Виртуальная справочная служба Корпорации универсальных научных библиотек

всего запросов в базе	из них выполнено	в работе находится	сегодня выполнено	сегодня задано
44988	44980	7	1	1

Каталог выполненных запросов

Начало > Экономика. Экономические науки > Менеджмент > Кадровый менеджмент >

Кадровый менеджмент

Мотивация

Оценка персонала

Организационная культура

← пред. [2] след. →

| 1 2 3 4 5 ... 20 |

№ 40862 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день. Прошу подобрать актуальны источники (2020-2022) для доклада: "Развитие творческого потенциала человека для эффективного решения профессиональных задач: диалог науки и практики»
Дисциплина «Управленческая экономика».
Спасибо!

Ответ: Здравствуйте. К сожалению, в рамках Виртуальной справочной службы не удалось обнаружить публикаций, точно соответствующих формулировке Вашего запроса. Предлагаем Вам список публикаций более общего характера для начала работы над темой (источники поиска – ИПС Google Scholar, Yandex, КиберЛенинка, eLIBRARY):
1. Базовая М.Ю. Организационное научение креативных менеджеров российской производственной организации // Гуманитарий Юга России. – 2016. – Т. 17, № 1. – С. 193-200. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnoe-nauchenie-kreativnyh-menedzherov-v-rossiyskoy-proizvodstvennoy-organizatsii?ysclid=lakwugp8rd216368620 (дата обращения: 16.11.2022).
2. Вицелярова К.Н. Диагностика и особенности развития креативности управленцев / К.Н. Вицелярова, А.О. Сергеева // Новая наука и актуальные тенденции в образовании : ст. в сб. – Казань, 2017. – С. 22-28. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=30490506 (дата обращения: 16.11.2022). – Доступ после регистрации.
3. Горбунов А.П. Социальные технологии развития креативного потенциала российских менеджеров как системообразующий фактор эффективного управления / А.П. Горбунов, Л.Х. Газгиреева, Л.А. Бурняшева // Oriental Studies. – 2017. – Т. 10, № (3). – С. 182-191. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://kigiran.elpub.ru/jour/article/view/274/252 (дата обращения: 16.11.2022).
4. Гуремина Н.В. Эдьютейнмент как эффективная технология развития творческого потенциала личности в учебном процессе / Н.В. Гуремина, Л.В. Путинцева // Современные исследования социальных проблем. – 2016. – №3-2. – С. 88-94. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/edyuteynment-kak-effektivnaya-tehnologiya-razvitiya-tvorcheskogo-potentsiala-lichnosti-v-uchebnom-protsesse/viewer (дата обращения: 16.11.2022).
5. Давыдова Г.И. Развитие творческой направленности личности в образовании: новая парадигма познания // Философская школа. – 2018. – №4. – С. 64-73. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-tvorcheskoy-napravlennosti-lichnosti-v-obrazovanii-novaya-paradigma-poznaniya/viewer (дата обращения: 16.11.2022).
6. Коваженков М.А. Креативность как свойство управления экономическими системами в современных условиях // Экономика и управление: проблемы и решения. – 2016. – Т. 1, № 9. – С. 102-107. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=26631170 (дата обращения: 16.11.2022). – Доступ после регистрации.
7. Кузьмина Т.И. Креативность основа разработки и принятия уникальных управленческих решений / Т.И. Кузьмина, Н.В. Мандрик // Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова. – 2014. – Т. 20, №3. – С. 100-103. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kreativnost-osnova-razrabotki-i-prinyatiya-unikalnyh-upravlencheskih-resheniy/viewer (дата обращения: 16.11.2022).
8. Матраева А.Д. Развитие креативности студенчества: управленческий аспект // Социодинамика. – 2017. – №10. – С. 25-36. – Электрон. копия доступна на сайте изд-ва NotaBene. URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=24304 (дата обращения: 16.11.2022).
9. Стародубцев М.П. Сопровождение профессионального становления кадров высшей квалификации в системе непрерывного образования / М.П. Стародубцев, А.В. Зюкин // Перспективы науки. – 2018. – № 10(109). – С. 247-252. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36832611 (дата обращения: 16.11.2022). – Доступ после регистрации.
10. Степанов А.А. Актуальные проблемы освоения инструментов и методов креативного менеджмента / А.А. Степанов, Н.В. Морозова, И.А. Степанов // Управление экономическими системами : электрон. науч. журн. – 2016. – №9(91). – С. 12. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-problemy-osvoeniya-instrumentov-i-metodov-kreativnogo-menedzhmenta/viewer (дата обращения: 16.11.2022).

[Национальная научная библиотека Республики Северная Осетия]

№ 40480 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый вечер. Прошу оказать помощь в подборе литературы для написания ВКР по теме «Управление персоналом в бюджетной организации (на примере центральной городской многопрофильной больницы)». Заранее благодарна

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем для начала работы следующий список литературы (источники поиска: поисковые системы Google, Google Академия, Yandex, НЭБ КиберЛеника, eLibrary, ЭК РГБ):
1. Динамический анализ структуры врачебного персонала как фактор, определяющий стратегию кадровой работы городских больниц : (по материалам кадровых служб больниц г. Нижнего Новгорода) / Ю.Н. Филиппов, О.П. Абаева, С.В. Храмов, М.В. Хазов // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Медицинские науки. – 2013. – № 4 (28). – С. 112-119. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dinamicheskiy-analiz-struktury-vrachebnogo-personala-kak-faktor-opredelyayuschiy-strategiyu-kadrovoy-raboty-gorodskih-bolnits-po (дата обращения: 15.10.2022).
Аннот.: Статья посвящена динамическому анализу социальной структуры врачебного персонала и определению факторов, влияющих на формирование коллективов городских больниц. Актуальность проблемы определяется необходимостью достижения целей, сформированных в Концепции развития здравоохранения в Российской Федерации до 2020 г., и, как следствие, нового подхода к кадровому обеспечению медицинских организаций. Целью исследования явилось определение факторов, влияющих на формирование врачебных коллективов, на основании динамического изучения социальной структуры персонала городских больниц.
2. Кузнецов О.И. Грейдинг в системе управления персоналом многопрофильного учреждения здравоохранения // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2012. – № 1 (40). – С. 78-81. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/greyding-v-sisteme-upravleniya-personalom-mnogoprofilnogo-uchrezhdeniya-zdravoohraneniya (дата обращения: 15.10.2022).
Аннот.: Грейдинг представляет собой инструмент для анализа и сопоставления различных должностей или позиций. С его помощью можно выявить относительную ценность существующих позиций с точки зрения стратегии лечебно-профилактического учреждения, оптимизировать систему оплаты труда медицинского персонала, провести независимый мониторинг сотрудников на соответствие занимаемым должностям, разработать эффективную систему вознаграждения, что будет мотивировать медицинский персонал на результаты труда.
3. Кукурика А.В. Кадровая политика в учреждении здравоохранения как фактор повышения эффективности управления // Research'n Practical Medicine Journal. – 2021. – № 4. – С. 109-117. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-politika-v-uchrezhdenii-zdravoohraneniya-kak-faktor-povysheniya-effektivnosti-upravleniya (дата обращения: 15.10.2022).
4. Лапина Т.А. Организационно-методические основы внедрения эффективного контракта в бюджетных учреждениях здравоохранения / Т.А. Лапина, Е.И. Зательмаер // Вестник Омского государственного университета. Серия: Экономика. – 2015. – № 4. – С. 143-148. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionno-metodicheskie-osnovy-vnedreniya-effektivnogo-kontrakta-v-byudzhetnyh-uchrezhdeniyah-zdravoohraneniya (дата обращения: 15.10.2022).
Аннот.: Эффективный контракт в бюджетных учреждениях здравоохранения в настоящее время рассматривается как одно из основных направлений повышения качества медицинского обслуживания. На основе теории управления персоналом в части разработки систем оплаты труда и определения эффективного контракта выделены четыре этапа его проектирования, которые включают в себя конкретизацию трудовых обязанностей, уточнение условий оплаты труда, разработку показателей и критериев оценки эффективности деятельности, разработку мер социальной поддержки.
5. Лохтина Ю.А. Актуальные проблемы управления мотивацией сотрудников бюджетного сектора / Ю.А. Лохтина, А.А. Николаева // Вестник евразийской науки. – 2020. – № 3. – С. 44. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-problemy-upravleniya-motivatsiey-sotrudnikov-byudzhetnogo-sektora (дата обращения: 15.10.2022).
6. Плавунов Н.Ф. Менеджмент персонала в системе управления многопрофильным стационаром // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Медицина. – 2001. – № 3. – С. 37-40. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/menedzhment-personala-v-sisteme-upravleniya-mnogoprofilnym-statsionarom (дата обращения: 15.10.2022).
Аннот.: В статье рассмотрены вопросы оценки качества и эффективности труда медицинского персонала больниц в связи с различными концепциями управления. Предложена система оценки деятельности сотрудников стационарных лечебных учреждений и определены задачи руководителя при работе с медицинским персоналом.
7. Прокудина И.З. Специфика стратегий управления персоналом в бюджетных организациях // Вестник науки. – 2022. – № 7 (52). – С. 54-59. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-strategiy-upravleniya-personalom-v-byudzhetnyh-organizatsiyah (дата обращения: 15.10.2022).
8. Сергеева Н.М. Современные организационно-экономические модели повышения качества деятельности медицинского персонала // Иннов : электрон. науч. журнал. – 2018. – № 2 (35). – С. 78-86. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-organizatsionno-ekonomicheskie-modeli-povysheniya-kachestva-deyatelnosti-meditsinskogo-personala (дата обращения: 15.10.2022).
9. Степанова Е.С. Оценка системы мотивации труда персонала бюджетной организации // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. – 2016. – № 28-1. – С. 54-58. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-sistemy-motivatsii-truda-personala-byudzhetnoy-organizatsii (дата обращения: 15.10.2022).
10. Суслин С.А. Кадровая характеристика городской многопрофильной больницы / С.А. Суслин, А.В. Вавилов, Р.И Гиннятулина // Вестник Ивановской медицинской академии. – 2018. – № 3. – С. 5-9. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-harakteristika-gorodskoy-mnogoprofilnoy-bolnitsy (дата обращения: 15.10.2022).
Аннот.: Обеспечение высокого качества медицинской помощи невозможно без целенаправленной работы в области кадрового менеджмента. Цель статьи – выявить тенденции в кадровой политике многопрофильной больницы. Изучена кадровая характеристика крупной городской многопрофильной больницы.
11. Хазов М.В. Пути совершенствования управления врачебным персоналом многопрофильной медицинской организации : на примере медицинской организации системы ФМБА России : автореф. дис. ... канд. мед. наук / Хазов М.В. ; [Место защиты: Первый моск. гос. мед. ун-т. им. И.М. Сеченова]. – Москва, 2016. – 24 с. – Электрон. копия доступна на сайте Рос. гос. б-ки. URL: https://viewer.rsl.ru/ru/rsl01006659966?page=1&rotate=0&theme=white (дата обращения: 15.10.2022).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.

[Донецкая республиканская универсальная научная библиотека им. Н. К. Крупской]

№ 40363 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, подобрать литературу для Выпускной Квалификационной работы по психологии на тему "Методы и приемы психологического воздействия в работе кадровых служб".
Спасибо!

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем по Вашей теме краткий список (источники: ЭК ЧОУНБ, РНБ; поисковые системы: Yandex, Google):
1. Базаров Т.Ю. Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации : автореф. дис. ... д-ра психол. наук : 19.00.05 / Базаров Тахир Юсупович ; МГУ им. М.В. Ломоносова. – Москва, 1999. – 40 с. – Электрон. копия доступна на сайте Б-ки им. К.Д. Ушинского. URL: http://irbis.gnpbu.ru/Aref_1999/Bazarov_T_U_1999.pdf (дата обращения: 01.10.2022).
2. Вазиева Э.Р. Сущность социально-психологических методов управления в производственно-строительных организациях / Э.Р. Вазиева, А.Ф. Юнусов // Грани науки : студенческий науч. журн. – 2014. – Т.2, № 1. – С. 26?28. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: http://graninauki.ru/data/documents/Volume2-1.pdf#page=26 (дата обращения: 01.10.2022).
3. Година О.В. Развитие социально-психологических технологий в управлении персоналом организации / О.В. Година, Д.В. Чижиков, Е.Е. Самохина // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки. – 2018. – № 4 (10). – С. 19-25. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://naukaru.ru/ru/storage/viewWindow/27963 (дата обращения: 01.10.2022).
4. Махмудова И.Н. Кадровая безопасность: методы воздействия на персонал. В 2 ч. Ч.2. Противодействие угрозам при подборе кадров : учеб. пособие / И.Н. Махмудова. – Самара : Изд-во Самарского ун-та, 2018. – 88 с. – Электрон. копия доступна на сайте «Самарский университет». URL: https://clck.ru/32DBPR (дата обращения: 01.10.2022).
5. Махмудова И.Н. Кадровая безопасность: методы воздействия на персонал. В 2 ч. Ч.1. Принуждение и противодействие манипуляциям : учеб. пособие / И.Н. Махмудова. – Самара : Изд-во Самарского ун-та, 2018. – 88 с. – Электрон. копия доступна на сайте «Самарский университет». URL: https://clck.ru/32DBXt (дата обращения: 01.10.2022).
6. Мерзлякова А.В. Использование социально-психологических методов управления // Международная научно-практическая конференция «Модернизация подготовки управленческих кадров России в контексте мировой системы образования» : сб. материалов. – Красноярск : Сибирский федер. ун-т, 2012. – 3 с. – Электрон. копия доступна на сайте СФУ. URL: https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/8564 (дата обращения: 01.10.2022).
7. Рубанова Е.Ю. Социально-психологические методы управления персоналом / Е.Ю. Рубанова, Н.А. Колобова // Ученые заметки ТОГУ. – 2018. – Т. 9, № 4. – С. 54-59. – Электрон. копия доступна на сайте ТОГУ. URL: https://ejournal.pnu.edu.ru/media/ejournal/articles-2018/TGU_9_363.pdf (дата обращения: 01.10.2022).
8. Тинькова, Е.В. Характеристика методов управления человеческими ресурсами в рамках формирования кадровой стратегии развития организации / Е.В. Тинькова, С.А. Тиньков, В.С. Сорокин // Известия Юго-Западного государственного университета. – 2016. – № 2. – С. 138-144. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://science.swsu.ru/jour/article/view/47 (дата обращения: 01.10.2022).
9. Черкашин Н.А. Социально-психологические инструменты и методы управления персоналом в системе внутренних коммуникационных связей в ПАО "МРСК СИБИРИ" – "АЛТАЙЭНЕРГО" // Ученые записки Алтайского филиала Российской академии народного хозяйства при Президенте Российской Федерации. – 2018. – № 15. – С. 70-74. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://alt.ranepa.ru/files/texts/vest/uz015.pdf (дата обращения: 01.10.2022).
10. Щетинин А.А. Управление персоналом в государственных органах: социальные и психологические детерминанты / А.А. Щетинин, Д.П. Щетинина // Российский психологический журнал. – 2009. – Т. 6, № 4. – С. 17-24. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://rpj.ru.com/index.php/rpj/article/view/215/394 (дата обращения: 01.10.2022).
Рекомендуем ознакомиться с запросом № 33120 Виртуальной справочной службы корпорации универсальных научных библиотек КОРУНБ (открыть ссылку).
Вы можете расширить список изданий, если проведете самостоятельный поиск в Научных электронных библиотеках: disserCat (открыть ссылку), eLIBRARY (открыть ссылку), КИБЕРЛЕНИНКА (открыть ссылку).

[Челябинская областная универсальная научная библиотека]

№ 40212 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день! Помогите, пожалуйста, подобрать литературу по адаптации персонала не старше 2017 года издания и найти книги Светланы Ивановой и Натальи Володиной по управлению персоналом, а также Клаудио Фернандес Араос «Окружи себя лучшими, Джефф Смарт и Рэнди Стрит «Кто?». Спасибо!

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем следующие издания (Источники: КиберЛенинка, elibrary.ru, books.google.ru и др.):
1. Арнаут М.Н. Экономико-адаптационный механизм управления персоналом / М.Н. Арнаут, Н.А. Царева // Азимут научных исследований: экономика и управление. – 2017. – № 3 (20). – С. 1-4. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ekonomiko-adaptatsionnyy-mehanizm-upravleniya-personalom (дата обращения: 13.09.2022).
2. Волкова И.А. Адаптация персонала как способ формирования кадровой политики организации // Концепт. – 2017. – № S1. – С. 1-5. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-personala-kak-sposob-formirovaniya-kadrovoy-politiki-organizatsii (дата обращения: 13.09.2022).
3. Гонина О.О. Актуальные аспекты эффективной системы адаптации персонала / О.О. Гонина, С.В. Ильченко // Бизнес и дизайн ревю. – 2018. – № 3 (11). – С. 1-7. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-aspekty-effektivnoy-sistemy-adaptatsii-personala (дата обращения: 13.09.2022).
4. Есикова Р.С. Совершенствование процесса адаптации персонала в организациях // Социально-экономические явления и процессы. –2017. – № 3. – С. 1-5. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-protsessa-adaptatsii-personala-v-organizatsiyah (дата обращения: 13.09.2022).
5. Колесниченко Е.А. Построение эффективной системы адаптации персонала предприятия / Е.А. Колесниченко, Я.Ю. Радюкова // Среднерусский вестник общественных наук. – 2017. – № 6. – С. 1-9. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/postroenie-effektivnoy-sistemy-adaptatsii-personala-predpriyatiya (дата обращения: 13.09.2022).
6. Лебедева Т.Е. Адаптация персонала как ключевая задача руководства организации / Т.Е. Лебедева, О.В. Голубева // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2018. – № 6 (32). – С. 1-6. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-personala-kak-klyuchevaya-zadacha-rukovodstva-organizatsii (дата обращения: 13.09.2022).
7. Лебедева Т.Е. Использование социально-психологических технологий оценки адаптации персонала в организации / Т.Е. Лебедева, Е.Е. Егоров // Мир науки. Педагогика и психология. – 2018. – № 5. – С. 1-14. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ispolzovanie-sotsialno-psihologicheskih-tehnologiy-otsenki-adaptatsii-personala-v-organizatsii (дата обращения: 13.09.2022).
8. Логвенчева Е.С. Анализ процесса адаптации персонала организации в сфере атомной энергетики // Вестник Государственного университета управления. – 2018. – № 4. – С. 1-7. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-protsessa-adaptatsii-personala-organizatsii-v-sfere-atomnoy-energetiki (дата обращения: 13.09.2022).
9. Меньшикова М.А. Роль системы адаптации персонала в деятельности организации / М.А. Меньшикова, М.А. Гребенникова // Политика, экономика и инновации. – 2018. – № 6 (23). – С. 1-6. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-sistemy-adaptatsii-personala-v-deyatelnosti-organizatsii (дата обращения: 13.09.2022).
10. Петрова Е.А. Методические подходы к оценке системы адаптации персонала // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 3: Экономика. Экология. – 2015. – № 3. – С. 1-8. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metodicheskie-podhody-k-otsenke-sistemy-adaptatsii-personala (дата обращения: 13.09.2022).
11. Просвирина Н.В. Внедрение инструментов геймификации в управлении персоналом организации // Вестник Академии знаний. – 2020. – № 2 (37). – С. 1-7. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vnedrenie-instrumentov-geymifikatsii-v-upravlenii-personalom-organizatsii (дата обращения: 13.09.2022).
12. Просвирина Н.В. Особенности автоматизации процесса адаптации персонала в организации // Вестник Академии знаний. – 2020. – № 2 (37). – С. 1-7. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-avtomatizatsii-protsessa-adaptatsii-personala-v-organizatsii (дата обращения: 13.09.2022).
13. Ухоботов В.В. Наставничество как способ повышения эффективности адаптации / В.В. Ухоботов, Д.О. Домкина // Наука. Общество. Государство. – 2017. – № 2 (18). – С. 1-4. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nastavnichestvo-kak-sposob-povysheniya-effektivnosti-adaptatsii (дата обращения: 13.09.2022).
14. Шкунова А.А. Адаптация персонала в организации в условиях удаленной работы / А.А. Шкунова, М.П. Прохорова, В.О. Власов, А. С. Гущин // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2020. – № 7 (49). – С. 1-7. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-personala-v-organizatsii-v-usloviyah-udalennoy-raboty (дата обращения: 13.09.2022).

1. Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час / С.В. Иванова. – 5-е изд. – Москва : Альпина Бизнес Букс, 2008. – 160 с. – Электронная копия фрагмента книги доступна в онлайн-библиотеке Google Books. URL: https://www.google.ru/books/edition/Искусство_подбора_пер/BAK9l8VJuhMC?hl=ru&gbpv=1&dq=Светлана+Иванова&printsec=frontcover (дата обращения: 13.09.2022).
2. Иванова С.В. Кандидат, новичок, сотрудник: комплексная типология мета-программ в управлении / С.В. Иванова. – Москва : Альпина Паблишер, 2020. – 150 с. – Электронная копия книги доступна в социал. сети ВКонтакте. URL: https://vk.com/doc13066213_491012254?hash=m1TrzwwrVOERozTKZlxZV0Gr6rgjme4TLwPQBq2ajGD&dl=eudQqdWR89oMjBD806ZJ4zfj4eLIxkw5WhFqVwZWIDH (дата обращения: 13.09.2022).
3. Иванова С.В. Как найти своих людей: искусство подбора и оценки персонала для руководителя / С.В. Иванова. – Москва : Альпина Паблишер, 2013. – 173 с. – Электронная копия фрагмента книги ограниченно доступна в онлайн-библиотеке Google Books. URL: https://www.google.ru/books/edition/Как_найти_своих_людей/nmgrNp61qEgC?hl=ru&gbpv=1&dq=Светлана+Иванова&printsec=frontcover(дата обращения: 13.09.2022).
4. Иванова С.В. Поиск и оценка линейного персонала: повышение эффективности и снижение затрат / С.В. Иванова. – Москва : Альпина Паблишер, 2014. – 129 с. – Электронная копия фрагмента книги ограниченно доступна в онлайн-библиотеке Google Books. URL: https://www.google.ru/books/edition/Поиск_и_оценка_линейн/VVM3BAAAQBAJ?hl=ru&gbpv=1&dq=Светлана+Иванова&printsec=frontcover(дата обращения: 13.09.2022).
5. Фернандес-Араос К. Окружи себя лучшими / К. Фернандес-Араос. – Москва : Манн, Иванов, Фербер, 2006.– 250 с. – Электронная копия фрагмента книги доступна на яндекс.диске docs.yandex.ru. URL: https://docs.yandex.ru/docs/view?tm=1663037857&tld=ru&lang=ru&name=kniga-okruzhi-sebja-luchshimi-3056.pdf&text=Клаудио%20Фернандес%20Араос%20«Окружи%20себя%20лучшими&url=https%3A%2F%2Fbrainjam.ru%2Fpdf%2Fkniga-okruzhi-sebja-luchshimi-3056.pdf9fadd284f0af4f4ba003b4af5e7f%26keyno%3D0 (дата обращения: 13.09.2022).
6. Смарт Д. Кто. Решите вашу проблему номер один / Д. Смарт, Р. Стрит. – Москва : Манн, Иванов, Фербер, 2008. – 200 с. – Электронная копия книги доступна на сайте bookbig.net. URL: https://bookbig.net/artbook/dzheff-smart-kto/ (дата обращения: 13.09.2022).

[Забайкальская краевая универсальная научная библиотека им А.С. Пушкина]

№ 39993 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте. Я выполняю научную работу по теме "Управление адаптацией персонала".
Помогите пожалуйста составить подобрать литературу по данной тематике. Желательно научные публикации.
Заранее благодарен.

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем список изданий по теме (Источники поиска: поисковые системы Яндекс, Google, Науч. электрон. б-ка КиберЛенинка, ЭК ДРУНБ, РГБ):
1. Главатских О.Б. Актуальные вопросы управления адаптацией персонала в условиях цифровой экономики // Вестник Удмуртского университета. Серия «Экономика и право». – 2022. – № 2. – С. 216-222. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-voprosy-upravleniya-adaptatsiey-personala-v-usloviyah-tsifrovoy-ekonomiki (дата обращения: 09.06.2022).
2. Герасимов Б.Н. Развитие программы адаптации работников в рамках процесса управления персоналом организации // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 2-1. – С. 55-94. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-programmy-adaptatsii-rabotnikov-v-ramkah-protsessa-upravleniya-personalom-organizatsii (дата обращения: 09.06.2022).
3. Гончарова М.В. Совершенствование адаптации персонала в муниципальном учреждении / М.В. Гончарова, Н.Ю. Чаусов // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – № 8. – С. 48-53. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-adaptatsii-personala-v-munitsipalnom-uchrezhdenii (дата обращения: 09.06.2022).
4. Давтян С.В. Дистанционная адаптация // Наука и образование сегодня. – 2020. – № 6-1 (53). – С. 94-96. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/distantsionnaya-adaptatsiya (дата обращения: 09.06.2022).
Аннот.: В статье рассматривается переход процесса адаптации в виртуальную форму. Современные реалии требуют развития процесса адаптации. Данный процесс может для сохранения здоровья человека, во избежание личных контактов, помочь адаптироваться и эффективно выполнять трудовые обязанности. Данный тип адаптации даст работодателям новый взгляд на процесс адаптации и возможности к повышению лояльности новых сотрудников и сокращению издержек на традиционный способ адаптации.
5. Захарова М.Н. Производственная адаптация в практике управления персоналом на предприятиях / М.Н Захарова, И.Ю Суркова // Парадигма. – 2019. – № 2. – С. 40-43. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/proizvodstvennaya-adaptatsiya-v-praktike-upravleniya-personalom-na-predpriyatiyah (дата обращения: 09.06.2022).
6. Казначеева С.Н. Проблемы адаптации персонала в кадровом менеджменте / С.Н. Казначеева, Р.В. Репина // Вестник евразийской науки. – 2015. – № 5 (30). – С. 50. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-adaptatsii-personala-v-kadrovom-menedzhmente (дата обращения: 09.06.2022).
7. Кондакова А.А. Геймификация как современная технология управления персоналом // Телескоп. – 2022. – № 1. – С. 143-148. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/geymifikatsiya-kak-sovremennaya-tehnologiya-upravleniya-personalom (дата обращения: 09.06.2022).
Аннот.: В статье рассматриваются все преимущества данной технологии, а также её недостатки, случаи использования технологии геймификации в качестве средства для облегчения адаптации, обучения и найма новых работников в компаниях международного уровня.
8. Кривоносова Л.Н. Управление процессом адаптации персонала в области инновационной деятельности // Вестник науки. – 2021. – № 1 (34). – С. 80-83. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-protsessom-adaptatsii-personala-v-oblasti-innovatsionnoy-deyatelnosti (дата обращения: 09.06.2022).
9. Луферова А.Д. Профессиональная адаптация как процесс управления персоналом / А.Д. Луферова, М.Р. Мазаева // APRIORI. Серия: Гуманитарные науки. – 2016. – № 1. – С. 20. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnaya-adaptatsiya-kak-protsess-upravleniya-personalom (дата обращения: 09.06.2022).
10. Ляхова Л.С. Организационные основы управления адаптацией персонала // Менеджер. – 2019. – № 2. – С. 180–186
11. Мальцева Т.А. Совершенствование систем привлечения, отбора и адаптации персонала // Human Progress. – 2021. – Т. 7, вып. 1. – С. 9. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-sistem-privlecheniya-otbora-i-adaptatsii-personala (дата обращения: 09.06.2022).
Аннот.: Статья содержит систематизированные рекомендации компаниям, в которых система подбора, отбора и адаптации персонала развита слабо. Прежде всего подчеркивается значимость данной системы для управления персоналом и эффективной работы компании в целом.
12. Павловская И.Г. Использование современных инновационных технологий в процессе управления трудовой адаптацией персонала / И.Г. Павловская, Н.Ю. Крапивкина // Современные концепции экономического развития территории : сб. науч. работ / [гл. ред. Л.П. Барышникова]. – Донецк, 2019. – С. 179–186. Шифр ДРУНБ: Б 110887; 65.9(4Дон); С56 ; Место хранения: ОК: 2145242
13. Слепцова Е.В. Современные взгляды на адаптацию работника: сущность, виды, функции и факторы адаптации / Е.В. Слепцова, Д. Сапрунова // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2020. – №8-1. – С. 179-182. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-vzglyady-na-adaptatsiyu-rabotnika-suschnost-vidy-funktsii-i-faktory-adaptatsii (дата обращения: 09.06.2022).
14. Субочев Н.С. Цифровые инструменты управления адаптацией персонала в современных организациях / Н.С. Субочев, Е.Д. Патутина // Социально-гуманитарные знания. – 2019. – № 3. – С. 261-267. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovye-instrumenty-upravleniya-adaptatsiey-personala-v-sovremennyh-organizatsiyah (дата обращения: 09.06.2022).
15. Яценко Е.А. Значение успешной адаптации персонала для эффективной работы современных компаний // Human Progress. – 2018. – №8. – С. 5. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/znachenie-uspeshnoy-adaptatsii-personala-dlya-effektivnoy-raboty-sovremennyh-kompaniy (дата обращения: 09.06.2022).

[Донецкая республиканская универсальная научная библиотека им. Н. К. Крупской]

№ 37983 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день. Помогите подобрать литературу для доклада по теме «Кадры для цифровой экономики: управление изменениями в формировании и развитии профессиональных компетенций». Спасибо!
КУРС "УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ, МУНИЦИПАЛЬНЫМИ И КОРПОРАТИВНЫМИ ЗАКУПКАМИ"

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие издания (источники –Науч. электрон. б-ка eLIBRARY.RU, Науч. электрон. б-ка КиберЛенинка, ИПС Яндекс, ИПС Google):
1. Боровских Н.В. Цифровые компетенции административно-управленческого персонала: проблемы идентификации и перспективы формирования в условиях цифровизации экономики / Боровских Н.В., Кипервар Е.А. – DOI 10.18334/ce.13.10.41193 // Креативная экономика. – 2019. – Т. 13, № 10. – С. 1943-1956. – Электрон. копия доступна на сайте ResearchGate. URL: https://www.researchgate.net/publication/337201872_Cifrovye_kompetencii_administrativno-upravlenceskogo_personala_problemy_identifikacii_i_perspektivy_formirovania_v_usloviah_cifrovizacii_ekonomiki (дата обращения: 05.10.2021).
2. Гладилина И.П. Управление изменениями в сфере образования столичного мегаполиса и развитие экономики города / Гладилина И.П., Погудаева М.Ю., Григорьева М.Ю. // Современное педагогическое образование. – 2020. – № 4. – С. 4-7. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-izmeneniyami-v-sfere-obrazovaniya-stolichnogo-megapolisa-i-razvitie-ekonomiki-goroda (дата обращения: 05.10.2021).
3. Макшарипова Э.А. Проблемы подготовки кадров для цифровой экономики / Э.А. Макшарипова, Р.Х. Ильясов // Социально-экономические и финансовые аспекты развития российской федерации и её регионов в современных условиях : материалы I всерос. науч.-практ. конф., Грозный, 23 апреля 2020 г. – Грозный, 2020. – С. 278-281. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLIBRARY.RU. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=43154027& (дата обращения: 05.10.2021). – Доступ после регистрации.
4. Мехдиев Ш.З. Формирование системы квалифицированных кадров в условиях цифровой экономики // Вестник евразийской науки. – 2018. – Т. 10, № 6. – Электрон. копия доступна на сайте журн. URL: https://esj.today/PDF/17ECVN618.pdf (дата обращения: 05.10.2021).
5. Попов Е.С. Цифровые компетенции специалистов поколения Y и Z в условиях цифровизации экономики / Е.С. Попов, Я.В. Дидковская // Стратегии развития социальных общностей, институтов и территорий : материалы VI Междунар. науч.-практ. конф., Екатеринбург, 27–28 апр. 2020 г. – Екатеринбург, 2020. – С. 58-64. – Электрон. копия доступна на сайте электрон. науч. арх. Урал. федер. ун-та. URL: https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/86114/1/978-5-7996-3053-9_2020_015.pdf (дата обращения: 05.10.2021).
6. Сорокина Н.И. Формирование цифровых компетенций у современной молодежи: проблемы, опыт, перспективы / Сорокина Н.И., Степанов Р.И., Попова Э.Ю. // Педагогическое образование в России. – 2019. – № 6. – С. 24-29. – Электрон. копия доступна на сайте журн. URL: https://www.pedobrazovanie.ru/jour/article/view/324 (дата обращения: 05.10.2021).
7. Степанов О.А. О важных аспектах подготовки кадров для развития цифровой экономики // Журнал российского права. – 2018. – № 11 (263). – С. 106-111. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/o-vazhnyh-aspektah-podgotovki-kadrov-dlya-razvitiya-tsifrovoy-ekonomiki (дата обращения: 05.10.2021).
8. Ткачева К. Решение за кадром : в реалиях цифровой экономики специалисту требуются гибкие навыки / Ксения Ткачева ; [беседу вела] Ирина Фурсова // Российская газета. – 2021. – 22 апр. (№ 87). – С. 1, 4. – Электрон. копия доступна на сайте газ. URL: https://cdnimg.rg.ru/pril/fascicle/4/27/03/42703-1619030942.pdf (дата обращения: 05.10.2021).
9. Что такое цифровая экономика? Тренды, компетенции, измерение : докл. к XX Апр. междунар. науч. конф. по проблемам развития экономики и о-ва, Москва, 9–12 апр. 2019 г. / Г.И. Абдрахманова, К.О. Вишневский, Л.М. Гохберг [и др.]. — Москва : Изд. дом Высш. шк. экономики, 2019. — 82, [2] с. — Электрон. копия доступна на сайте Нац. исслед. ун-та Высш. шк. экономики. URL: https://www.hse.ru/data/2019/04/12/1178004671/2%20Цифровая_экономика.pdf (дата обращения: 05.10.2021).
10. Шмелькова Л.В. Кадры для цифровой экономики: взгляд в будущее // Дополнительное профессиональное образование в стране и мире. — 2016. — № 8 (30). — С. 1-4. – Электрон. копия доступна на сайте Союза руководителей учреждений и подразделений дополнительного профессионального образования и работодателей. URL: http://www.dpo-edu.ru/wordpress/wp-content/uploads/Shmelkova_DPO_magazine_8-2016.pdf (дата обращения: 05.10.2021).
Предлагаем ознакомиться с материалами сайта Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (открыть ссылку).

[Мурманская государственная областная универсальная научная библиотека]

№ 37724 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, литературу по теме "Подготовка кандидатов в патентные поверенные, повышение квалификации патентных поверенных".

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем для изучения (источники поиска: ЭК НББ, ИПС Google Scholar, Науч. электрон. б-ка eLIBRARY.RU) :
1. Благополучная К. В. Основные проблемы в организации повышения квалификации специалистов IP-сферы и патентных поверенных // Трансформация сферы интеллектуальной собственности в современных условиях : тез. докл. участников междунар. конф., Москва, 20–21 окт. 2021 г. / Федер. служба по интеллектуал. собственности «Роспатент» ; сост.: С. Н. Горушкина, Е. Г. Царёва ; ред.: А. А. Ломакина, И. В. Коробко, Б. Г. Реут. – М., 2020. – С. 191–194 ; Аннотация [Электронный ресурс]. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44380647 (22.08.2021).
2. Бумажная Л. В. Практическое пособие для пользователей Мадридской системы / Л. В. Бумажная, С. М. Оплачко, В. Г. Оплачко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Информ.-изд. центр Роспатента, 2005. – 266 с. Шифр НББ: 1ОК437561К
3. Видякина О. В. Система подготовки кадров для инновационной экономики России / О. В. Видякина, Е. М. Дмитриева. – М. : Проспект, 2014. – 105 с. Шифр НББ: 1//523035(039)
4. Галифанов Р. Патентный поверенный и патентовед: сходство, различия, проблемы / Р. Галифанов, Р. Карлиев, Г. Галифанов // Интеллектуал. собственность. Пром. собственность. – 2021. – № 7. – С. 51–68.
5. Давудов Д. А. Институт патентного поверенного в Российской Федерации / Д. А. Давудов, М. Н. Маренич // Вопр. соврем. юриспруденции. – 2015. – № 5/6. – С. 1–5 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/institut-patentnogo-poverennogo-v-rossiyskoy-federatsii/viewer (22.08.2021).
6. Касьянова М. Н. Профессиональная этика патентных поверенных // Судеб. власть и уголов. процесс. – 2017. – № 4. – С. 201–209 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnaya-etika-patentnyh-poverennyh/viewer (22.08.2021).
7. Новиков А. В. Правовые особенности статуса патентного поверенного в Российской Федерации / А. В. Новиков, Д. Н. Слабкая // Вопр. рос. и междунар. права. – 2019. – Т. 9, № 6. – С. 88–95 ; Аннотация [Электронный ресурс]. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=39556872 (22.08.2021).
8. Петрученко Е. Ю. Патентные поверенные в Республике Беларусь и Российской Федерации / Е. Ю. Петрученко, А. А. Постникова // Беларусь в современном мире : материалы VI Междунар. науч. конф. студентов, аспирантов и молодых ученых, Гомель, 26 апр. 2013 г. / Гомел. гос. техн. ун-т ; под общ. ред. В. В. Кириенко. – Гомель, 2013. – С. 212–214 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://elib.gstu.by/bitstream/handle/220612/10401/%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20,%20%20.%20%20.%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20....pdf?sequence=1 (22.08.2021).
9. Устименко А. А. Развитие института патентных поверенных в современной России // Современные проблемы права и управления : сб. докл. 6 Междунар. науч. конф., Тула, 27-28 окт. 2016 г. / Ин-т законоведения и упр. ВПА ; редкол.: И. Б. Богородицкий (гл. ред.) [и др.]. – Тула, 2016. – С. 292–296 ; Аннотация [Электронный ресурс]. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=27221492 (22.08.2021).
10. Шутова С. Инфраструктура системы интеллектуальной собственности Республики Беларусь // Орг.-правовые аспекты инновац. развития агробизнеса. – 2018. – № 1. – С. 99–102 ; Аннотация [Электронный ресурс]. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=35353104 (22.08.2021).
Составление списка литературы (платно) также можно заказать on-line (открыть ссылку). Рекомендуем также при необходимости воспользоваться платной услугой Национальной библиотеки Беларуси – Электронной доставкой документов (открыть ссылку).

[Национальная библиотека Беларуси]

№ 36855 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте, помогите пожалуйста подобрать литературу для написания курсовой работы на тему "Стратегии карьерного роста персонала" (литература 2018-2021 гг.).

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем список литературы по теме (источники поиска – ЭК ВОУНБ, БД МАРС, Научная электронная библиотека КиберЛенинка, eLIBRARY.RU, ПС Яндекс, Google).
1. Анесянц С.А. Роль и влияние оптимизма и пессимизма карьерный рост и различные типы финансовых и управленческих решений // Заметки ученого. – 2020. – № 2. – С. 61-73. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: http://nauka-prioritet.ru/wp-content/uploads/2020/03/%D0%A4%D0%B5%D0%B2%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C-2020.pdf (дата обращения: 17.03.2021).
2. Гелих О.Я. Социологический анализ социальных установок профессионального и карьерного роста в контексте цифровой экономики и общества знаний / О.Я. Гелих, А.Н. Левицкая, Н.Н. Покровская // Социология и право. – 2020. – № 3 (49). – С. 12-24. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLIBRARY.RU. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44025025 (дата обращения: 17.03.2021). – Доступ после регистрации.
3. Светайло Р.В. Психологическая оценка личностных компетенций персонала, связанных с успешным карьерным ростом / Р.В. Светайло, А.С Бажин, А.С. Овчинников // Человек и современный мир. – 2018. – № 3 (16). – С. 33-38. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLIBRARY.RU. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=32819583 https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44025025 (дата обращения: 17.03.2021). – Доступ после регистрации.
4. Синягин Ю.В. Управление личностно-профессиональным развитием и карьерным ростом: технологии оценки и мотивации / Ю.В. Синягин, Н.Ю. Синягина, Ю.К. Баркова // Образование личности. – 2018. – № 2. – С. 36-45. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLIBRARY.RU. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35441271 https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44025025 (дата обращения: 17.03.2021). – Доступ после регистрации.
5. Татаринов К.А. Непрерывное образование как основа карьерного роста / К.А. Татаринов, Д.А. Шидеев // Азимут научных исследований: педагогика и психология. – 2020. – Т. 9, № 3 (32). – С. 296-298. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nepreryvnoe-obrazovanie-kak-osnova-kariernogo-rosta/viewer (дата обращения: 17.03.2021).
6. Ткаченко Э.Д. Вредные привычки и карьерный рост человека / Э.Д. Ткаченко, И.Ф. Петров // Аллея науки : электрон. науч. журн. – 2018. – Т. 1, № 10 (26). – С. 497-501. – URL: https://alley-science.ru/domains_data/files/NovJournal18/1_TOM_noyabr.pdf (дата обращения: 17.03.2021).

[Волгоградская областная универсальная научная библиотека им. М.Горького]

№ 36792 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Помогите с материалами для курсовой работы на тему: Совершенствование индивидуального рабочего стиля руководителя.

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем список литературы по Вашему запросу (источники: ЭК РГБ, РНБ, НЭБ, Науч. электрон. б-ка eLibrary.ru, Науч. электрон. б-ка Киберленинка, ЭБ Лань, ИПС Яндекс, Академия Google)
1. Авдулова Т.П. Психология управления : [учеб. и практ.] / Т.П. Авдулова. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Юрайт, 2018. – 231 с. – Из содерж.: Глава 2. Управление как реализация индивидуального стиля руководителя, личностных особенностей менеджера
2. Ахмедова Е.И. Основные стили поведения руководителей / Е.И. Ахмедова, А.О. Чернышова // Социально-экономические подходы в решении проблем развития региона : сб. материалов Всерос. студ. конф., 16 мая 2020 г. – Тула, 2020. – С. 23-27. – Электрон. копия доступна на сайте Финансового ун-та при Правительстве РФ. URL: http://www.fa.ru/fil/tula/science/nirs/Documents/%D0%A1%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D1%81%20%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%BC%2016%2005%202020.pdf#page=24 (дата обращения: 11.03.2021)
3. Великанов В.В. Имидж лидера : составляющие индивидуального стиля руководителя / В.В. Великанов, М.В. Родькина // Молодой ученый. – 2017. – № 16 (150). – С. 248-251. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://moluch.ru/archive/150/42449/ (дата обращения: 11.03.2021)
4. Кубышкин А.В. Менеджмент персонала : [учеб. пособие] / А.В. Кубышкин, В.И. Митюгин. – 2-е изд., перераб. и доп. – Брянск : Брянский ГАУ, 2019. – 210 с.
5. Кузнецов И.Н. Эффективный руководитель : учеб.-практ. пособие / И.Н. Кузнецов. – Москва : Дашков и К, 2018. – 596 с.
6. Латыпова М.А. Роль руководителя в обеспечении эффективности управления предприятием // Экономика и социум. – 2018. – № 2 (45). – С. 636-641. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://a78cf8ac-3ef5-4670-8fcd-a900ec94fdfb.filesusr.com/ugd/b06fdc_51f979f5908d4f5cb15f62db40151488.pdf?i (дата обращения: 11.03.2021)
7. Мещерякова Е.В. Психология управления : тексты лекций / Е.В. Мещерякова. – Минск : БГТУ, 2012. – 300 с. – Электрон. версия доступна на сайте ЭБ БГТУ. URL: https://elib.belstu.by/handle/123456789/9959 (дата обращения: 11.03.2021)
8. Ситтарова Ю.О. Стили управления: сущность, виды. Особенности формирования и совершенствования индивидуального стиля управления начальника службы МТО / Ю.О. Ситтарова, А.Г. Наумлюк // Материалы X Международной студенческой научной конференции «Студенческий научный форум – 2018». – 2018. – Электрон. копия доступна на сайте Студенческий научный форум. URL: https://scienceforum.ru/2018/article/2018004449 (дата обращения: 11.03.2021)
9. Хакимова Н.Г. Индивидуальный стиль руководителя и эффективность руководства / Н.Г. Хакимова, Ф.Ф. Зигангирова // SCIENCE AND TECHNOLOGY INNOVATIONS : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. (8 окт. 2019 г.). – Петрозаводск, 2019. – С. 22-26. – Электрон. копия представлена на сайте Новая наука – Международный центр научного партнерства. URL: https://sciencen.org/assets/Kontent/Konferencii/Arhiv-konferencij/KOF-55-Sbornik.pdf (дата обращения: 11.03.2021)
10. Шабаева Р.В. Формирование индивидуального рабочего стиля руководителя / Р.В. Шабаева, А.П. Семина, М.А. Федотова // Авиация и космонавтика – 2018 : тез. 17 Междунар. конф. – Москва, 2018. – С. 717-719. – Электрон. версия доступна на сайте МАИ. URL: https://aik.mai.ru/files/abstracts.pdf (дата обращения: 11.03.2021)
11. Эбулисова С.Н. Формирование индивидуального рабочего стиля руководителя // Современные технологии управления персоналом : сб. тр. VII Междунар. науч.-практ. конф. / под ред. О.С. Резниковой. – Симферополь, 2020. – С. 417-420. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки elibrary. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_44265228_32374703.pdf (дата обращения: 11.03.2021). – Доступ после регистрации.
12. Эбулисова С.Н. Методы оценки индивидуального рабочего стиля руководителя // Новая наука: история становления, современное состояние, перспективы развития : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2020. – С. 112-115. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки elibrary. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_44483913_90261666.pdf (дата обращения: 11.03.2021). – Доступ после регистрации.
13. Яковенко А.А. Особенности формирования индивидуального стиля руководителя организации / А.А. Яковенко, П.О. Бахматская // Академия педагогических идей Новация. Серия: Студенческий научный вестник : [электрон. изд.]. – 2020. – № 11. – С. 17-20. – URL: https://s.siteapi.org/015a6a4a47a50b3.ru/docs/njuqtoro9ysck00sk0gsc8sso0ogcg (дата обращения: 11.03.2021).

[Костромская областная универсальная научная библиотека]

№ 36444 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Литература по теме исследования и создания виртуальных кадровых служб в современных организациях

Ответ: Здравствуйте! К сожалению, публикации, в точности соответствующие теме, в рамках Виртуальной службы не найдены. Предлагаем следующий список литературы для начала работы (источники – КиберЛенинка, eLIBRARY, Google Академия, ПС Яндекс):
1. Беседина О.И. Инновационные методы в кадровой политике / О.И. Беседина, Д.И. Зновенко, Е.В. Малахова // Экономика. Менеджмент. Инновации. – 2019. – №1(19). – С. 3-10. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=38555555 (дата обращения: 19.01.2021). – Доступ после регистрации.
2. Газдиев А.Р. Инновационные кадровые технологии в электронной экономике / Актуальные проблемы управления в электронной экономике. Одиннадцатые Ходыревские чтения : сб. материалов междунар. науч.-практ. конф. – Курск, 2018. – С. 30-33. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=37071194 (дата обращения: 19.01.2021). – Доступ после регистрации.
3. Гунин В.К. Создание глобальной базы кадрового резерва как метод синхронизации мобильности трудовых ресурсов // Теория и практика общественного развития. – 2017. – №51/53. – С. 51-53. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sozdanie-globalnoy-bazy-kadrovogo-rezerva-kak-metod-sinhronizatsii-mobilnosti-trudovyh-resursov/viewer (дата обращения: 19.01.2021).
4. Михайлов А.А. Подходы к управлению персоналом в условиях удаленной занятости / А.А. Михайлов, В.И. Федулов // Естественно-гуманитарные исследования. – 2020. – №29(3). – С. 222-226. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/podhody-k-upravleniyu-personalom-v-usloviyah-udalennoy-zanyatosti/viewer (дата обращения: 19.01.2021).
5. Михайлов А.А. Феномен виртуальных организаций в современных условиях / А.А. Михайлов, В.И. Федулов // Московский экономический журнал. – 2020. – №10. – С. 350-358. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/fenomen-virtualnyh-organizatsiy-v-sovremennyh-usloviyah/viewer (дата обращения: 19.01.2021).
6. Панова Н.И. Анализ влияния цифровых технологий на систему управления персоналом предприятия // Бизнес-инжиниринг сложных систем: модели, технологии, инновации : сб. материалов I междунар. науч.-практ. конф. – Донецк, 2016. – С. 201-204. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44305113&pf=1 (дата обращения: 19.01.2021). – Доступ после регистрации.
7. Резникова О.С. Трансформация кадровой службы в условиях цифровизации // Управление персоналом организации в условиях цифровизации : монография. – Симферополь, 2020. – С. 309-339. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=43822618 (дата обращения: 19.01.2021). – Доступ после регистрации.
8. Синева Н.Л. Деятельность кадровой службы в условиях цифровизации российской экономики / Н.Л. Синева, Е.В. Яшкова, Г.А. Плесовских, М.С. Шипулло // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2018. – №1(27). – С. 148-153. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/deyatelnost-kadrovoy-sluzhby-v-usloviyah-tsifrovizatsii-rossiyskoy-ekonomiki/viewer (дата обращения: 19.01.2021).
9. Хорьякова А.А. Обзор сайтов, обеспечивающих информационную поддержку кадровых служб организации // Научная палитра : электрон. науч. журн. – 2017. – №1(15). – С. 25. – URL: http://culture.esrae.ru/pdf/2017/1(15)/324.pdf (дата обращения: 19.01.2021).
10. Хромова М.О. Тенденция развития системы управления персоналом в условиях цифровизации // Развитие цифровой экономики в условиях новой реальности : сб. науч. ст. Междунар. науч.-практ. студ. конф. – Саратов, 2020. – С. 113-115. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=43860113 (дата обращения: 19.01.2021). – Доступ после регистрации.

[Национальная научная библиотека Республики Северная Осетия]

← пред. [2] след. →

| 1 2 3 4 5 ... 20 |