ВИРТУАЛЬНАЯ
СПРАВОЧНАЯ
СЛУЖБА
КОРПОРАЦИЯ УНИВЕРСАЛЬНЫХ НАУЧНЫХ БИБЛИОТЕК
международный проект ВСС КОРУНБ

Главная О проекте Библиотеки-участницы Помощь "Библиограф+" Публикации donate!


БИБЛИОТЕКИ-УЧАСТНИЦЫ КОРУНБ

всего запросов в базе из них выполнено в работе находится сегодня выполнено сегодня задано
48061 48048 9 0 2

Каталог выполненных запросов


Кадровый менеджмент


№ 20565  |  распечатать  |  постоянная ссылка на запрос  |  оцените ответ  |  комментарий для библиографа  | 


Здравствуйте, подскажите пожалуйста, литературу для написания курсового проекта по !кадровому делопроизводству! на тему"современная автоматизированная система ЕК АСУТР в ОАО "РЖД" ,анализ кадровой деятельности"
Ответ: Здравствуйте. К сожалению, предоставить список литературы по Вашей теме не представляется возможным, т. к. запрос сформулирован слишком узко и требует углубленного разыскания. Предлагаем литературу более общего характера для работы над темой (источники – ЭК РНБ, поисковые системы Яндекс, Google Академия):
1.Вавилов М. В. Обоснование методов и принципов корпоративного управления ресурсами в условиях реформирования железнодорожного транспорта // Изв. ПГУПС. – СПб., 2006. – № 4. – С. 43-45 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.izvestiapgups.org/Archive/2006/04_2006.pdf#page=5 (25.09.2014).
2.Единая корпоративная система управления трудовыми ресурсами ОАО «РЖД» [Электронный ресурс] // Группа компаний «ТЕХНОСЕРВ» : сайт. – [М.], 2011-2014. – URL: http://www.technoserv.com/products/detail.php?SECTION_ID=57&ID=270 (25.09.2014).
3.Карелин А. М. СПД ОАО «РЖД»: развитие и проблемы / А. М. Карелин, Е. А. Высотская // Автоматика. Связь. Информатика. – 2010. – № 6. – С. 48-50 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.asi-rzd.ru/files/Avt-2010-6.pdf (25.09.2014).
4.Копненкова А. С. Трансформация модели управления в центральной дирекции инфраструктуры ОАО «РЖД» // Проблемы экономики, организации и управления в России и мире : материалы II Междунар. науч.-практ. конф., 17 мая 2013 г. / отв. ред. Н. В. Уварина. – Прага : WORLD PRESS s r.o., 2013. – С. 161-165 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://edu.semgu.kz/port/541a0b7b-2ea9-11e3-88ee-f6d299da70ee%D0%A1%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D0%AD%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B0%202.pdf#page=161 (25.09.2014).
5.Крылов Д. Б. Информационно-аналитическое обеспечение управления материально-производственными ресурсами (на примере предприятий железнодорожного транспорта) : автореф. дис. … канд. экон. наук / Крылов Дмитрий Борисович. – СПб., 2011. – 26 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.unecon.ru/materials_files/361894913.pdf (25.09.2014).
6.Осьминин Л. А. Единая система выдачи информации АСУ ГП с использованием Корпоративного портала ОАО «РЖД» (АСУ ОДИТ) : [презентация]. – М. ; СПб., 2014. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://pktbcki.ru/about/setsch2014/Osminin%20L.A._Digital%20Design_Edinaya%20sistema%20vydachi%20informacii%20ASU%20GP%20s%20ispolzovaniem%20ASU%20ODIT%20.pptx (25.09.2014).
7.Регламент выгрузки организационно-штатной структуры подразделения в автоматизированную систему «Труд-Эксперт» [Электронный ресурс] // Клинский институт охраны и условий труда : [сайт]. – [Клин], 2013. – URL: http://edu.trudcontrol.ru/~3d/item/pr2jYo58 (25.09.2014).
8.Шкурина Л. В. Система управления трудовыми ресурсами на железнодорожном транспорте : учеб. пособие / Л. В. Шкурин, И. П. Чирва, В. А. Токарев. – М. : РГОТУПС, 2006. – 92 с. Шифр РНБ: 2001-4/3702 .
9.Хоменко Я. В. Возможности и перспективы развития системы визуализации управленческой отчетности ОАО «РЖД» / Я. В. Хоменко, И. Н. Колесников // УЭкС. – 2014. – № 8 (68) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.uecs.ru/index.php?option=com_flexicontent&view=items&id=3029 (25.09.2014).
10.Экономика труда и система управления трудовыми ресурсами на железнодорожном транспорте : учеб. пособие / Л. В. Шкурина. и др. – М. : ГОУ "УМЦ ЖДТ", 2007. – 238 с. Шифр РНБ: 2008-3/21423.
11.Элбакидзе И. ERP для российских железных дорог // CIO. – 2008. – № 9. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.computerra.ru/cio/old/offline/2007/64/354280/ (25.09.2014).
Для самостоятельного розыска рекомендуем обратиться к материалам сайта Центр дистанционного обучения (открыть ссылку) и запросу № 15474 ВСС КОРУНБ.
Являясь жительницей Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.

№ 19985  |  распечатать  |  постоянная ссылка на запрос  |  оцените ответ  |  комментарий для библиографа  | 


Расчёт потребности в трудовых ресурсах, необходимых для производства и реализаци продукции.Литература
Ответ: Здравствуйте. Предлагаем следующий список литературы по Вашей теме (источники: ЭК НББ, БД МАРС, ИПС Академия Google):
1. Брагина З.В. Материальная и виртуальная природа организации производства / З.В. Брагина, А.А. Куркин // Организатор пр-ва. – 2009. – № 1. – С. 8–12 ; Аннотация [Электронный ресурс]. – URL: http://mars.arbicon.ru/index.php?mdl=content&id=60089 (20.05.2014).
2. Егорова Н.Е. Моделирование кадровой потребности предприятий и отраслей экономики / Н.Е. Егорова, Е.В. Ярошенко // Аудит и финансовый анализ. – 2011 – № 1. – С. 75-83.
3. Жук С. К вопросу о маркетинговых исследованиях рынка трудовых ресурсов // Человек и труд. – 2011. – № 8. – С. 36–39.
4. Кибанов А. Управление трудовыми ресурсами : учебник для высших учебных заведений по специальностям "Менеджмент организации", "Управление персоналом" / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова ; под ред. А.Я. Кибанова. – М. : Инфра-М, 2013. – 283 с.
5. Козлов А. Человеческий капитал в системе экономических категорий труда // Упр. персоналом. – 2008. – № 9 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?1577 (20.05.2014).
6. Мамедсупиев М.Д. Моделирование потребности в трудовых ресурсах на основе макроэкономических показателей // Изв. Иркут. гос. экон. акад. (Байкал. гос. ун-т экономики и права). – 2007. – № 6. – С. 121–124 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/modelirovanie-potrebnosti-v-trudovyh-resursah-na-osnove-makroekonomicheskih-pokazateley (20.05.2014).
7. Определение потребности в трудовых, материальных и финансовых ресурсах для выполнения производственной программы // Производственный менеджмент : учебник для вузов / под ред. проф.С. Ильенковой. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2000 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.cfin.ru/management/manman/04-3.shtml (20.05.2014).
8. Определение численности отдельных категорий работников // Экономика предприятия : учебник : пер. с укр. / под общ. ред. С.Ф. Покропивного. – 2-е изд., перераб. и доп. – Киев : КНЭУ, 2002 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://buklib.net/books/23938/ (20.05.2014).
9. Степанова Г.Н. Стратегический менеджмент. Планирование на предприятии : учеб. пособие / Г.Н. Степанова ; Моск. гос. ун-т печати. – М. : Изд-во МГУП, 2001. – 136 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.hi-edu.ru/e-books/xbook097/01/part-007.htm (20.05.2014).
10. Ярошенко Е.В. Прогнозирование потребности предприятия в рабочих кадрах различного уровня образования // Экономика, статистика и информатика. Вестн. УМО. – 2010. – № 4. – С. 124–127.

№ 19907  |  распечатать  |  постоянная ссылка на запрос  |  оцените ответ  |  комментарий для библиографа  | 


Добрый день! Будьте добры, подскажите литературу для диплома по теме: Особенности отечественных и зарубежных систем управления персоналом. Спасибо
Ответ: Здравствуйте! Предлагаем Вам обратиться к ответам на запросы № 1678, № 526, №10351, №10964, №15634, а также к списку литературы (источники: БД «еLibrary», ЭБ cyberleninka, ГЭК ТОНБ им. Д. И. Менделеева, ПС Яндекс, Google).
1.Белашов Н. Н. Специфика управления персоналом в зарубежных странах и особенности становления российской системы управления // Экономические, юрид. и социокультурные аспекты развития регионов. – Челябинск, 2008. – Ч. 1. – С. 236-248 ; То же [Электронный ресурс]. – URL http://www.chiep.ru/pics/uploads/docs/NIR/CONFERENC/2008_EYiSARR_os.pdf (16.05.2014).
2.Гречкин А. В. Особенности японской системы управления персоналом: переход к новым формам найма служащих // Вестн. АГТУ. – 2007. – № 4. – С. 98-102 ; То же [Электронный ресурс]. – URL http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-yaponskoy-sistemy-upravleniya-personalom-perehod-k-novym-formam-nayma-sluzhaschih (16.05.2014).
3.Грызлова С. И. Особенности развития системы управления персоналом в условиях повышения конкурентоспособности предприятия // Экономика. Управление. Право. – 2010. – № 12. – С. 14-18.
4.Завьялова Е. К. Особенности управления персоналом интеллектуально-емких компаний // Вестн. С.-Петерб. ун-та. Сер. 12. Психология, социология, педагогика. – 2008. – Вып. 4. – С. 381-399 ; То же [Электронный ресурс]. – URL http://www.ingnpublishing.com/files/2010/eup_2010_12.pdf (16.05.2014).
5.Зайцева Т. В. Система управления человеческими ресурсами / Т. В. Зайцева ; Моск. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова. – М. : Изд-во Моск. ун-та, 2012. – 246 с.
6. Земскова Д. А. Специфические особенности управления персоналом в условиях транзитивной экономики // Вестн. МГСУ. – 2011. – № 6. – С. 49-53.
7. Плотникова А. В. Особенности создания ССП как стратегической системы управления бизнесом // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – № 3. – С. 106-112.
8.Сапрыкина Е. Е. Национальные особенности систем управления персоналом / Е. Е. Сапрыкина, Е. Г. Зиновьева // Вестн. магистратуры. – 2013. – № 1. – С. 84-87.
9.Фантаз С. Национальные особенности систем управления персоналом: Япония, США, Россия, Украина [Электронный ресурс] // HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров : [сайт]. – 2004-2013. – URL: http://hr-portal.ru/article/nacionalnye-osobennosti-sistem-upravleniya-personalom-yaponiya-ssha-rossiya-ukraina (16.05.2014).
10.Япония: опыт модернизации / отв. ред.: Э. В. Молодякова, С. Б. Маркарьян. – М. : АИРО-XXI, 2011. – 283 с.

№ 19776  |  распечатать  |  постоянная ссылка на запрос  |  оцените ответ  |  комментарий для библиографа  | 


Подскажите, пожалуйста, нигде не могу найти Методы УЧР и Стратегии УЧР.

Спасибо.
Ответ: Здравствуйте. Предлагаем список литературы по теме (источники поиска –БД ИНИОН, МАРС, ЭК РНБ, ВОУНБ, ПC Яндекс, Google).
1. Еленева Ю.Я. Разработка системы стратегического управления человеческими ресурсами: принципы, подходы, модели [Электронный ресурс] / Ю.Я. Еленева, Н.Е. Дубовцева // Упр. экон. системами : электрон. науч. журн. – 2011. – № 12. – URL: http://www.uecs.ru/uecs-36-122011/item/835-2011-12-09-06-09-20 (05.05.14).
2. Ижбулатова О. Стратегическое управление человеческими ресурсами организации / О. Ижбулатова, Е. Дуданов // Проблемы теории и практики упр. – 2009. – № 4. – С. 102–108.
3. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами : учеб. пособие для слушателей образоват. учреждений, обучающихся по программе МВА и др. программам подгот. управленч. кадров. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 234 с. : ил. – (Сер. учебников для программы MBA (Master of Bisiness Administration)).
4. Катунина И.В. Развитие методологии управления человеческими ресурсами на основе системно-синергетического подхода // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – № 2. – С. 3–10.
5.Кузичева А.В. Стратегическое управление человеческими ресурсами / А.В. Кузичева, Ю.А. Афонин // Вестн. Самарского гос. экон. ун-та. Экономика. – 2012. – № 7. – С. 30–33 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vestnik.sseu.ru/view_pdf.php?pdf=4228 (05.05.14).
6.Курушина Е.В. Управление человеческим потенциалом на основе мотивационных факторов // Изв. высш. учеб. заведений. Социология. Экономика. Политика. – 2009. – № 2. – С. 11–13 : табл. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sep-tsogu.ru/docs/0209.pdf (05.05.14).
7. Сураева М.О. Стратегическое управление человеческими ресурсами (персоналом) в организации при внедрении инноваций / М.О. Сураева, А.В. Кузичева ; О.В. Кузнецова // Вестн. Самарского гос. экон. ун-та. Экономика. – 2013. – № 4. – С. 112–115 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vestnik.sseu.ru/view_pdf.php?pdf=4745 (05.05.14).
8. Щелокова С. Стратегии и практики управления человеческими ресурсами в глобальных компаниях // Проблемы теории и практики упр. – 2013. – № 8. – С. 139–141.
9. Моргулис-Якушев С.В. Шесть эффективных методов управления персоналом: что работает в России [Электронный ресурс] // Справочник по упр. персоналом. – 2004. – № 4. – URL: http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=000459 (06.05.2014)
10. Пархомчук М.А. Стратегия управления человеческими ресурсами организации // Вестн. Курской гос. сельскохозяйственной акад. – 2010. – Т. 3, № 3. – С. 13-17
11. Полякова О.Н. Управление человеческими ресурсами: основные характеристики // Вестн. ВГУ. Сер. Экономика и упр. – 2007. – № 1. – С. 89-93 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.vestnik.vsu.ru/pdf/econ/2007/01/2007-01-16.pdf (06.05.2014)
12. Солдатов В.В. Некоторые аспекты разработки стратегии управления человеческими ресурсами [Электронный ресурс] // Кадры предприятия. – 2006. – № 6. – URL: http://www.rhr.ru/index/sovet/tech/10891.html (06.05.2014)
13. Универсальны ли методы управления человеческими ресурсами? Сравнение России, Китая и Финляндии / К.Ф. Фей, А.Г. Павловская, Н. Танг // Рос. журн. менеджмента. – 2004. – № 1. – С. 53-70 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://ecsocman.hse.ru/data/967/624/1219/1_03_Fey.pdf (06.05.2014)
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.

№ 19753  |  распечатать  |  постоянная ссылка на запрос  |  оцените ответ  |  комментарий для библиографа  | 


Здравствуйте, помогите пожалуйста подобрать список литературы по курсовой работе на тему
"Инновационные формы обучения персонала (в организациях банковской сферы)"
Ответ: Здравствуйте. Предлагаем список литературы по Вашей теме (источники: ЭК РГБ, ЭК РНБ,ЭК ТОУНБ, БД ИНИОН, БД МАРС, поисковые системы Google, Nigma):
1. Алавердов А.Р. Менеджмент персонала в коммерческом банке : учебник / А.Р. Алавердов. – М. : Market DS, 2008. – 360 с. – (Университетская серия / отв. ред. Ю.Б. Рубин). – Библиогр.: c. 339-340.
2. Громова Н. Обучение банковского персонала: Интернет-технологии // Служба кадров и персонал. – 2007. – № 4. – С. 64-66. – (Учеба и подготовка).
3. Гущина И. Организация обучения персонала // Кадровик. – 2014. – № 3. – С. 36-42. – (Трудовое право для кадровика. Организация обучения персонала работодателем). – Библиогр.: с. 42 (3назв.).
4. Земцова О.И. Зарубежный опыт использования дистанционных образовательных технологий в непрерывном профессиональном обучении персонала / О.И. Земцова, А.С. Калмыков // Деньги и кредит. – 2010. – № 9. – С. 68-74. – (Банковский персонал).
5. Куколко Е. Современные направления в обучении банковского персонала / Е. Куколко, Ю. Шабаль // Банк. весн. – Минск, 2006. – № 31. – C. 47-52.
6. Литун О.Н. Подготовка банковского персонала: инновационный аспект / О.Н. Литун, Л.Г. Шац. – СПб. : Изд-во СПбГТУ, 2001. – 101 с. : схем. – Библиогр.: с. 99-100.
7. Руденко К. Электронный самоучитель // Справ. по упр. персоналом. – 2009. – № 6 (июнь). – С. 20-24. – (E-Learning в организации) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/elektronnyy-samouchitel (05.05.14).
8. Сатановская Е. Мы наш, мы новый мир построим : создаем корпоративный университет / Е. Сатановская, И. Морозов // Кадровое дело. – 2008. – № 8. – С. 76-81. – (Управление персоналом) (Обучение и развитие).
9. Сергеева О. Школа функциональных тренеров: интегрирование знаний // Справ. по упр. персоналом. – 2013. – № 4 (апрель). – С. 66-70. – (На практике) (Обучение и развитие персонала) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/960/531692/ (05.05.14).
10. Стукан Н.А. Технологии дистанционного обучения в банковской деятельности / Н.А. Стукан, А.Л. Тетерин, В.В. Давыдов // Деньги и кредит. – 2010. – № 9. – С. 75-77. – (Банковский персонал).
11. Стулов А. Вебинары: организация и проведение // Справ. по упр. персоналом. – 2011. – № 5 (май). – С. 98-103. – (На практике) (Поставлена задача) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/vebinary-organizaciya-i-provedenie (05.05.14).
12. Стулов А. Практика внедрения очных методов обучения в электронные курсы // Справ. по упр. персоналом. – 2013. – № 3. – С. 34-40 ; То же // Справ. кадровика. – 2013. – № 3 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/938/530300/ (05.05.14).
13. Титкова Е. Электронное обучение: технологи in-house // Справ. по упр. персоналом. – 2013. – № 4 (апр.). – С. 27-29. – (Информационные технологии в управлении персоналом) (Опыт) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/960/531676/ (05.05.14).
14. Холкин О.В. Использование технологий дистанционного обучения: опыт и перспективы / О.В. Холкин, А.Л. Тетерин // Деньги и кредит. – 2013. – № 6. – С. 74-77. – (Подготовка банковских кадров).
Дополнительную литературу Вы можете выявить самостоятельно по ресурсам, указанным в посте блога "Библиограф+" (открыть ссылку).
Являясь жителем Твери, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам Тверской областной универсальной научной библиотеки.

№ 19723  |  распечатать  |  постоянная ссылка на запрос  |  оцените ответ  |  комментарий для библиографа  | 


Здравствуйте, помогите пожалуйста подобрать литература по темам: Понятие адаптация персонал; Функции адаптации персонала; Виды адаптации персонала?
Ответ: Здравствуйте! Предлагаем Вам список литературы (РНБ, НБ eLIBRARY.RU, ПС Yandex, Google)
1.Адаптация персонала [Электронный ресурс] // Центр управления финансами : [сайт]. – [Б.м.], 2009-2014. – URL: http://www.center-yf.ru/data/Kadroviku/Adaptaciya-personala.php (25.04.2014)
2.Адаптация персонала [Электронный ресурс] // О персонале.Ру : [сайт]. – [М.], 2014. – URL: http://opersonale.ru/category/podbor-i-trudoustrojstvo/adaptaciya-personala (25.04.2014)
3.Адаптация персонала в компании : метод. пособие / [авт.-сост. И.Бетанова]. – М. : ЗАО "МЦФЭР", 2013. – 87 с.: ил. – (Б-ка персонал-технологий). – (Проект журн. Справочник по управлению персоналом. МЦФЭР. Кадры).
4.Болучевская О.В. Вопросы адаптации персонала / О.В. Болучевская и др. // Акт. вопр. экон. наук. – 2011. – № 20. – С.184-185.
5.Дейнека А.В. Современные тенденции в управлении персоналом : учеб. пособие / А.В. Дейнека, Б.М. Жуков. – М. : Акад. естествознания, 2009. – 484 с. – Из содерж.: Тема 15: Профессиональная и организационная адаптация персонала: понятие, основ. направления ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.rae.ru/monographs/53 (25.04.2014)
6.Казанцева Е.Е. Адаптация персонала: современный взгляд // Упр. развитием персонала. – 2012. – № 2. – С. 90-98 ; Платный доступ (открыть ссылку)
Аннотация: Данная публикация представляет собой своеобразное «методическое пособие» для начинающих HR-менеджеров.
7.Крутцова М.Н. Управление адаптацией персонала : учеб. пособие / М.Н. Крутцова. – Вологда : Легия, 2010. – 125 с.
8.Куприянчук Е. В. Управление персоналом: ассесмент, комплектование, адаптация, развитие : учеб. пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. – М. : РИОР, 2012.
9.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия : учеб. пособие / Е.В. Мосвлов ; под. ред. П.В. Шеметова. – М. : ИНФРА-М, 1999. – 312 с. ; Скачать (открыть ссылку)
Аннотация: Об адаптации персонала – С. 256-269.
10.Милехина О.В. Факторы успешной адаптации персонала к организационным изменениям / О.В. Милехина, И.Б. Адова // Сибирская финансовая шк. – 2013. – № 4. – С.100-107 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://safbd.ru/sites/default/files/safbd-2013-4_100-107.pdf (25.04.2014)
11.Овумян М.Н. Специалист по адаптации персонала. К чему и как адаптируем? // Упр. человеческим потенциалом. – 2013. – № 3. – С. 248-255 ; Платный доступ (открыть ссылку)
Аннотация: В данной статье описаны прогрессивные подходы к адаптации и конкретные шаги для ее успешной реализации.
12.Рудавина Е.Р. Большая книга директора по персоналу / Е. Рудавина, В. Екомасов. – СПб. : Питер, 2011. – 363 с. ; Скачать (открыть ссылку)
13.Савин В.Н. Система управления адаптацией персонала / В.Н. Савин, Е.С. Кляйзер, С.И. Куракина // Диспут плюс. – 2012. – № 2. – С.70-78.
Аннотация: В статье рассматриваются организационные вопросы управления персоналом, сведенные с факторами и этапами адаптации работников на различных иерархических уровнях.
Предлагаем Вам самостоятельно продолжить поиск в эл. б-ке изд. дома «Гребенников» (открыть ссылку).

№ 19586  |  распечатать  |  постоянная ссылка на запрос  |  оцените ответ  |  комментарий для библиографа  | 


Добрый день.
Подскажите пожалуйста источники и литературу не позднее 2009 года, для написания реферата по предмету основы управления персоналом на тему "Классификация персонала". Спасибо
Ответ: Здравствуйте. Для начала работы предлагаем следующие материалы. (Источники выполнения: ЭК НБРБ).
1. Валинуров И. Финансовый директор в роли кадровика // Консультант. – 2012. – № 5. – С. 7-9.
2. Журлов Д. А. Оптимизация структуры и состава производственного персонала предприятия // Экономика: реалии времени. – 2013. – № 1 (6). – С. 37-44.
3. Закаблуцкая Е. А. Сплочение коллектива: роль HR-менеджера // Справочник кадровика. – 2013. – № 11. – С. 139-143.
4. Каратеева П. Как найти в команде слабое звено? // Служба кадров и персонал. – 2013. – № 8. – С. 65-69.
5. Кондратович И. В. Классификация высшего управленческого персонала в элитологических категориях // Экон. науки. – 2011. – № 10. – С. 133-135.
6. Морозов С. Г. Разработка должностных инструкций: внедряем системный подход // Стандарты и качество. – 2013. – № 6. – С. 58-61.
7. Романкин А. С. К вопросу о составе персонала и его категоризации на предприятии // Экономинфо. – 2013. – № 20. – С. 55-56 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/74905526.pdf (21.04.2014)
8. Рыбченкова Т. В. Должностные инструкции вспомогательного персонала // Секретарь-референт. – 2012. – № 1. – С. 76-78.
9. Стрыгина В. Менеджер по подбору персонала: критерии качества работы // Кадровая служба и упр. персоналом предприятия. – 2010. – № 6. – С. 78-84.
10. Удеревский С. Э. Мобильность персонала: подходы к решению кадровых проблем / С. Э. Удеревский. – М., 2011. – 118 с.

№ 19537  |  распечатать  |  постоянная ссылка на запрос  |  оцените ответ  |  комментарий для библиографа  | 


Здравствуйте!! Мне необходима соответствующая литература по теме: "Управление материальными стимулами персонала и их автоматизация". Заранее благодарна!
Ответ: Здравствуйте! Предлагаем список литературы по теме (Источники: БД МАРС, ЭК ТОУНБ, БД ИНИОН, ЭК РНБ, ЭК РГБ, поисковые системы Google, Yandex).
1. 1C: Зарплата и управление персоналом 8.1 : практ. пособие / под ред. Н.В. Селищева. – 2-е изд., стер. – М. : Бизнес-клуб : Кнорус, 2011. – 359 с.
2. Автоматизация управления персоналом: стратегия и тактика // Справ. по упр. персоналом. – 2012. – № 6. – С. 113-120. – (Специальный проект) (Дискуссионный клуб) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/SUP/project/projekt6-12/ (17.04.14).
3. Баткаева И.А. Организация оплаты труда персонала : учеб.-практ. пособие / [Баткаева И.А., Митрофанова Е.А.]. – М. : Проспект, 2012. – 62 с. – (Управление персоналом: теория и практика / Гос. ун-т упр.).
4. Белоногова Е.В. Материальное стимулирование труда с позиций работодателя и работника : показатели оценки материального стимулирования труда работников с позиций заинтересованных пользователей / Белоногова Е.В., Суслова Ю.Ю. // Рос. предпринимательство. – 2011. – № 8, вып. 1. – С. 119-124. – (Кадровый менеджмент). – Библиогр.: с. 124 (4 назв.).
5. Войко А.В. Разработка системы материального стимулирования персонала // Финансовый менеджмент. – 2007. – № 1 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://dis.ru/library/551/26315/ (16.04.14).
6. Воронин И. Мотивация как дважды два / И. Воронин, И. Гукемухов // Справ. по упр. персоналом. – 2011. – № 6. – С. 39-43. – (Автоматизация кадровых процессов) (Опыт) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/508/225356/ (17.04.14).
7. Егорова Е. Методика формирования заработной платы сотрудников как мотивационный инструмент реализации стратегии предприятия / Е. Егорова, Е. Слуцкая // Предпринимательство. – 2013. – № 5. – С. 48-63. – (Опыт). – Библиогр.: с. 63.
8. Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учеб. пособие / А.П. Егоршин. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2013. – 376 с. – (Высшее образование). – Библиогр.: с. 370-372 (52 назв.).
9. Литти С. Perpetuum mobile идей: материальное стимулирование // Справ. по упр. персоналом. – 2012. – № 8. – С. 31-35. – (Культура внедрения инноваций в компании) (Опыт) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/870/460096/ (16.04.14).
10. Модели и методы материального стимулирования : теория и практика / О.Н. Васильева [и др.]. – М. : URSS, 2007. – 281 с. – Библиогр. в конце гл.
11. Мотивация и стимулирование труда персонала [Электронный ресурс] // Мотивация труда: персонал, руководитель, собственник, государство : [сайт]. – [Б.м.], 1997-2013. – URL: http://motivtrud.ru/PCost/motpers.html#razdel2 (16.04.14).
12. Симоненко В.Н. Методология мотивации и материального стимулирования развития трудового потенциала в условиях рынка : дис. ... д-ра экон. наук / Симоненко В.Н. – Хабаровск, 2012. – 379 с. – Библиогр.: с. 363-376 ; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/metodologiya-motivatsii-i-materialnogo-stimulirovaniya-razvitiya-trudovogo-potentsiala-v-usl (16.04.14).
13. Трифонова И.В. Мотивация персонала и использование форм материального стимулирования на предприятии // Проблемы и перспективы экономики и управления : материалы II междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, июнь 2013 г.). – СПб. : Реноме, 2013. – С. 95-98.
14. Формы и методы материального стимулирования персонала [Электронный ресурс] // Управление персоналом : сайт Сергея Фишмана. – [Воронеж], 2009-2014. – URL: http://www.hrfaq.ru/177/formy-i-metody-materialnogo-stimulirovaniya-personala/ (16.04.14).
Являясь жителем Твери Вы можете обратиться к библиографам Тверской областной библиотеки им. А.М. Горького. Дополнительную литературу Вы можете выявить самостоятельно по ресурсам, указанным в посте блога "Библиограф+" (открыть ссылку).

№ 19307  |  распечатать  |  постоянная ссылка на запрос  |  оцените ответ  |  комментарий для библиографа  | 


Добрый день! Подскажите, пожалуйста, литературу для написания диплома по теме :"Стимулирование персонала в системе HR-менеджмента"
Ответ: Здравствуйте. Для начала работы по Вашей темой предлагаем следующий список литературы (Источники поиска: ЭК РГБ, НЭБ eLIBRARY.RU, ЭБ ИД «Гребенников», ИПС: Яндекс):
1. Богин И. 101 совет по мотивации. – М. : Альпина Паблишер, 2012. – 52 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://padabum.com/d.php?id=45818 (04.04.2014)
2. Кандаурова И. А. HR-стратегия – часть политики компании [Электронный ресурс] // Время людей : [сайт]. – М, 2009 . – URL: http://www.humantime.ru/images/docs/Kandaurova%20HR-strategiya.pdf (04.04.2014)
3. Киреева З.А. Мотивация персонала в современных условиях // Вестн. Курганского гос. ун-та. Сер.: Естественные науки. – 2010. – № 2 (18). – С. 22-23 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://nio.kgsu.ru/index.php?option=com_phocadownload&view=category&download=138:18&id=4&Itemid=62 (04.04.2014)
4. Крымов А. А. Управление персоналом на 100% : как стать эффективным HR-директором : советы компании @mail.ru. – СПб и др. : Питер Лидер, 2010. – 237 с. Шифр хранения: 2010-3/26626 ; книга доступна для чтения после регистрации (открыть ссылку)
5. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник /А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева ; под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 522 с. Шифр хранения: 2012-5/1884
6. Мотивация персонала : учеб. пособие : практические задания (практикум) / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, С.Н. Апенько и др. – М. : Альфа-Пресс, 2010. – 633 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elib.me/uch-motivatsiya/motivatsiya-personala-odegov.html (04.04.2014)
7. Мотивация персонала в современной организации : учеб. пособие / под общ. ред. С. Ю. Трапицына. – СПб. : ООО «Книжный Дом», 2007. – 240 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://window.edu.ru/resource/250/64250 (04.04.2014)
8. Савенкова А.Е. Мониторинг факторов мотивации и стимулирования в hr-менеджменте топовых инновационных компаний / А.Е. Савенкова, Е.А. Фурсова // Вестн. С.-Петерб. ун-та Гос. противопожарной службы МЧС России. – 2013. – № 1. – С. 47-53
9. Тибилова Т.М. Выявление и оценка мотиваторов при подборе персонала. Проективное интервью как инструмент оценки мотивации // Мотивация и оплата труда. – 2010. – № 3
10. Шмаков А.Г. Мотивация трудовой деятельности как фактор управляющего воздействия на результат труда персонала / А.Г. Шмаков, А.В. Топоркова // Вестн. Челябин. гос. ун-та. – 2013. – № 3. – С. 103-106 ; Доступен в eLIBRARY.RU (открыть ссылку)
11. Яковлева Т.Г. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. — СПб. : Питер, 2009. — 240 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elib.me/uch-motivatsiya/motivatsiya-personala-yakovleva.html (04.04.2014)
12. Яхонтова Е.С. Системный подход к мотивации персонала // Менеджмент сегодня. – 2004. – № 1
Вы можете продолжить самостоятельный поиск по электронной библиотеке ИД «Гребенников» (открыть ссылку).

№ 19001  |  распечатать  |  постоянная ссылка на запрос  |  оцените ответ  |  комментарий для библиографа  | 


Необходимы статистические данные (графики, цифры, проценты) по тенденциям в управлении человеческими ресурсами в Германии и немецких компаниях (две-три).
Спасибо.
Ответ: Здравствуйте. Предлагаем Вам для начала работы следующий список литературы (источники: ПС Yandex, ПС Google, ЭК РГБ, ЭК РНБ, НЭБ «eLibrary.ru», БД МАРС):
1. Антоненко В.В. Детерминация конкурентоспособного человеческого капитала / В.В. Антоненко, Н.М. Караулова ; Моск. гос. ун-т сервиса, Волгогр. фил. – Волгоград, 2006. – 131 с. – Библиогр.: с. 120-130.
Аннот.: Формирование и эффективное использование человеческого капитала в США, Японии и Германии в сравнении с Россией.
2. Барахацкая И. Трудовые ресурсы Германии [Электронный ресурс] // E-xecutive.ru : [сайт]. – М., 2000-2014. – URL: http://www.e-xecutive.ru/knowledge/announcement/1522494/index.php?PAGE_NAME=read&FID=10&TID=13003 (15.03.14).
Аннот.: Социологические аспекты трудовых ресурсов Германии.
3. В Германии есть работа! [Электронный ресурс] // RHR.ru. Человеческие ресурсы : [портал]. – Екатеринбург, 2001-2009. – URL: http://www.rhr.ru/index/news,28309.html (15.03.14).
4. Войлокова Т.Н. Человеческий капитал высококвалифицированных русскоязычных специалистов в эмиграции: траектории профессионального и карьерного развития иммигрантов // Мониторинг обществ. мнения. – 2013. – № 6 (118). – С. 87-100. – Библиогр.: с. 99-100 (18 назв.) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://wciom.ru/fileadmin/Monitoring/2013/6/2013_118_7_VOILOKOVA.pdf (15/03/14).
Аннот.: Рассматривается развитие человеческого капитала иммигрантов в Германии, накопившей значительный опыт по привлечению иммигрантов для работы. Эмпирической базой исследования являются данные серии глубинных интервью с русскоязычными иммигрантами, приехавшими в Германию из России, Украины и Белоруссии.
5. Долгилевич Р. ФРГ: зарплаты и накопления // Упр. персоналом. – 2005. – № 1/2. – С. 61-63 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?395 (15.03.14).
6. Старовойт В.А. Практика в области управления человеческими ресурсами железнодорожных компаний Германии, Франции и Финляндии / В.А. Старовойт ; Моск. гос. ун-т путей сообщ., Рос. акад. путей сообщ., Каф. «Упр. персоналом». – 2-е изд., доп. – М. : Рос. акад. путей сообщ., 2011. – 89 с.
7. HR-тренды Германии / [пер. с нем.] М. Турик // Справочник по управлению персоналом. – 2012. – № 4 (апр.). – С. 118-123 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/807/382283/ (15.03.14).
Аннот.: Ассоциация менеджеров по персоналу Германии (DGFP) регулярно исследует современные HR-тенденции. В статье сравниваются результаты 2011 года с перспективами развития в 2012 и 2013 годах.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за помощью к библиографам РНБ.