Виртуальная справочная служба Корпорации универсальных научных библиотек

всего запросов в базе	из них выполнено	в работе находится	сегодня выполнено	сегодня задано
46452	46426	15	0	1

Каталог выполненных запросов

Начало > Экономика. Экономические науки > Менеджмент > Кадровый менеджмент >

Кадровый менеджмент

Мотивация

Оценка персонала

Организационная культура

← пред. [10] след. →

| 1 ... 7 8 9 10 11 12 13 ... 20 |

№ 19776 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Подскажите, пожалуйста, нигде не могу найти Методы УЧР и Стратегии УЧР.

Спасибо.

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем список литературы по теме (источники поиска –БД ИНИОН, МАРС, ЭК РНБ, ВОУНБ, ПC Яндекс, Google).
1. Еленева Ю.Я. Разработка системы стратегического управления человеческими ресурсами: принципы, подходы, модели [Электронный ресурс] / Ю.Я. Еленева, Н.Е. Дубовцева // Упр. экон. системами : электрон. науч. журн. – 2011. – № 12. – URL: http://www.uecs.ru/uecs-36-122011/item/835-2011-12-09-06-09-20 (05.05.14).
2. Ижбулатова О. Стратегическое управление человеческими ресурсами организации / О. Ижбулатова, Е. Дуданов // Проблемы теории и практики упр. – 2009. – № 4. – С. 102–108.
3. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами : учеб. пособие для слушателей образоват. учреждений, обучающихся по программе МВА и др. программам подгот. управленч. кадров. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 234 с. : ил. – (Сер. учебников для программы MBA (Master of Bisiness Administration)).
4. Катунина И.В. Развитие методологии управления человеческими ресурсами на основе системно-синергетического подхода // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – № 2. – С. 3–10.
5.Кузичева А.В. Стратегическое управление человеческими ресурсами / А.В. Кузичева, Ю.А. Афонин // Вестн. Самарского гос. экон. ун-та. Экономика. – 2012. – № 7. – С. 30–33 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vestnik.sseu.ru/view_pdf.php?pdf=4228 (05.05.14).
6.Курушина Е.В. Управление человеческим потенциалом на основе мотивационных факторов // Изв. высш. учеб. заведений. Социология. Экономика. Политика. – 2009. – № 2. – С. 11–13 : табл. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sep-tsogu.ru/docs/0209.pdf (05.05.14).
7. Сураева М.О. Стратегическое управление человеческими ресурсами (персоналом) в организации при внедрении инноваций / М.О. Сураева, А.В. Кузичева ; О.В. Кузнецова // Вестн. Самарского гос. экон. ун-та. Экономика. – 2013. – № 4. – С. 112–115 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vestnik.sseu.ru/view_pdf.php?pdf=4745 (05.05.14).
8. Щелокова С. Стратегии и практики управления человеческими ресурсами в глобальных компаниях // Проблемы теории и практики упр. – 2013. – № 8. – С. 139–141.
9. Моргулис-Якушев С.В. Шесть эффективных методов управления персоналом: что работает в России [Электронный ресурс] // Справочник по упр. персоналом. – 2004. – № 4. – URL: http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=000459 (06.05.2014)
10. Пархомчук М.А. Стратегия управления человеческими ресурсами организации // Вестн. Курской гос. сельскохозяйственной акад. – 2010. – Т. 3, № 3. – С. 13-17
11. Полякова О.Н. Управление человеческими ресурсами: основные характеристики // Вестн. ВГУ. Сер. Экономика и упр. – 2007. – № 1. – С. 89-93 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.vestnik.vsu.ru/pdf/econ/2007/01/2007-01-16.pdf (06.05.2014)
12. Солдатов В.В. Некоторые аспекты разработки стратегии управления человеческими ресурсами [Электронный ресурс] // Кадры предприятия. – 2006. – № 6. – URL: http://www.rhr.ru/index/sovet/tech/10891.html (06.05.2014)
13. Универсальны ли методы управления человеческими ресурсами? Сравнение России, Китая и Финляндии / К.Ф. Фей, А.Г. Павловская, Н. Танг // Рос. журн. менеджмента. – 2004. – № 1. – С. 53-70 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ecsocman.hse.ru/data/967/624/1219/1_03_Fey.pdf (06.05.2014)
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.

[Волгоградская областная универсальная научная библиотека им. М.Горького]

№ 19753 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте, помогите пожалуйста подобрать список литературы по курсовой работе на тему
"Инновационные формы обучения персонала (в организациях банковской сферы)"

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем список литературы по Вашей теме (источники: ЭК РГБ, ЭК РНБ,ЭК ТОУНБ, БД ИНИОН, БД МАРС, поисковые системы Google, Nigma):
1. Алавердов А.Р. Менеджмент персонала в коммерческом банке : учебник / А.Р. Алавердов. – М. : Market DS, 2008. – 360 с. – (Университетская серия / отв. ред. Ю.Б. Рубин). – Библиогр.: c. 339-340.
2. Громова Н. Обучение банковского персонала: Интернет-технологии // Служба кадров и персонал. – 2007. – № 4. – С. 64-66. – (Учеба и подготовка).
3. Гущина И. Организация обучения персонала // Кадровик. – 2014. – № 3. – С. 36-42. – (Трудовое право для кадровика. Организация обучения персонала работодателем). – Библиогр.: с. 42 (3назв.).
4. Земцова О.И. Зарубежный опыт использования дистанционных образовательных технологий в непрерывном профессиональном обучении персонала / О.И. Земцова, А.С. Калмыков // Деньги и кредит. – 2010. – № 9. – С. 68-74. – (Банковский персонал).
5. Куколко Е. Современные направления в обучении банковского персонала / Е. Куколко, Ю. Шабаль // Банк. весн. – Минск, 2006. – № 31. – C. 47-52.
6. Литун О.Н. Подготовка банковского персонала: инновационный аспект / О.Н. Литун, Л.Г. Шац. – СПб. : Изд-во СПбГТУ, 2001. – 101 с. : схем. – Библиогр.: с. 99-100.
7. Руденко К. Электронный самоучитель // Справ. по упр. персоналом. – 2009. – № 6 (июнь). – С. 20-24. – (E-Learning в организации) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/elektronnyy-samouchitel (05.05.14).
8. Сатановская Е. Мы наш, мы новый мир построим : создаем корпоративный университет / Е. Сатановская, И. Морозов // Кадровое дело. – 2008. – № 8. – С. 76-81. – (Управление персоналом) (Обучение и развитие).
9. Сергеева О. Школа функциональных тренеров: интегрирование знаний // Справ. по упр. персоналом. – 2013. – № 4 (апрель). – С. 66-70. – (На практике) (Обучение и развитие персонала) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/960/531692/ (05.05.14).
10. Стукан Н.А. Технологии дистанционного обучения в банковской деятельности / Н.А. Стукан, А.Л. Тетерин, В.В. Давыдов // Деньги и кредит. – 2010. – № 9. – С. 75-77. – (Банковский персонал).
11. Стулов А. Вебинары: организация и проведение // Справ. по упр. персоналом. – 2011. – № 5 (май). – С. 98-103. – (На практике) (Поставлена задача) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/vebinary-organizaciya-i-provedenie (05.05.14).
12. Стулов А. Практика внедрения очных методов обучения в электронные курсы // Справ. по упр. персоналом. – 2013. – № 3. – С. 34-40 ; То же // Справ. кадровика. – 2013. – № 3 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/938/530300/ (05.05.14).
13. Титкова Е. Электронное обучение: технологи in-house // Справ. по упр. персоналом. – 2013. – № 4 (апр.). – С. 27-29. – (Информационные технологии в управлении персоналом) (Опыт) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/960/531676/ (05.05.14).
14. Холкин О.В. Использование технологий дистанционного обучения: опыт и перспективы / О.В. Холкин, А.Л. Тетерин // Деньги и кредит. – 2013. – № 6. – С. 74-77. – (Подготовка банковских кадров).
Дополнительную литературу Вы можете выявить самостоятельно по ресурсам, указанным в посте блога "Библиограф+" (открыть ссылку).
Являясь жителем Твери, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам Тверской областной универсальной научной библиотеки.

[Тверская областная универсальная научная библиотека им. А.М. Горького]

№ 19723 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте, помогите пожалуйста подобрать литература по темам: Понятие адаптация персонал; Функции адаптации персонала; Виды адаптации персонала?

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем Вам список литературы (РНБ, НБ eLIBRARY.RU, ПС Yandex, Google)
1.Адаптация персонала [Электронный ресурс] // Центр управления финансами : [сайт]. – [Б.м.], 2009-2014. – URL: http://www.center-yf.ru/data/Kadroviku/Adaptaciya-personala.php (25.04.2014)
2.Адаптация персонала [Электронный ресурс] // О персонале.Ру : [сайт]. – [М.], 2014. – URL: http://opersonale.ru/category/podbor-i-trudoustrojstvo/adaptaciya-personala (25.04.2014)
3.Адаптация персонала в компании : метод. пособие / [авт.-сост. И.Бетанова]. – М. : ЗАО "МЦФЭР", 2013. – 87 с.: ил. – (Б-ка персонал-технологий). – (Проект журн. Справочник по управлению персоналом. МЦФЭР. Кадры).
4.Болучевская О.В. Вопросы адаптации персонала / О.В. Болучевская и др. // Акт. вопр. экон. наук. – 2011. – № 20. – С.184-185.
5.Дейнека А.В. Современные тенденции в управлении персоналом : учеб. пособие / А.В. Дейнека, Б.М. Жуков. – М. : Акад. естествознания, 2009. – 484 с. – Из содерж.: Тема 15: Профессиональная и организационная адаптация персонала: понятие, основ. направления ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.rae.ru/monographs/53 (25.04.2014)
6.Казанцева Е.Е. Адаптация персонала: современный взгляд // Упр. развитием персонала. – 2012. – № 2. – С. 90-98 ; Платный доступ (открыть ссылку)
Аннотация: Данная публикация представляет собой своеобразное «методическое пособие» для начинающих HR-менеджеров.
7.Крутцова М.Н. Управление адаптацией персонала : учеб. пособие / М.Н. Крутцова. – Вологда : Легия, 2010. – 125 с.
8.Куприянчук Е. В. Управление персоналом: ассесмент, комплектование, адаптация, развитие : учеб. пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. – М. : РИОР, 2012.
9.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия : учеб. пособие / Е.В. Мосвлов ; под. ред. П.В. Шеметова. – М. : ИНФРА-М, 1999. – 312 с. ; Скачать (открыть ссылку)
Аннотация: Об адаптации персонала – С. 256-269.
10.Милехина О.В. Факторы успешной адаптации персонала к организационным изменениям / О.В. Милехина, И.Б. Адова // Сибирская финансовая шк. – 2013. – № 4. – С.100-107 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://safbd.ru/sites/default/files/safbd-2013-4_100-107.pdf (25.04.2014)
11.Овумян М.Н. Специалист по адаптации персонала. К чему и как адаптируем? // Упр. человеческим потенциалом. – 2013. – № 3. – С. 248-255 ; Платный доступ (открыть ссылку)
Аннотация: В данной статье описаны прогрессивные подходы к адаптации и конкретные шаги для ее успешной реализации.
12.Рудавина Е.Р. Большая книга директора по персоналу / Е. Рудавина, В. Екомасов. – СПб. : Питер, 2011. – 363 с. ; Скачать (открыть ссылку)
13.Савин В.Н. Система управления адаптацией персонала / В.Н. Савин, Е.С. Кляйзер, С.И. Куракина // Диспут плюс. – 2012. – № 2. – С.70-78.
Аннотация: В статье рассматриваются организационные вопросы управления персоналом, сведенные с факторами и этапами адаптации работников на различных иерархических уровнях.
Предлагаем Вам самостоятельно продолжить поиск в эл. б-ке изд. дома «Гребенников» (открыть ссылку).

[Костромская областная универсальная научная библиотека]

№ 19586 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день.
Подскажите пожалуйста источники и литературу не позднее 2009 года, для написания реферата по предмету основы управления персоналом на тему "Классификация персонала". Спасибо

Ответ: Здравствуйте. Для начала работы предлагаем следующие материалы. (Источники выполнения: ЭК НБРБ).
1. Валинуров И. Финансовый директор в роли кадровика // Консультант. – 2012. – № 5. – С. 7-9.
2. Журлов Д. А. Оптимизация структуры и состава производственного персонала предприятия // Экономика: реалии времени. – 2013. – № 1 (6). – С. 37-44.
3. Закаблуцкая Е. А. Сплочение коллектива: роль HR-менеджера // Справочник кадровика. – 2013. – № 11. – С. 139-143.
4. Каратеева П. Как найти в команде слабое звено? // Служба кадров и персонал. – 2013. – № 8. – С. 65-69.
5. Кондратович И. В. Классификация высшего управленческого персонала в элитологических категориях // Экон. науки. – 2011. – № 10. – С. 133-135.
6. Морозов С. Г. Разработка должностных инструкций: внедряем системный подход // Стандарты и качество. – 2013. – № 6. – С. 58-61.
7. Романкин А. С. К вопросу о составе персонала и его категоризации на предприятии // Экономинфо. – 2013. – № 20. – С. 55-56 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/74905526.pdf (21.04.2014)
8. Рыбченкова Т. В. Должностные инструкции вспомогательного персонала // Секретарь-референт. – 2012. – № 1. – С. 76-78.
9. Стрыгина В. Менеджер по подбору персонала: критерии качества работы // Кадровая служба и упр. персоналом предприятия. – 2010. – № 6. – С. 78-84.
10. Удеревский С. Э. Мобильность персонала: подходы к решению кадровых проблем / С. Э. Удеревский. – М., 2011. – 118 с.

[Национальная библиотека Республики Бурятия]

№ 19537 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте!! Мне необходима соответствующая литература по теме: "Управление материальными стимулами персонала и их автоматизация". Заранее благодарна!

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем список литературы по теме (Источники: БД МАРС, ЭК ТОУНБ, БД ИНИОН, ЭК РНБ, ЭК РГБ, поисковые системы Google, Yandex).
1. 1C: Зарплата и управление персоналом 8.1 : практ. пособие / под ред. Н.В. Селищева. – 2-е изд., стер. – М. : Бизнес-клуб : Кнорус, 2011. – 359 с.
2. Автоматизация управления персоналом: стратегия и тактика // Справ. по упр. персоналом. – 2012. – № 6. – С. 113-120. – (Специальный проект) (Дискуссионный клуб) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/SUP/project/projekt6-12/ (17.04.14).
3. Баткаева И.А. Организация оплаты труда персонала : учеб.-практ. пособие / [Баткаева И.А., Митрофанова Е.А.]. – М. : Проспект, 2012. – 62 с. – (Управление персоналом: теория и практика / Гос. ун-т упр.).
4. Белоногова Е.В. Материальное стимулирование труда с позиций работодателя и работника : показатели оценки материального стимулирования труда работников с позиций заинтересованных пользователей / Белоногова Е.В., Суслова Ю.Ю. // Рос. предпринимательство. – 2011. – № 8, вып. 1. – С. 119-124. – (Кадровый менеджмент). – Библиогр.: с. 124 (4 назв.).
5. Войко А.В. Разработка системы материального стимулирования персонала // Финансовый менеджмент. – 2007. – № 1 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://dis.ru/library/551/26315/ (16.04.14).
6. Воронин И. Мотивация как дважды два / И. Воронин, И. Гукемухов // Справ. по упр. персоналом. – 2011. – № 6. – С. 39-43. – (Автоматизация кадровых процессов) (Опыт) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/508/225356/ (17.04.14).
7. Егорова Е. Методика формирования заработной платы сотрудников как мотивационный инструмент реализации стратегии предприятия / Е. Егорова, Е. Слуцкая // Предпринимательство. – 2013. – № 5. – С. 48-63. – (Опыт). – Библиогр.: с. 63.
8. Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учеб. пособие / А.П. Егоршин. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2013. – 376 с. – (Высшее образование). – Библиогр.: с. 370-372 (52 назв.).
9. Литти С. Perpetuum mobile идей: материальное стимулирование // Справ. по упр. персоналом. – 2012. – № 8. – С. 31-35. – (Культура внедрения инноваций в компании) (Опыт) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/870/460096/ (16.04.14).
10. Модели и методы материального стимулирования : теория и практика / О.Н. Васильева [и др.]. – М. : URSS, 2007. – 281 с. – Библиогр. в конце гл.
11. Мотивация и стимулирование труда персонала [Электронный ресурс] // Мотивация труда: персонал, руководитель, собственник, государство : [сайт]. – [Б.м.], 1997-2013. – URL: http://motivtrud.ru/PCost/motpers.html#razdel2 (16.04.14).
12. Симоненко В.Н. Методология мотивации и материального стимулирования развития трудового потенциала в условиях рынка : дис. ... д-ра экон. наук / Симоненко В.Н. – Хабаровск, 2012. – 379 с. – Библиогр.: с. 363-376 ; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/metodologiya-motivatsii-i-materialnogo-stimulirovaniya-razvitiya-trudovogo-potentsiala-v-usl (16.04.14).
13. Трифонова И.В. Мотивация персонала и использование форм материального стимулирования на предприятии // Проблемы и перспективы экономики и управления : материалы II междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, июнь 2013 г.). – СПб. : Реноме, 2013. – С. 95-98.
14. Формы и методы материального стимулирования персонала [Электронный ресурс] // Управление персоналом : сайт Сергея Фишмана. – [Воронеж], 2009-2014. – URL: http://www.hrfaq.ru/177/formy-i-metody-materialnogo-stimulirovaniya-personala/ (16.04.14).
Являясь жителем Твери Вы можете обратиться к библиографам Тверской областной библиотеки им. А.М. Горького. Дополнительную литературу Вы можете выявить самостоятельно по ресурсам, указанным в посте блога "Библиограф+" (открыть ссылку).

[Тверская областная универсальная научная библиотека им. А.М. Горького]

№ 19307 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, литературу для написания диплома по теме :"Стимулирование персонала в системе HR-менеджмента"

Ответ: Здравствуйте. Для начала работы по Вашей темой предлагаем следующий список литературы (Источники поиска: ЭК РГБ, НЭБ eLIBRARY.RU, ЭБ ИД «Гребенников», ИПС: Яндекс):
1. Богин И. 101 совет по мотивации. – М. : Альпина Паблишер, 2012. – 52 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://padabum.com/d.php?id=45818 (04.04.2014)
2. Кандаурова И. А. HR-стратегия – часть политики компании [Электронный ресурс] // Время людей : [сайт]. – М, 2009 . – URL: http://www.humantime.ru/images/docs/Kandaurova%20HR-strategiya.pdf (04.04.2014)
3. Киреева З.А. Мотивация персонала в современных условиях // Вестн. Курганского гос. ун-та. Сер.: Естественные науки. – 2010. – № 2 (18). – С. 22-23 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://nio.kgsu.ru/index.php?option=com_phocadownload&view=category&download=138:18&id=4&Itemid=62 (04.04.2014)
4. Крымов А. А. Управление персоналом на 100% : как стать эффективным HR-директором : советы компании @mail.ru. – СПб и др. : Питер Лидер, 2010. – 237 с. Шифр хранения: 2010-3/26626 ; книга доступна для чтения после регистрации (открыть ссылку)
5. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник /А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева ; под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 522 с. Шифр хранения: 2012-5/1884
6. Мотивация персонала : учеб. пособие : практические задания (практикум) / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, С.Н. Апенько и др. – М. : Альфа-Пресс, 2010. – 633 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elib.me/uch-motivatsiya/motivatsiya-personala-odegov.html (04.04.2014)
7. Мотивация персонала в современной организации : учеб. пособие / под общ. ред. С. Ю. Трапицына. – СПб. : ООО «Книжный Дом», 2007. – 240 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://window.edu.ru/resource/250/64250 (04.04.2014)
8. Савенкова А.Е. Мониторинг факторов мотивации и стимулирования в hr-менеджменте топовых инновационных компаний / А.Е. Савенкова, Е.А. Фурсова // Вестн. С.-Петерб. ун-та Гос. противопожарной службы МЧС России. – 2013. – № 1. – С. 47-53
9. Тибилова Т.М. Выявление и оценка мотиваторов при подборе персонала. Проективное интервью как инструмент оценки мотивации // Мотивация и оплата труда. – 2010. – № 3
10. Шмаков А.Г. Мотивация трудовой деятельности как фактор управляющего воздействия на результат труда персонала / А.Г. Шмаков, А.В. Топоркова // Вестн. Челябин. гос. ун-та. – 2013. – № 3. – С. 103-106 ; Доступен в eLIBRARY.RU (открыть ссылку)
11. Яковлева Т.Г. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. — СПб. : Питер, 2009. — 240 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elib.me/uch-motivatsiya/motivatsiya-personala-yakovleva.html (04.04.2014)
12. Яхонтова Е.С. Системный подход к мотивации персонала // Менеджмент сегодня. – 2004. – № 1
Вы можете продолжить самостоятельный поиск по электронной библиотеке ИД «Гребенников» (открыть ссылку).

[Государственная научная областная библиотека Кузбасса им В. Д. Фёдорова]

№ 19001 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Необходимы статистические данные (графики, цифры, проценты) по тенденциям в управлении человеческими ресурсами в Германии и немецких компаниях (две-три).
Спасибо.

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем Вам для начала работы следующий список литературы (источники: ПС Yandex, ПС Google, ЭК РГБ, ЭК РНБ, НЭБ «eLibrary.ru», БД МАРС):
1. Антоненко В.В. Детерминация конкурентоспособного человеческого капитала / В.В. Антоненко, Н.М. Караулова ; Моск. гос. ун-т сервиса, Волгогр. фил. – Волгоград, 2006. – 131 с. – Библиогр.: с. 120-130.
Аннот.: Формирование и эффективное использование человеческого капитала в США, Японии и Германии в сравнении с Россией.
2. Барахацкая И. Трудовые ресурсы Германии [Электронный ресурс] // E-xecutive.ru : [сайт]. – М., 2000-2014. – URL: http://www.e-xecutive.ru/knowledge/announcement/1522494/index.php?PAGE_NAME=read&FID=10&TID=13003 (15.03.14).
Аннот.: Социологические аспекты трудовых ресурсов Германии.
3. В Германии есть работа! [Электронный ресурс] // RHR.ru. Человеческие ресурсы : [портал]. – Екатеринбург, 2001-2009. – URL: http://www.rhr.ru/index/news,28309.html (15.03.14).
4. Войлокова Т.Н. Человеческий капитал высококвалифицированных русскоязычных специалистов в эмиграции: траектории профессионального и карьерного развития иммигрантов // Мониторинг обществ. мнения. – 2013. – № 6 (118). – С. 87-100. – Библиогр.: с. 99-100 (18 назв.) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://wciom.ru/fileadmin/Monitoring/2013/6/2013_118_7_VOILOKOVA.pdf (15/03/14).
Аннот.: Рассматривается развитие человеческого капитала иммигрантов в Германии, накопившей значительный опыт по привлечению иммигрантов для работы. Эмпирической базой исследования являются данные серии глубинных интервью с русскоязычными иммигрантами, приехавшими в Германию из России, Украины и Белоруссии.
5. Долгилевич Р. ФРГ: зарплаты и накопления // Упр. персоналом. – 2005. – № 1/2. – С. 61-63 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?395 (15.03.14).
6. Старовойт В.А. Практика в области управления человеческими ресурсами железнодорожных компаний Германии, Франции и Финляндии / В.А. Старовойт ; Моск. гос. ун-т путей сообщ., Рос. акад. путей сообщ., Каф. «Упр. персоналом». – 2-е изд., доп. – М. : Рос. акад. путей сообщ., 2011. – 89 с.
7. HR-тренды Германии / [пер. с нем.] М. Турик // Справочник по управлению персоналом. – 2012. – № 4 (апр.). – С. 118-123 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/807/382283/ (15.03.14).
Аннот.: Ассоциация менеджеров по персоналу Германии (DGFP) регулярно исследует современные HR-тенденции. В статье сравниваются результаты 2011 года с перспективами развития в 2012 и 2013 годах.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за помощью к библиографам РНБ.

[Ярославская областная универсальная научная библиотека им. Н.А. Некрасова]

№ 18846 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте, уважаемые сотрудники ВСС "Корунб". Помогите, пожалуйста, подобрать литературу по теме: "Талант-менеджмент в сфере управления человеческими ресурсами". Спасибо.

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем следующий список литературы по Вашей теме (источники поиска: ЭК НББ, БД eLibrary.ru, БД МАРС, ИПС Nigma.ru):
1. Ананьева Т. Как привлечь и удержать талантливых сотрудников // Менеджмент сегодня. – 2005. – № 1. – С. 4–9. Шифр НББ: 3ОК9290 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sovetnik.ru/press/2005/02/28/press_22166.html (03.03.2014).
2. Бондарь Т. Мотивация персонала: стабильность, интерес и не только // Служба кадров и персонал. – 2013. – № 9. – С. 19–21. Шифр НББ: 3ОК5248 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.aprioristaff.ru/articles/motivatsiya-personala-stabilnost-interes-i-ne-tolko.html (03.03.2014).
3. Витальева Н. Комитет по талантам // Там же. – 2007. – № 4. – С. 17–19. Шифр НББ: 3ОК5248
4. Волнянская Н. Программы развития талантов: от цели – к результату [Электронный ресурс] // HRM.RU : ведущий портал о кадровом менеджменте. – 2000–2011. – URL: http://hrm.ru/hrmfiles/prez_webinars/Talent_management_Volnyanskaya_el.pdf (03.03.2014).
5. Вучкович-Стадник А.А. Оценка персонала / А.А. Вучкович-Стадник. – М. : Бегин групп, 2005. – 151 c. Шифр НББ: 1ОК456083*1ОК456084
6. Косилко К. Реальное управление талантами // Справ. по упр. персоналом. – 2008. – № 8. – С. 40–45. Шифр НББ: 3ОК9490 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/realnoe-upravlenie-talantami (03.03.2014).
7. Робертсон А. Управление талантами: как извлечь выгоду из таланта ваших подчиненных : пер. с англ. / А. Робертсон, Г. Эбби. – Днепропетровск : Баланс-Клуб, 2004. – 176 с. Шифр НББ: 1ОК414635*1ОК414636
8. Савченко А. Найти или вырастить таланты: talent-менеджмент как метод управления карьерой // Кадровик. – 2007. – № 5. Шифр НББ: 3ОК9821 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/nayti-ili-vyrastit-talanty (03.03.2014).
9. Ушева М.Н. Талант менеджмент в современном управлении человеческими ресурсами // Маркетинг і менеджмент інновацій. – 2011. – № 3, т. 2 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://essuir.sumdu.edu.ua/bitstream/123456789/24396/1/mmi2011_3_2_173_179.pdf (03.03.2014).
10. Филатова А. Искусство привлекать таланты // Кадровик. – 2012. – № 4. – С. 108–111. Шифр НББ: 3ОК9821 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/iskusstvo-privlekat-talanty (03.03.2014).
11. Яхонтова Е. Управление талантами / Е. Яхонтова, М. Демичева // Там же. – 2013. – № 7. – С. 74–80. Шифр НББ: 3ОК9821
Являясь жительницей Минска, Вы можете обратиться за консультацией к дежурному библиографу отдела справочно-информационного обслуживания Национальной библиотеки Беларуси, либо заказать подбор литературы по Вашей теме в этом же отделе. Услуга предоставляется на платной основе.

[Национальная библиотека Беларуси]

№ 18776 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте,
прошу помочь сформировать список литературы для курсовой работы на тему "Личность подчиненного как объект управления".
Заранее спасибо!

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем рекомендательный список литературы по Вашей теме (источники : БД МАРС, ПС Yandex) :
1. Бабаев Д. Психологический портрет современного менеджера [Электронный ресурс] / Д. Бабаев, А.К. Мукашева // Студенческий научный форум – 2014 : VI Междунар. студ. электрон. науч. конф.- [Б. м.], 2014. – URL: http://www.scienceforum.ru/2014/pdf/5906.pdf (02.03.2014).
2. Журавлев А.Л. Психологическое и социально-психологическое пространство в личности: теоретические основания исследования / А.Л. Журавлев, А.Б. Купрейченко // Знание. Понимание. Умение. – 2012. – № 2. – С 10-18 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.zpu-journal.ru/zpu/contents/2012/2/Zhuravlev-Kupreichenko_Space-of-the-Person/2_2012_2.pdf (02.03.2014).
3. Иванова В.С. Психология управления : учеб. пособие. – Томск : Изд-во Том. политехн. ун-та, 2011. – 88 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://portal.tpu.ru/departments/kafedra/soc/metodic/Tab/PsihUpr.pdf (02.03.2014).
4. Коробейников В. Вы мне нравитесь! Выгоды личностного конструктивного взаимодействия руководителя и подчиненных / В. Коробейников, И. Ходыкин // Упр. магазином. – 2012. – № 6 (июнь). – С. 64-68 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vk777.com/pres/vy_mne_nravites.pdf (02.03.2014).
5. Кулинович Т.О. Трактовка понятия «подчинение» в психологии // Веснік БДУ. Серыя 3: Гісторыя. Філасофія. Псіхалогія. Паліталогія. Сацыялогія. Эканоміка. Права. – 2010. – № 1. – С. 52-56 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elib.bsu.by/bitstream/123456789/2519/4/13КУЛИНКОВИЧ%20.pdf (28.02.2014).
6. Литвак М.Е. Командовать или подчиняться?. – Ростов н/Д. : Феникс, 2004. – 384 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://lib100.com/book/command_or_submission/%cb%e8%f2%e2%e0%ea%20-%20%ca%ee%ec%e0%ed%e4%ee%e2%e0%f2%fc%20%e8%eb%e8%20%ef%ee%e4%f7%e8%ed%ff%f2%fc%f1%ff.pdf (02.03.2014).
7. Новикова Г. Преодолеваем барьеры: работа руководителей с сопротивлением персонала / Г. Новикова, А. Кириличев // Справ. по упр. персоналом. – 2009. – № 12 (дек.). – С. 43-50 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/preodolevaem-barery-rabota-rukovoditeley-s-soprotivleniem-personala (02.03.2014).
8. Ридецкая О.Г. Эмоциональные особенности взаимоотношений между руководителем и подчиненным [Электронный ресурс] // Науч. электрон. архив. – [Б. м.], 2009-2014. – URL: http://econf.rae.ru/article/5540 (02.03.2014).
9. Хухлаев О.Е. Социальные представления об отношениях руководства и подчинения : кросс-культурные различия / О.Е. Хухлаев, Е.А. Балашова // Соц. психология и о-во. – 2010. – № 1. – С. 91-103 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://psyjournals.ru/files/34205/social_psy_2010_n1_Khukhlaev_Balashova.pdf (02.03.2014).
Для самостоятельного поиска рекомендуем воспользоваться ресурсами Федерального образовательного портала «ЭСМ. Экономика. Социология Менеджмент» (открыть ссылку), ресурсами Электронной библиотеки «КиберЛенинка» (открыть ссылку). Являясь жительницей Астрахани, за дополнительной информацией Вы можете обратиться к библиографам АОНБ им. Н К Крупской.

[Астраханская областная научная библиотека им. Н. К. Крупской]

№ 18754 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Прошу подобрать свежую научную литературу для написания курсовой по теме: Социально психологические методы в работе с персоналом организации

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем рекомендательный список литературы по Вашей теме (источники : БД МАРС, ПС Yandex, ЭК РГБ) :
1. Агатова Л.А. Значение антиципации в профессиональной деятельности руководителей среднего звена коммерческих организаций [Электронный ресурс] // Ломоносов-2008 : материалы докл. XV Междунар. конф. студ., асп. и молодых ученых. – М., 2008. – URL: http://www.psy.msu.ru/science/conference/lomonosov/2008/theses/18_6.pdf (26.02.2014).
2. Алферова Я.И. Стабилизация персонала в организации [Электронный ресурс] // Соврем. исслед. соц. проблем (электрон. науч. журн.). – 2012. – № 8 (16). – URL: http://sisp.nkras.ru/e-ru/issues/2012/8/alferova.pdf (26.02.2014).
3. Букалов А.В. Соционика и менеджмент / А.В. Букалов, О.Б. Карпенко // Менеджмент и кадры: психология упр., соционика и социология. – 2013. – № 6. – С. 5-9.
Аннот.: Использование технологий соционики в кадровом консультировании. Стратегии консультирования: закрытая и открытая консультации, дополнительная экспертиза коллектива. Специализации соционических квадр: первая квадра лидирует в новых начинаниях; вторая – в построении организационных структур; третья – в продажах, обороте капитала и финансировании; четвертая – в сфере сервиса, ремонта и повседневной хозяйственной деятельности. В результате приватизации сложных инженерно-технических производств, к управлению которыми пришли представители третьей квадры, прогнозируются техногенные катастрофы, т. к. новые менеджеры пренебрегают требованиями безопасности в угоду прибыли.
4. Васьков М.А. Принципы функционирования управленческой культуры коммерческой организации в современной России: социологический аспект // Гуманит. и социал.-экон. науки. – 2010. – № 1. – С. 121-126.
Аннот.: Рассматривается комплекс вопросов, связанных с определением принципов функционирования управленческой культуры российских коммерческих организаций, иерархия принципов, моделей и механизмов, посредством которых осуществляется управленческая деятельность.
5. Ильина И.Е. Социально-экономический аспект системы управления персоналом организации / И.Е. Ильина, П.С. Бурлаков // Теория и практика обществ. развития. – 2012. – № 3 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.teoria-practica.ru/-3-2012/economics/ilyina-burlankov.pdf (26.02.2014).
6. Одегов Ю. Инструменты оценки эффективности работы по управлению персоналом
// Кадровик. – 2011. – № 6. – С. 74-81 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/instrumenty-ocenki-effektivnosti-raboty-po-upravleniyu-personalom (26.02.2014). Аннот.: Рассматривается проблема оценки эффективности работы с персоналом в современных условиях. Анализируются различные подходы к определению параметров систем, критериев, инструментов управления и повышения эффективности в сфере управления человеческими ресурсами.
7. Полянская Е.А. Использование психологических методов в оценке персонала различных категорий / Е.А. Полянская, А.Н. Фруктова // Альм. соврем. науки и образования. – 2013. – № 11 (78). – С. 138-141 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.gramota.net/articles/issn_1993-5552_2013_11_38.pdf (26.02.2014).
8. Пугачев В.П. Планирование персонала: виды кадровых планов // Справ. кадровика. – 2010. – № 10. – С. 126-130 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/420/116634 (26.02.2014).
9. Сошников А.П. Оценка персонала : психологические и психофизиологические методы / А. Сошников, А. Пеленицын. – М. : Эксмо, 2009. – 239 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://nashaucheba.ru/v20994/?download=1 (26.02.2014).
10. Стрыгина В.В. Профиль должности как системообразующий метод стандартизации должностей предприятия // Соц. психология и о-во. – 2013. – № 1. – С. 116-136 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://psyjournals.ru/files/58198/spio_2013_1_Strigina.pdf (26.02.2014).
11. Чегринцова С.В. Психологические факторы принятия управленческих решений в организации // Вестн. Твер. гос. ун-та. – 2010. – № 12 (Экономика и управление). – С. 87-95.
Аннот.: Влияние психологических факторов на каждом этапе принятия управленческих решений.
12. Ягунова Н. Оценка деятельности персонала как основа построения системы управления / Н. Ягунова, М. Смагина // Проблемы теории и практики упр. – 2010. – № 7. – С. 86-95. Аннот.: Аттестация – оценка кадрового состава предприятия. Условия, факторы, принципы эффективной процедуры аттестации персонала, ее основные этапы.
Для самостоятельного поиска рекомендуем воспользоваться ресурсами Федерального образовательного портала «ЭСМ. Экономика. Социология. Менеджмент» (открыть ссылку), ресурсами электронной научной библиотеки «КиберЛенинка» (открыть ссылку). Являясь жителем Астрахани, за дополнительной информацией Вы можете обратиться к библиографам АОНБ им. Н.К. Крупской.

[Астраханская областная научная библиотека им. Н. К. Крупской]

← пред. [10] след. →

| 1 ... 7 8 9 10 11 12 13 ... 20 |