Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, литературу по теме "Обучение персонала как фактор стратегического развития организации". Желательно источники за последнее десятилетие/пятилетие. Спасибо!
Ответ:
Здравствуйте. К сожалению, составить список литературы, полностью соответствующий теме запроса, не удалось. Возможно, Вам будут полезны следующие публикации (источники: ЭБД МАРС, Научная электронная библиотека КиберЛенинка, Научная электронная библиотека еLibrary):
1. Ананченкова П.И. Корпоративное обучение как инструмент управления человеческими ресурсами / П.И. Ананченкова, В.И. Бураков, М.Г. Спасенникова // Baikal Research Journal. – 2019. – Т. 10, № 3. – С. 9. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/korporativnoe-obuchenie-kak-instrument-upravleniya-chelovecheskimi-resursami?ysclid=m8ty9ad7n6820004441 (дата обращения: 29.03.2025).
2. Борисенкова К.Е. Влияние обучения и аттестации сотрудников на качество труда / К.Е. Борисенкова, О.В. Болотова // Вестник науки. – 2024. – № 10 (79). – С. 96-106. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-obucheniya-i-attestatsii-sotrudnikov-na-kachestvo-truda (дата обращения: 31.03.2025).
3. Бюллер Е.А. Профессиональное развитие персонала – ключ к успеху организации / Е.А. Бюллер, Л.Т. Тлехурай-Берзегова, С.К. Чиназирова // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия: Экономика. – 2021. – Вып. 3. – С. 55-62. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnoe-razvitie-personala-klyuch-k-uspehu-organizatsii (дата обращения: 31.03.2025).
4. Воронин В.Н. Кадровая политика как основной инструмент развития персонала / В.Н. Воронин, М.В. Ионцева, Л.Ю. Шураева // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2023. – № 3. – С. 5-12. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-politika-kak-osnovnoy-instrument-razvitiya-personala (дата обращения: 31.03.2025).
5. Иванова И.А. Управление человеческим капиталом в системе стратегического hr-менеджмента организации // Взгляд молодых учёных на проблемы устойчивого развития : материалы III Междунар. конгресса молодых учёных по проблемам устойчивого развития. – Москва, 2017. – С. 219-223.
6. Калинина О.В. Современные методы поддержания устойчивого развития организации / О.В. Калинина, А.С. Васильев. – DOI 10.36871/ek.up.p.r.2024.03.05.002 // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2024. – Т. 5, № 3 (144). – С. 13-19. – Электронная копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLIBRARY.RU. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=65595921 (дата обращения: 29.03.2025). – Доступ после регистрации.
7. Макаров С.И. Индивидуальная программа развития сотрудника: как превратить обучение персонала в фактор развития бизнеса // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2022. – № 9. – С. 558-561.
8. Нестеренко С.А. Эффективное управление персоналом как фактор повышения конкурентоспособности предприятий / С.А. Нестеренко, Н.А. Бочарова, Л.А. Дурнева // Вестник Академии знаний. – 2024. – № 2 (61). – C.682-686. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/effektivnoe-upravlenie-personalom-kak-faktor-povysheniya-konkurentosposobnosti-predpriyatiy (дата обращения: 31.03.2025).
9. Смирнова М.Ю. Повышение эффективности управления человеческими ресурсами через саморазвитие и самомотивацию // Вестник Поволжского государственного университета сервиса. Серия: Экономика. – 2019. – № 1 (55). – С. 101-105. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://pvguseconomy.ru/uploads/2019/VestnikPVGUS-2019-1_55-3-08.04.2019.pdf (дата обращения: 29.03.2025).
10. Сувалова Т.В. Роль обучения персонала в стратегии развития организации // Вестник ГУУ. – 2015. – № 11. – С. 260-264. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-obucheniya-personala-v-strategii-razvitiya-organizatsii (дата обращения: 31.03.2025).
Для самостоятельного поиска рекомендуем обратиться в НЭБ КиберЛенинка (открыть ссылку) и НЭБ еLibrary (открыть ссылку).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Добрый день! Помогите, пожалуйста, подобрать литературу за последние 5 лет для подготовки диплома "Место и роль органов местного самоуправления в разрешении конфликтных ситуаций между работодателями и работниками организации"
Ответ:
Здравствуйте! Выявить источники в строгом соответствии с указанной формулировкой и условиями запроса, к сожалению, не удалось. Предлагаем Вам следующую литературу (источники: ИПС Академия Google, Науч. электрон. б-ка КиберЛенинка, Науч. электрон. б-ка eLibrary.ru, ЭБ диссертаций disserCat, открытые ресурсы интернет).
1. Бондаренко Э.Н. Отношения трудового права с участием органа местного самоуправления // Вестник Университета имени О. Е. Кутафина. – 2019. – № 11. – С. 71-76. – Электрон. копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otnosheniya-trudovogo-prava-s-uchastiem-organa-mestnogo-samoupravleniya (дата обращения: 06.02.2025).
2. Васецкий А.А. Органы государственной власти и местного самоуправления как институт управления социально-трудовыми конфликтами // Глобальный мир: системные сдвиги, вызовы и контуры будущего : XVII Междунар. Лихачевские науч. чтения, 18–20 мая 2017 г. – Санкт-Петербург, 2017. – С. 465-466. – Электрон. копия доступна на сайте С.-Петерб. Гуманит. ун-та профсоюзов. Раздел "Международные Лихачевские научные чтения". URL: https://www.lihachev.ru/pic/site/files/lihcht/2017/dokladi/VasetskyAA_sec3_rus_izd.pdf (дата обращения: 06.02.2025).
3. Зайцева Л.В. Органы местного самоуправления как участники социального партнерства // Вестник Тюменского государственного университета. Серия: Право. – 2011. — № 3. — С. 128-133. – Репозиторий ТюмГУ. URL: https://elib.utmn.ru/jspui/bitstream/ru-tsu/23523/1/pravo_2011_3_128_133.pdf (дата обращения: 06.02.2025).
4. Зайцева Л.В. Правовые проблемы муниципального управления в сфере труда : дис. ... канд. юрид. наук / Зайцева Лариса Владимировна. – Тюмень, 2004. – 224 с. – Электрон. версия фрагмента дис. доступна на сайте ЭБ диссертаций disserCat. URL: https://www.dissercat.com/content/pravovye-problemy-munitsipalnogo-upravleniya-v-sfere-truda (дата обращения: 05.02.2025).
5. Захарова В.А. Совершенствование эффективности управления конфликтами органами местного самоуправления (на примере администрации городского округа "город Калининград") // Заметки ученого. – 2021. – №. 5-1. – С. 359-370. – Электрон. копия статьи доступна на платформе ResearchGate (открыть ссылку) (дата обращения: 05.02.2025).
6. Колмакова И.Д. Роль государственных и муниципальных органов власти в сфере труда / И.Д. Колмакова, Е.М. Колмакова // Вестник Челябинского государственного университета. – 2012. – № 3. – С. 92-97. – Электрон. копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-gosudarstvennyh-i-munitsipalnyh-organov-vlasti-v-sfere-truda
7. Максимов Н.П. Управление социальными конфликтами органами местного самоуправления на основе диспозитивно-личностного подхода : дис. ... канд. пед. наук / Максимов Николай Петрович. – Магнитогорск, 2007. – 184 с. – Электрон. версия фрагмента дис. доступна на сайте ЭБ диссертаций disserCat. URL: https://www.dissercat.com/content/upravlenie-sotsialnymi-konfliktami-organami-mestnogo-samoupravleniya-na-osnove-dispozitivno- (дата обращения: 05.02.2025).
8. Мещеряков Д.А. Социальное партнерство как институт согласования интересов работников, работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления // Государство и бизнес в современной экономике : материалы междунар. науч.-практ. конф. к 90-летию экон. фак. Воронеж. гос. ун-та, Воронеж, 20 февр. 2020 г. / под ред. П.А. Канапухина, Т.Д. Ромащенко, Е.А. Федюшиной. – Воронеж, 2020. – С. 78–82. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42437260 (дата обращения: 05.02.2025). – Доступ после регистрации.
9. Слезкина Ю.А. Социально-трудовые конфликты и пути их разрешения / Ю. А. Слезкина, И. А. Заякина // Стратегия социально-экономического развития общества: управленческие, правовые, хозяйственные аспекты : сб. науч. ст. 10-й Междунар. науч.-практ. конф., 26–27 нояб. 2020 г., Курск. В 2 т. Т. 2. – Курск, 2020. – С. 170-173. – Электрон. копия доступна в группе "РИНЦ. Конференции. Монографии. Учебные пособия" соц. сети "ВКонтакте". URL: https://psv4.userapi.com/s/v1/d/5eQTsGvlMAbKT0Kp0tsXASY-qnQJoEtlwbnrCgLuV-5RiAcc4u3lGDCbeYc5X5a5pV90zgKMc80jiGRnu0h1nC8OVpTzgn_LDmFbYguWj-azenRR/PS-86_Sbornik_Tom_2.pdf (дата обращения: 05.02.2025).
10. Федоренкова О.О. Универсальные методы разрешения трудовых конфликтов / О.О. Федоренкова, Ю. В. Кочерова // Оригинальные исследования : сетевое изд. – 2020. – Т. 10, № 1. – С. 99-106. – URL: https://ores.su/media/filer_public/26/97/26973e05-05ff-4569-979b-a812d5b81787/15_universalnye_metody_razresheniia_trudovykh_konfliktov.pdf (дата обращения: 05.02.2025).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Добрый день! Помогите подобрать литературу последних 5 лет для подготовки магистерской диссертации по теме "Кадровое обеспечение наукоемкого предприятия в условиях организационных изменений производства".
Ответ:
Здравствуйте! Предлагаем следующие публикации для начала работы (Источники: КиберЛенинка, elibrary.ru, books.google.ru и др.):
1. Вашлаев А.Д. Организационно-экономический механизм развития кадрового потенциала наукоемких промышленных предприятий : автореф. дис. ... канд. экон. наук / Вашлаев Андрей Дмитриевич ; [Место защиты: ФГБОУ ВО «Моск. гос. техн. ун-т им. Н.Э. Баумана (национальный исслед. ун-т)»]. – Москва, 2023. – 26 с. – Электронная копия доступна на сайте РГБ. URL: https://search.rsl.ru/ru/record/01012048111 (дата обращения: 13.01.2025).
2. Волкова А.В. Кадровое проектирование в высокотехнологичной сфере // Образовательная политика. – 2020. – № S5. – С. 1-6. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка.URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovoe-proektirovanie-v-vysokotehnologichnoy-sfere (дата обращения: 13.01.2025).
3. Ерочкина Н.В. Кадровое обеспечение инновационной деятельности предприятий реального сектора экономики // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2022. – № 4-1. – С. 1-4. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovoe-obespechenie-innovatsionnoy-deyatelnosti-predpriyatiy-realnogo-sektora-ekonomiki (дата обращения: 13.01.2025).
4. Каштанова Е.В. Современные тенденции кадрового обеспечения предприятий оборонно-промышленного комплекса России: проблемы системы подготовки кадров и пути решения / Е.В. Каштанова, Т.В. Сувалова // E-Management. – 2021. – № 4. – С. 1-11. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-tendentsii-kadrovogo-obespecheniya-predpriyatiy-oboronno-promyshlennogo-kompleksa-rossii-problemy-sistemy-podgotovki (дата обращения: 13.01.2025).
5. Каюмова А.Д. Теоретические подходы к развитию кадрового потенциала наукоемких организаций в современных условиях / А.Д. Каюмова, А.С. Поникарова // Кластерные инициативы в формировании прогрессивной структуры национальной экономики и финансов : сб. науч. тр. 6 Междунар. науч.-практ. конф. (Курск, 14–15 мая 2020 г.). – Курск : Юго-Западный гос. ун-т, 2020. – С. 122-126. – Электронная копия доступна на сайте elibrary.ru. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=42915006 (дата обращения: 13.01.2025). – Доступ после регистрации.
6. Кебадзе О.Г. Развитие управления человеческими ресурсами наукоемких организаций в условиях цифровой трансформации бизнес-процессов : дис. ... канд. экон. наук / Кебадзе Оксана Григорьевна ; [Место защиты: ФГБОУ ВО «Владимирский гос. ун-т им. Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых»]. – Череповец, 2023. – 189 с. – Электронная копия доступна на сайте Владимирского гос. ун-та им. Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых. URL: https://diss.vlsu.ru/uploads/media/Dissertacija_Kebadze_2023.pdf (дата обращения: 13.01.2025).
7. Никулина Ю.Н. Регулирование системы кадрового обеспечения экономики на региональном уровне / Ю.Н. Никулина, Е.В. Кучина // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. – 2021. – № 4. – С. 1-9. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка.URL: https://cyberleninka.ru/article/n/regulirovanie-sistemy-kadrovogo-obespecheniya-ekonomiki-na-regionalnom-urovne (дата обращения: 13.01.2025).
8. Подвербных О.Е. О развитии инструментария прогнозирования потребности в персонале наукоемкого предприятия / О.Е. Подвербных и др. // Экономика труда. – 2021. – № 11. – С. 1-18. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/o-razvitii-instrumentariya-prognozirovaniya-potrebnosti-v-personale-naukoemkogo-predpriyatiya (дата обращения: 13.01.2025).
9. Полухин В.Н. Особенности управления кадрами в наукоемких производствах / В.Н. Полухин, В.Г. Акулич // Решетневские чтения : материалы XXV Междунар. науч.-практ. конф. (Красноярск, 10–12 ноября 2021 г.), посвященной памяти генерального конструктора ракетно-космических систем акад. М.Ф. Решетнева. В 2 ч. Ч. 2 / под общ. ред. Ю.Ю. Логинова. – Красноярск : Сибирский гос. ун-т науки и технологий им. академика М.Ф. Решетнева, 2021. – С. 638-639. – Электронная копия доступна на сайте elibrary.ru. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=47712100 (дата обращения: 13.01.2025). – Доступ после регистрации.
10. Рыжов И.В. Актуальные подходы к управлению человеческими ресурсами наукоемких промышленных корпораций / И.В. Рыжов, О.Г. Кебадзе// Индустриальная экономика. – 2021. – № 2. – С. 1-9. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-podhody-k-upravleniyu-chelovecheskimi-resursami-naukoemkih-promyshlennyh-korporatsiy (дата обращения: 13.01.2025).
11. Сусов Р.В. Разработка функциональной модели и оценка экономической эффективности повышения качества кадрового потенциала наукоемкого предприятия // Глобальный научный потенциал. – 2024. – № 1(154). – С. 228-233. – Электронная копия документа доступна на сайте журнала. URL: http://globaljournals.ru/assets/files/journals/global-scientific-potential/154/g-n-p-1(154)-main.pdf (дата обращения: 13.01.2025).
12. Шевченко С.А. Кадровое обеспечение новой индустриализации региона в контексте концепции креативного класса / С.А. Шевченко, И.А. Морозова, Е.В. Кузьмина // Теоретическая экономика. – 2024. – Т. 109, № 1. – С. 43-61. – Электронная копия документа доступна на сайте Ярославского гос. техн. ун-та. URL: https://jraic.com/temp/9b1ac767958fa8cbf65381b12b8090ed.pdf (дата обращения: 13.01.2025).
13. Яровая А.А. Специфика персонала наукоемкого предприятия // Актуальные проблемы авиации и космонавтики : сб. материалов IX Междунар. науч.-практ. конф., посвященной Дню космонавтики (Красноярск, 10–14 апреля 2023 г.). В 3 т. Т. 3. – Красноярск : Сибирский гос. ун-т науки и технологий им. академика М.Ф. Решетнева, 2023. – С. 573. – Электронная копия доступна на сайте elibrary.ru. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=54818292#page=573 (дата обращения: 13.01.2025). – Доступ после регистрации.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Добрый день! Помогите подобрать литературу последних 5 лет для подготовки диплома по теме "Особенности реализации кадровой политики в системе управления АПК как необходимого элемента обеспечения национальной безопасности Российской Федерации"
Ответ:
Здравствуйте. Предлагаем по Вашей теме следующую литературу (источники: Науч. электрон. б-ки «КиберЛенинка», eLIBRARY.RU, ИПС Яндекс):
1. Волокиткина Е.С. Управление кадровыми рисками на предприятиях АПК / Е.С. Волокиткина, А.А. Кашков // Актуальные проблемы и современные тенденции развития экономики, бухгалтерского учета и финансов на предприятиях АПК : материалы Республиканской науч.-практ. интернет-конф. – Луганск, 2021. – С. 39-42. – Электронная копия доступна на сайте ЛГАУ имени К.Е. Ворошилова. URL: http://lnau.su/wp-content/uploads/2022/02/materi_1-1.pdf#page=40 (дата обращения: 26.06.2024).
2. Долгушкин Н.К. Развитие кадрового потенциала сельского хозяйства как базового фактора обеспечения продовольственной безопасности страны / Н.К. Долгушкин, В.Г. Новиков // Международный сельскохозяйственный журнал. – 2023. – № 1. – С. 8-15. – Электронная копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки «КиберЛенинка». URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-kadrovogo-potentsiala-selskogo-hozyaystva-kak-bazovogo-faktora-obespecheniya-prodovolstvennoy-bezopasnosti-strany (дата обращения: 26.06.2024).
3. Казанов А.А. Проблема кадрового обеспечения в национальном агропромышленном комплексе, как угроза продовольственной безопасности Российской Федерации // Государственное и муниципальное управление в политико-административных системах : материалы I Всерос. науч.-практ. конф. / отв. ред. Ю.А. Матафонова. – Чита, 2022. – С. 137-143. – Электронная копия доступна для авторизированных пользователей на сайте Науч. электрон. б-ки eLIBRARY.RU. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=50371823 (дата обращения: 26.06.2024).
4. Лытнева Н.А. Анализ инструментов формирования стратегии управления кадровой политикой в АПК / Н.А. Лытнева, Н.В. Парушина // Актуальные проблемы и тенденции развития современной экономики : сб. тр. Междунар. науч.-практ. конф. / отв. ред. О.А. Горбунова. – Самара, 2022. – С. 740-749. – Электронная копия доступна для авторизированных пользователей на сайте Науч. электрон. б-ки eLIBRARY.RU. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=50463148&pff=1 (дата обращения: 26.06.2024).
5. Мягкова Е.А. Кадровая политика в системе обеспечения экономической безопасности сельскохозяйственного предприятия / Е.А. Мягкова, А.А. Машкова, В.О. Демина // Инженерное обеспечение в реализации социально-экономических и экологических программ АПК : сб. ст. по материалам Междунар. науч.-практ. конф. / под общ. ред. С.Ф. Сухановой. – Курган, 2022. – С. 398-402. – Электронная копия доступна для авторизированных пользователей на сайте Науч. электрон. б-ки eLIBRARY.RU. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=49214201 (дата обращения: 26.06.2024).
6. Развитие АПК как фактор обеспечения продовольственной безопасности России / М.Х. Барчо, Л.Д. Алексеенко, О.Г. Денисова, В.В. Кирячек // Вестник Академии знаний. – 2023. – № 1 (54). – С. 45-50. – Электронная копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки «КиберЛенинка». URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-apk-kak-faktor-obespecheniya-prodovolstvennoy-bezopasnosti-rossii (дата обращения: 26.06.2024).
7. Соломенникова Ю.Н. Актуальность обеспечения агропромышленного комплекса высококвалифицированными кадрами в сфере управления и менеджмента // StudNet. – 2022. – № 4. – С. 2463-2477. – Электронная копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки «КиберЛенинка». URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnost-obespecheniya-agropromyshlennogo-kompleksa-vysokokvalifitsirovannymi-kadrami-v-sfere-upravleniya-i-menedzhmenta (дата обращения: 26.06.2024).
8. Тикунова А.С. Влияние геополитических факторов на обеспечение экономической безопасности организаций АПК в современных условиях хозяйствования // Молодой учёный : сб. ст. X Междунар. науч.-исслед. конкурса. – Пенза, 2023. – С. 28-31. – Электронная копия сборника доступна на сайте МЦНС "Наука и Просвещение". URL: https://naukaip.ru/wp-content/uploads/2023/02/K-459.pdf (дата обращения: 26.06.2024).
9. Ткаченко Е.А. Особенности формирования трудового потенциала АПК в условиях развития цифровой экономики // Цифровизация в АПК: технологические ресурсы, новые возможности и вызовы времени : сб. науч. тр. по материалам Междунар. науч.-практ. конф. – Тверь, 2020. – С. 320-323. – Электронная копия доступна для авторизированных пользователей на сайте Науч. электрон. б-ки eLIBRARY.RU. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44049239 (дата обращения: 26.06.2024).
10. Третьякова Л.А. Роль человеческого капитала в агропромышленном комплексе России / Л.А. Третьякова, Н.А. Азарова // Уфимский гуманитарный научный форум «Гуманитарная миссия обществознания на пороге нового индустриального общества» : сб. ст. междунар. науч. форума / под ред. А.Н. Дегтярева, А.Р. Кузнецовой. – Уфа, 2020. – С. 578-584. – Электронная копия доступна на сайте сетевого журнала «Уфимский гуманитарный научный форум». URL: https://gumforum.ru/wp-content/uploads/2021/02/Sbornik2020_UGNF.pdf (дата обращения: 26.06.2024).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте, мне нужна помощь с подбором литературы для ВКР на тему "Проблема документирования процессов обучения кадров". Литература может быть как и старше 5 лет, так и не старше (например 2010-2024). Но чем свежее, тем лучше :)
Ответ:
Здравствуйте! Для начала работы предлагаем следующий список ресурсов (источники: ИПС Яндекс, Google, Академия Google, Науч. электрон. б-ка eLibrary.ru, ЭБС "Znanium", ЭБ "Grebennikon", открытые ресурсы интернет):
1. Артонкина Н.В. Обучение работников // Управление развитием персонала. – 2019. – № 3. – С.210-225. – Электрон. копия доступна на сайте ЭБ "Grebennikon". URL: https://grebennikon.ru/article-r828.html (дата обращения: 05.04.2024). – Доступ из локальной сети ТОУНБ им. А.С. Пушкина.
2. Бадмаев А.В. Методы обучения на рабочем месте: приоритет самостоятельности обучающихся // Там же. – 2021. – № 3. – С.170-182 – Электрон. копия доступна на сайте ЭБ "Grebennikon". URL: https://grebennikon.ru/article-qn6a.html (дата обращения: 05.04.2024). – Доступ из локальной сети ТОУНБ им. А.С. Пушкина.
3. Гридина В.В. Оптимизация процесса развития персонала предприятия // Новое в экономической кибернетике. – 2021. – № 2. – С. 75-86. – Электрон. копия доступна на сайте журн. URL: https://donnu.ru/public/journals/files/%D0%9D%D0%AD%D0%9A%20%E2%84%962_2021.pdf#page=75 (дата обращения: 06.04.2024).
4. Деткина Д.А. Особенности документирования процесса развития интеллектуальной одаренности сотрудников организации / Д.А. Деткина, А.В. Ковтун // Электронное информационное пространство для науки, образования, культуры : материалы VII Всерос. (с междунар. участием) науч.-практ. конф., Орел, 19 дек. 2019 г. / науч. ред. и сост. Д.Н. Грибков. – Орел, 2020. – С. 246-253. – Электрон. копия доступна на сайте eLibrary.ru. URL: https://elibrary.ru/lkenez?ysclid=luph9xuz8j709999574 (дата обращения: 06.04.2024). – Доступ после регистрации.
5. Дульченко В.С. Документирование формирования кадрового резерва // Актуальные проблемы гуманитарных наук : материалы Регион. науч.-практ. конф. студентов, магистрантов, аспирантов и преподавателей (г. Нижневартовск, 14 дек. 2019 г.). – Нижневартовск, 2020. – С. 141-143. – Электрон. копия доступна на сайте НВГУ, раздел "Наука. Конференции, материалы конференций". URL: https://konference.nvsu.ru/konffiles/348/Aktualnye_problemy_gum_nauk_14.12.2019.pdf#page=141 (дата обращения: 05.04.2024).
6. Конобеева А.Б. Развитие и обучение персонала : учеб.-метод. пособие / А.Б. Конобеева, О.В. Маркова. – Москва : Директ-Медиа, 2023. – 160 с. – Электрон. копия доступна в ЭБС "Znanium". URL: https://znanium.ru/catalog/product/2148025 (дата обращения: 06.04.2024). – Режим доступа: по подписке.
7. Паклинская Т.Г. Жизненный цикл бизнес-процесса «обучение»: как построить его и управлять им // Управление развитием персонала. – 2019. – № 4. – С. 264-275. – Электрон. копия доступна на сайте ЭБ "Grebennikon". URL: https://grebennikon.ru/article-f8u4.html (дата обращения: 06.04.2024). – Доступ из локальной сети ТОУНБ им. А.С. Пушкина.
8. Паклинская Т.Г. Как стандартизировать наставничество // Там же. – 2022. – № 1. – С.16-22. – Электрон. копия доступна на сайте ЭБ "Grebennikon". URL: https://grebennikon.ru/article-wflq.html (дата обращения: 06.04.2024). – Доступ из локальной сети ТОУНБ им. А.С. Пушкина.
9. Россол С. Обучение работников: документирование и спорные вопросы // Делопроизводство и документооборот на предприятии. – 2019. – № 8. – Электрон. копия доступна на сайте журн. URL: https://delo-press.ru/journals/documents/prava-i-obyazannosti/48551-obuchenie-rabotnikov-dokumentirovanie-i-spornye-voprosy/ (дата обращения: 05.04.2024).
10. Слепухина А.В. Документирование процесса обучения персонала организации // XXIV Всероссийская студенческая научно-практическая конференция Нижневартовского государственного университета, Нижневартовск, 05–06 апр. 2022 г. – Нижневартовск, 2022. – Ч. 5. – С. 480-484. – Электрон. копия доступна на сайте НВГУ, раздел "Наука. Конференции, материалы конференций". URL: https://konference.nvsu.ru/konffiles/374/CHast_5_Istoriya._Dokumentovedenie._Arhiv.pdf#page=480 (дата обращения: 05.04.2024).
Являясь жителем Томска, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам библиотеки вашего вуза или в ТОУНБ им. А. С. Пушкина.
Добрый день! Прошу помочь мне с источниками информации по теме моей дипломной работы : "Подбор персонала в организации по предоставлению государственных услуг". Заранее благодарю вас, хорошего дня!
Ответ:
Здравствуйте! Тема Вашего запроса сформулирована достаточно узко. Надеемся, представленные публикации будут полезны в работе (источники: КиберЛенинка, ЭК РГБ, НЭБ eLIBRARY, ИПС Яндекс, Академия Google):
1. Асланов М.А. Традиционные и инновационные кадровые технологии в органах государственного управления // Проблемы современной экономики. – 2014. – № 2 (50). – С. 43–46. – Электрон. копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/traditsionnye-i-innovatsionnye-kadrovye-tehnologii-v-organah-gosudarstvennogo-upravleniya (дата обращения: 29.02.2024).
2. Банникова Л.Н. Управление персоналом : учеб. пособие / Л.Н. Банникова. – Екатеринбург : УГТУ-УПИ, 2009. – 151 с. – Электрон. копия доступна на сайте studmed.ru. URL: https://www.studmed.ru/view/bannikova-ln-upravlenie-personalom_2599778ec55.html (дата обращения: 29.02.2024).
3. Босько О.В. Подбор кадров для государственной службы // Развитие теории и практики управления социальными и экономическими системами : материалы Пятой междунар. науч.-практ. конф., Петропавловск-Камчатский, 26–28 апреля 2016 г. – Петропавловск-Камчатский : Камчатский гос. техн. ун-т, 2016. – С. 60–63. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=28966965 (дата обращения: 29.02.2024). – Доступ после регистрации.
4. Веас Иниеста Д.С. Подбор персонала и управление в сфере государственного и муниципального управления // Московский экономический журнал. – 2022. – № 2. – С. 701–711. – Электрон. копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/podbor-personala-i-upravlenie-v-sfere-gosudarstvennogo-i-munitsipalnogo-upravleniya (дата обращения: 29.02.2024).
5. Заборовская С.Г. Кадровый менеджмент на государственной гражданской и муниципальной службе : учеб. пособие для вузов / С.Г. Заборовская. – Москва : Юрайт, 2023. – 209 с.
6. Лымарева О.А. Подбор и отбор государственных служащих: особенности и методы / О.А. Лымарева, К.А. Коржова, А.В. Князева // Ростовский научный журнал. – 2017. – № 6. – С. 72–78. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=29418533 (дата обращения: 29.02.2024). – Доступ после регистрации.
7. Лымарева О.А. Подбор персонала государственных служб: особенности и пути совершенствования / О.А. Лымарева, К.А. Лагерева // Символ науки. – 2016. – № 12–1. – С. 147–149. – Электрон. копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/podbor-personala-gosudarstvennyh-sluzhb-osobennosti-i-puti-sovershenstvovaniya (дата обращения: 29.02.2024).
8. Нибо Р.М. Понятие «кадровой политики» органов муниципального управления и принципы её формирования // Форум молодых ученых. – 2019. – № 12 (40). – С. 640–646. – Электрон. копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ponyatie-kadrovoy-politiki-organov-munitsipalnogo-upravleniya-i-printsipy-eyo-formirovaniya (дата обращения: 29.02.2024).
9. Правовые аспекты совершенствования механизма управления персоналом в сфере государственных услуг / Н.Р. Молочников, Т.А. Сульжук, Е.А. Кротов, М.А. Пахалович // Экономика устойчивого развития. – 2018. – № 1 (33). – С. 179–184. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: http://www.economdevelopment.ru/wp-content/uploads/2018-1-33.pdf#page=179 (дата обращения: 29.02.2024).
10. Староверова К.О. Технологии управления персоналом в государственных структурах : учебник и практикум для вузов / К.О. Староверова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Юрайт, 2024. – 177 с.
Являясь жителем Петербурга, Вы ожете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте! Необходима библиография на тему:«Наставничество, как элемент системы адаптации персонала предприятия нефтегазовой отросли» Литература должна быть не старше 2019г. С уважением Елена
Ответ:
Здравствуйте. Предлагаем следующий список для начала работы (Источники: ЭБ elibrary, ИПС Яндекс):
1. Буренина В.К. Адаптация персонала к изменениям как необходимое условие успешного внедрения инноваций на примере нефтегазовой отрасли // Прогнозирование инновационного развития национальной экономики в рамках рационального природопользования : материалы IX Междунар. науч.-практ. конф. : в 2 ч. : электрон. изд. – Пермь, 2020. – Ч. 1. – С. 546-552. – URL: http://www.psu.ru/files/docs/science/books/sborniki/prognozirovanie-innovacionnogo-razvitiya-nacionalnoy-economiki-2020-ch1.pdf (дата обращения: 02.10.2023).
2. Вуткарёв Г.В. Формирование механизма управления процессами адаптации персонала в сфере инновационной деятельности нефтегазового предприятия // Вестник науки. – 2019. – № 6 (15). – С. 171-173. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-mehanizma-upravleniya-protsessami-adaptatsii-personala-v-sfere-innovatsionnoy-deyatelnosti-neftegazovogo-predpriyatiya (дата обращения: 02.10.2023).
3. Гайфуллина М. Особенности работы с молодыми специалистами в нефтегазовых компаниях / М. Гайфуллина, В. Маков. – DOI 10.34773/EU.2022.2.18 // Экономика и управление. – 2022. – № 2. – С. 103-109. – Электронная копия доступна на сайте журн. URL: https://ekam-journal.com/images/2022/2-2022/Gaifullina-Makov.pdf (дата обращения: 02.10.2023).
4. Захарова Т.А. Адаптация молодых специалистов в ООО "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ САРАТОВ" // Человеческий и производственный потенциал российской экономики перед глобальными и локальными вызовами : материалы II Всерос. науч.-практ. конф. – Саратов, 2019. – С. 134-138. – Электронная копия доступна на сайте elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=37196532&ysclid=ln8ijowyse111280290 (дата обращения: 02.10.2023). – Доступ после регистрации.
5. Осипов П.Н. Наставничество как объект научных исследований / П.Н. Осипов, И.И. Ирисметова // Профессиональное образование и рынок труда. – 2020. – № 2 (41). – С. 109-115. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nastavnichestvo-kak-obekt-nauchnyh-issledovaniy (дата обращения: 02.10.2023).
6. Осипов П.Н. Развитие наставничества как средство подготовки кадров / П.Н. Осипов, И.И. Ирисметова // Казанский педагогический журнал. – 2019. – № 1 (132). – С. 100-105. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-nastavnichestva-kak-sredstvo-podgotovki-kadrov (дата обращения: 02.10.2023).
7. Папинова Е.Е. Изучение способов оптимальной адаптации молодых специалистов газовой и нефтяной промышленности // Молодой ученый. – 2018. – № 8 (194). – С. 25-28. – Электронная копия доступна на сайте изд-ва Молодой ученый. URL: https://moluch.ru/archive/194/48487/ (дата обращения: 02.10.2023).
8. Тахаутдинова А.Б. Современная система наставничества как метод обучения и способ адаптации сотрудников / А.Б. Тахаутдинова, О.Ю. Романова // Энергия молодежи для нефтегазовой индустрии : материалы IV Междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых. – Альметьевск, 2019. – С. 756-759. – Электронная копия сборника доступна на сайте elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=42540261&ysclid=ln8ift77vf873525904 (дата обращения: 02.10.2023). – Доступ после регистрации.
9. Фирсова К.Н. Совершенствование программы подготовки молодых специалистов через систему наставничества / К.Н. Фирсова, Л.И. Панофенова // Экономическая политика и ресурсный потенциал региона : сб. ст. III всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием. – Брянск : Брян. гос. инженерно-технол. ун-т, 2020. – С. 306-311. – Электронная копия сборника доступна на сайте Брян. гос. инженерно-технол. ун-та. URL: http://bgitu.ru/upload/iblock/e8b/Sbornik_Ekon_politika_2020.pdf?ysclid=ln8i611smk951521649 (дата обращения: 02.10.2023).
10. Чупрова А.В. Разработка механизма адаптивного развития персонала как основа стимулирования трудовой интеллектуальной мобильности в нефтегазовых компаниях : дис. … канд. экон. наук / Чупрова А.В. – Москва, 2023. – 220 с. – Электронная копия доступна на сайте РГУ нефти и газа. URL: https://gubkin.ru/diss2/files/d08-chuprova/Dissertation_Chuprova_A_V.pdf (дата обращения: 02.10.2023).
11. Ямалетдинов Э.А. Внедрение современной системы наставничества в группе «ТАТНЕФТЬ» // Энергия молодежи для нефтегазовой индустрии : материалы IV Междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых. – Альметьевск, 2019. – С. 884-887. – Электронная копия сборника доступна на сайте elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=42540261&ysclid=ln8ift77vf873525904 (дата обращения: 02.10.2023). – Доступ после регистрации.
Здравствуйте. Помогите подобрать научные статьи и монографии за 2021-2022-2023 годы для написания кандидатской диссертации по социологии на тему Специфика управления женским коллективом в России.
Ответ:
Здравствуйте. Предлагаем Вам следующий список литературы для начала работы. Источники библиографического поиска: ЭК РГБ, ЭК Краснодарской КУНБ, Науч. электрон. б-ка КиберЛенинка, Науч. электрон. б-ка eLibrary, ИПС Scholar.Google.
1. Горяйнова А.А. Гендерный подход в формировании эффективной системы управления персоналом // Актуальные вопросы управления персоналом. – 2021. – С. 149-155. – Электронная копия доступна на сайте электронной научной библиотеки eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=47948758 (дата обращения: 14.06.2023). – Доступ после регистрации.
2. Джаугаштина А.К. Теоретические вопросы развития компаний путем применения диверсификационного менеджмента в управлении персоналом // Universum: экономика и юриспруденция. – 2021. – № 10 (85). – С. 9-12. – Электронная копия доступна на сайте электронной научной библиотеки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskie-voprosy-razvitiya-kompaniy-putem-primeneniya-diversifikatsionnogo-menedzhmenta-v-upravlenii-personalom (дата обращения: 14.06.2023).
3. Зеленчук П.А. Психология управления персоналом в женском коллективе // Лучшие студенческие исследования. – 2021. – С. 249-253. – Электронная копия доступна на сайте электронной научной библиотеки eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44501182 (дата обращения: 14.06.2023). – Доступ после регистрации.
4. Зуйкова И.М. Гендерные различия и их влияние на формирование стратегии управления предприятием // Общественные и экономические науки. Студенческий научный форум : электрон. сб. ст. по материалам ХХХV студенческой междунар. науч.-практ. конф. – Москва : МЦНО, 2021. – № 2 (35). – С. 21-25. – URL: https://nauchforum.ru/archive/SNF_social/2(35).pdf#page=22 (дата обращения: 14.06.2023).
5. Нематова Н.К. К вопросу об особенностях руководства женским коллективом // Научные достижения высшей школы : сб. ст. II Междунар. науч.-исслед. конкурса / науч. рук. Л.М. Мешкова. – Петрозаводск, 2022. – С. 187-192. – Электронная копия доступна на сайте электронной научной библиотеки eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47953279 (дата обращения: 14.06.2023). – Доступ после регистрации.
6. Нижегородцева Н.А. Эффективное управление: гендерные аспекты (по материалам социологических и психологических исследований) // Научные труды Северо-Западного института управления РАНХиГС. – 2021. – Т. 12, № 3 (50). – С. 52-69. – Электронная копия сборника доступна на сайте РАНХиГС. URL: https://spb.ranepa.ru/wp-content/uploads/2022/02/nt-12-3.pdf (дата обращения: 14.06.2023).
7. Оленичева Ю.А. Гендерная специфика стилей управления / Ю.А. Оленичева, Е.А. Малышев // Географические и экономические исследования в контексте устойчивого развития государства и региона. – 2021. – С. 250-252. – Электронная копия доступна на сайте электронной научной библиотеки eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=47359733 (дата обращения: 14.06.2023). – Доступ после регистрации.
8. Придатченко М.В. Отношение к женскому лидерству в контексте профессиональной субъектности / М.В. Придатченко, Н.В. Шалютина // Женщина в российском обществе. – 2022. – № 1. – С. 48-60. – Электронная копия доступна на сайте электронной научной библиотеки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otnoshenie-k-zhenskomu-liderstvu-v-kontekste-professionalnoy-subektnosti (дата обращения: 14.06.2023).
9. Субботина Т.Н. Влияние гендерных особенностей на управление персоналом / Т.Н. Субботина, Е.В. Лукашина // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – № 4-2 (74). – С. 172-175.
10. Сытник А.А. Гендерные особенности управления персоналом организации / А.А. Сытник, А.В. Храмова // Вестник Национального Института Бизнеса. – 2023. – № 1 (49). – С. 192-202.
11. Харламова В.Н. Гендерные стереотипы в управлении мужскими и женскими коллективами // Современные тренды развития регионов: управление, право, экономика, социум : материалы XX Всерос. студенческой науч.-практ. конф., 27–28 апреля 2022 г. / Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте Российской Федерации, Челябинский филиал ; отв. ред. С.В. Нечаева. – Челябинск : Челябинский филиал РАНХиГС. – С. 330-331. – Электронная копия доступна на сайте электронной научной библиотеки eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=49710880 (дата обращения: 14.06.2023). – Доступ после регистрации.
12. Швеньк Е. В. Гендерные и возрастные особенности сотрудников как социально-психологические факторы управления их мотивацией // International Journal. – 2022. – Т. 5, № 2. – С. 102-108. – Электронная копия доступна на сайте электронной научной библиотеки eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=48453260 (дата обращения: 14.06.2023). – Доступ после регистрации.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте. Помогите подобрать научные статьи и монографии за 2021-2022-2023 для написания кандидатской диссертации по социологии на тему Управление персоналом в современной российской организации.
Ответ:
Здравствуйте! По Вашей теме за указанный период выявлено огромное количество публикаций. Рекомендуем обозначить сферу деятельности организации. Предлагаем выборочный список литературы для начала работы (источники поиска – ИПС Яндекс, Google, ЭК РНБ, Elibrary):
1. Адова И.Б. Международная и отечественная практика управления персоналом : монография / И. Б. Адова ; Новосибирский гос. техн. ун-т. – Новосибирск : Изд-во Новосибирского гос. техн. ун-та, 2021. – 235 с.
2. Александрова Н.А. Управление персоналом в цифровой среде : монография / Н. А. Александровна, О. Ю. Брюхова, Л. И. Васильцова ; под ред. Л. И. Васильцовой, Н. А. Александровой. – Екатеринбург : УрГУПС, 2021. – 122 с.
3. Бербенцева В.Ю. Стратегическое управление персоналом как инструмент повышения экономической безопасности предприятия / В. Ю. Бербенцева, Т. Н. Кислая // Научные труды Северо-Западного института управления Ранхигс. – 2022. – Т. 13, № 5 (57). – С. 151-156. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=50100919 (дата обращения: 09.06.2023). – Доступ после регистрации.
4. Бурыкин А.Д. Управление персоналом и методы повышения эффективности процесса управления. – DOI 10.36871/ek.up.p.r.2022.09.03.006 // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2022. – Т. 3, № 9 (129). – С. 43-47. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=49821810 (дата обращения: 09.06.2023). – Доступ после регистрации.
5. Гришина В.В. Управление персоналом как ключевой фактор повышения эффективности внутреннего контроля в организации // Гуманитарные проблемы современности : сб. ст. IV Междунар. науч.-практ. конф. – Курск : Юго-Западный гос. ун-т, 2022. – Вып. 4. – С. 90-96. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=48455868 (дата обращения: 09.06.2023). – Доступ после регистрации.
6. Дембицкий С.Г. Управление современной организацией: персонал, знания, инновации, безопасность : монография / С. Г. Дембицкий, Д. С. Петросян, В. Н. Титов [и др.] ; Рос. гос. ун-т им. А. Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Исккусство). – Москва : Ruscience, 2021. – 571, [1] с.
7. Лёшина М.А. Цифровые технологии и управление персоналом: современный аспект // Цифровизация: наука и образование в условиях современных вызовов : сб. материалов I междунар. межфилиальной науч. конф. – Ташкент : Рос. экон. ун-т имени Г.В. Плеханова, Ташкентский филиал, 2021. – С. 302-307. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=47478598 (дата обращения: 09.06.2023). – Доступ после регистрации.
8. Максимова Е.А. Управление персоналом в эпоху цифровизации // Via Scientiarum – Дорога Знаний. – 2021. – № 1. – С. 73-76. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=45603039 (дата обращения: 09.06.2023). – Доступ после регистрации.
9. Остапенко В.Д. Управление персоналом и капитализация организаций сферы услуг / В. Д. Остапенко, О. А. Лымарева // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – № 11-3 (81). – С. 27-31. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-personalom-i-kapitalizatsiya-organizatsiy-sfery-uslug?ysclid=lio65i2c9l822068316 (дата обращения: 09.06.2023).
10. Санталова М.С. Инновационное управление персоналом: цифровые технологии и развитие креативности : монография / М. С. Санталова, А. В. Борщева, И. В. Соклакова, И. Л. Сурат ; науч. ред.: М. С. Санталова ; Акад. упр. и производства. – Москва : Дашков и К°, 2021. – 207, [1] с.
11. Стратегическое управление персоналом: новые тренды и механизмы реализации в международном экономическом дискурсе / Н. А. Пивень, А. В. Островская, И. А. Перхун, Г. Г. Вукович // Экономика Устойчивого Развития. – 2022. – № 3 (51). – С. 6-18. – Электронная копия номера доступна на сайте журн. URL: http://www.economdevelopment.ru/wp-content/uploads/2022-3-51.pdf (дата обращения: 09.06.2023).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте! Помогите пожалуйста найти литературу в оригинале на немецком языке про кадровый работу
Ответ:
Здравствуйте. Предлагаем список литературы, который поможет в работе над Вашей темой (источники поиска – Научная электронная библиотека КиберЛенинка, Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU., электронный каталог ВОУНБ, ИПС Яндекс):
1.Bartscher T. Personalmanagement : Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis / Thomas Bartscher, Juliane St?ckl, Thomas Tr?ger. – M?nchen [etc.] : Pearson, cop. 2012. – 518 с.
2. D?ring S. Personalmanagement aus Perspektive der Dienstleistungsforschung : Entwicklung eines Bezugsrahmens zum Dienstleistungsmanagement und seine Anwendung auf die Personalgewinnung. – Wiesbaden : Springer Gabler, cop. 2018. – XVII, 355 c.
3. Fai?t J?rgen. Hierarchische Planung unter Einsatz neuronaler Netze : Ill. an Unters. zum flexiblen Personalmanagement. – Heidelberg : Physica-Verl., cop. 1993. – IX, 264 c.
4. Hoeppe J. Entscheidungs- und Legitimationsmuster im Nachhaltigen Personalmanagement : Orientierungs- und Handlungsrahmen f?r die Personalarbeit. – M?nchen ; Mering: Hampp, 2014. – 507 с.
5. Jan??kov? E. Die Rolle der (inter-)kulturellen Handlungskompetenz und des Kulturlernens im internationalen Personalmanagement // Социокультурные проблемы языка и коммуникации : сб. науч. тр. – Саратов : Поволжский ин-т упр. им. П.А. Столыпина – филиал ФГБОУ ВПО "РАНХИГС при Президенте Российской Федерации", 2017. – Вып. 11. – С. 148-155. – Электронная копия доступна на сайте Научной электронной библиотеки elibrary.ru. URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_29722852_48869302.pdf (дата обращения: 15.03.2023). – Доступ после регистрации.
5. Krah E. Co-production – arbeitende Kunden als Teil des HR // Актуальные проблемы и перспективы развития экономики, управления и финансов : сб. науч. тр. Междунар. науч. конф., Калининград, 25–26 сентября 2013 г. – Калининград : Калининградский гос. техн. ун-т, 2013. – С. 12-18. – Электронная копия доступна на сайте Научной электронной библиотеки elibrary.ru. URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_29807196_47123849.pdf (дата обращения: 15.03.2023). – Доступ после регистрации.
6. Merk F. Strategisches Personalmanagement in Krisenzeiten : Entwicklung von personalwirtschaftlichen Instrumenten und Ma?nahmen zur krisensicheren Retention von High Potentials: eine Betrachtung anhand der Darwiportunismus-Matrix. – M?nchen ; Mering: Hampp, 2018. – [4], X, 321 с.
7. Modernes Personalmanagement : Grundlagen, Konzepte, Instrumente / hrsg. von Silke Michalk u. Peter Nieder. – Weinheim : Wiley-VCH, 2009. – 386 с.
8. Muller M. Enthusiastic embrace or critical reception? The German HRM debate // Journal of Management Studies. – 1999. – Vol. 36, N 4. – P. 465-482.
9. Rosenberger Ruth. Experten f?r Humankapital : die Entdeckung des Personalmanagements in der Bundesrepublik Deutschland. – M?nchen : R. Oldenbourg, 2008. – 482 с.
10. Spie?l H. "Great Jobs"-auch in der Psychiatrie? / H. Spie?l, B. Hubner-Liebermann // Der Nervenarzt. – 2003. – Vol. 74, N 9. – P. 775-778.
11. Treffer A. Internationale Personaleinsatzstrategien und Mobilit?tsbereitschaft. – Wiesbaden : Springer Gabler, 2017. – 435 p.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.