Здравствуйте, уважаемые сотрудники ВСС "Корунб". Помогите, пожалуйста, подобрать литературу по теме: "Талант-менеджмент в сфере управления человеческими ресурсами". Спасибо.
Ответ:
Здравствуйте. Предлагаем следующий список литературы по Вашей теме (источники поиска: ЭК НББ, БД eLibrary.ru, БД МАРС, ИПС Nigma.ru):
1. Ананьева Т. Как привлечь и удержать талантливых сотрудников // Менеджмент сегодня. – 2005. – № 1. – С. 4–9. Шифр НББ: 3ОК9290 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sovetnik.ru/press/2005/02/28/press_22166.html (03.03.2014).
2. Бондарь Т. Мотивация персонала: стабильность, интерес и не только // Служба кадров и персонал. – 2013. – № 9. – С. 19–21. Шифр НББ: 3ОК5248 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.aprioristaff.ru/articles/motivatsiya-personala-stabilnost-interes-i-ne-tolko.html (03.03.2014).
3. Витальева Н. Комитет по талантам // Там же. – 2007. – № 4. – С. 17–19. Шифр НББ: 3ОК5248
4. Волнянская Н. Программы развития талантов: от цели – к результату [Электронный ресурс] // HRM.RU : ведущий портал о кадровом менеджменте. – 2000–2011. – URL: http://hrm.ru/hrmfiles/prez_webinars/Talent_management_Volnyanskaya_el.pdf (03.03.2014).
5. Вучкович-Стадник А.А. Оценка персонала / А.А. Вучкович-Стадник. – М. : Бегин групп, 2005. – 151 c. Шифр НББ: 1ОК456083*1ОК456084
6. Косилко К. Реальное управление талантами // Справ. по упр. персоналом. – 2008. – № 8. – С. 40–45. Шифр НББ: 3ОК9490 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/realnoe-upravlenie-talantami (03.03.2014).
7. Робертсон А. Управление талантами: как извлечь выгоду из таланта ваших подчиненных : пер. с англ. / А. Робертсон, Г. Эбби. – Днепропетровск : Баланс-Клуб, 2004. – 176 с. Шифр НББ: 1ОК414635*1ОК414636
8. Савченко А. Найти или вырастить таланты: talent-менеджмент как метод управления карьерой // Кадровик. – 2007. – № 5. Шифр НББ: 3ОК9821 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/nayti-ili-vyrastit-talanty (03.03.2014).
9. Ушева М.Н. Талант менеджмент в современном управлении человеческими ресурсами // Маркетинг і менеджмент інновацій. – 2011. – № 3, т. 2 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://essuir.sumdu.edu.ua/bitstream/123456789/24396/1/mmi2011_3_2_173_179.pdf (03.03.2014).
10. Филатова А. Искусство привлекать таланты // Кадровик. – 2012. – № 4. – С. 108–111. Шифр НББ: 3ОК9821 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/iskusstvo-privlekat-talanty (03.03.2014).
11. Яхонтова Е. Управление талантами / Е. Яхонтова, М. Демичева // Там же. – 2013. – № 7. – С. 74–80. Шифр НББ: 3ОК9821
Являясь жительницей Минска, Вы можете обратиться за консультацией к дежурному библиографу отдела справочно-информационного обслуживания Национальной библиотеки Беларуси, либо заказать подбор литературы по Вашей теме в этом же отделе. Услуга предоставляется на платной основе.
Здравствуйте,
прошу помочь сформировать список литературы для курсовой работы на тему "Личность подчиненного как объект управления".
Заранее спасибо!
Ответ:
Здравствуйте! Предлагаем рекомендательный список литературы по Вашей теме (источники : БД МАРС, ПС Yandex) :
1. Бабаев Д. Психологический портрет современного менеджера [Электронный ресурс] / Д. Бабаев, А.К. Мукашева // Студенческий научный форум – 2014 : VI Междунар. студ. электрон. науч. конф.- [Б. м.], 2014. – URL: http://www.scienceforum.ru/2014/pdf/5906.pdf (02.03.2014).
2. Журавлев А.Л. Психологическое и социально-психологическое пространство в личности: теоретические основания исследования / А.Л. Журавлев, А.Б. Купрейченко // Знание. Понимание. Умение. – 2012. – № 2. – С 10-18 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.zpu-journal.ru/zpu/contents/2012/2/Zhuravlev-Kupreichenko_Space-of-the-Person/2_2012_2.pdf (02.03.2014).
3. Иванова В.С. Психология управления : учеб. пособие. – Томск : Изд-во Том. политехн. ун-та, 2011. – 88 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://portal.tpu.ru/departments/kafedra/soc/metodic/Tab/PsihUpr.pdf (02.03.2014).
4. Коробейников В. Вы мне нравитесь! Выгоды личностного конструктивного взаимодействия руководителя и подчиненных / В. Коробейников, И. Ходыкин // Упр. магазином. – 2012. – № 6 (июнь). – С. 64-68 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vk777.com/pres/vy_mne_nravites.pdf (02.03.2014).
5. Кулинович Т.О. Трактовка понятия «подчинение» в психологии // Веснік БДУ. Серыя 3: Гісторыя. Філасофія. Псіхалогія. Паліталогія. Сацыялогія. Эканоміка. Права. – 2010. – № 1. – С. 52-56 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elib.bsu.by/bitstream/123456789/2519/4/13КУЛИНКОВИЧ%20.pdf (28.02.2014).
6. Литвак М.Е. Командовать или подчиняться?. – Ростов н/Д. : Феникс, 2004. – 384 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://lib100.com/book/command_or_submission/%cb%e8%f2%e2%e0%ea%20-%20%ca%ee%ec%e0%ed%e4%ee%e2%e0%f2%fc%20%e8%eb%e8%20%ef%ee%e4%f7%e8%ed%ff%f2%fc%f1%ff.pdf (02.03.2014).
7. Новикова Г. Преодолеваем барьеры: работа руководителей с сопротивлением персонала / Г. Новикова, А. Кириличев // Справ. по упр. персоналом. – 2009. – № 12 (дек.). – С. 43-50 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/preodolevaem-barery-rabota-rukovoditeley-s-soprotivleniem-personala (02.03.2014).
8. Ридецкая О.Г. Эмоциональные особенности взаимоотношений между руководителем и подчиненным [Электронный ресурс] // Науч. электрон. архив. – [Б. м.], 2009-2014. – URL: http://econf.rae.ru/article/5540 (02.03.2014).
9. Хухлаев О.Е. Социальные представления об отношениях руководства и подчинения : кросс-культурные различия / О.Е. Хухлаев, Е.А. Балашова // Соц. психология и о-во. – 2010. – № 1. – С. 91-103 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://psyjournals.ru/files/34205/social_psy_2010_n1_Khukhlaev_Balashova.pdf (02.03.2014).
Для самостоятельного поиска рекомендуем воспользоваться ресурсами Федерального образовательного портала «ЭСМ. Экономика. Социология Менеджмент» (открыть ссылку), ресурсами Электронной библиотеки «КиберЛенинка» (открыть ссылку). Являясь жительницей Астрахани, за дополнительной информацией Вы можете обратиться к библиографам АОНБ им. Н К Крупской.
Прошу подобрать свежую научную литературу для написания курсовой по теме: Социально психологические методы в работе с персоналом организации
Ответ:
Здравствуйте! Предлагаем рекомендательный список литературы по Вашей теме (источники : БД МАРС, ПС Yandex, ЭК РГБ) :
1. Агатова Л.А. Значение антиципации в профессиональной деятельности руководителей среднего звена коммерческих организаций [Электронный ресурс] // Ломоносов-2008 : материалы докл. XV Междунар. конф. студ., асп. и молодых ученых. – М., 2008. – URL: http://www.psy.msu.ru/science/conference/lomonosov/2008/theses/18_6.pdf (26.02.2014).
2. Алферова Я.И. Стабилизация персонала в организации [Электронный ресурс] // Соврем. исслед. соц. проблем (электрон. науч. журн.). – 2012. – № 8 (16). – URL: http://sisp.nkras.ru/e-ru/issues/2012/8/alferova.pdf (26.02.2014).
3. Букалов А.В. Соционика и менеджмент / А.В. Букалов, О.Б. Карпенко // Менеджмент и кадры: психология упр., соционика и социология. – 2013. – № 6. – С. 5-9.
Аннот.: Использование технологий соционики в кадровом консультировании. Стратегии консультирования: закрытая и открытая консультации, дополнительная экспертиза коллектива. Специализации соционических квадр: первая квадра лидирует в новых начинаниях; вторая – в построении организационных структур; третья – в продажах, обороте капитала и финансировании; четвертая – в сфере сервиса, ремонта и повседневной хозяйственной деятельности. В результате приватизации сложных инженерно-технических производств, к управлению которыми пришли представители третьей квадры, прогнозируются техногенные катастрофы, т. к. новые менеджеры пренебрегают требованиями безопасности в угоду прибыли.
4. Васьков М.А. Принципы функционирования управленческой культуры коммерческой организации в современной России: социологический аспект // Гуманит. и социал.-экон. науки. – 2010. – № 1. – С. 121-126.
Аннот.: Рассматривается комплекс вопросов, связанных с определением принципов функционирования управленческой культуры российских коммерческих организаций, иерархия принципов, моделей и механизмов, посредством которых осуществляется управленческая деятельность.
5. Ильина И.Е. Социально-экономический аспект системы управления персоналом организации / И.Е. Ильина, П.С. Бурлаков // Теория и практика обществ. развития. – 2012. – № 3 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.teoria-practica.ru/-3-2012/economics/ilyina-burlankov.pdf (26.02.2014).
6. Одегов Ю. Инструменты оценки эффективности работы по управлению персоналом
// Кадровик. – 2011. – № 6. – С. 74-81 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/instrumenty-ocenki-effektivnosti-raboty-po-upravleniyu-personalom (26.02.2014). Аннот.: Рассматривается проблема оценки эффективности работы с персоналом в современных условиях. Анализируются различные подходы к определению параметров систем, критериев, инструментов управления и повышения эффективности в сфере управления человеческими ресурсами.
7. Полянская Е.А. Использование психологических методов в оценке персонала различных категорий / Е.А. Полянская, А.Н. Фруктова // Альм. соврем. науки и образования. – 2013. – № 11 (78). – С. 138-141 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.gramota.net/articles/issn_1993-5552_2013_11_38.pdf (26.02.2014).
8. Пугачев В.П. Планирование персонала: виды кадровых планов // Справ. кадровика. – 2010. – № 10. – С. 126-130 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/420/116634 (26.02.2014).
9. Сошников А.П. Оценка персонала : психологические и психофизиологические методы / А. Сошников, А. Пеленицын. – М. : Эксмо, 2009. – 239 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://nashaucheba.ru/v20994/?download=1 (26.02.2014).
10. Стрыгина В.В. Профиль должности как системообразующий метод стандартизации должностей предприятия // Соц. психология и о-во. – 2013. – № 1. – С. 116-136 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://psyjournals.ru/files/58198/spio_2013_1_Strigina.pdf (26.02.2014).
11. Чегринцова С.В. Психологические факторы принятия управленческих решений в организации // Вестн. Твер. гос. ун-та. – 2010. – № 12 (Экономика и управление). – С. 87-95.
Аннот.: Влияние психологических факторов на каждом этапе принятия управленческих решений.
12. Ягунова Н. Оценка деятельности персонала как основа построения системы управления / Н. Ягунова, М. Смагина // Проблемы теории и практики упр. – 2010. – № 7. – С. 86-95. Аннот.: Аттестация – оценка кадрового состава предприятия. Условия, факторы, принципы эффективной процедуры аттестации персонала, ее основные этапы.
Для самостоятельного поиска рекомендуем воспользоваться ресурсами Федерального образовательного портала «ЭСМ. Экономика. Социология. Менеджмент» (открыть ссылку), ресурсами электронной научной библиотеки «КиберЛенинка» (открыть ссылку). Являясь жителем Астрахани, за дополнительной информацией Вы можете обратиться к библиографам АОНБ им. Н.К. Крупской.
Пишу курсовую по социологии управления на тему "Роль управленческого воздействия в работе руководителя". Помогите пожалуйста подобрать список литературы по данной теме и желательно статей по проведенным по данной теме исследованиям. Спасибо
Ответ:
Здравствуйте! Предлагаем рекомендательный список литературы по Вашей теме (источники : ЭК РГБ, БД МАРС, ПС Yandex) :
1. Багирова А.П. Управленческий труд: генезис идей и перспективы в инновационной экономике / А.П. Багирова, А.С. Вавилова // Вестн. Дон. гос. техн. ун-та. – 2011. – Т. 11, № 3 (54). – С. 415-421 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vestnik.donstu.ru/f?p=381:13:26721057105695:pg_R_163787044432848580:NO&pg_min_row=11&pg_max_rows=10&pg_rows_fetched=10 (20.02.2014).
2. Губарева Т.В. Влияние личностных качеств руководителя на процесс разработки и реализации управленческих решений / Т.В. Губарева, В.Н. Стебунов, А.В. Орховский // Проблемы соц.-эконом. развития Сибири. – 2011. – № 3 (5). – С. 19-27 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://brstu.ru/static/unit/journal_2/docs/number5/19-27.pdf (20.02.2014).
3. Лопатин М.В. Профессиональные компетенции как фактор качества управленческого труда / М.В. Лопатин, В.К. Потемкин // Науч.-техн. ведомости С.-Петерб. гос. политехн. ун-та. Сер.: Экон. науки. – 2012. – № 2 – 1 (144). – С. 57-64.
Аннот.: Рассмотрены вопросы формирования и роста профессиональных компетенций работников, основанных на структурно-функциональных признаках управленческой и производственно-экономической деятельности предприятий.
4. Львов Д.Е. Характеристика профессиональной деятельности управленца как субъекта межличностного влияния // Вестн. Удмурт. ун-та. Сер.: Философия. Психология. Педагогика. – 2011. – Вып. 1. – С. 87-90 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vestnik.udsu.ru/2011/2011-031/vuu_11_031_13.pdf (20.02.2014).
5. Москалев А.В. Понятие и виды управленческого труда // Вестн. Перм. ун-та. Сер.: Юрид. науки. – 2010. – Вып. 2 (8). – С. 173-177 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.jurvestnik.psu.ru/ru/-28-2010/67-ponyatie-i-vidy-upravlencheskogo-truda-.html (20.02.2014).
6. Науменко Е.С. Стили руководства и их факторы [Электронный ресурс] / Е.С. Науменко, В.П. Медведев // Студенческий науч. форум-2014 : VI Междунар. студ. электрон. науч. конф. – [Б. м.], 2014. – URL: http://www.scienceforum.ru/2013/pdf/3695.pdf (20.02.2014).
7. Новиков Д.А. Методология управления. – М. : Либро-ком, 2011. – 128 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.methodolog.ru/books/metod_upr.pdf (20.02.2014).
8. Паршина В.С. Построение комплексной модели деятельности руководителя / В.С. Паршина, А. А. Гусев // Экономика желез. дорог. – 2011. – № 2. – С. 80-92.
Аннот.: Значение труда руководителя возрастает по мере развития рыночных отношений, усиливающих конкуренцию, при которой больший вес приобретают ориентация в среде, гибкость и адекватность механизма управления.
9. Пономарева И. Управление мотивацией руководителей и специалистов организации / И. Пономарева, С. Левина // Упр. персоналом. – 2010. – № 3 (229). – С. 58-61 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?2325 (20.02.2014).
10. Стоянов И.А. Содержание оценки управленческой деятельности // Вестн. Ун-та Рос. акад. образования. – 2010. – № 1. – С. 159-162 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.vestnikurao.ru/pics/File/pdf/VESTNIK_URAO_1-2010r.pdf (20.02.2014).
11. Шишликов А.А. Управленческие решения руководителя организации : учеб. для слушателей акад. / А.А. Шишликов, Ю.В. Нечитайлов, Н.Ф. Пушкарев. – М. : АП Наука, 2005. – 102 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://general-pautina.ru/files/books/b015.pdf (20.02.2014).
Для самостоятельного поиска рекомендуем воспользоваться ресурсами Федерального образовательного портала «ЭСМ. Экономика. Социология. Менеджмент» (открыть ссылку). Являясь жительницей Астрахани, за дополнительной информацией Вы можете обратиться к библиографам Астраханской областной научной библиотеки им. Н.К. Крупской.
Здравствуйте, прошу мне свежую научную литературу по теме: "Управление организационным поведением" для написания курсовой работы.
Ответ:
Здравствуйте! Предлагаем рекомендательный список литературы по Вашей теме (источники : БД МАРС, ПС Yandex) :
1. Бажин А.С. Формирование корпоративной культуры гражданских служащих администрации муниципального образования [Электронный ресурс] // Научный электронный архив Российской академии естествознания : [сайт]. – [Б. м.], 2009-2014. – URL: http://econf.rae.ru/article/7628 (19.02.2014).
2. Бас В. Построение модели управления организационным поведением / В.Бас, В. Воронин // Кадровик. – 2010. – № 3 ; То же // Кадровый менеджмент. – 2010. – № 3. – С. 79-84 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.lawmix.ru/bux/13615 (19.02.2014).
3. Корсакова А. Культура организационного поведения в условиях динамично развивающейся внешней среды / А. Корсакова, С. Прокошенков // Проблемы теории и практики упр. – 2010. – № 4. – С. 45-50.
Аннот.: В статье рассматривается возможность применения оптимальной модели культуры организационного поведения в современных условиях.
4. Макеев В.А. Корпоративная культура в организации // Власть. – 2010. – № 4. – С. 70-73 ; То же [Электронный ресурс] – URL: http://www.isras.ru/files/File/Vlast/2010/04/Korporativnaya_kultura.pdf (19.02.2014).
5. Погудина Е.Ю. Микроподход к организационному поведению // Вестн. Том. гос. ун-та. – 2013. – № 373 (авг.). – С. 171-173 ; То же [Электронный ресурс] – URL: http://www.lib.tsu.ru/mminfo/000063105/373/image/373-171.pdf (19.02.2014).
6. Сальков С.Е. Управление поведением организации [Электронный ресурс] // Студенческий научный форум-2014 : VI Междунар. студ. электрон. науч. конф. – [Б. м.], 2014. – URL: http://www.scienceforum.ru/2014/pdf/2438.pdf (19.02.2014).
7. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом : учеб. пособие. – СПб. : Питер, 2000. – 416 с. ; То же [Электронный ресурс] – URL: http://www.sciyouth.ru/ElBibl/2011_12_uch_year/2_kurs_magistratura/Metodologiya_prof_deyatelnosty/Организационное%20поведение%20и%20управление%20персоналом%20-%201.pdf (19.02.2014).
8. Хмельницкая Н.И. Анализ понятия 'организационная культура' как подход к разработке ее содержания // Вестн. Челяб. гос. ун-та. – 2012. – № 3. – С. 47-54 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.lib.csu.ru/vch/257/vcsu12_03.pdf (19.02.2014).
9. Чаадаева В.В. Влияние корпоративной культуры на организационное поведение в системе управления персоналом // Инновационные процессы и корпоративное управление : III Междунар. заоч. науч.-практ. конф. – Минск, 2011 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sbmt.bsu.by/Data_RUS/ContBlocks/01112/Chaadaeva.pdf (19.02.2014).
10. Экономика и управление : проблемы, тенденции, перспективы : сб. науч. ст. студ., магистров и асп. – Саратов : Изд-во Сарат. источник, 2012. – 149 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sgu.ru/sites/default/files/textdocsfiles/2013/12/13/materialy_ekonomika_i_upravlenie_sbornik_stud_statey_2012.pdf (19.02.2014).
Для самостоятельного поиска рекомендуем воспользоваться ресурсами Федерального образовательного портала «ЭСМ. Экономика. Социология. Менеджмент» (открыть ссылку). Являясь жителем Астрахани, за дополнительной информацией Вы можете обратиться в Астраханскую областную научную библиотеку им. Н.К. Крупской.
Здравствуйте! Необходима научная библиография( статьи, могографии, электронные ресурсы) по теме: Управление персоналом на предприятии. Литература должна быть не старше 2010г. С уважением. Елена
Ответ:
Здравствуйте. Ваша тема сформулирована очень широко. Публикаций существует огромное количество. Для начала работы предлагаем выборочный список литературы (Источники выполнения: ЭК НБРБ).
1. Абрамова М. В. Понятие и содержание кадровых технологий // «Черные дыры» в Рос. законодательстве. – 2013. – № 2. – С. 23-26.
2. Бородин А. Сравнительный анализ базовых характеристик моделей управления трудовыми ресурсами в организациях // Человек и труд. – 2012. – № 6. – С. 54-59.
3. Борисова А. А. Структура и статус службы управления персоналом российских предприятий // Рос. предпринимательство. – 2012. – № 8 (206). – С. 77-82.
4. Витвицкий Е. Управление персоналом и развитие человеческого капитала // Человек и труд. – 2010. – № 3. – С. 52-53.
5. Закаблуцкая Е. А. Сплочение коллектива: роль HR-менеджера // Справочник кадровика. – 2013. – № 11. – С. 139-143.
6. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. – М., 2011. – 301 с.
7. Ларионова Т. М. Документационное обеспечение управления персоналом / Т. М. Ларионова, Л. А. Румынина. – М., 2012. – 416 с.
8. Михайлова М. Р. Текучесть персонала: верно ли мы оцениваем ее уровень // Стандарты и качество. – 2013. – № 11. – С. 58-60.
9. Морозов С. Г. Разработка должностных инструкций: внедряем системный подход // Стандарты и качество. – 2013. – № 6. – С. 58-61.
10. Невская Л. Современные подходы к формированию инновационного персонала предприятий // Риск: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. – 2013. – № 2. – С. 312-315.
11. Папонова Н. Е. Обучение персонала компании / Н. Е. Папонова. – М., 2011. – 176 с.
12. Пустыльник Я. Бренд предприятия на службе управления персоналом // Служба кадров и персонал. – 2013. – № 6. – С. 3-5.
13. Селютина А. В. Основы кадрового аудита // Справочник кадровика. – 2013. – № 9. – С. 132-135.
Добрый день! Помогите пожалуйста со списком литературы для курсовой работы на тему: "Кадровый менеджмент: понятие, основные направления, структура, задачи" Спасибо
Ответ:
Здравствуйте. Предлагаем ознакомиться с ответом на запрос № 5869 Архива ВСС Корунб, а также со следующим списком литературы (источники поиска – ЭК РНБ, , БД МАРС, НЭБ e-LIBRARY.ru, ПС Яндекс):
1. Альберг В.Ф. Формирование системы управления персоналом на предприятии с использованием ФСА: организационно-экономический аспект : автореф. дис. ... канд. экон. наук / Альберг В.Ф. ; Гос. акад. упр. им. С. Орджоникидзе. – М., 1994. – 17 с.
2. Бандурин А. В. Стратегический менеджмент и кадровый потенциал организации [Электронный ресурс] / А.В. Бандурин, Б.А. Чуб // Биг-Петербург : [сайт]. – СПб., 2001-2007. – URL: http://bigc.ru/publications/other/org_culture/strat_meng_and_kadr_org.php (30.11.2013).
3. Белякова Е. М. Кадровый менеджмент : учеб. пособие / Е. М. Белякова, Т. Н. Оливанова, Т. В. Иванова ; Чувашский гос. ун-т им. И. Н. Ульянова. – Чебоксары : Изд-во Чувашского ун-та, 2009. – 202 с. (Шифр хранения в РНБ: 2009-3/34582)
4. Дрешер Ю.Н. Кадровый менеджмент : учеб.-метод. пособие / Ю.Н. Дрешер. – Казань : Медецина, 1999. – 161 с. (Шифр хранения в РНБ: 99-3/8120)
5. Кадровый менеджмент: теория и практика управления человеческими ресурсами : (сб. ст.) / Гос. ун-т – Высш. шк. экономики, Ин-т практ. психологии ; под ред. Т.Ю. Базарова. – М. : Ин-т практ. психологии, 2010. – Вып. 2. – 315 с. (Шифр хранения в РНБ: 2010-3/36240)
6. Калмыкова О. Ю. Кадровый менеджмент : учебное пособие / О. Ю. Калмыкова, Г. П. Гагаринская, Е. В. Мюллер ; Самарский гос. техн. ун-т, Негос. образовательное учреждение высш. проф. образования «Поволжский ин-т бизнеса». – Самара : Самарский гос. техн. ун-т, 2011. – 328 с. : ил. (Шифр хранения в РНБ: 2012-3/17953)
7. Касымова Н. Концепции инновационного кадрового менеджмента // Мировая экономика и междунар. отношения. – 2013. – № 3. – С. 62-67.
8. Коргова М.А. Кадровый менеджмент / М.А. Коргова ; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. – М. ; Пятигорск : ПГЛУ, 2004. – 267 с.
9. Кудрявцева Е.И. Инновационные технологии в кадровом менеджменте / И. И. Кудрявцева, В.М. Голянич // Управлен. консультирование. – 2013. – № 2. – С. 5-15 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.ago-consult.ru/publications.htm/346 (01/12/2013)
10. Менеджмент [Электронный ресурс] : [учеб. пособие] / В.В. Абакумов, А.А. Голубев, В.П. Кустарев. – СПб., [б.г.]. – Из содерж.: Раздел 7. Управление персоналом фирмы. – URL: http://de.ifmo.ru/bk_netra/page.php?tutindex=3&index=83 (01.12.2013).
11. Методы оценки персонала [Электронный ресурс] // Менеджмент.com.ua : [сайт]. – Киев, 2002. – URL: http://www.management.com.ua/hrm/hrm029.html (30.11.2013)
12. Стандарты профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента // Муниципальная служба. – 2013. – № 1 (61). – С. 84-91.
13. Хахалина И.В. Кадровый менеджмент в условиях формирования рыночных отношений : дис. ... канд. социол. Наук / Хахалина И.В. ; Саратов. гос. ун-т. – Саратов, 1999. – 157 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/kadrovyi-menedzhment-v-usloviyakh-formirovaniya-rynochnykh-otnoshenii#ixzz2mDzZdWRI (01.12.2013)
Дополнительно см материалы на портале Все о HR-менеджменте (открыть ссылку).
Вы также можете просмотреть раздел "Кадровый менеджмент" каталога выполненных запросов ВСС КОРУНБ (открыть ссылку) .
Добрый день! Помогите пожалуйста со списком литературы для диплома на тему: "Документирование трудовых отношений в системе кадровый менеджмент" Спасибо)
Ответ:
Здравствуйте. Предлагаем Вам список литературы по данному вопросу (источники: ЭК, БД Марс, ПС Яндекс, Нигма).
1. Абрамов В. А. Трудовая книжка. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : Ось-89, 2007. – 176 с.
2. Азбука кадровика : все документы по работе с персоналом. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Вершина, 2008. – 288 с.
3. Андреева В. И. О сложных вопросах документирования трудовых отношений // Служба кадров и персонал. – 2006. – № 10. – С.78-92. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=7154 (28.11.13)
4. Государственная система документационного обеспечения управления. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения. – М. : Инфра, 2009. – 375 с.
5. Грудцына Л. Ю. Кадровик : практ. руководство / Л. Ю. Грудицына. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Эксмо, 2008. – 304 с.
6. Доронина Л. А. Состав и виды кадровой документации // Справочник кадровика. – 2005. – № 11 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/287/7206/ (28.11.13)
7. Кузнецов И. Н. Делопроизводство : учеб.-справ. пособие. – М. : Дашков и Ко, 2006. – 520 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://robotlibrary.com/book/553-deloproizvodstvo-kuznecov-i-n/17-41-dokumentaciya-po-trudovym-otnosheniyam.html (28.11.13)
8. Лукашевич Л. В. Особенности оформления и роль копий документов в документировании трудовых отношений // Соврем. науч. исслед.: теория, методология, практика. – 2011. – Т. 1, № 1. – С. 57-61. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=16943750 (28.11.13)
9. Скудутис М. Кадровое дело. От приема на работу до увольнения / М. Скудутис. – СПб. : Питер, 2010. – 263 с.
10. Янкович Ш. А. Делопроизводство в кадровой службе : учебник для студентов вузов / Ш. А. Янкович. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 160 с.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Добрый день!
Нужна информация по курсовому проекту по дисциплине теории организации и оргпроектирование.На тему:Формы и методы разрешения трудовых конфликтов и споров.
Ответ:
Здравствуйте! Предлагаем выборочный список литературы по теме Вашего запроса (источники: ЭК Ульяновской НБ, БД МАРС, eLIBRARY.RU, НЭБ диссертаций и авторефератов, СПС Гарант):
1. Дедкова И. Ф. Трудовые конфликты на предприятиях с позиции конфликтологии : исследование научных подходов в изучении социально-трудовых конфликтов / И. Ф. Дедкова, Н. И. Федоров // Рос. предпринимательство. – 2010. – № 11, вып. 2. – С. 72-76 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.creativeconomy.ru/articles/11241/ (25/09/2013)
2. Каширин С. В. Трудовые конфликты в России и перспективы их разрешения в свете современной модернизации // Конфликтология. – 2011. – № 2. – С. 76-92.
3. Мумладзе Р. Г. Экономика и социология труда : учебник / Р. Г. Мумладзе, Г. Н. Гужина ; ред. Р. Г. Мумладзе. – 4-е изд., стер. – М. : КноРус, 2011. – 326 с. : ил., табл. (Шифр: 65.24 М90; место хранения: Чит).
4. Муратова А. Р. Разрешение социально-трудовых противоречий через систему социального партнерства на региональном уровне // Регион. экономика: теория и практика. – 2012. – № 42 (273). – С. 8-13.
5. Олемской М. В. Трудовые конфликты в организации и пути их разрешения : на примере предприятий Воронежской области : дис. … канд. экон. наук / Олемской М. В. – Воронеж, 2007. – 177 с. с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/trudovye-konflikty-v-organizatsii-i-puti-ikh-razresheniya-na-primere-predpriyatii-voronezhsk (25.09.2013)
6. Познякова Е. Возникновение трудовых конфликтов – следствие серьезных пробелов в системе управления персоналом // Упр. персоналом. – 2003. – № 3. – С. 25-26.
7. Румянцев Б. Г. Социально-экономические проблемы регулирования трудовых споров и конфликтов в условиях рыночной экономики : дис. … д-ра эконом. наук / Румянцев Б. Г. ; Ин-т труда М-ва труда и соц развития Рос. Федерации. – М., 1998. – 283 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/sotsialno-ekonomicheskie-problemy-regulirovaniya-trudovykh-sporov-i-konfliktov-v-usloviyakh- (25.09.2013)
8. Савич А. В. Совершенствование системы урегулирования трудовых конфликтов : дис. … канд. экон. наук / Савич А.В. ; С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов. – СПб., 1999. – 133 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/sovershenstvovanie-sistemy-uregulirovaniya-trudovykh-konfliktov (25.09.2013)
9. Смольков В. Г. Пути разрешения трудовых конфликтов // Народонаселение. – 2002. – № 1. – С. 104-112.
10. Ясинская-Казаченко А. Примирительно-посреднические и третейские процедуры в процессе разрешения коллективных трудовых споров // Кадровик. Трудовое право для кадровика. – 2013. – № 4. – С. 63-73.
Являясь жителем г. Ульяновска, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам Ульяновской областной научной библиотеки (открыть ссылку).
Здравствуйте! Вы не могли бы помочь с учебной литературой по теме: "Коучинг как современный подход к развитию персонала организации"
Спасибо!
Ответ:
Здравствуйте! Предлагаем рекомендательный список литературы по Вашей теме (источники : ЭК РГБ, БД МАРС, ПС Yandex) :
1. Ашурбеков Р.А. Коучинг как метод управления развитием туристских организаций : дис. … канд. экон. наук / Ашурбеков Р.А. – М., 2009. – 173 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/kouching-kak-metod-upravleniya-razvitiem-turistskikh-organizatsii (29.04.2013).
2. Аюрзанаев О.И. Соционика и коучинг // Менеджмент и кадры: психология упр., соционика и социология. – 2012. – № 10. – С. 5-11.
Аннот.: Развитие коучинга в России. Виды коучинга: персональный (личностный), бизнес-коучинг, корпоративный, образовательный (семейный). Использование коучинга и соционики в отечественном бизнесе. Ошибки позиционирования и поведения, допускаемые коучами в процессе бизнес-консультирования.
3. Бевз И.А. Коучинг как эффективный способ управления персоналом в бизнесе // Экон. анализ: теория и практика. – 2011. – № 15. – С. 58-62.
Аннот.: Раскрываются ключевые моменты методики обучения и развития персонала в стиле коучинг, что позволяет по-новому взглянуть на способы повышения мотивации и улучшения качества работы сотрудников. Определены основополагающие принципы и приемы коучинга, способствующие раскрытию внутреннего потенциала личности.
4. Борисова Н. Роль коучинга в управлении персоналом // Проблемы теории и практики упр. – 2011. – № 11. – С. 91-100.
Аннот.: Коучинг как эффективный инструмент в системе управления персоналом организации. Его основные преимущества – рост эффективности деятельности сотрудников и улучшение психологического климата в компании.
5. Завьялова Ж. Коучинг в организации : кому и зачем это нужно? // Новости менеджмента. – 2012. – № 2 (26). – С. 27-30 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.erickson.ru/files/org_coaching.pdf (29.04.2013).
6. Зимин В. GR-коучинг как фактор развития конкурентной среды: cui bono? // Пресс-служба. – 2011. – № 2. – С. 84-97 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.unipravex.ru/wp-content/uploads/2013/01/10_coaching_ps2_2011.pdf (29.04.2013).
7. Казарин М. Коучинг – эффективный инструмент управления // Директор шк. – 2012. – № 6. – С. 43-48.
Аннот.: Подробно представлен современный и эффективный метод управления персоналом – коучинг.
8. Кривулин И. Тренинги, коучинг, консалтинг и другие случаи организационных изменений // Упр. персоналом. – 2010. – № 17 (243). – С. 17-22 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?2544 (29.04.2013).
Аннот.: Об индивидуальном подходе к решению бизнес-проблем.
9. Курносова О.А. Коучинг-технологии в управлении персоналом предприятий / О.А. Курносова, О.В. Саломатина // Вiстн. Хмельниц. нац. ун-та. – 2009. – Т. 2, № 4. – С. 195-198 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://archive.nbuv.gov.ua/portal/natural/Vchnu/Ekon/2009_4_2/pdf/195-198.pdf (29.04.2013).
10. Масалимова А.Р. Становление и развитие наставнического движения на предприятиях России // Теория и практика обществ. развития. – 2012. – № 10 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.teoria-practica.ru/-10-2012/pedagogics/masalimova.pdf (29.04.2013).
11. Поташник М.М. Коучинг – вершина профессионализма руководителя в работе с людьми
// Нар. образование. – 2010. – № 9. – С. 110-119.
Аннот.: Об умении, овладев которым руководитель может стать мастером в работе с педагогическими кадрами. Изложено краткое содержание книги Сэра Джона Уитмора "Coaching – новый стиль менеджмента и управления персоналом". Рассмотрен метод обучения Сократа.
12. Романенко Н. Из HR-а получается хороший коуч // Отдел кадров. – 2010. – № 11. – С. 114-117.
Аннот.: Внедрение коучинга в работу менеджера.
13. Токарева В. В поиске ответов: роль коучинга в бизнесе // Справ. по упр. персоналом. – 2010. – № 3 (март). – С. 73-77 ; То же[Электронный ресурс]. – URL: http://www.slideshare.net/styliste/ss-4399692 (29.04.2013).
Аннот.: О понятии, особенностях и эффективности коучинга.
14. Туркулец Н.К. Формирование трудовой мотивации и корпоративного поведения сотрудников организации по социально-управленческой технологии коучинга : дис. … канд. социол. наук / Туркулец Н.К. – М., 2006. – 151 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/formirovanie-trudovoi-motivatsii-i-korporativnogo-povedeniya-sotrudnikov-organizatsii-po-sot (29.04.2013).
Для самостоятельного поиска рекомендуем воспользоваться ресурсами сайта «НR Portal» (открыть ссылку), ресурсами Научной электронной библиотеки «eLIBRARY.RU» (открыть ссылку), ресурсами Федерального образовательного портала « Экономика. Социология. Менеджмент» (открыть ссылку).