Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, литературу для написания магистерской диссертации на тему: "Аутсорсинг наемных работников в контексте процессов трудовой миграции (на примере Санкт-Петербурга)". Заранее благодарю за ответ.
Ответ:
Здравствуйте. Вам был дан ответ на Ваш запрос в ВСС РНБ (№ 16073).
особенности трудовых ресурсов, стиль руководства и стимулирования труда работников в сфере инновационной деятельности
Ответ:
Предлагаем Вам примерный список источников по теме (каталоги Владимирской областной научной библиотеки им. Горького, ИПС Yandex):
1. Васильева М. Г. Развитие управления персонала в условиях инноваций : (опыт ОАО "КаМАЗ") // Упр. персоналом. – 2009. – № 4 (206). – С. 54-56 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?1918 (13.10.2011).
2. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. – 2002. – № 4. – С. 23-34 ; То же [Электронный ресурс] // Корпоративный менеджмент : [сайт]. – [Б.м.], 2003. – URL: http://www.cfin.ru/management/people/most.shtml (17.10.2011).
3. Громцова О. В. Современные подходы к стимулированию инновационной активности персонала // Философия образования. – 2008. – № 1 (22). – С. 295-299.
4. Грязнова Е. В. Инновационный потенциал руководителя предприятия // Менеджмент: теория и практика. – 2010. – № 3/4. – С. 128-136.
5. Грязнова Е. В. Организационно-управленческие факторы развития инновационной деятельности предприятия // Менеджмент: теория и практика. – 2010. – № 1/2. – С. 164-172.
6. Защиринская С. В. Повышение качества трудовых ресурсов в инновационной экономике // Весн. Беларускага дзяржаунага ун-та. Сер. 3, Гiсторыя. Фiласофiя. Палiталогiя. Сацыялогiя. Эканомiка. Права. – 2011. – № 1. – С. 71-74.
7. Каштелян Т. Мотивация инновационной деятельности на предприятиях // Наука и инновации. – 2009. – № 7. – С. 48-50.
8. Макулов В. Ю. Новый и... мудрый: методология анализа управленческих инноваций в условиях современной российской экономики // Рос. предпринимательство. – 2007. – № 9, вып. 1. – С. 8-12.
9. Малютин А. С. Инновации на предприятии и зарплата сотрудников: особенности оплаты труда на современных инновационных предприятиях региона // Там же. – 2010. – № 8, вып. 1. – С. 46-50.
10. Моисеев Д. В. Управление инновационной активностью работников на российских предприятиях // Материалы докладов Всероссийской конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Экономика, финансы и менеджмент: проблемы и перспективы развития» / ред. Е. Н. Новикова. – Казань : Каз. филиал АТиСО, 2010. – С. 246-248 ; То же [Электронный ресурс] // Казанский филиал Академии труда и социальных отношений : [сайт]. – Казань, 2010. – URL: http://www.atisokzn.ru/files/konf/section4.pdf (17.10.2011).
11. Токарев В. А. Управление трудовыми ресурсами как фактор повышения инновационной активности // Экономика железных дорог. – 2005. – № 4. – С. 46-52.
12. Феклистов И. И. Реализация инновационного ресурсного потенциала в строительном комплексе // Изв. С.-Петерб. ун-та экономики и финансов. – 2009. – № 3. – С. 58-62.
13. Шмидинг П. Современные методы повышения квалификации персонала: ключ к инновациям конкурентоспособности // Черные металлы. – 2011. – № 1. – С. 67-69.
14. Щеглов Е. В. Стимулирование труда – основной инструмент управления трудовым коллективом / Е. В. Щеглов, П. В. Черданцев // Вестн. кадровой политики, аграрного образования и инноваций. – 2009. – № 4. – С. 22-24.
В качестве дополнительных источников информации Вы можете воспользоваться ресурсами, указанными на сайте Казанского филиала Академии труда и социальных отношений (открыть ссылку).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Ответ:
Здравствуйте, предлагаем следующие материалы по вашей теме. (Источники выполнения: ИПС Яндекс, ИПС Гугл, ЭК НБРБ, ЭК РГБ).
1. Володина Н.А. Особенности адаптации // Справочник кадровика. – 2009. – № 3. – C. 123-127.
2. Володина Н.А. Особенности адаптации разных категорий сотрудников // Справочник по упр. персоналом. – 2009. – № 3. – С. 52-57.
3. Володина Н.В. Адаптация персонала: российский опыт построения комплексной системы. – М. : Эксмо, 2009. – 240 с.
4. Исмагилов Р.У. Особенности вторичной социально-психологической адаптации рабочего : автореф. дис. ... канд. психол. наук / Исмагилов Р.У. – Л., 1981. – 14 с.
5. Мазилкина Е.И. Адаптация в коллективе, или как грамотно себя зарекомендовать / Е.И. Мазилкина, Г.Г. Паничкина. – М. : Аль-Пресс, 2006. – 244 с.
6. Неларин К. HR-менеджмент. Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика / К. Неларин. – М. : Баланс Бизнес Букс, 2005. – 498 с.
7. Самойлова В.А. Адаптация молодых специалистов на промышленном предприятии и пути ее оптимизации : дис. ... канд. психол. наук / Валентина Алексеевна Самойлова. – Л., 1987. – 227 с.
8. Щербаков С.В. Социальный интеллект и профессиональная компетентность инженерно-технических работников // Экспериментальная психология в России: традиции и перспективы. – М. : Изд-во Ин-та психологии РАН, 2010. – C. 565-569.
Являясь жителем Омска, Вы можете обратиться за дополнительной консультацией к библиографам Омской областной научной библиотеки.
Добрый день! Я отправляла запрос № 10351, получила список литературы, спасибо вам, хотела уточнить по теме дипломной работы:"Анализ и совершенствование системы управления карьерой в организации . Работу я буду писать на примере СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ, ПО СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ, ЕСЛИ ЛИТЕРАТУРА КАК СТРОИТЬ КАРЬЕРУ В СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ В НЫНЕШНИХ УСЛОВИЯХ, В Т.Ч. ПОСЛЕ КРИЗИСА. бУДУ ПРИЗНАТЕЛЬНА ВАМ, В ПЕРВОМ ЗАПРОСЕ Я УПУСТИЛА ЭТОТ МОМЕНТ.
Ответ:
Ответ: Здравствуйте. Предлагаем выборочный список для работы над темой (источники – БД ИНИОН по экономике, поисковая система Яндекс):
1. Ини Т. В. Управление персоналом в страховой компании : дис. ... канд. экон. наук / Ини Т. В. – СПб., 1997. – 152 с. ; Оглавление, введение [Электронный ресурс]. – URL: http://www.disserr.ru/contents/75160.html (06.10.2011).
2. Марданов А. Клиент-ориентированная стратегия управления в страховом бизнесе [Электронный ресурс] // ITeam : сайт. – М., 2002-2010. – URL: http://www.iteam.ru/publications/marketing/section_26/article_1694 (06.10.2011).
3. Осокина М. Особенности оценки персонала в страховых компаниях // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. – № 10 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.hr-portal.ru/article/osobennosti-otsenki-personala-v-strakhovykh-kompaniyakh (06.10.2011).
4. Расинская С. Г. Системы мотивации агентов в условиях кризиса [Электронный ресурс] // ЗАО Медиа-Информационная Группа «Страхование сегодня» : [сайт]. – [М.], 2003–2011. – URL: http://www.insur-info.ru/management/analysis/628 (06.10.2011).
5. Скуратова Е. Карьера в страховании [Электронный ресурс] // E-xecutive : сайт. – М., 2000-2011. – URL: http://www.e-xecutive.ru/knowledge/announcement/339264/ (06.10.2011).
Для самостоятельного изучения рекомендуем:
1.Интернет-портал HRM.RU (открыть ссылку).
2.Евроменеджмент : сайт (открыть ссылку).
3. ООО «Философия будущего» : сайт (открыть ссылку).
Добрый день! Помогите подобрать свежую литературу для написания дипломной работы по теме:"Анализ и совершенстволвание системы управления карьерой в организации". Спасибо.
Ответ:
Здравствуйте. По Вашей теме существует большое количество публикаций как в электронном, так и в печатном виде. Предлагаем выборочный список работ(источники – БД ИНИОН по экономике, поисковая система Яндекс):
1. Анализ системы управления персоналом [Электронный ресурс] // HRM : [сайт]. – М., 2000-2011. – URL: http://www.hrm.ru/analiz-sistemy-upravlenija-personalom (03.10.2011).
2. Егоршин А. П. Карьера одаренного менеджера : учеб. пособие / А. П. Егоршин, С. Г. Филимонова. – М. : Логос, 2007. – 407 с. – Библиогр.: с. 403-406 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://fictionbook.ru/author/aleksandr_petrovich_egorshin/karera_odarennogo_menedjera/read_online.html?page=1 (03.10.2011).
3. Зайцев Г. Г. Управление деловой карьерой : учеб. пособие / Г. Г. Зайцев, Г. В. Черкасская. – М. : Академия, 2007. – 252 с. – Библиогр.: с. 246-249.
4. Крылов А. Н. Карьерный рост: Транснац. диалоги об упр. персоналом и развитии рынка труда : монография / А. Н. Крылов, К. Ю. Бенкост. – М. : Бремен, 2007. – 325 с.
5. Лобанов С. Ю. Управление персоналом организации : учеб. пособие / С. Ю. Лобанов, Б. Б. Мельников, Н. Ф. Пушкарев. – М. : Агентство печати «Наука», 2005. – 100 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://general-pautina.ru/files/books/b008.pdf (03.10.2011).
6. Методические указания к дипломному проектированию для студентов специальности 080505 «Управление персоналом» / сост. Д. П. Соловьев. – Самара : Изд-во СамГЭУ, 2011 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://dps.smrtlc.ru/Metod_D_Pr/1_Dipl_Pr.htm (03.10.2011).
7. Могилевкин Е. Карьерный селф-менеджмент персонала // Муниципальная служба. – 2009. – № 3. – С. 102 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://emsu.ru/face/ms/2009/3/102.pdf (03.10.2011).
8. Могилевкин Е. А.Управление карьерой профессионала: современный взгляд / Е. А. Могилевкин, А. С. Новгородов, А.С. // Упр. человеческим потенциалом. – 2007. – № 4. – С. 286-294
9. Мрочковский Н. С. Топ-менеджер: Как сделать карьеру на рос. фин. рынке : монография. – М. : Эксмо, 2009. – 251 с. ; Содержание [Электронный ресурс]. – URL: http://obuk.ru/book/78396-mrochkovskij-ns-top-menedzher-kak-sdelat-kareru-na-rossijskom.html (03.10.2011).
10. Планирование деловой карьеры со стороны работника [Электронный ресурс] // Управление персоналом : сайт. – [М., б. г.]. – URL: http://upravlencam.ru/page82/page83/index.html (03.10.2011).
11. Полянская М. А. Анализ теоретических подходов к карьере. Управление карьерой // Вестн. Ом. ун-та. Сер. Экономика. – 2004. – № 3. – С. 150-155
12. Система управления персоналом организации [Электронный ресурс] // Webarhimed.ru : [сайт]. – [Б. м., б. г.]. – URL: http://www.webarhimed.ru/page-131.html (03.10.2011).
13. Хапов А.Б. Совершенствование системы управления карьерой персонала организаций региональной экономики : На примере Кабардино-Балкарской Республики : дис. … канд. экон. наук / Хапов А.Б. – Нальчик, 2003. – 194 с. ; Оглавление, введение, заключение, список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/sovershenstvovanie-sistemy-upravleniya-kareroi-personala-organizatsii-regionalnoi-ekonomiki- (03.10.2011).
Дополнительную литературу Вы можете выявить самостоятельно по ресурсам, указанным в посте блога "Библиограф+" (открыть ссылку).
Здравствуйте!
Для написание дипломной работы по специальности управления персоналом, мне необходим материал по теме дистанционного (электронного) обучения в компаниях (e-lerning)и обучения персонала в общем.
Заранее спасибо
Ответ:
Здравствуйте! Предлагаем Вам список литературы (источники: ПС GOOGL, БД МАРС, БД ИНИОН)
1. Байдалина С. Держите дистанцию // Справ. по управ. персоналом. – 2009. – № 6. – С. 8-9.
2. Гусев М. С точки зрения разработчика // Там же. – 2009. – № 6. – С. 16-19.
3. Дистанционное обучение и e-learning в России [Электронный ресурс] // BisHelp : [сайт]. – [Б.м.], 2011. – URL: http://bishelp.ru/uprbiz/obuchenie/dist/2609learn.php/2609learn.php (29.09.11)
4. Доронкина Л. Дистанционное образование: повышаем квалификацию // Справ. по упр. персоналом. – 2010. – № 8. – С. 81-88.
5. E-learning в системе корпоративного обучения // Аккредитация в образование. – 2010. – № 8. – С. 80-81.
6. E-learning – электронное обучение [Электронный ресурс] // Smart education : [сайт]. – [Б.м., б.г.]. – URL: http://www.smart-edu.com/index.php/elektronnoe-obuchenie/e-learning-elektronnoe-obuchenie.html (29.09.11)
7. Ефремов А. Дистанционное обучение. обратная сторона медали // Кадровое дело. – 2009.- № 8. – С. 116-119.
8. Каконин В. Виртуальная технология // Справ. по упр. персоналом. – 2009. – № 6.- С. 31-36.
9. Каткова Ю. Дистанционное обучение – не для галочки // Служба кадров и персонал. – 2008. – № 12. – С. 59-61.
10. Руденко К. Электронный самоучитель // Справ. по упр. персоналом. – 2009. – № 6.- С. 20-24.
11. Свистунов В. Дистанционное обучение // Кадровик. – 2006. – № 7. – С. 38-43.
12. Стулов А. Технология организации обучения с помощью СДЭО // Справ. по упр. персоналом. – 2011. – № 3. – С. 76-82.
13. Стулов А. Технология разработки электронных учебных курсов собственными силами // Там же. – 2010. – № 11. – С. 86-93.
14. Сухомлинова А.А. Электронные учебники в корпоративном обучении [Электронный ресурс] // Воронежский государственный педагогический университет : [сайт]. – Воронеж, [б.г]. – URL: http://www.universitys.ru/j/images/stories/nir/4/syhomlinova.pdf (29.09.11)
15. Тихонова М. Дистанционное обучение в торговой компании // Справ. по упр. персоналом. – 2009. – № 6. – С. 26-29.
16. Традиции + инновации // Там же. – 2009. – № 6. – С. 10-14.
17. Ходак Е. Современные формы обучения: дистанционное обучение – доступно и реально [Электронный ресурс] // Работа с персоналом : электрон. журн. – 2002–2011. – URL: http://www.hr-journal.ru/articles/op/op_694.html (29.09.11)
Добрый день!
Прошу Вашей помощи. в данный момент получаю второе высшее образование по специальности управление персоналом.
тема моей дипломной работы :"Анализ и совершенствование управления текучестью кадров на примере алкогольной компании". Прошу посоветовать литературу для написания дипломной работы.
Заранее благодарю.
Ответ:
Здравствуйте. К сожалению, предоставить список литературы по Вашей теме не представляется возможным, т. к. запрос сформулирован слишком узко и требует углубленного разыскания. Предлагаем выборочный список более общих работ(источники – БД ИНИОН по экономике, поисковая система Яндекс):
1. Григорьева И. Текучесть кадров [Электронный ресурс] // HRM : [сайт]. – М., 2000-2011. – URL: http://www.hrm.ru/tekuchest-kadrov (29.09.2011).
2. Корнев Е. В. Методические рекомендации по оценке работы службы персонала. – М., 2004. – 53 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://old.e-xecutive.ru/files/img2/metodicsHR.pdf (29.09.2011).
3. Подобина С. В. Проблема текучести кадров в современных организациях // Материалы Междунар. науч. студ. конф. «Научный потенциал студенчества – будущему России». Общественные науки. – Ставрополь : СевКавГТУ, 2007. – Т. 2 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://science.ncstu.ru/conf/past/2007/stud/theses/econ/79.pdf/file_download (29.09.2011).
4. Регулирование текучести кадров : метод. указания / сост. А. А. Борисова. – Новосибирск : НГТУ, 2010. – 30 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://library.nstu.ru/fulltext/metodics/2010/3844.pdf (29.09.2011).
5. Скавитин А. В. Методические подходы к управлению текучестью кадров [Электронный ресурс] // AUP.Ru : [сайт]. – [Б. м.], 1999-2011. – URL: http://www.aup.ru/articles/personal/2.htm (29.09.2011).
6. Текучесть кадров : суть проблемы и эффективные пути решения [Электронный ресурс] // M-VECTOR : [сайт]. – Бишкек, 2000-2011 – URL: http://www.m-vector.com/upload/news/employee_turnover_workshop.pdf (29.09.2011).
7. Управление персоналом: как привлечь, удержать и мотивировать ценных сотрудников – 2010 : тез. докл. – Вел. Новгород, 2010. – 228 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.in-nov.ru/doc/conf-up-nov-2010.pdf (29.09.2011).
Также рекомендуем обратиться к архиву ВСС – запросам № 2202, 3648.
Прошу подобрать литературу на тему "Исследование и совершенствование системы управления персоналом на муниципальном унитарном предприятии".
Ответ:
Здравствуйте. В рамках виртуальной справочной службы можем предложить краткий список литературы для начала работы над темой (источники поиска – БД ИНИОН, ЭК РНБ, РГБ, НБ СПб ун-та экономики и финансов, ВОУНБ, ПС Яндекс, Google).
1.Волнухина Е. Модель «Мотивация – стимул» является системой индивидуального подхода к каждому работнику / Е. Волнухина, Ю. Мельник // Служба кадров и персонал. – 2005. – № 11. – С. 61–64 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.rhr.ru/index/rule/motiv/10339,0.html (27.09.11).
2.Любашевский В.Б. Мотивация труда персонала государственных унитарных предприятий / под. ред. А.В. Ефремова. – Новосибирск : Изд-во СО РАН. Фил. "Гео", 2002. – 115 с. : ил.
3.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия : учеб. пособие / под ред, П.В. Шеметова. – М. ; Новосибирск : ИНФРА-М : НГАЭиУ, 1999. – 312 с. ; То же [Электронный ресурс] // HRM : [сайт]. – 2000-2011. – URL: http://www.hrm.ru/upravlenie-personalom-predprijatija-maslov-ev (28.09.11).
4.Мотивация [Электронный ресурс] : [библиогр. список лит.] // Северо-западная академия госслужбы. Научная библиотека : [сайт]. – URL: http://nwapa.spb.ru/sajt_ibo/motivaciya/spisok_motivaciya.html (28.09.11).
5.Питайкина И.А. Унитарные предприятия в системе государственного сектора России. – Пенза, 2007. – 128 с. : табл.
6.Унитарные (государственные и муниципальные) предприятия: состояние и проблемы развития / под общ. ред. И.Д. Мацкуляка. – М. : Изд-во РАГС, 2002. – 106 с.
7.Экономика государственных и муниципальных предприятий : учебник / под общ. ред. И. Д. Мацкуляка ; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. – М. : Изд-во РАГС, 2010. – 485 с. : ил. – (Учебники Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации).
Рекомендуем осуществить самостоятельный поиск на сайте Научной электронной библиотеки (открыть ссылку).
Прошу выслать мне список литературы для написания дипломного проекта по теме: "Оптимизация численности персонала на примере муниципального учреждения".
Ответ:
Здравствуйте. Ваш запрос требует углубленного разыскания и просмотра изданий de vizu, что в рамках ВСС не представляется возможным. Предлагаем литературу более общего содержания (источники:ЭК РГБ, ЭК РНБ, БД ИНИОН, БД МАРС, поисковые системы Google, Nigma):
1. Журавлева И.В. Сокращение штата, ликвидация: пошаговая технология увольнения : [образцы документов, судебная практика] / Журавлева И.В., Журавлева М.В. – М., 2009. – (Б-ка журн. "Трудовое право Российской Федерации" ; вып. 9 (181)).
2. Заблоцкис А. Оптимизация численности персонала [Электронный ресурс] // Право.ru : [сайт]. – М., 2009. – URL: http://pravo.ru/review/crisis/view/6552/ (27.09.11).
3. Курилович О. Оптимизация численности персонала // Служба кадров и персонал. – 2010. – № 5. – С. 29-31. – (Эффективный менеджмент).
4. Лобусова Ю. Особенности оптимизации численности персонала // Там же. – 2010. – № 9. – С. 12-14. – (Эффективный менеджмент).
5. Мастер кадровых решений: кадровая работа в условиях кризиса [Электронный ресурс] : специальный проект : рассматриваются способы решения проблем по оптимизации численности персонала и экономии расходов на заработную плату, приводятся все необходимые формы документов. – М. : Проф. изд-во, cop. 2010. – (Кадровые решения)(Секретарь-референт).
6. Серый В.В. Экономическая методология управления персоналом и оптимизация его численности : дис. … д-ра экон. наук / Серый В.В. ; Междунар. Межакад. союз. – М., 2001. – 59 с. : ил. – Библиогр.: с. 59 (7 назв.).
7. Стрелков В. Оптимизация численности персонала учреждений социальной сферы // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2008. – № 11. – С. 38-44. – (Маркетинг персонала). ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.vkaznu.ru/index.php?showtopic=6881 (26.09.11).
8. Шаповалов Ю.В. Совершенствование кадровой политики муниципального учреждения здравоохранения : автореф. дис. ... канд. экон. наук / Шаповалов Юрий Викторович ; [Омский гос. ун-т им. Ф.М. Достоевского]. – Омск, 2009. – 23 с. : ил. – Библиогр.: с. 22-23 (11 назв.) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hghltd.yandex.net/yandbtm?fmode=inject&url=http%3A%2F%2Fwww.dissercat.com%2Fcontent%2Fsovershenstvovanie-kadrovoi-politiki-munitsipalnogo-uchrezhdeniya-zdravookhraneniya&text=%D (26.09.11).
Дополнительную литературу Вы можете выявить самостоятельно по ресурсам, указанным в посте блога "Библиограф+" (открыть ссылку).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте меня интересует литература на тему "оценка эффективности работы служб персонала или кадровых служб"
именно работы всей кадровой службы, а не отдельных сотрудников
Ответ:
Здравствуйте! Предлагаем список литературы по Вашей теме (источники: ЭК РГБ, ЭК РНБ, ЭК ТОУНБ, БД МАРС, БД ИНИОН, поисковые системы Google, Яндекс):
1. Володина Н. Библиотека KPI: финансовые показатели службы персонала / Н. Володина, А. Сафанюк // Справ. по упр. персоналом. – 2010. – № 5. – С. 104-109.
2. Каслина А. Оценка эффективности деятельности HR-службы // Работа сегодня : [сайт]. – [Б.м, б.г.]. – URL: http://www.job-today.ru/issue2/s25_05_2.htm (26.07.11).
3. Львов С.Ю. Как оценить эффективность HR-службы // Фармперсонал : русский медицинский журнал : [сайт]. – [Б.м, б.г.]. – URL: http://www.pharmpersonal.ru/articles/kak_otsenit_effektivnost_sluzhby_54_3.html?rubric=52 (26.07.11).
4. Нильсен К.С. Когда HR нужно выразить и измерить в цифрах // Справ. по упр. персоналом. – 2010. – № 4. – С. 126-127. – (HR-менеджмент за рубежом).
Аннотация : О методах оценки эффективности HR-службы.
5. Погодина Г. Методы оценки эффективности службы персонала // Там же. – 2007. – № 9. – С. 124-125. – (HR- менеджмент) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=9625 (26.07.11).
6. Сидоркина С.Измеряем эффективность HR-службы // Служба кадров и персонал. – 2009. – № 10. – С. 22-26. – (Эффективный менеджмент).
7.Стрыгина В. Оцениваем эффективность работы службы персонала // Кадровая служба и упр. персоналом предприятия. – 2010. – № 11. – С. 78-84. – (Оценка и развитие персонала).
8. Фокин К. Функциональные показатели оценки эффективности для HR-службы // Справ. по упр. персоналом. – 2010. – № 12. – С. 49-53. – (Кадровый менеджмент).