Виртуальная справочная служба Корпорации универсальных научных библиотек

всего запросов в базе	из них выполнено	в работе находится	сегодня выполнено	сегодня задано
44960	44949	8	0	1

Каталог выполненных запросов

Начало > Экономика. Экономические науки > Менеджмент > Кадровый менеджмент > Мотивация >

Мотивация

← пред. [2] след. →

| 1 2 3 |

№ 22801 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА
1.1. Сущность и типология профессиональной мотивации труда
1.2. Потребности в системе мотивации, мотивы и их роль в активизации трудовой деятельности
1.3. Роль стимулов как внешних побудительных факторов
1.4. Особенности предприятий пищевой промышленности как сферы труда и методы мотивации сотрудников в региональном аспекте

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем список литературы по интересующей Вас теме (источники : ЭК ТОУНБ, ЭК ГПНТБ, НЭБ eLibrary, НЭБ «Киберленинка», ЭБД РГБ, поисковая система Yandex) :
1. Альбитер Л.М. Повышение эффективности производства на основе управления мотивационным механизмом : на материалах пищевой промышленности : дис. … канд. экон. наук / Альбитер Леонид Михайлович. – Самара, 2007. – 149 с. ; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/povyshenie-effektivnosti-proizvodstva-na-osnove-upravleniya-motivatsionnym-mekhanizmom-na-ma (27.03.15).
2. Гупанова Ю.Е. Мотивация персонала по повышению качества хлебобулочной продукции // Пищевая пром-сть. – 2006. – № 12. – С. 32-33. – (Экономика и управление).
3. Гурина М.А. Регулирование процессов мотивации и стимулирования труда на предприятиях : Региональный аспект : дис. … канд. экон. наук / Гурина Мария Анатольевна. – Липецк, 2001. – 194 с. ; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/regulirovanie-protsessov-motivatsii-i-stimulirovaniya-truda-na-predpriyatiyakh-regionalnyi-a (27.03.15).
4. Дранкова Н.А. Реализация принципа вовлеченности персонала на хлебобулочных предприятиях с помощью методов мотивации / Н.А. Дранкова, В.Ф. Сопин // Вестн. Юж.-Урал. гос. ун-та. Сер.: Экономика и менеджмент. – 2013. – Т. 7, № 3. – С. 85-91. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/realizatsiya-printsipa-vovlechennosti-personala-na-hlebobulochnyh-predpriyatiyah-s-pomoschyu-metodov-motivatsii (27.03.15).
5. Ермакова Е. Как заставить персонал работать с максимальной отдачей : формы и виды моральных стимулов // Пищевая пром-сть. – 2004. – № 11. – С. 32-34. – (Экономика и управление).
6. Ермакова Е.В. Мотивационное управление ресурсами предприятий пищевых производств : дис. … канд. экон. наук / Ермакова Екатерина Вячеславовна. – М., 2004. – 206 с. ; Автореферат; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://economy-lib.com/motivatsionnoe-upravlenie-resursami-predpriyatiy-pischevyh-proizvodstv (27.03.15).
7. Минченко Л.В. Аспекты мотивации персонала на предприятиях пищевой промышленности / Л.В. Минченко, И.В. Помников // Науч. журн. НИУ ИТМО. Сер. : Экон. и эколог. менеджмент. – 2013. – № 1. – С. 35-40.
8. Теплякова Г.В. Ситуации достижения успеха в формировании профессиональной мотивации бакалавра пищевых производств // Вестн. Ижев. гос. техн. ун-та им. М.Т. Калашникова. – 2012. – № 3. – С. 162-163. – (Педагогика и психология).
9. Теплякова Г.В. Формирование профессиональной мотивации будущих инженеров пищевых производств в процессе изучения математики // Вестн. Оренбург. гос. ун-та. – 2011. – № 2 (121). – С. 350—354. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-professionalnoy-motivatsii-buduschih-inzhenerov-pischevyh-proizvodstv-v-protsesse-izucheniya-matematiki (27.03.15).
10. Экономические аспекты пищевых производств : сб. материалов науч.–практ. конф. (29-30 нояб. 2012 г., Москва). – М. : МГУПП, 2012. – 244 с. – Из содерж.: Мотивация персонала предприятий пищевой промышленности на основе совершенствования организации оплаты труда в зависимости от принадлежности к определенному типу личности / А.Ц. Церенова, В.В. Рокотянская. – С. 220-223 ; То же [Электронный ресурс]. – URL : (открыть ссылку) (27.03.15).
Публикации по мотивации Вы можете выявить самостоятельно в ответах на запросы Архива ВСС. Методика поиска описана в посте блога "Библиограф+" (открыть ссылку).

[Тверская областная универсальная научная библиотека им. А.М. Горького]

№ 22033 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день! Просьба подобрать литературу для магистерской курсовой работы на тему: Организация и мотивация трудовой деятельности удаленного персонала.
План работы:
1 Глава. Теоретические основы организации и мотивации трудовой деятельности удаленного персонала
1.1. Сущность удаленного персонала
1.2. Особенности организации и мотивации трудовой деятельности удаленного персонала
1.3. Отечественный и зарубежный опыт
2 Глава. Анализ организации и мотивации трудовой деятельности удаленного персонала
2.1. Краудсорсинг и фриланс, как нестандартные формы занятости населения
2.2. Сравнительный анализ эффективности краудсорсинга и фриланса
2.3. Предложения по совершенствованию организации и мотивации трудовой деятельности удаленного персонала

Не менее 40 источников литературы. Спасибо!

Ответ: Здравствуйте! Напоминаем, что в рамках Службы ответ дается только на один вопрос. Предлагаем список литературы общего характера (источники: ЭК РГБ, БД МАРС, ПС Yandex):
1. Бахарев И. Вольный и не свободный // Кадровик Плюс. – 2010. – № 8. – С. 80-81 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.kadrovik-plus.ru/download/kadrovik_plus_08_2010.pdf (07.02.2015).
2. Грайхе С. Как платить консультантам [Электронный ресурс] / Грайхе С., Сагирова О., Геращенко Н. // Большой консалтинг : [сайт]. – [Б. м., б. г]. – URL: http://bk-journal.ru/journal?article=38 (07.02.2015).
3. Довлетханова Р. Мотивация внештата // Новости менеджмента. – 2010. – № 2 (14). – С. 63-67 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.nicepro.ru/smi/ren.pdf (07.02.2015).
4. Дубовская А.И. Опыт применения мотивации в России и за рубежом [Электронный ресурс] // Студенческий научный форум-2014 : VI Междунар. студ. электрон. науч. конф. – [Б. м.], 2014. – URL: http://www.scienceforum.ru/2014/pdf/877.pdf (07.02.2015).
5. Каешина Е.А. Фриланс как феномен современного рынка труда // Управление персоналом: как привлечь, удержать и мотивировать ценных сотрудников : сб. докл. Третьей межрегион. науч.-практ. конф. – Вел. Новгород, 2012. – С. 96-98 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.in-nov.ru/doc/conf-pers-nov-2012.pdf (07.02.2015).
6. Казаринов Г. Эффективность... и фриланс в том числе // Упр. персоналом. – 2010. – № 7 (233). – С. 67-69. Аннот.: О необходимости содержания фрилансера в штате предприятия.
7. Латыпова Г. С. Неформальные трудовые отношения : дис. … канд. филос. наук / Латыпова Г. С. – Уфа, 2011. – 189 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/neformalnye-trudovye-otnosheniya (07.02.2015).
8. Лебедев С.Н. Интеллектуальный труд в сфере интернет-услуг (теория, практика, эффективность) : дис. … д-ра экон. наук / Лебедев С.Н. – М., 2012. – 346 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/intellektualnyi-trud-v-sfere-internet-uslugteoriya-praktika-effektivnost (07.02.2015).
9. Михайлов В. Сам себе начальник // Соц. защита. – 2012. – № 1 (235) ; То же // Трудовые отношения. – 2012. – № 1 (178). – С. 10-13.
Аннот.: О работе в режиме фриланса.
10. Нежкин Д.С. Фриланс в России. Исследование фрилансеров России и СНГ // Бизнес-образование как инструмент инновационного развития экономики : материалы науч.-практ. конф. – Иркутск : Изд-во ИГУ, 2014. – С. 195-201 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.buk.irk.ru/library/sbornik_14/nezkin.pdf (07.02.2015).
11. Тупчий Ю. «Свободные художники», или Рекрутинг фрилансеров по-украински // Упр. персоналом. Украина. – 2010. – № 2. – С. 52-54 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.venbesthire.com.ua/download_files/freelance.pdf (07.02.2015).
12. Шинкаренко А. Как руководить внештатными сотрудниками на расстоянии // Кадровик. – 2010. – № 5 ; То же // Кадр. менеджмент. – 2010. – № 5. – С. 52-57 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/kak-rukovodit-vneshtatnymi-sotrudnikami-na-rasstoyanii (07.02.2015).
Для самостоятельного поиска рекомендуем воспользоваться ресурсами Научной электронной библиотеки «eLIBRARY.ru» (открыть ссылку), ресурсами Библиотеки открытого доступа «КиберЛенинка» (открыть ссылку), ресурсами Федерального образовательного портала «ЭСМ. Экономика. Социология. Менеджмент» (открыть ссылку).
См. ответы на запросы №№ 15008, 16213, 21931 в Архиве ВСС КОРУНБ.

[Астраханская областная научная библиотека им. Н. К. Крупской]

№ 21344 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

совершенствование системы мотивации в организации ( с 2010 по 2015 г.г.)и список литературы

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем следующую литературу по Вашей теме (БД ИОГУНБ им. И. И. Молчанова-Сибирского; ИПС Google):
1. Боковня А. Е. Мотивация – основа управления человеческими ресурсами: теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании / А. Е. Боковня. – М. : ИНФРА–М, 2015. 143 с. (Шифр ИОГУНБ 60.8 Б78 Ф202 Инв.1723708).
2. Борисова Е. Мотивация: что в теории и что на практике? // Служба кадров и персонал. – 2010. – № 10. – С. 61–64.
3. Власова Е. Система мотивации – как привлечь и удержать / Е. Власова, Т. Копачевская // Упр. персоналом. – 2010. – № 8. – С. 18–19.
4. Гатауллина А. А. Проблемы и пути совершенствования системы мотивации персонала на предприятии // Молодой ученый. – 2014. – № 2. – С. 427–430 ; То же [Электронный ресурс] ; URL: http://www.moluch.ru/archive/61/8893/ (01.12.2014)
5. Клочков А. Особенности систем мотивации персонала в России // Упр. персоналом. – 2010. – № 1. – С. 17–21.
6. Коростелева Е. В. Совершенствование системы мотивации персонала современной организации [Электронный ресурс] // II Региональный экономический форум "Экономическое образование и наука – Алтайскому краю» / Алтайский гос. ун-т. – Барнаул, 2013. – URL: http://www.econ.asu.ru/pdf/confYprConsult/Korosteleva.pdf (01.12.2014)
7. Кошелева Ю. Мотивация персонала / Ю. Кошелева, М. Архипов, М. Токарева // Упр. персоналом. – 2012. – № 16. – С. 12–34.
8. Макарова И. К. Управление человеческими ресурсами: уроки эффективного HR-менеджмента : учеб. пособие / И. К. Макарова ; Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы. – М. : Дело, 2013. – 421 с. (Шифр ИОГУНБ 65.21 М15 Ф202 Инв. 1711259).
9. Никитенко Е. Made in Japan, или В чем секрет японской системы управления персоналом? // Кадровое дело. – 2010. – № 5. – С. 87–92.
10. Озерникова Т. Г. Трудовая мотивация: институциональные и внутриорганизационные аспекты : монография / Т. Г. Озерникова ; М-во образования и науки РФ, Байкал. гос. ун-т экономики и права. – Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2012. – 314 с. (Шифр ИОГУНБ 65.291 О46 Ф202 Инв. 1703814).
11. Совершенствование системы мотивации персонала современного предприятия [Электронный ресурс] // Bukvi.ru : научно-популярный портал : [сайт]. – [Б. м.], 2013. – URL: http://bukvi.ru/uipravlenie/nanadgment/sovershenstvovanie-sistemy-motivacii-personala-sovremennogo-predpriyatiya.html (01.12.2014)
Являясь жителем Иркутска, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам Иркутской областной научной библиотеки.

[Иркутская областная государственная универсальная научная библиотека им. И.И. Молчанова-Сибирского]

№ 15633 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте! Помогите пожалуйста найти литературу на тему: Особенности мотивации трудовой деятельности программистов-разработчиков. Литературу и статьи научного характера, так же очень приветствуются статьи на английском языке. Заранее спасибо.

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем по Вашей теме следующую литературу: (источники: ЭК РГБ, поисковые системы Yandex, Nigma, Google):
1. Архипенков С. Руководство командой разработчиков программного обеспечения. Прикладные мысли / С. Архипенков. – М., 2008. – 80 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.arkhipenkov.ru/resources/sw_team_management.pdf (05.03.13)
2. Аширов Д.А. Методология развития мотивации и стимулирования персонала (социально-экономические аспекты) : дис. … д-ра экон. наук: 08.00.05 / Аширов Д.А. – М., 2002. – 334 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/metodologiya-razvitiya-motivatsii-i-stimulirovaniya-personala-sotsialno-ekonomicheskie-aspek#ixzz2MZIUTVbi (05.03.13)
3. Браунинг Г. 10 способов мотивировать любого сотрудника : управление персоналом // Деловое совершенство (прил. к журн. «Стандарты и качество»). – 2012. – № 8. – С. 70-71.
4. Галатенко В.А. Исследование и реализация методов повышения производительности труда профессиональных программистов : дис. ... д-ра физ.-мат. наук : 05.13.11 / Галатенко В.А. – М., 2001. – 210 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/issledovanie-i-realizatsiya-metodov-povysheniya-proizvoditelnosti-truda-professionalnykh-pro (05.03.13)
5. Галич Д. Мотивация профессиональной деятельности программистов [Электронный ресурс] // DOU.ua : [сайт]. – [Б.м.], 2011. – URL: http://dou.ua/lenta/articles/motivation/ (05.03.13)
6. Ишакова Е.Н. Гуманитарное знание как фактор совершенствования инженерного образования программистов : дис. ... канд. пед. наук : 13.00.08 / Ишакова Е.Н. – Оренбург, 2004. – 194 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/gumanitarnoe-znanie-kak-faktor-sovershenstvovaniya-inzhenernogo-obrazovaniya-programmistov (05.03.13)
7. Орел Е.А. Диагностика особенностей мыслительной деятельности специалистов в области информационных технологий (программистов) : дис. … канд. психол. наук: 19.00.03 / Орел Е.А. – М., 2007. – 167 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/diagnostika-osobennostei-myslitelnoi-deyatelnosti-spetsialistov-v-oblasti-informatsionnykh-t (05.03.13)
8. Палицын В.А. Мотивация творческой активности программистов [Электронный ресурс] // Normative and analytical information Information resource : [сайт]. – [Б.м.], 2011. – URL: http://www.giprosvjaz.by/infresource/?q=en/node/254492 (05.03.13)
9. Хахалин А.В. Мотивация персонала компьютерных проектных организаций : дис. … канд. социол. наук: 22.00.08 / Хахалин А.В. – М., 2005. – 152 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/motivatsiya-personala-kompyuternykh-proektnykh-organizatsii#ixzz2MZFRZ6b8 (05.03.13)
10. Boisvert D. Motivating clinical SAS programmers / by D. Boisvert, A. Illidge // NESUG 2008 : proceedings. – Pittsburgh, 2008. – P. 1-8 ; The same [Electronic resource]. – URL: http://www.nesug.org/proceedings/nesug08/as/as02.pdf (05.03.13)
11. Schindler E. Managing and motivating developers : tips for management cluefulness [Electronic resource] // CIO.com : [the site]. – [S. l.], 1994-2013. – URL: http://www.cio.com/article/409063/Managing_and_Motivating_Developers_Tips_for_Management_Cluefulness (05.03.13)
12. Sharp H. What motivates software developers: a workshop report // Overload Journal. – 2010. – October ; The same [Electronic resource]. – URL: http://accu.org/index.php/journals/1703 (05.03.13)
Являясь жителем Минска, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам Национальной библиотеки Республики Беларусь.

[Тульская областная научная библиотека]

№ 13533 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Практические методы формирования трудовой мотивации

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем краткий список литературы, по интересующей Вас теме (источники – БД МАРС, ИПС, Google, Nigma, НЭБ E-librarary.ru):
1. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд. – 1997. – № 1. – С. 90–93.
2. Барышева А. Кнут как основное мотивирующее средство? // Управление персоналом. – 1999. – № 5. – С. 7–13.
3. Беляева И.Ф. Кризис труда и его последствия / И.Ф. Беляева, Г.К. Булычкина, И.А. Монопалова // Изменения в мотивации труда в новых условиях. – М. : НИИ труда, 2000. – С. 44–52.
4. Блинов А.А. Мотивация персонала корпоративных структур // Маркетинг. – 2001.– № 1. – С. 88–101.
5. Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика. – 2000. – № 1. – С. 169–174.
6. Доронина И.В. Мотивация трудовой деятельности : учеб. пособие / И.В. Доронина, М.А. Бичеев. – Новосибирск : СибАГС, 2003. – 184 с.
7. Жданкин Н.А. Восемь правил эффективной мотивации или как правильно мотивировать персонал // Управление персоналом. – 2008. – №3. – С. 4–5.
8. Мишурова И.В. Управление мотивацией персонала : учеб.-практ. пособие / И.В. Мишурова, П.В. Кутелов. – М. : Марь ; Ростов н/Д : Март, 2003. – 240 с.
9. Травин В.В. Сущность мотивации труда / В.В. Травин, В.А. Дятлов // Менеджмент персонала предприятия ; То же [Электронный ресурс] URL: http://www.rb-edu.ru/library/articles/articles_358.html (24.07.2012)
10. Фосис П. 30 минут для овладения методами мотивации персонала / Патрик Фосис. – М. : Лори, 2001. – 80 с.
11. Чирикова А.Е. От стимулирования к мотивации // ЭКО. – 2007. – № 9. – С. 3–5.
12. Шаховой В.А. Мотивация трудовой деятельности. / В.А. Шаховой, С.А. Шапиро : учеб. пособие. – М. : Вершина, 2003. – 312 с.

[Иркутская областная государственная универсальная научная библиотека им. И.И. Молчанова-Сибирского]

№ 12510 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравстуйте! Помогите, пожалуйста, подобрать литературу для написания дипломного проекта на тему:"Совершенствование организации труда и мотивации персонала на предприятии"( на примере ЖКХ).А также, где можно взять аналитические данные по сбору платежей населения за ЖКУ, процент текущей задолженности.
Заранее, большое спасибо.

Ответ: Здравствуйте! Напоминаем, что в рамках одного запроса можно задавать один вопрос. Предлагаем рекомендательный список литературы по первой теме (источники : ПС Yandex, БД МАРС, ЭК РНБ, ЭК РГБ) :
1. Борисова Е. Мотивация: что в теории и что на практике? // Служба кадров и персонал. – 2010. – № 10. – С. 61-64 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.otiss.ru/txts/10_10/SK10_10_61.htm (06.04.2012).
2. Варфоломеева И.В. Как повысить мотивационный потенциал управляющей компании // Упр. многоквартир. домом. – 2010. – № 1. – С. 16-19.
Аннот.: Рекомендации руководителю управляющей компании по организации мотивационного процесса.
3. Гассуль В.А. Основы системы управления ТСЖ // Там же. – 2010. – № 8. – С. 24-33.
Аннот.: Товарищество собственников жилья должно создать собственную систему управления многоквартирным домом: выбрать оптимальную форму управления, разработать организационную структуру, определить главные составные блоки системы, рассмотреть основные функции управления и способы их реализации.
4. Главная ценность : обзор новой литературы по управлению персоналом // Кадровик. – 2010. – № 4 ; Кадровый менеджмент. – 2010. – № 4. – С. 79-80.
Аннот.: Аннотированный обзор новых книг по управлению персоналом.
5. Жигалов В.М. Управление системой мотивации персонала сервисных предприятий : автореф. дис. … канд. экон. наук / Жигалов В.М. – СПб., 2009. – 20 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.spbu.ru/files/upload/disser/eco/2009/Zhigalov.pdf (06.04.2012).
6. Макаров А.М. Мотивация персонала удовлетворенными клиентами / А. М. Макаров, А. Н. Сабирзянова // Менеджмент: теория и практика. – 2010. – № 1/2. – С. 138-147.
Аннот.: Мотивация персонала довольными клиентами позволяет эффективно и экономно использовать все виды ресурсов и обеспечить в итоге требуемое рынком качество обслуживания.
7. Морякова Ю.В. Методологические подходы к оценке результатов труда работников // Вестн. Рос. экон. акад. им. Г.В. Плеханова. – 2010. – № 5. – С. 58-64 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.rea.ru/Main.aspx?page=VESTNIK_Arkhiv (06.04.2012).
8. Трудовое и кадровое делопроизводство // Коммунальщик. – 2012. – № 2 ; Справочник руководителя ТСЖ, ЖСК, управляющей компании. – 2012. – № 2. – С. 3-10.
Аннот.: Кадровый учет в товариществе собственников жилья.
9. Шабаев А.В. Роль мотивации персонала в оценке качества предприятия жизнеобеспечения // Фундамент. исслед. – 2011. – № 8. – С. 244-247 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.rae.ru/fs/pdf/2011/8-1/54.pdf (06.04.2012).
Для самостоятельного поиска рекомендуем воспользоваться ресурсами Электронной научной библиотеки «eLIBRARY.RU» (открыть ссылку), ресурсами Блога "Библиограф+" (открыть ссылку). См. ответ на запрос № 10737 в Архиве ВСС КОРУНБ. Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.

[Астраханская областная научная библиотека им. Н. К. Крупской]

№ 11476 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Подскажите литературу для курсовой работы на тему Управление мотивацие персонала на предприятии

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем Вам список литературы (источники: ПС GOOGL, БД ИНИОН, БД МАРС, БД eLIBRARY.RU)
1. Егорова М.В. необходимость применения инновационных подходов в управлении мотивацией персонала крупных промышленных предприятий (на примере нефтехимической компании) // Вестн. Казанского технол. ун-та. – 2011. – № 9. – С. 245-251.
2. Егорова А.А. Направления развития автоматизации процессов управления и мотивации персонала на предприятии // Автоматиз. и соврем. технологии. – 2010. – № 2. – С. 22-26.
3. Ефремова С.В. Формирование и развитие мотивационной системы управления персоналом на предприятии : дис. ... канд. экон. наук / Ефремова С.В. – М., 2004. – 224 c.
4. Зубарев Г.А. Управление мотивацией: институциональные проблемы // Вестн. Воронежского гос. ун-та. Сер. Экономика и упр. – 2010. – № 1. – С. 134-138 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.vestnik.vsu.ru/pdf/econ/2010/01/2010-01-21.pdf (17.01.2012).
5. Кабанов В. Управление дополнительным уровнем мотивации кадров на предприятии // Упр. персоналом. – 2008. – № 4. – С. 77-81 ; Фрагмент [Электронный ресурс]. – URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?1491 (17.01.2012).
6. Клевина И.А. Современные мотивационные рычаги воздействия на персонал предприятия в системе управления маркетингом // Экономика и упр.: новые вызовы и перспективы. – 2010. – № 1. – С. 277-279.
7. Ковряков Д.В. Управление системой мотивации персонала предприятием // Изв. С.-Петерб. ун-та экономики и финансов. – 2008. – № 2. – С. 131-134.
8. Лобынцева Е. Как создать эффективную систему материальной мотивации персонала [Электронный ресурс] // ООО «Бизнес-Арсенал» : [сайт]. – М., 2011. – URL: http://www.delo-press.ru/articles.php?n=7753 (17.01.12)
9. Малышева Л.И. Мотивация как направление развития процесса управления предприятием // Пробл. региональной экономики. – 2009. – № 3/4. – С. 432-437.
10. Мизинова Т.В. Содержание и специфические особенности мотивационного управления работой предприятий и организаций в России // Изв. Рос. гос. пед. ун-та им. А.И. Герцена. – 2009. – № 101. – С. 283-287 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: ftp://lib.herzen.spb.ru/text/mizinova_101_283_287.pdf (17.01.2012).
11. Пономарева И.К. Стратегические приоритеты развития системы управления мотивацией трудовой деятельности руководителей и специалистов организаций // Аудит и финансовый анализ. – 2010. – № 2. – С. 342-345.
12. Секачева Т.В. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности управления // Вестн. АКСОР. – 2010. – № 3. – С. 219-224.
13. Старцева В.Н. Инновационные технологии управления мотивацией персонала как проблема современного менеджмента // Вестн. Нижегородского ун-та им. Н.И. Лобачевского. Сер. Социал. науки. – 2008. – № 1. – С. 92-97.
Являясь жителем Екатеринбурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам Свердловской областной научной библиотеки.

[Государственная научная областная библиотека Кузбасса им В. Д. Фёдорова]

№ 11337 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте. Буду Вам благодарна в помощи поиске литературы на тему: "Взаимосвязь конформного поведения и мотивации достижения в трудовом коллективе." Желательны как иностранные, так и источники на русском языке. Заранее спасибо.

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем Вам следующий список литературы (источники поиска: БД МАРС, БД East View, БД ІНІОН РАН, ЭК НББ, ИПС Nigma, БД EBSCO):
1.Васильева И.А. Внутригрупповая конформность: личностные и ситуационные факторы : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.05 / Васильева Ирина Анатольевна ; Рос. гос. ун-т. – СПб., 2005. – 23 с. Шифр НББ: 2АД155331.
2.Журавлев А.В. Социально психологические эффекты организационного целеполагания / А.В. Журавлев, Е.Н. Павлова // Журн. практ. психолога. – 2005. – № 2. – С. 3–24. Шифр НББ: 3ОК7396 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://arborcg.org/downloads/publication/od009apj.pdf (27.12.11).
3.Мурзабеков М.И. Особенности структуры мотивации достижения в профессиональной деятельности государственных служащих : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.13 / Мурзабеков Махмуд Ибрагимович ; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. – М., 2002. – 26 с.
4.Обозов Н.Н. Психология внушения и конформности / Н.Н. Обозов ; Акад. психологии, предпринимательства и менеджмента, Шк. практ. психологии. – СПб. : [б. и.], 1997. – 47 c.
5.Павлова Е.Н. Социально-психологические факторы организационных изменений / Е.Н. Павлова, А.В. Журавлев // Вопр. психологии. – 2006. – № 3. – С. 131–143. Шифр НББ: 3ОК444.
6.Устюжанина Е. Мотивация деятельности / Е. Устюжанина, С. Евсюков // Журн. для акционеров. – 2004. – № 3. – С. 42–47. Шифр НББ: 3ОК760.
7.Katul`ski, E. Motivation in the labour market // Problems of Econ. Transition. – 1997. – Vol. 40, Iss. 2. – P. 39–51. Доступ в НББ: БД EBSCO.
8.Hyman, R. Economic motivation and labour stability // Brit. J. of Industr. Relations. – 2009. – Vol. 8, N 2. – P. 159–178. ; The same [Electronic resource]. – URL: http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/j.1467-8543.1970.tb00967.x/abstract (27.12.2011). Доступ в НББ: БД EBSCO.
Являясь жителем Минска, Вы можете обратиться за консультацией к библиографам Национальной библиотеки Беларуси.

[Национальная библиотека Беларуси]

№ 10467 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день!
Помогите найти материал для дипломной работы.

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем список публикаций по теме Вашей дипломной работы (источники: ЭБ издат. дома Гребенников, БД "Статьи" СОУНБ им. В. Г. Белинского, ПС Google).
1. Бойков Л. В. Мотивация и управленческая деятельность в эпоху перехода к постиндустриальному обществу // Социология образования. – 2007. – № 4. – С. 61-71.
2. Ветчанова О. В. Мотивация персонала как инструмент кадровой политики учреждений культуры // Справ. рук. учреждения культуры. – 2010. – № 11. – С. 38-47.
3. Ежова Л. С. Инновационные методы кадровой политики. Технология разработки и реализации программы управления, развития и мотивации персонала // Там же. – 2006. – № 1. – С. 64-84.
4. Зинченко В. Д. Формирование эффективной системы мотивации и стимулирования труда преподавателей высшей школы // Бизнес в законе. – 2011. – № 1. – С. 169-172.
5. Кирдянкина С. В. Мотивация и система стимулирования педагогов // Упр. соврем. шк. Завуч. – 2010. – № 3. – С. 74-79.
6. Левочкина Н. Новая система оплаты труда : мотивы или стимулы? // Человек и труд. – 2009. – № 6. – С. 29-30.
7. Лекерова Г. Ж. Формирование немонетарной мотивации у педагогов образовательных учреждений как средство эффективной педагогической деятельности в современных условиях // Инновации в образовании. – 2009. – № 6. – С. 91-106.
8. Макаревия М. Развитие новых систем оплаты труда в бюджетной сфере России [Электронный ресурс] // Бизнес. Инжиниринг. Групп : [сайт]. – СПб., 1999-2011. – URL: http://bigc.ru/government/actual/payment/nsot/ (12.10.11).
9. Макаренко Т. С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала [Электронный ресурс] // Методобъединение : [сайт]. – М., 2008-2011. – URL: http://vmo.rgub.ru/researh/articles/makarenko.php (12.10.11).
10. Мотивация персонала : мотивация труда персонала и система мотивации персонала [Электронный ресурс] // Кадровый центр «Ваша команда» : [сайт]. – М., 2005-2011. – URL: http://www.vashakomanda.ru/article11.htm (11.10.11).
11. Новосельцева Е. Г. Далеко гляжу.... основные аспекты модернизации системы управления персоналом государственной гражданской службы // Рос. предпринимательство. – 2008. – № 7. – С. 64-67.
12. Ямщиков А. Развитие системы мотивации труда медицинского персонала в медицинском учреждении // Социал. политика и социал. партнерство. – 2009. – № 1. – С. 51-58.
Дополнительную литературу Вы можете выявить самостоятельно по ресурсам, указанным в посте блога "Библиограф+" (открыть ссылку). Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.

[Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В.Г. Белинского]

№ 10379 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день! Пишу диплом на тему "Анализ и совершенствование системы мотивации персонала в организации "МешкоТара". Помогите пожалуйста подобрать статьи, электронные источники, практические примеры по этой теме (не позднее 2008г.-07г.) Спасибо!

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем Вам следующую литературу для самостоятельной проработки практической части дипломной работы (источники – БД Марс, ПС Яндекс):
1. Карапетян З. Комплексная система мотивации и управления показателями // Служба кадров и персонал. — 2011. — № 3. — С. 11-14.
Аннот. : В статье рассказывается о том, как правильно внедрить систему мотивации труда и систему управления эффективностью персонала в организации.
2. Карапетян З. Система мотивации : руководство к действию // Там же. — 2011. — № 6. — С. 14-17. — (Эффективный менеджмент).
3. Коблева А. Л. Мотивационный менеджмент как фактор повышения эффективности управления персоналом // Менеджмент в России и за рубежом. — 2010. — № 2. — С. 102-106 : схемы. — (Управление персоналом).
4. Кондрукевич Е. А. Монетарная мотивация в системе менеджмента организации // Рос. предпринимательство. — 2011. — № 6, вып. 1. — С. 104-108. — (Кадровый менеджмент).
Аннот. : Проблемы создания системы мотивации персонала. Содержание монетарной мотивации сотрудников в зависимости от классификационных признаков.
5. Кулагова И. А. Принципы построения эффективной системы мотивации деятельности персонала // Пробл. региональной экономики. — 2011. — № 1/3. — С. 393-399. — (Управление трудом в региональной экономике).
Аннот. : Разработка эффективных систем мотивации персонала и стимулирования труда и выявление при этом некоторых проблем.
6. Пономарева И. Оценка стратегических приоритетов в системе управления мотивацией трудовой деятельности // Кадровик. Кадровый менеджмент : журнал в журнале. — 2010. — № 7 ; 2010. — № 7. — С. 70-74 : ил., табл.
Аннот. : Приведены основные типы мотивации персонала.
7. Попов В. П. Основные механизмы мотивации персонала / В. П. Попов, И. В. Крайнюченко // Менеджмент и кадры : психология упр., соционика и социология. — 2008. — № 11. — С. 7-9.
8. Системы мотивации персонала [Электронный ресурс] // Кадры.ru : [социальная сеть HR-менеджеров] : центр кадровых технологий. – [Б. м.], 2009. – URL: http://www.kadry.ru/articles/detail.php?ID=13955 (04.10.11)
9. Соколов И. В. Методика оценки уровня трудовой мотивации // Экономика и упр. : рос. науч. журн. — 2011. — № 4. — С. 123-128. — (Научные исследования аспирантов).
Аннот. : Исследуются методики качественной оценки труда работников различных профессиональных групп, зависимость мотивационных установок от содержания труда и их влияние на результативность труда.
10. Татарский Е. Л. Роль и значение мотивационной политики в системе управления промышленным предприятием // Экономика и право. — 2010. — № 3/4. — С. 37-52. — (Вопросы теории и практики хозяйствования).
Аннот. : Система стимулов, позволяющая существенно увеличить производительность труда и его качество. Вознаграждение за труд. Экономическая заинтересованность. Стимулирование деятельности подразделений и работников предприятий. Классификационные стимулы. Нормирование труда.
11. Утени В. В. Ключевые показатели эффективности (KPI) и практическая система мотивации персонала [Электронный ресурс] // Elitarium : центр дистанционного образования : [сайт]. – СПб., 2011. – URL: http://www.elitarium.ru/2011/04/01/kljuchevye_pokazateli_jeffektivnosti.html (04.10.11)
12. Шепитько Р. Согласование экономических интересов субъектов в сельском хозяйстве / Р. Шепитько, О. Олейник // АПК : экономика, упр. — 2011. — № 4. — С. 61-64.
Аннот. : Анализируется система экономических интересов субъектов деятельности в сельском хозяйстве, пути их гармонизации, совершенствования мотивации труда на основе повышения конкурентоспособности продукции, материального стимулирования и экономического партнерства.
13. Щегорцов М. Коллективная мотивация // Служба кадров и персонал. — 2011. — № 4. — С. 28-29. — (Эффективный менеджмент).
Аннот. : Как внедрить в организации новую систему мотивации персонала – коллективную мотивацию.
14. Ягунова Н. Кадровый менеджмент на предприятии : мотивация, адаптация, наставничество / Н. Ягунова, А. Гонова // Пробл. теории и практики упр. — 2010. — № 4. — С. 37-44.

[Национальная библиотека Республики Саха (Якутия)]

← пред. [2] след. →

| 1 2 3 |