс-оценка в недельном цикле // Справочник кадровика. — 2014. — № 12. — С. 126-130.
12. Чернишова Е. Р. Методологические подходы к оцениванию кадрового потенциала высших учебных заведений // Alma mater : Вестн. высш. шк. — 2013. — № 1. — С. 42-48.
Являясь жителем Санкт-Петербурга, за дополнительной информацией Вы можете обратиться к библиографам РНБ.

[Национальная библиотека Республики Саха (Якутия)]

№ 24612 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Доброго времени суток. Помогите, пожалуйста, подобрать литературу по теме: Стратегия управления трудовыми ресурсами. Срочно.Спасибо.

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем по Вашей теме краткий список (источники: ЭК ЧОУНБ, РГБ; поисковые системы: Yandex, Google; портал Арбикон):
1. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами / Майкл Армстронг. – М. : Инфра-М, 2002. – 328 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.mogu24.ru/dev.php/edu/document/5481/%D0%A3%D0%BF%D1%80%D0%A7%D0%B5%D0%BB%D0%A0%D0%B5%D1%81%D1%83%D1%80.pdf (10.11.2015)
2. Ачкасов А. Е. Теоретические основы стратегии и тактики управления трудовыми ресурсами // Коммунальное хозяйство городов : науч.-техн. сб. – Киев : Техніка, 2001. – Вып. 28. – С. 186-194 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://eprints.kname.edu.ua/4906/1/186-194_%D0%90%D1%87%D0%BA%D0%B0%D1%81%D0%BE%D0%B2.pdf (10.11.2015)
3. Боровиков Я. О. Разработка стратегии управления персоналом в России и за рубежом // Упр. персоналом. – 2011. – № 6. – С. 87 – 94 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.scienceforum.ru/2013/pdf/5354.pdf (10.11.2015)
4. Гунина И. А. Организационные и методические аспекты развития персонала промышленного предприятия / И. А. Гунина, С. Г. Туленинова // Вестн. ВГТУ. – 2012. – № 1. – С. 129-133 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnye-i-metodicheskie-aspektyrazvitiya-personala-promyshlennogo-predpriyatiya (10.11.2015)
5. Ермолов Ю. А. Концепции корпоративной (организационной) культуры как современный этап развития теории управления человеческими ресурсами : компаративный анализ // Соц.-экон. явления и процессы. – 2011. – № 7. – С. 42-48 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/kontseptsii-korporativnoy-organizatsionnoy-kultury-kak-sovremennyy-etap-razvitiya-teorii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami (10.11.2015)
6. Кибанов А. Я. Управление трудовыми ресурсами : учебник / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова. – М. : ИНФРА-М, 2014. – 284 с. : ил.
7. Маннапов Р. Г. Управление человеческими ресурсами в организациях сферы услуг : научные основы формирования и развития : монография / Р. Г Маннапов, Л. А. Берешева. – М. : МАКС Пресс, 2011. – 176 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://scipeople.ru/publication/115167/ (10.11.2015)
8. Маслов Е. В. Управление персоналом : технология и идеология // Организационная психология. – 2015. – № 1. – С. 73-90 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-personalom-tehnologiya-i-ideologiya (10.11.2015)
9. Невская Л. В. Формирование кадровой политики инновационно-ориентированной организации // Вестн. ОмГУ. Сер.: Экономика. – 2011. – № 1. – С. 127-131 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-kadrovoy-politiki-innovatsionno-orientirovannoy-organizatsii (10.11.2015)
10. Нехода Е. В. Становление системы управления человеческими ресурсами на предприятиях ядерного комплекса / Е. В. Нехода, Т. А. Старикова // Вестн. Том. гос. ун-та. – 2006. – № 292. – С.148-152 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/stanovlenie-sistemy-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-na-predpriyatiyah-yadernogo-kompleksa (10.11.2015)
11. Пархомчук М. А. Стратегия управления человеческими ресурсами организации // Вестн. Курской гос. с.-х. акад. – 2010. – № 3. – С. 13-17 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-organizatsii (10.11.2015)
12. Перевозчикова Е. Ю. Формирование стратегии управления трудовыми ресурсами региона : автореф. дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Перевозчикова Екатерина Юрьевна. – М., 2012. – 30 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://guu.ru/files/perevozchikova.pdf (10.11.2015)
13. Радкевич А. П. Управление человеческими ресурсами : учеб. пособие / А. П. Радкевич, Т. Б. Саматова. – Ухта : УГТУ, 2014. – 167 с. – Из содерж.: Тема 3. Стратегия управления человеческими ресурсами ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://lib.ugtu.net/sites/default/files/books/2014/radkevich_a.p._upravlenie_chelovecheskimi_resursami_2014.pdf (10.11.2015)
14. Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование : [монография] / [авт.: В. А. Александров и др.] ; под ред. В. В. Щербины ; Независимый ин-т гражд. о-ва. – М. : Независимый ин-т гражд. о-ва, 2004 (Тип. изд-ва МГУ). – 521 с. ил., табл. – Из содерж.: 3.2. Стратегия управления персоналом ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ecsocman.hse.ru/data/380/698/1219/Part_03.pdf (10.11.2015)
Рекомендуем ознакомиться с запросами № 21478, 18442 Виртуальной справочной службы корпорации универсальных научных библиотек КОРУНБ (открыть ссылку). Являясь жителем Челябинска, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам Челябинской областной универсальной научной библиотеки.

[Челябинская областная универсальная научная библиотека]

№ 24173 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте! Не могли бы Вы помочь с литературой по теме: "Управленческие подходы в решении проблемы мобильности персонала" и "КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ МОБИЛЬНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА" (Регулирование профессиональной мобильности персонала на основе комплексного подхода к УП, Влияние отдельных бизнес-процессов на мобильность персонала,Моделирование управления трудовой мобильностью персонала)

Спасибо

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие издания (источники – ЭК РНБ, ЭК РГБ, ЭКБСОН, НЭБ eLibrary, НЭБ КиберЛенинка, ИПС Яндекс, ИПС Google):
1. Богатырева М.Р. Мобильность трудовых ресурсов предприятия / М.Р. Богатырева, А.Н. Мясягутова // Молодой учен. — 2013. – № 5. – С. 263-265 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.moluch.ru/archive/52/6884/ (17.09.2015).
2. Вотякова И.В. Компетенции и мобильность персонала в условиях инновационного развития кадрового потенциала организации // Упр. персоналом. – 2008. – № 4. – С. 55-56. – Библиогр.: с. 56 (2 назв.) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/kompetencii-i-mobilnost-personala-v-usloviyah-innovacionnogo-razvitiya-kadrovogo-potenciala (17.09.2015).
3. Ефимова М.С. Трудовая мобильность на промышленном предприятии [Электронный ресурс] // Соврем. проблемы науки и образования : электрон. науч. журн. – 2014. – № 6. – URL: http://www.science-education.ru/120-16719 (17.09.2015).
4. Канева Т.В. Обзоры заработной платы как инструмент регулирования мобильности персонала // Упр. персоналом. – 2006. – № 24. – С. 98-100 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.lawmix.ru/bux/75165 (17.09.2015).
5. Канева Т.В. Регулирование профессиональной мобильности персонала на основе управления его вознаграждением : дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Канева Татьяна Владимировна ; [Рос. экон. акад. им. Г.В. Плеханова]. – М., 2007. – 189 с. : ил. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/regulirovanie-professionalnoi-mobilnosti-personala-na-osnove-upravleniya-ego-voznagrazhdenie (17.09.2015) ; Автореферат [Электронный ресурс] . – URL: http://dlib.rsl.ru/loader/view/01003054660?get=pdf (17.09.2015).
6. Клинкова Е.В. Управление трудовой мобильностью персонала // Менеджер по персоналу. – 2008. – № 5. – С. 22-29 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hrliga.com/index.php?id=1130&module=profession&op=view (17.09.2015).
7. Мазин А.Л. Потенциал межфирменной мобильности работника и его роль в трудовых отношениях // Упр. персоналом. – 2011. – № 5. – С. 24-32 : ил., табл. – Библиогр.: с. 32 (1 назв.) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?2701 (17.09.2015).
8. Потемкин В.К. Профессиональная мобильность персонала промышленных предприятий / В.К. Потемкин ; С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов, С.-Петерб. акад. упр. персоналом. – СПб. : Инфо-да, 2009. – 125 с. : ил. – Библиогр.: с. 120-125 (124 назв.) и в подстроч. прим.
9. Потуданская В.Ф. Трудовая мобильность как индикатор конкурентоспособности персонала / Потуданская В.Ф., Новикова Т.В., Ваховский В.В. // Рос. предпринимательство. – 2013. – № 15. – С. 85-95 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://old.creativeconomy.ru/articles/29286/ (17.09.2015).
10. Тарабан О.В. Содержание и функции процесса внутрифирменной мобильности // Изв. Иркут. гос. экон. акад. – 2006. – № 5. – С. 90-92 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/soderzhanie-i-funktsii-protsessa-vnutrifirmennoy-mobilnosti (17.09.2015).
11. Токарский Б.Л. Внутрифирменная мобильность персонала как фактор формирования качества трудовой жизни / Токарский Б.Л., Тарабан О.В. // Там же. – 2011. – № 4. – С. 205-211 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/vnutrifirmennaya-mobilnost-personala-kak-faktor-formirovaniya-kachestva-trudovoy-zhizni (17.09.2015).
12. Удеревский С.Э. Мобильность персонала: подходы к решению кадровых проблем / Удеревский С.Э. – М. : Лаб. кн., 2011. – 118 с. – Библиогр.: с. 112-118 (50 назв.)
См. также пост в блоге "Библиограф+" (открыть ссылку).

[Мурманская государственная областная универсальная научная библиотека]

№ 23921 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуте! Необходима библиография по теме:Разработка кадровой политики предприятия Литература должна быть не старше 2012г. С уважением Елена

Ответ: Здравствуйте. Для начала работы предлагаем следующие материалы. (Источники выполнения: ИПС Google, ЭК РНБ, ЭК НБРБ).
1. Алексеев О.А. Разработка документа, отражающего кадровую политику предприятия // Сборники конференций НИЦ Социосфера. – 2013. – № 57-1. – С. 25-26 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/96442849.pdf (25.06.2015)
2. Батракова О. И. SWOT-анализ кадровой политика предприятия // KANT. – 2012. – № 2. – С. 17-20 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/swot-analiz-kadrovoy-politiki-predpriyatiya (25.06.2015)
3. Берсенева К. В. Место кадрового планирования в стратегическом управлении промышленным предприятием // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. – № 3. – С. 24-30.
4. Борщенко А. С. Развитие кадровой политики на современных предприятиях // Соврем. наукоемкие технологии. – 2013. – № 10-2. – С. 188-189 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-kadrovoy-politiki-na-sovremennyh-predpriyatiyah (25.06.2015)
5. Восканян Л. В. Кадровая политика как фактор повышения эффективности деятельности предприятия // Изв. Тульского гос. ун-та. Экон. и юрид. науки. – 2013. – № 2-1. – С. 101-108 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-politika-kak-faktor-povysheniya-effektivnosti-deyatelnosti-predpriyatiya (25.06.2015)
6. Герасюта Е.В. Проблемы реализации кадровой политики на коммерческом предприятии // Психология, социология и педагогика. – 2015. – № 3. – С. 20-22.
7. Гиясиддинов А.Ш. Совершенствование системы управления кадровым потенциалом на промышленных предприятиях: новые подходы к разработке кадровой политики // Журнал науч. публикаций аспирантов и докторантов. – 2012. – № 4. – С. 5-8.
8. Гросс А. Ф. Концептуальная модель кадровой политики в условиях организационных изменений / Гросс А.Ф. – М., 2012. – 131 с.
9. Кондратьева Е. А. Содержание, задачи и методики формирования кадровой политики предприятия // Социально-экон. явления и процессы. – 2014. – Т.9, № 7. – С. 38-44 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/soderzhanie-zadachi-i-metodiki-formirovaniya-kadrovoy-politiki-predpriyatiya (25.06.2015)
10. Лаптев В. И. Реализация методов гибкой политики занятости в контексте эффективного кадрового менеджмента на предприятии // Бизнес Информ. – 2013. – № 5. – С. 345-351 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/realizatsiya-metodov-gibkoy-politiki-zanyatosti-v-kontekste-effektivnogo-kadrovogo-menedzhmenta-na-predpriyatii (25.06.2015)
11. Мироненко О. Н. Влияние законодательства о защите занятости на кадровую политику предприятий: обзор теоретических моделей и результатов эмпирических исследований // Вопросы экономики. – 2014. – №3. – С. 126-140.
12. Одегов Ю. В. Кадровая политика и кадровое планирование / Ю. В. Одегов, М. Г. Лабарджян. – М., 2014. – 444 с.
13. Толстокулаков И. Е. Принципы и практика формирования персонала предприятия / Толстокулаков И. Е. – М., 2012. – 145 с.

[Национальная библиотека Республики Бурятия]

№ 23872 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Подскажите пожалуйста литературу для ВКР на тему: "Исследование возможностей карьерного роста в области персональных продаж". Спасибо.

Ответ: Здравствуйте. К сожалению, составить список литературы полностью соответствующий теме запроса, не удалось. Предлагаем издания более общего плана (источники – ЭК РГБ, ЭК СОУНБ, БД МАРС, НЭБ Киберленинка, НЭБ Llibrary, ИПС Google, Яндекс)
1. Антипина Г. Менеджер по продажам: начало карьерного пути [Электронный ресурс] // HeadHunter : [сайт]. – Саратов, 2015. – URL: https://saratov.hh.ru/article/11362 (17.06.2015) или URL: https://job.sibnet.ru/pages/?id=135 (17.06.2015)
2. Архипова О. Г. 3 пути развития карьеры в розничной торговле [Электронный ресурс]// b17.ru : [сайт]. – Краснодар, 2015. – URL: https://www.b17.ru/article/65171/ (17.06.2015)
3. Всемирнова Ю. В. Мотивационные особенности менеджеров по продажам с разной профессиональной успешностью // Вестн. Южно-Урал. гос. ун-та. Сер.: Психология. – 2012. – № 6. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/motivatsionnye-osobennosti-menedzherov-po-prodazham-s-raznoy-professionalnoy-uspeshnostyu#ixzz3dJ5RVbXw (17.06.2015)
4. Гарифулина А. С. Обеспечение собственной мотивации менеджеров к карьерному росту /А. С. Гарифулина, В. В. Полежаева, В. Г. Гусев // В мире науч. открытий. – 2010. – № 4-10. – С. 107-108. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://nkras.ru/vmno/archive/articles/2010/4-10.pdf (17.06.2015)
5. Егоршин А. П. Карьера одаренного менеджера / А. П. Егоршин, С. Г. Захарова. – М. : Логос, 2012. – 383 с.ил
6. Захаренко Г. П. Работоспособность, результативность и личная эффективность менеджеров по продажам // Личные продажи. – 2009. – № 2. – С. 88-96.
7. Иванов К. В. Карьерные возможности интуитивно-этического экстраверта в сфере продаж // Менеджмент и кадры : психология упр., соционика и социология. – 2009. – № 12. – С. 5-8. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.socionics.ru/socionics-tehnique/socioteh3/2010-01-13-18-53-52 (17.06.2015)
8. Корниенко А. В. Личность как фактор профессиональной успешности менеджеров по продажам // Мир науки, культуры, образования. – 2014. – № 3 (46). – С. 163-166. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.altspu.ru/nir/scipub/mnko-mag/ (17.06.2015)
9. Кузнецова И. Вверх! Практический подход к карьерному росту / И. Кузнецова. – М. : Манн, Иванов и Фебер, 2011. – 240 с.
11. Минин А. А. Критерии профессиональной успешности менеджера по продажам / А. А. Минин, М. Ю. Минина // Упр. продажами. – 2006. – № 1. – С. 52-60.
12. Михайлова Е. В. Профессиональное развитие и карьерный рост менеджера // Упр. развитием персонала. – 2007. – № 1. – С. 2-8. ; № 2. – С. 144-151.
13. Могилевкин Е. А. Карьерный рост : диагностика, технологии, тренинг : [монография] / Е. А. Могилевкин. – СПб., 2007.
14. Молл Е. Г. Управление карьерой менеджера / Е. Г. Молл. – М.[и др.] : Питер, 2012. – 351 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://reader.bookmate.com/lrhZkgFH (17.06.2015). – Доступ после регистрации.
Дополнительную информацию можно найти на сайтах:
КАРЬЕРА (открыть ссылку)
Управление и мотивация сотрудников отдела продаж : альманах №1.
Лучшие статьи за 2008-2011 гг. (открыть ссылку)

[Саратовская областная универсальная научная библиотека]

№ 23661 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте, помогите пожалуйста подобрать список литературы для дипломного проекта на тему "Повышение эффективности управления кадровым потенциалом" источники не позднее 2010 года

Ответ: Здравствуйте. Для начала работы над темой предлагаем Вам следующий список литературы (источники – ЭК ИОГУНБ им. И. И. Молчанова-Сибирского; ИПС Yandex):
1. Бобунова Е. KPI – как метод управления подчиненными // Служба кадров и персонал. – 2010. – № 3. – С. 27-31. (Шифр ИОГУНБ Ф 304)
2. Бородин А. Основные подходы к оценке эффективности труда персонала / А. Бородин, Н. Шаш, А Шаш // Человек и труд. – 2013. – № 10. – С. 54-57.
3. Внедрение АСУП: иллюстрации эффективности // Справочник кадровика. – 2010. – № 4. – С. 127-138.
4. Истомина Т.А. Карьера сотрудников: управление и мотивация / Т. А. Истомина, К. Е. Маркина // Справочник кадровика. – 2014. – № 9. – С. 137-142.
5. Казаринов Г. Эффективность... и фриланс в том числе // Упр. персоналом. – 2010. – № 7 (233). – С. 67-69.
6. Квагинидзе В.С. Управление персоналом в современных условиях / В.С. Квагинидзе, М.Н. Поповская, Н.Н. Чупейкина // Горный информ.-аналит. бюл. – 2011. – № 12. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-personalom-v-sovremennyh-usloviyah (22.05.2015).
7. Карамулдина А.А. Эффективность менеджмента на предприятии // Вестн. Калмыцкого ун-та. – 2014. – № 2 (22) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/effektivnost-menedzhmenta-na-predpriyatii (22.05.2015).
8. Кондратьев Э. Управленческий персонал предприятия: оценка потенциала развития // Проблемы теории и практики упр. – 2012. – № 11/12. – С. 158-166.
9. Макарова И. К. Управление человеческими ресурсами: уроки эффективного HR-менеджмента : [учеб. пособие] / И. К. Макарова ; Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы. – М. : Дело, 2013. – 421 с. (Шифр ИОГУНБ 65.24 М15 Ф 202).
10. Парушина Н.В. Система показателей экономики труда в управлении кадровым потенциалом организации / Н.В. Парушина, Н.А. Лытнева // Вестн. Орлов. Гос. аграрного ун-та. – 2012. – № 2. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sistema-pokazateley-ekonomiki-truda-v-upravlenii-kadrovym-potentsialom-organizatsii (22.05.2015).
11. Сухарев С.А. От оценки к управлению кадровым потенциалом // Вестн. Омск. ун-та. Сер.: Экономика. – 2012. – № 3. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/ot-otsenki-k-upravleniyu-kadrovym-potentsialom (22.05.2015).
12. Тебекин А.В. Управление персоналом : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент" / А. В. Тебекин. – М. : КноРус, 2013. – 623 с. : табл., схемы. – (Бакалавриат). (Шифр ИОГУНБ 65.291 Т29 Ф 202).
Являясь жителем города Иркутска, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам ИОГУНБ им И. И. Молчанова-Сибирского.

[Иркутская областная государственная универсальная научная библиотека им. И.И. Молчанова-Сибирского]

← пред. [7] след. →

| 1 ... 4 5 6 7 8 9 10 ... 20 |