Виртуальная справочная служба Корпорации универсальных научных библиотек

всего запросов в базе	из них выполнено	в работе находится	сегодня выполнено	сегодня задано
45096	45088	5	5	5

Каталог выполненных запросов

Начало > Экономика. Экономические науки > Менеджмент > Кадровый менеджмент >

Кадровый менеджмент

Мотивация

Оценка персонала

Организационная культура

← пред. [6] след. →

| 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 20 |

№ 27751 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте, я буду очень благодарна Вам, если подскажите литературу на тему "оценка эффективности кадровой стратегии"

Ответ: Здравствуйте. Высылаем Вам список публикаций по Вашему запросу. Источники: ЭК РНБ, ЭК РГБ, БД МАРС АРБИКОН, НБ CyberLeninka, НБ eLibrary.ru.
1. Батракова О. И. Swot-анализ кадровой политики предприятия / О. И. Батракова, И. Г. Скороходова // Kant. – 2012. – № 2 (5) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/swot-analiz-kadrovoy-politiki-predpriyatiya (02.12.2016).
2. Гузиева Е. В. Методические подходы к оценке эффективности системы управления трудом в здравоохранении // Теория и практика общественного развития. – 2013. – № 8 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/metodicheskie-podhody-k-otsenke-effektivnosti-sistemy-upravleniya-trudom-v-zdravoohranenii (02.12.2016).
3. Дроздова Г. Н. Реализации эффективной кадровой стратегии предприятия. Методический аспект / Г. Н. Дроздова ; Новосиб. гос. акад. экономики и упр. – Новосибирск : НГАЭиУ, 2003. – 21 с. : табл.
4. Захаренко М. П. Эффективная кадровая политика. Факторы, условия // Динамика систем, механизмов и машин. – 2014. – № 5. – С. 37–41.
5. Степаненко Д. О. Методические подходы к оценке эффективности системы управления персоналом организации // Вестн. ОГУ. – 2012. – № 8 (144) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/metodicheskie-podhody-k-otsenke-effektivnosti-sistemy-upravleniya-personalom-organizatsii (02.12.2016).
6. Щесняк К. Е. Кадровый потенциал и стратегия предприятия / К. Е. Щесняк. – М. : Рос. ун-т дружбы народов, 2010. – 162 с. : ил.
7. Эскиев М. А. Подходы к оценке эффективности кадровых стратегий / М. А. Эскиев, Р. Ш. Газиев, Ш. Х. Шундулаев // ФГУ Science. – 2015. – № 2. – С. 84–87.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.

[Тюменская областная научная библиотека им. Д.И. Менделеева]

№ 27540 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, подобрать литературу для курсовой по теме: Кадровый потенциал и основные направления его развития. Источники должны быть не позднее 5-ти лет

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем список публикаций по Вашей теме (Источники: ЭК РГБ, НБ Киберленинка, НБ eLibrary.ru, НБ DisserCat, БД МАРС (АРБИКОН).
1. Виноградов Б. А. Развитие кадрового потенциала оборонной промышленности и Вооруженных Сил России / Б. А. Виноградов, В. Г. Пальмов. – 2015. – СПб. : Изд-во Политехн. ун-та, 2015. – 138 с.
2. Грушевская Е. А. Кадровый потенциал государственной службы: современное состояние и тенденции развития // Учен. зап. Тамбовского отд. РоСМУ. – 2013. – № 1 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/kadrovyy-potentsial-gosudarstvennoy-sluzhby-sovremennoe-sostoyanie-i-tendentsii-razvitiya (15.11.2016).
3. Коптева К. В. Эффективная система обучения как основа развития кадрового потенциала предприятия / К. В. Коптева, Л. А. Афанасьева // Auditorium. – 2014. – № 3(3) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/effektivnaya-sistema-obucheniya-kak-osnova-razvitiya-kadrovogo-potentsiala-predpriyatiya (15.11.2016).
4. Кузьмина Н. М. Формирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход : монография / Н. М. Кузьмина, О. В. Толстякова. – М. : ИНФРА-М, 2015. – 93 с. : ил., табл. – (Научная мысль. Управление персоналом).
5. Носачевская Е. А. Направления совершенствования научного обеспечения развития кадрового потенциала на региональном уровне // Социально-экон. явления и процессы. – 2015. – № 11 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/napravleniya-sovershenstvovaniya-nauchnogo-obespecheniya-razvitiya-kadrovogo-potentsiala-na-regionalnom-urovne (15.11.2016).
6. Преображенский Б. Г. Государственное управление. Развитие кадрового потенциала и трансформация функций : монография / Б. Г. Преображенский. – Воронеж : Научная книга, 2015. – 139 с. : ил.
7. Развитие кадрового потенциала ОПК: федеральные программы и региональная кластерная политика : материалы VIII Всерос. совещания (Ижевск, 10-11 ноября 2015 г.) / Ижевский гос. техн. ун-т им. М. Т. Калашникова, Союз машиностроителей России ; ред.: Хворенков В. В. и др. – Ижевск : ИННОВА : ИжГТУ им. М. Т. Калашникова, 2015. – 1 электрон. опт. диск (CD-ROM)
8. Развитие кадрового потенциала организации: проблемы и пути решения : сб. материалов Всерос. заоч. науч. конф., 31 янв. 2012 г. / Удмуртский гос. ун-т ; науч. ред. Н. Н. Олимских. – Ижевск : Удмуртский ун-т, 2012. – 87 с. : табл.
9. Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации / С. Иванова и др. ; ред. М. Савина. – 4-е изд. – М. : Альпина Паблишер, 2012. – 278 с. : ил., портр., табл.
10. Управление человеческими ресурсами: концепция модернизации : материалы Междунар. науч.-практ. конф. в рамках IX Омского кадрового форума (Омск, 29-30 марта 2012) / Омск. гос. ун-т им. Ф. М. Достоевского ; редкол.: В. С. Половинко, С. Н. Апенько. – Омск : ОмГУ, 2012. – 359 с. : табл.

[Тюменская областная научная библиотека им. Д.И. Менделеева]

№ 26447 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

информация по теме "формирование команды проекта" для диплома по специальности менеджмент оргизации

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем источники по интересующей Вас теме. За дополнительной информацией Вы можете обратиться к библиографам Владимирской областной научной библиотеки (открыть ссылку), расположенной по адресу: 600000, г. Владимир, ул. Дзержинского, д. 3. Тел. Информационно-библиографического отдела: Тел. Информационно-библиографического отдела: (4922) 32-26-08.
Также подбор литературы по Вашей теме Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
При поиске использовались: Электронные каталоги РГБ, РНБ, Владимирской областной научной библиотеки; Научная электронная библиотека eLibrary; поисковые системы Yandex, Google.
1.Алексашина Т. В. Особенности формирования команды проекта // Стратегическое и проектное управление : сб. науч. ст. / Федер. агентство по образованию, Гос. образоват. учреждение высш. проф. образования "Перм. гос. ун-т", Перм. фил. Моск. отд-ния, Project Management Institute, ООО "Парма-Телеком" ; [редкол.: В. Г. Прудский и др.]. – Пермь, 2013. – Вып. 5. – С. 12-15.
2.Бобров Л. К. Об одном из подходов к формированию команды исполнителей проекта / Л. К. Бобров, О. В. Лысенко, Ю. В. Самойлова // Мы продолжаем традиции российской статистики : материалы I Открытого рос. стат. конгр. (Новосибирск, 20-22 окт. 2015 г.). – Новосибирск, 2015. – С. 308-309.
3.Горбунов Д. В. Формирование команды проекта как фактор повышения эффективности инновационного процесса // Вопр. экономики и права. – 2015. – № 4. – С. 79-84 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.law-journal.ru/files/pdf/201504/201504_79.pdf. (07.05.2016).
4.Гула Е. М. Как построить команду // Упр. развитием персонала. – 2015. – № 4 (44). – С. 308-315 ; То же [Электронный ресурс] // МОЛГА Консалтинг : [сайт]. – [М., 2015]. – URL: http://www.molga.ru/news/detail.php?ID=713 (07.05.2016).
5.Заруба Н. А. Формирование эффективной команды как условие эффективной реализации проекта // Н. А.Заруба, Л. Д. Бычков // Инновац. экономика : перспективы развития и совершенствования. – 2015. – № 4 (9). – С. 118-122.
6.Ищенко Н. И. О формализованных методах формирования проектной команды / Н. И. Ищенко, Г. Г. Рехина // Новые пром. технологии. – 2010. – № 4. – С. 29-33; 2011. – № 4. – С. 21-22.
7.Калинина Н. Ю. Методы и модели формирования и функционирования команд управления проектами : дис. ... канд. техн. наук / Калинина Наталия Юрьевна ; [Акад. упр. МВД РФ]. – М., 2009. – 220 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/metody-i-modeli-formirovaniya-i-funktsionirovaniya-komand-upravleniya-proektami (07.05.2016).
8.Калинина Н. Ю. Подходы к определению комплексной оценки компетенций персонала при формировании команд управления проектами // Науч. вестн. Воронеж. гос. архитектур.-строит. ун-та. Сер.: Упр. строительством. – 2013. – № 1 (4). – С. 228-232.
9.Каткова Л. А. Формирование и управление деятельностью команды проекта // Вестн. Алт. акад. экономики и права. – 2016. – № 1 (43). – С. 105-108 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://journal-aael.intelbi.ru/main/wp-content/uploads/2016/04/105-108.pdf (07.05.2016).
10.Косенко В. В. Применение компетентностного подхода при формировании команды проекта / В. В. Косенко, Р. П. Гахов // Вост.-Европ. журн. передовых технологий. – 2013. – Т. 1, № 10 (61). – С. 174-176 ; То же [Электронный ресурс] // Наукова періодика України : [сайт]. – [Киев, 2013]. – URL: http://journals.uran.ua/eejet/article/viewFile/6606/6012 (07.05.2016).
11.Космацкая Е. С. Проверка компетенции участника как условие формирования эффективной команды проекта / Е. С. Космацкая, Н. С. Тимошенко, Ф. В. Курзюкова // Актуал. проблемы авиации и космонавтики. – 2010. – Т. 2, № 6. – С. 110-111 ; То же [Электронный ресурс] // КиберЛенинка : [сайт]. – [М., 2010]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/proverka-kompetentsii-uchastnika-kak-uslovie-formirovaniya-effektivnoy-komandy-proekta (07.05.2016).
12.Смородинова Д. Г. Формирование эффективной команды инвестиционного проекта // Молодой учен. – 2012. – № 5. – С. 215-217.
13.Формируем стартап-команду в условиях ограниченных временных рамок / материал подгот. Н. Кассич // Кадровое дело. – 2014. – № 4. – С. 90-95.
14.Толстикова О. Н. Разработка и исследование моделей формирования и функционирования команд проекта : дис. ... канд. техн. наук / Толстикова Олеся Николаевна ; [Воронеж. гос. архитектур.-строит. ун-т]. – Воронеж, 2008. – 124 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/razrabotka-i-issledovanie-modelei-formirovaniya-i-funktsionirovaniya-komand-proekta (07.05.2016).

[Владимирская областная универсальная научная библиотека]

№ 26263 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте, требуется материал для дипломной работы, источники не позднее 2014 года включительно. Тема: современные методы оценки факторов адаптации молодого специалиста; современные подходы к работе по закреплению персонала на предприятии.

Ответ: Здравствуйте. Для начала работы предлагаем следующие издания (ЭК РНБ, РГБ, ИОГУНБ им. И. И. Молчанова-Сибирского; ИПС Yandex):
1. Адаптация персонала [Электронный ресурс] // Центр управления финансами : [сайт]. – [Б.м.], 2009-2014. – URL: http://www.center-yf.ru/data/Kadroviku/Adaptaciya-personala.php (18.04.2016)
2. Адаптация персонала [Электронный ресурс] // О персонале.Ру : [сайт]. – [М.], 2014. – URL: http://opersonale.ru/category/podbor-i-trudoustrojstvo/adaptaciya-personala (18.04.2016)
3. Вишневская Н.Г. Факторы, влияющие на процесс адаптации молодых специалистов / Н.Г. Вишневская, Л.В. Мухамадьянов // Экономика и социум. – 2014. – № 2-1 (11). – С. 927-928.
4. Иванова Е.Н. Социально-психологические факторы адаптации молодых специалистов на предприятии // Наука и образование : науч. изд. МГТУ им. Н. Э. Баумана. – 2014. – № 12. – С. 1013-1028. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://technomag.bmstu.ru/doc/752032.html (18.04.2016).
5. Игонина Е.Н. Совершенствование эффективности управления адаптацией и вовлеченностью молодых специалистов на предприятии // Транспортное дело России. – 2015. – № 2. – С. 101-102. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-effektivnosti-upravleniya-adaptatsiey-i-vovlechennostyu-molodyh-spetsialistov-na-predpriyatii (18.04.2016).
6. Кравец М.А. Профессиональная адаптация молодого специалиста на предприятии // Гуманитар. науч. исслед. – 2015. – № 12 (52). – С. 349-351. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://human.snauka.ru/2015/12/13396 (18.04.2016).
7. Мухаметова А.Ф. Проблема адаптации молодых специалистов / А.Ф. Мухаметова, А.А. Суворова // Инновационная наука. – 2015. – № 7-1. – С. 134-137. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/problema-adaptatsii-molodyh-spetsialistov
8. Новикова А.С. Адаптация молодого специалиста в организации // Экономика и социум. – 2015. – № 2/3 (15) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.iupr.ru/domains_data/files/zurnal_15/NOVIKOVA%20A.S..-1.pdf (18.04.2016).
9. Чичкалюк В.А. Факторы, влияющие на успешность становления в должности молодых специалистов, выпускников ИрГУПС / В.А. Чичкалюк, И.Ю. Петрова // Культура. Наука. Образование : межрегиональный науч. журн. – 2014. – № 2. – С. 187-190 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.irgups.ru/sites/default/files/docs/231-2014.pdf (18.04.2016).
10. Шершень И.В. Рекомендации по использованию методов кластерного анализа при анкетировании молодых специалистов для адаптации к профессиональной деятельности / И.В. Шершень, В.С. Самсонов // Основы ЭУП. – 2014. – № 6 (18). – С. 65-69. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/rekomendatsii-po-ispolzovaniyu-metodov-klasternogo-analiza-pri-anketirovanii-molodyh-spetsialistov-dlya-adaptatsii-k-professionalnoy (18.04.2016).
11. Якубович Е. В. Корпоративный портал как инструмент адаптации молодых специалистов в организации // Междунар. науч.-исслед. журнал. – 2014. – № 10-3 (29). – С. 37-39. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/korporativnyy-portal-kak-instrument-adaptatsii-molodyh-spetsialistov-v-organizatsii (18.04.2016).
Предлагаем Вам самостоятельно продолжить поиск в эл. б-ке изд. дома «Гребенников» (открыть ссылку).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.

[Иркутская областная государственная универсальная научная библиотека им. И.И. Молчанова-Сибирского]

№ 26039 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день! Помогите подобрать литературу к дипломной работе на тему"Особенности управления персонала на предприятии муниципальной организации"

Ответ: Здравствуйте. Тема узка. Предлагаем следующие издания несколько более общего плана (источники ЭК РГБ, БД МАРС, НЭБ Киберленинка, dissercat, ИПС Гугл, Нигма, Яндекс)
1. Аврамчикова Н. Т. Инновационные методы управления персоналом государственной и муниципальной службы / Н. Т. Аврамчикова, Н. Н. Солоненко // Вестн. Краснояр. гос. аграр. ун-та. – 2013. – № 11. – С. 36-40. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/innovatsionnye-metody-upravleniya-personalom-gosudarstvennoy-i-munitsipalnoy-sluzhby (31.03.2016)
2. Астахов Ю. В. Управление персоналом в системе кадрового обеспечения муниципальной службы // Теория и практика общест. развития. – 2013. – № 8. – С. 66-67. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-personalom-v-sisteme-kadrovogo-obespecheniya-munitsipalnoy-sluzhby (31.03.2016)
3. Беляцкий Н. П. Управление персоналом государственной и муниципальной службы : учеб. пособие / Н. П. Беляцкий, С. Е. Велесько. – М., 2007. – 320 с.
4. Беспарточный Б. Д. Особенности системы управления персоналом государственной и муниципальной службы // Изв. Юго-Западного гос. ун-та. Сер.: Экономика, социология, менеджмент. – 2015. – № 2. – С.138-145 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.swsu.ru/izvestiya/serieseconom/archiv/2_2015.pdf (31.03.2016)
5. Дранишников А. В. Повышение эффективности управления персоналом муниципального учреждения : автореф. дис. ... канд. экон. наук / Дранишников Андрей Владимирович. – Н. Новгород, 2005. – 25 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://economy-lib.com/povyshenie-effektivnosti-upravleniya-personalom-munitsipalnogo-uchrezhdeniya (31.03.2016)
6. Дранишников A. B. Управление персоналом муниципального учреждения в системе современного менеджмента : учеб. пособие / А. В. Дранишников. – Н.Новгород : ВГИПА, 2005. – 55 с.
7. Дранишников A. B. Эффективность управления муниципальным учреждением : инфраструктурный аспект / A. B. Дранишников, Н. В. Мордовченков : монография. – Н.Новгород : ВГИПА, 2005. – 205 с.
8. Колесникова О. С. Организационное развитие и особенности управления персоналом / О. С. Колесникова, Е. П. Логвинова // Соц.–экон. науки и гуманитар. исслед. – 2014. – № 2. – С. 51-54. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnoe-razvitie-i-osobennosti-upravleniya-personalom (31.03.2016)
Аннот.: Общие особенности управления персоналом предприятия, не зависящие от формы собственности.
9. Особенности управления персоналом в государственных и муниципальных учреждениях [Электронный ресурс] // teammanagers : команд. менеджмент : [сайт]. – [Б. м.], 2013. – URL: http://www.teammanagers.ru/tmags-510-2.html (31.03.2016)
10. Швеньк Е. В. Эффективное управление персоналом как фактор конкурентоспособности предприятия // Гос. и муницип. упр. в XXI веке : теория, методология, практика. – 2013. – № 7. – С. 122-125. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/effektivnoe-upravlenie-personalom-kak-faktor-konkurentosposobnosti-predpriyatiya-1 (31.03.2016)

[Саратовская областная универсальная научная библиотека]

№ 25873 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте, у меня тема реферата "Анализ влияния конкуренции и рынка труда на профессионализм персонала управления" какие книги и статьи вы мне можете порекомендовать?

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем следующий список литературы (источники: ПС Yandex, НЭБ eLibrary, БД МАРС, ЭК РГБ):
1. Артемов О.Ю. Исследование современных методов подготовки руководителей и менеджеров / О.Ю. Артемов, Н.В. Овчинникова // Вестн. РГГУ. – 2012. – №10. – С. 26-38 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-sovremennyh-metodov-podgotovki-rukovoditeley-i-menedzherov (20.03.16).
2. Лукашенко М.А. Профессиональные компетенции руководителя как фактор конкурентоспособности компании // Соврем. конкуренция. – 2009. – № 6 (18). – С. 96-105. – Библиогр.: с. 105 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/professionalnye-kompetentsii-rukovoditelya-kak-faktor-konkurentosposobnosti-kompanii (20.03.16).
3. Малиновская С. Квалификация и лидерство. Не все лидеры компетентны и не всякий компетентный – лидер // Отель. – 2011. – № 4. – С. 12-15.
Аннот.: Критерии определения квалификации топ-менеджеров отелей. Постоянное совершенствование квалификации. Личность топ-менеджера.
4. Михайлов А.И. Влияние рынка труда на формирование квалификации работника : дис. ... канд. экон. наук : 08.00.01 / Михайлов Алексей Иванович. – СПб., 2003. – 190 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/vliyanie-rynka-truda-na-formirovanie-kvalifikatsii-rabotnika (20.03.16).
5. Перевозова О.В. Формирование конкурентных преимуществ организаций на основе конкурентоспособности менеджеров // Современный финансовый инструментарий развития малого и среднего предпринимательства : монография / Якушев А.А. [и др.] ; Челяб. филиал Финуниверситета. – Челябинск, 2015. – С. 188-200 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.fa.ru/fil/chelyabinsk/science/Documents/2015_%D0%9C%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D1%80_%D0%A1%D0%BE%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%20%D1%84%D0%B8%D0%BD%20%D0%BC%D0%B5%D1%85.pdf (20.03.16).
6. Тархов С.В. Метод оценки соответствия уровня подготовки специалиста требованиям рынка труда / С.В. Тархов, Ю.Р. Шагиева // Соврем. пробл. науки и образования. – 2012. – №2. – С. 246–[253] ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/metod-otsenki-sootvetstviya-urovnya-podgotovki-spetsialista-trebovaniyam-rynka-truda (20.03.16).
7. Ускова Г. Как изменились требования к топ-менеджерам и где сегодня ищут лучших из них? // Кадровое дело. – 2010. – № 4. – С. 20-24.
Аннот.: Автор рисует портрет современного топ-менеджера: что он должен уметь, каковы его функции, какие к нему предъявляются требования.
8. Царегородцев Ю.Н. Влияние рынка труда на качество рабочей силы / Ю.Н. Царегородцева, Ю.Е. Ефремова // Горный информ.-аналит. бюл. – 2010. – №1. – С.133-138 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-rynka-truda-na-kachestvo-rabochey-sily (20.03.16).
9. Чернецова В.В. Тенденции рынка труда топ-менеджеров // Менеджмент сегодня. – 2011. –№ 1. – С. 2-14 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://grebennikon.ru/article-jvek.html (20.03.16).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за помощью к библиографам РНБ.

[Ярославская областная универсальная научная библиотека им. Н.А. Некрасова]

№ 25689 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день! Посоветуйте литературу для подготовки курсовой работы на тему : "Расцвет job- и HR-сайтов, этичность предлагаемых услуг". СПАСИБО.

Ответ: Здравствуйте. Тема узка и составить список литературы полностью соответствующий запросу, не удалось. Предлагаем издания более общего плана (источники – НЭБ Киберленинка, НЭБ elibrary, БД МАРС, ПС Гугл, Яндекс, Нигма)
1. Аллин О. Н. Кадры для эффективного бизнеса [Текст] : подбор и мотивация персонала / О. Н. Аллин, Н. И. Сальникова. – М. : Генезис, 2005. – 242 с. – (Бизнес-психология). – Библиогр.: с. 240-242. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.adhdportal.com/book_2227.html (02.03.2016)
2. Беляев С. Маленькая грязная HR-тайна: никто не читает Ваше резюме [Электронный ресурс] // Navigator : [сайт]. – Луганск, 2005. – URL: http://www.navigator.lg.ua/arts.php?mode=s&art=s0032 (02.03.2016)
3. Беляев C. 13 тенденций в подборе персонала [Электронный ресурс] // Бета пресс – кадровая реклама : [сайт]. – М., 2001-2015. – URL: http://betapress.ru/library/806.html (02.03.2016)
4. Брыксина В. Д. Социальные сети – достойный инструмент в работе современного рекрутера? // Упр. человеческим потенциалом. – 2015. – № 2. – С. 132-137.
5. Бузова О. В. Этикет в виртуальном пространстве сети Интернет // В мире науч. открытий. – 2014. – № 5.2 (53). – С. 843-849.
6. Каюда А. В. Этика делового общения в Интернете / А. В. Каюда, Д. Ю. Ступакова, Е. А. Фрикель // Инноватика – 2013 : сб. материалов IX Всерос. школы-конф. студентов, аспирантов и молодых ученых с междунар. участием / Том. гос. ун-т ; под ред. А. Н. Солдатова, С. Л. Минькова. – Томск, 2013. – С. 533-535.
7. Малюк А. А. Этика в сфере информационных технологий : монография / А. А. Малюк, О. Ю. Полянская, И. Ю. Алексеева. – М. : Горячая линия-Телеком, 2011. – 344 с. ; Скачать (открыть ссылку)
8. Могилевская О. С. Интернет-рекрумент как эффективный способ привлечения человеческого капитала : отечественный опыт и социальные последствия применения // Вестн. Коми респуб. акад. гос. службы и упр. Сер.: Теория и практика упр. – 2013. – № 11 (16). – С. 113-115.
9. Охота за головами – зло или благо? // Электроника : наука, технология, бизнес. – 2012. – № 3 (117). – С. 032-037. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.electronics.ru/files/article_pdf/3/article_3217_478.pdf (02.03.2016)
10. Симанова И. «Реальный» рекрутинг и интернет-рекрутинг : за и против [Электронный ресурс] // AVICONN : [сайт]. – М., 2013-2016. – URL: http://aviconn.com/press/realnyiy-rekruting-i-internet-rekruting-za-i-protiv.html (02.03.2016)
Для самостоятельной работы предлагаем следующие сайты:
История российского рекрутинга. Цикл интервью (открыть ссылку),
Основные нормы и принципы этики в Интернет (открыть ссылку),
gu-ural.ru (открыть ссылку)
hr-zone.net (открыть ссылку)
aup.ru (открыть ссылку)
kadrovik (открыть ссылку)
Эмси Консалтинг (открыть ссылку).

[Саратовская областная универсальная научная библиотека]

№ 25458 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день!
Интересует список литературы (периодические издания, учебники и книги) по теме "Персонал организации: состав, профессионально-квалификационная характеристика и направления улучшения использования на примере страховой компании"

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем список литературы по Вашей теме (Источники: ЭК РГБ, ЭК РНБ, ЭК Тверской ОУНБ, БД МАРС, БД ИНИОН РАН, поисковые системы NIGMA, Google)
1. Грачев А.П. Система мотивации и стимулирования труда работников страховых компаний : автореф. дис. … канд. экон. наук / Грачев Алексей Петрович. – М., 2006. – 29 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vivaldi.nlr.ru/bd000153099/view (11.02.16).
2. Грызенкова Ю.В. Стратегическое управление персоналом в страховой компании: проблемы, теория и практика : монография / Ю.В. Грызенкова, С.Г. Журавин, А.С. Соломатина. – М. : НПО МАКСС Групп, 2012. – 194 с. – Библиогр.: с. 190-193 (80 назв.) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ins-izdat.ru/files/strategicheskoe-upravlenie-personalom-v-strahovoy-kompanii-problemy-teoria-i-praktika.pdf (11.02.16).
3. Журавин С. Система менеджмента качества / Сергей Журавин, Александра Соломатина, Александр Цыганов // Кадровик. – 2012. – № 7. – С. 103 – 109.
Аннотация: «Стратегическое управление персоналом страховой компании на основе системы сбалансированных показателей»: сущность, структура, содержание стандарта организации.
4. Захаров Н.Л. Управление настроем персонала в организации : учеб. пособие / Н.Л. Захаров, Б.Т. Пономаренко, М.Б. Перфильева. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 283 с.
5. Кургин Е.А. Страховой менеджмент: управление деятельностью страховой компании / Кургин Е.А. – М. : РосКонсульт, 2005. – 304 с. – Из содерж.: 9. Управление персоналом страховой компании.
6. Мишин И.В. Мотивация персонала российских страховых компаний: современные тенденции // Финансовый бизнес. – 2014. – № 1. – С. 63-69.
7. Молодых Е.С. Развитие рынка труда в страховой отрасли в условиях роста : автореф. дис. … канд. экон. наук / Молодых Елизавета Сергеевна. – М., 2009. – 24 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vivaldi.nlr.ru/bd000261751/view (11.02.16).
8. Осипова М.Н. Регламентация и оценка деятельности работников страховой компании : дис. … канд. экон. наук / Осипова Мария Николаевна. – М., 2008. – 182 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список литературы [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/reglamentatsiya-i-otsenka-deyatelnosti-rabotnikov-strakhovoi-kompanii-metodicheskii-aspekt (11.02.16) ; Автореферат [Электронный ресурс]. – URL: https://vivaldi.nlr.ru/bd000249967/view (11.02.16).
9. Поляков А.А. Формирование стратегии управления персоналом страховых компаний : дис. … канд. экон. наук / Поляков Андрей Анатольевич. – М., 2006. – 168 с. ; Автореферат; Содержание; Введение; Заключение; Библиография [Электронный ресурс]. – URL: http://economy-lib.com/formirovanie-strategii-upravleniya-personalom-strahovyh-kompaniy (11.02.16).
10. Соломатина А.С. Критерии компетентности персонала страховой компании: эмпирическая оценка / А.С. Соломатина, С.Г. Журавин // Вестн. Ин-та экономики РАН. – 2012. – № 5. – С. 129-138.
11. Соломатина А. Механизм стратегического управления персоналом в страховых компаниях // Кадровик. – 2012. – № 5. – С. 91-100 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/mehanizm-strategicheskogo-upravleniya-personalom-v-strahovyh-kompaniyah (11.02.16).
12. Соломатина А.С. Стратегическое управление персоналом в страховой компании: мотивация к инновациям / А.С. Соломатина, А.А. Цыганов, С.Г. Журавин // Проблемы теории и практики упр. – 2012. – № 7/8. – С. 163-169.
13. Хуторянский А.С. Формирование профессиональных компетенций работников по управлению рисками в страховых компаниях : автореф. дис. … канд. экон. наук / Хуторянский Алексей Сергеевич. – М., 2009. – 22 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vivaldi.nlr.ru/bd000268721/view (11.02.16).
14. Яроцкая Е.В. Оценка потенциала страховой организации / Е.В. Яроцкая, И.В. Яроцкий // Сиб. финансовая шк.: Аваль. – 2012. – № 2. – С. 107-113.
Являясь жителем Твери, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам Тверской областной универсальной научной библиотеки им. А.М. Горького.

[Тверская областная универсальная научная библиотека им. А.М. Горького]

№ 25418 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте. Я пишу дипломную работу на тему "Развитие тимбилдинга в Ленинградской области". Не могли бы вы мне помочь подобрать список литературы?

Ответ: Здравствуйте. Вам был дан ответ на Ваш запрос в ВСС РНБ, № 28404 (открыть ссылку).

[Российская национальная библиотека]

№ 25332 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, найти литературу на тему "Роль образовательных услуг в процессе формирования современной конкурентоспособной рабочей силы в регионе"

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем рекомендательный список литературы по Вашей теме (источники: ЭК РГБ, ПС Yandex, БД МАРС) :
1. Василенко В.А. Развитие высшего образования России как элемента экономики общественного сектора // Изв. С.-Петерб. ун-та экономики и финансов. – 2013. – № 2. – С. 91-94 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-vysshego-obrazovaniya-rossii-kak-elementa-ekonomiki-obschestvennogo-sektora (02.02.2016).
2. Гурунян Т.В. Инкубатор знаний: проблема кадрового дефицита для инновационной деятельности малого и среднего предпринимательства // Креатив. экономика. – 2013. – № 6. – С. 3-9 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://journals.creativeconomy.ru/index.php/ce/article/view/1159/880 (02.02.2016).
3. Денисова О.В. Тенденции развития системы высшего образования России в условиях формирования экономики, основанной на знаниях // Вестн. Волгоград. гос. ун-та. Сер. 3, Экономика. Экология. – 2012. – № 1 (20). – С. 39-44 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.volsu.ru/struct/generalservices/publish/vestniki/lastmagazine/ser-3-economy-1(20)-2012/5_Денисова.pdf (02.02.2016).
4. Ерохина Е. Кадровый потенциал региона: способы управления при переходе к инновационной экономике // Проблемы теории и практики упр. – 2011. – № 9. – С. 120-126. Аннот.: Вопросы, касающиеся управления кадровым потенциалом региона. Пути совершенствования подготовки кадров в рамках потребностей создаваемой инновационной экономики.
5. Зарицкая А.В. Роль образовательных услуг в профессиональной ресоциализации безработных [Электронный ресурс] // Соврем. проблемы науки и образования. – 2013. – № 5. – URL: http://www.science-education.ru/ru/article/view?id=10704 (01.02.2016).
6. Майорова Н.В. Реформа высшего образования: от новых организационных форм к новым экономическим отношениям // Вестн. Адыг. гос. ун-та. Сер.: Экономика. – 2012. – Вып. 4. – С. 257-262 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/reforma-vysshego-obrazovaniya-ot-novyh-organizatsionnyh-form-k-novym-ekonomicheskim-otnosheniyam (02.02.2016).
7. Маличенко И.П. Виртуальный корпоративный университет как инновационный механизм взаимодействия бизнеса и ВУЗа в системе профессионального образования // Креатив. экономика. – 2014. – № 12. – С. 99-113 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://journals.creativeconomy.ru/index.php/ce/article/view/1862/1894 (02.02.2016).
8. Мещеринов А.А. Роль образования в формировании качества рабочей силы рыночной экономики : дис. … канд. экон. наук / Мещеринов А.А. – Орел, 2002. – 175 с. ; Оглавление; Введение; Заключеие; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/rol-obrazovaniya-v-formirovanii-kachestva-rabochei-sily-rynochnoi-ekonomiki (01.02.2016).
9. Найман Е.А. Становление концепции «обучающегося региона» в западной науке // Вестн. Томского гос. ун-та. Культурология и искусствоведение. – 2013. – № 1 (9). – С. 81-91 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/stanovlenie-kontseptsii-obuchayuschegosya-regiona-v-zapadnoy-nauke (02.02.2016).
10. Савченко Е. Реформа профессионального образования в России – пролог к созданию экономики знаний // АПК: экономика, упр. – 2011. – № 2. – С. 3-8 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ruskline.ru/monitoring_smi/2011/7/22/reforma_professionalnogo_obrazovaniya_kak_prolog_ekonomiki_znanij (02.02.2016).
11. Самсонова Е.В. Понятие и особенности российского рынка образовательных услуг [Электронный ресурс] / Самсонова Е.В., Самсонова М.В. // Соврем. проблемы науки и образования. – 2013. – № 5. – URL: http://www.science-education.ru/ru/article/view?id=10106 (01.02.2016).
12. Самсонова М.В. Маркетинговые приемы, способствующие развитию российского рынка образовательных услуг [Электронный ресурс] / Самсонова М.В., Самсонова Е.В. // Там же. – URL: http://www.science-education.ru/ru/article/view?id=10105 (01.02.2016).
13. Семеко Г.В. Образование как фактор экономического роста // Экон. и социал. проблемы России. – 2010. – № 2. – С. 41-83.
Аннот.: Теоретические подходы к роли образования в современной экономике знаний. Институциональные проблемы образования в России.
14. Сергеев А.М. Менеджмент и подготовка кадров для инновационной экономики // Проф. образование. Столица. – 2010. – № 1. – С. 8-10.
Аннот.: Рассмотрены основные проблемы, связанные с кадровым обеспечением экономики и деятельностью системы образования. Показана необходимость качественно новых путей интеграции бизнеса и системы образования. Уделено место вопросам повышения управленческой компетентности руководителей образовательных учреждений. Даны предложения по решению этой задачи.
15. Скворцов В.Н. Профессиональное образование как фактор социально-экономического развития региона // Изв. Юж. федер. ун-та. Пед. науки. – 2010. – № 1. – С. 15-25.
Аннот.: Рассмотрены основные пути развития системы образования Ленинградской области. Особое внимание автор уделил экономике образования: взаимодействию субъектов экономической деятельности, бизнес-структур, органов государственной власти и муниципального управления с образовательными учреждениями.
16. Шевченко О.М. Сущность и особенности образовательной услуги // Маркетинг в России и за рубежом. – 2011. – № 3. – С. 90-96 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://dis.ru/library/523/29772/ (02.02.2016).
17. Янченко Е.В. Развитие социально-трудовых отношений в условиях становления экономики знаний : дис. … д-ра экон. наук / Янченко Е.В. – Саратов, 2012. – 398 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/razvitie-sotsialno-trudovykh-otnoshenii-v-usloviyakh-stanovleniya-ekonomiki-znanii (02.02.2016).
Для самостоятельного поиска рекомендуем воспользоваться ресурсами Научной электронной библиотеки «eLIBRARY.ru» (открыть ссылку), ресурсами Библиотеки открытого доступа «КиберЛенинка» (открыть ссылку), ресурсами Федерального образовательного портала «ЭСМ. Экономика. Социология. Менеджмент» (открыть ссылку).

[Астраханская областная научная библиотека им. Н. К. Крупской]

← пред. [6] след. →

| 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 20 |