Виртуальная справочная служба Корпорации универсальных научных библиотек

всего запросов в базе	из них выполнено	в работе находится	сегодня выполнено	сегодня задано
49858	49850	7	0	0

Каталог выполненных запросов

Начало > Экономика. Экономические науки > Менеджмент > Кадровый менеджмент >

Кадровый менеджмент

Мотивация

Оценка персонала

Организационная культура

← пред. [11] след. →

| 1 ... 8 9 10 11 12 13 14 ... 21 |

№ 19586 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день.
Подскажите пожалуйста источники и литературу не позднее 2009 года, для написания реферата по предмету основы управления персоналом на тему "Классификация персонала". Спасибо

Ответ: Здравствуйте. Для начала работы предлагаем следующие материалы. (Источники выполнения: ЭК НБРБ).
1. Валинуров И. Финансовый директор в роли кадровика // Консультант. – 2012. – № 5. – С. 7-9.
2. Журлов Д. А. Оптимизация структуры и состава производственного персонала предприятия // Экономика: реалии времени. – 2013. – № 1 (6). – С. 37-44.
3. Закаблуцкая Е. А. Сплочение коллектива: роль HR-менеджера // Справочник кадровика. – 2013. – № 11. – С. 139-143.
4. Каратеева П. Как найти в команде слабое звено? // Служба кадров и персонал. – 2013. – № 8. – С. 65-69.
5. Кондратович И. В. Классификация высшего управленческого персонала в элитологических категориях // Экон. науки. – 2011. – № 10. – С. 133-135.
6. Морозов С. Г. Разработка должностных инструкций: внедряем системный подход // Стандарты и качество. – 2013. – № 6. – С. 58-61.
7. Романкин А. С. К вопросу о составе персонала и его категоризации на предприятии // Экономинфо. – 2013. – № 20. – С. 55-56 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/74905526.pdf (21.04.2014)
8. Рыбченкова Т. В. Должностные инструкции вспомогательного персонала // Секретарь-референт. – 2012. – № 1. – С. 76-78.
9. Стрыгина В. Менеджер по подбору персонала: критерии качества работы // Кадровая служба и упр. персоналом предприятия. – 2010. – № 6. – С. 78-84.
10. Удеревский С. Э. Мобильность персонала: подходы к решению кадровых проблем / С. Э. Удеревский. – М., 2011. – 118 с.

[Национальная библиотека Республики Бурятия]

№ 19537 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте!! Мне необходима соответствующая литература по теме: "Управление материальными стимулами персонала и их автоматизация". Заранее благодарна!

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем список литературы по теме (Источники: БД МАРС, ЭК ТОУНБ, БД ИНИОН, ЭК РНБ, ЭК РГБ, поисковые системы Google, Yandex).
1. 1C: Зарплата и управление персоналом 8.1 : практ. пособие / под ред. Н.В. Селищева. – 2-е изд., стер. – М. : Бизнес-клуб : Кнорус, 2011. – 359 с.
2. Автоматизация управления персоналом: стратегия и тактика // Справ. по упр. персоналом. – 2012. – № 6. – С. 113-120. – (Специальный проект) (Дискуссионный клуб) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/SUP/project/projekt6-12/ (17.04.14).
3. Баткаева И.А. Организация оплаты труда персонала : учеб.-практ. пособие / [Баткаева И.А., Митрофанова Е.А.]. – М. : Проспект, 2012. – 62 с. – (Управление персоналом: теория и практика / Гос. ун-т упр.).
4. Белоногова Е.В. Материальное стимулирование труда с позиций работодателя и работника : показатели оценки материального стимулирования труда работников с позиций заинтересованных пользователей / Белоногова Е.В., Суслова Ю.Ю. // Рос. предпринимательство. – 2011. – № 8, вып. 1. – С. 119-124. – (Кадровый менеджмент). – Библиогр.: с. 124 (4 назв.).
5. Войко А.В. Разработка системы материального стимулирования персонала // Финансовый менеджмент. – 2007. – № 1 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://dis.ru/library/551/26315/ (16.04.14).
6. Воронин И. Мотивация как дважды два / И. Воронин, И. Гукемухов // Справ. по упр. персоналом. – 2011. – № 6. – С. 39-43. – (Автоматизация кадровых процессов) (Опыт) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/508/225356/ (17.04.14).
7. Егорова Е. Методика формирования заработной платы сотрудников как мотивационный инструмент реализации стратегии предприятия / Е. Егорова, Е. Слуцкая // Предпринимательство. – 2013. – № 5. – С. 48-63. – (Опыт). – Библиогр.: с. 63.
8. Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учеб. пособие / А.П. Егоршин. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2013. – 376 с. – (Высшее образование). – Библиогр.: с. 370-372 (52 назв.).
9. Литти С. Perpetuum mobile идей: материальное стимулирование // Справ. по упр. персоналом. – 2012. – № 8. – С. 31-35. – (Культура внедрения инноваций в компании) (Опыт) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/870/460096/ (16.04.14).
10. Модели и методы материального стимулирования : теория и практика / О.Н. Васильева [и др.]. – М. : URSS, 2007. – 281 с. – Библиогр. в конце гл.
11. Мотивация и стимулирование труда персонала [Электронный ресурс] // Мотивация труда: персонал, руководитель, собственник, государство : [сайт]. – [Б.м.], 1997-2013. – URL: http://motivtrud.ru/PCost/motpers.html#razdel2 (16.04.14).
12. Симоненко В.Н. Методология мотивации и материального стимулирования развития трудового потенциала в условиях рынка : дис. ... д-ра экон. наук / Симоненко В.Н. – Хабаровск, 2012. – 379 с. – Библиогр.: с. 363-376 ; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/metodologiya-motivatsii-i-materialnogo-stimulirovaniya-razvitiya-trudovogo-potentsiala-v-usl (16.04.14).
13. Трифонова И.В. Мотивация персонала и использование форм материального стимулирования на предприятии // Проблемы и перспективы экономики и управления : материалы II междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, июнь 2013 г.). – СПб. : Реноме, 2013. – С. 95-98.
14. Формы и методы материального стимулирования персонала [Электронный ресурс] // Управление персоналом : сайт Сергея Фишмана. – [Воронеж], 2009-2014. – URL: http://www.hrfaq.ru/177/formy-i-metody-materialnogo-stimulirovaniya-personala/ (16.04.14).
Являясь жителем Твери Вы можете обратиться к библиографам Тверской областной библиотеки им. А.М. Горького. Дополнительную литературу Вы можете выявить самостоятельно по ресурсам, указанным в посте блога "Библиограф+" (открыть ссылку).

[Тверская областная универсальная научная библиотека им. А.М. Горького]

№ 19307 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, литературу для написания диплома по теме :"Стимулирование персонала в системе HR-менеджмента"

Ответ: Здравствуйте. Для начала работы по Вашей темой предлагаем следующий список литературы (Источники поиска: ЭК РГБ, НЭБ eLIBRARY.RU, ЭБ ИД «Гребенников», ИПС: Яндекс):
1. Богин И. 101 совет по мотивации. – М. : Альпина Паблишер, 2012. – 52 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://padabum.com/d.php?id=45818 (04.04.2014)
2. Кандаурова И. А. HR-стратегия – часть политики компании [Электронный ресурс] // Время людей : [сайт]. – М, 2009 . – URL: http://www.humantime.ru/images/docs/Kandaurova%20HR-strategiya.pdf (04.04.2014)
3. Киреева З.А. Мотивация персонала в современных условиях // Вестн. Курганского гос. ун-та. Сер.: Естественные науки. – 2010. – № 2 (18). – С. 22-23 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://nio.kgsu.ru/index.php?option=com_phocadownload&view=category&download=138:18&id=4&Itemid=62 (04.04.2014)
4. Крымов А. А. Управление персоналом на 100% : как стать эффективным HR-директором : советы компании @mail.ru. – СПб и др. : Питер Лидер, 2010. – 237 с. Шифр хранения: 2010-3/26626 ; книга доступна для чтения после регистрации (открыть ссылку)
5. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник /А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева ; под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М. : ИНФРА-М, 2012. – 522 с. Шифр хранения: 2012-5/1884
6. Мотивация персонала : учеб. пособие : практические задания (практикум) / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, С.Н. Апенько и др. – М. : Альфа-Пресс, 2010. – 633 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elib.me/uch-motivatsiya/motivatsiya-personala-odegov.html (04.04.2014)
7. Мотивация персонала в современной организации : учеб. пособие / под общ. ред. С. Ю. Трапицына. – СПб. : ООО «Книжный Дом», 2007. – 240 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://window.edu.ru/resource/250/64250 (04.04.2014)
8. Савенкова А.Е. Мониторинг факторов мотивации и стимулирования в hr-менеджменте топовых инновационных компаний / А.Е. Савенкова, Е.А. Фурсова // Вестн. С.-Петерб. ун-та Гос. противопожарной службы МЧС России. – 2013. – № 1. – С. 47-53
9. Тибилова Т.М. Выявление и оценка мотиваторов при подборе персонала. Проективное интервью как инструмент оценки мотивации // Мотивация и оплата труда. – 2010. – № 3
10. Шмаков А.Г. Мотивация трудовой деятельности как фактор управляющего воздействия на результат труда персонала / А.Г. Шмаков, А.В. Топоркова // Вестн. Челябин. гос. ун-та. – 2013. – № 3. – С. 103-106 ; Доступен в eLIBRARY.RU (открыть ссылку)
11. Яковлева Т.Г. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. — СПб. : Питер, 2009. — 240 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elib.me/uch-motivatsiya/motivatsiya-personala-yakovleva.html (04.04.2014)
12. Яхонтова Е.С. Системный подход к мотивации персонала // Менеджмент сегодня. – 2004. – № 1
Вы можете продолжить самостоятельный поиск по электронной библиотеке ИД «Гребенников» (открыть ссылку).

[Государственная научная областная библиотека Кузбасса им В. Д. Фёдорова]

№ 19001 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Необходимы статистические данные (графики, цифры, проценты) по тенденциям в управлении человеческими ресурсами в Германии и немецких компаниях (две-три).
Спасибо.

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем Вам для начала работы следующий список литературы (источники: ПС Yandex, ПС Google, ЭК РГБ, ЭК РНБ, НЭБ «eLibrary.ru», БД МАРС):
1. Антоненко В.В. Детерминация конкурентоспособного человеческого капитала / В.В. Антоненко, Н.М. Караулова ; Моск. гос. ун-т сервиса, Волгогр. фил. – Волгоград, 2006. – 131 с. – Библиогр.: с. 120-130.
Аннот.: Формирование и эффективное использование человеческого капитала в США, Японии и Германии в сравнении с Россией.
2. Барахацкая И. Трудовые ресурсы Германии [Электронный ресурс] // E-xecutive.ru : [сайт]. – М., 2000-2014. – URL: http://www.e-xecutive.ru/knowledge/announcement/1522494/index.php?PAGE_NAME=read&FID=10&TID=13003 (15.03.14).
Аннот.: Социологические аспекты трудовых ресурсов Германии.
3. В Германии есть работа! [Электронный ресурс] // RHR.ru. Человеческие ресурсы : [портал]. – Екатеринбург, 2001-2009. – URL: http://www.rhr.ru/index/news,28309.html (15.03.14).
4. Войлокова Т.Н. Человеческий капитал высококвалифицированных русскоязычных специалистов в эмиграции: траектории профессионального и карьерного развития иммигрантов // Мониторинг обществ. мнения. – 2013. – № 6 (118). – С. 87-100. – Библиогр.: с. 99-100 (18 назв.) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://wciom.ru/fileadmin/Monitoring/2013/6/2013_118_7_VOILOKOVA.pdf (15/03/14).
Аннот.: Рассматривается развитие человеческого капитала иммигрантов в Германии, накопившей значительный опыт по привлечению иммигрантов для работы. Эмпирической базой исследования являются данные серии глубинных интервью с русскоязычными иммигрантами, приехавшими в Германию из России, Украины и Белоруссии.
5. Долгилевич Р. ФРГ: зарплаты и накопления // Упр. персоналом. – 2005. – № 1/2. – С. 61-63 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?395 (15.03.14).
6. Старовойт В.А. Практика в области управления человеческими ресурсами железнодорожных компаний Германии, Франции и Финляндии / В.А. Старовойт ; Моск. гос. ун-т путей сообщ., Рос. акад. путей сообщ., Каф. «Упр. персоналом». – 2-е изд., доп. – М. : Рос. акад. путей сообщ., 2011. – 89 с.
7. HR-тренды Германии / [пер. с нем.] М. Турик // Справочник по управлению персоналом. – 2012. – № 4 (апр.). – С. 118-123 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/807/382283/ (15.03.14).
Аннот.: Ассоциация менеджеров по персоналу Германии (DGFP) регулярно исследует современные HR-тенденции. В статье сравниваются результаты 2011 года с перспективами развития в 2012 и 2013 годах.
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за помощью к библиографам РНБ.

[Ярославская областная универсальная научная библиотека им. Н.А. Некрасова]

№ 18846 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте, уважаемые сотрудники ВСС "Корунб". Помогите, пожалуйста, подобрать литературу по теме: "Талант-менеджмент в сфере управления человеческими ресурсами". Спасибо.

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем следующий список литературы по Вашей теме (источники поиска: ЭК НББ, БД eLibrary.ru, БД МАРС, ИПС Nigma.ru):
1. Ананьева Т. Как привлечь и удержать талантливых сотрудников // Менеджмент сегодня. – 2005. – № 1. – С. 4–9. Шифр НББ: 3ОК9290 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sovetnik.ru/press/2005/02/28/press_22166.html (03.03.2014).
2. Бондарь Т. Мотивация персонала: стабильность, интерес и не только // Служба кадров и персонал. – 2013. – № 9. – С. 19–21. Шифр НББ: 3ОК5248 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.aprioristaff.ru/articles/motivatsiya-personala-stabilnost-interes-i-ne-tolko.html (03.03.2014).
3. Витальева Н. Комитет по талантам // Там же. – 2007. – № 4. – С. 17–19. Шифр НББ: 3ОК5248
4. Волнянская Н. Программы развития талантов: от цели – к результату [Электронный ресурс] // HRM.RU : ведущий портал о кадровом менеджменте. – 2000–2011. – URL: http://hrm.ru/hrmfiles/prez_webinars/Talent_management_Volnyanskaya_el.pdf (03.03.2014).
5. Вучкович-Стадник А.А. Оценка персонала / А.А. Вучкович-Стадник. – М. : Бегин групп, 2005. – 151 c. Шифр НББ: 1ОК456083*1ОК456084
6. Косилко К. Реальное управление талантами // Справ. по упр. персоналом. – 2008. – № 8. – С. 40–45. Шифр НББ: 3ОК9490 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/realnoe-upravlenie-talantami (03.03.2014).
7. Робертсон А. Управление талантами: как извлечь выгоду из таланта ваших подчиненных : пер. с англ. / А. Робертсон, Г. Эбби. – Днепропетровск : Баланс-Клуб, 2004. – 176 с. Шифр НББ: 1ОК414635*1ОК414636
8. Савченко А. Найти или вырастить таланты: talent-менеджмент как метод управления карьерой // Кадровик. – 2007. – № 5. Шифр НББ: 3ОК9821 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/nayti-ili-vyrastit-talanty (03.03.2014).
9. Ушева М.Н. Талант менеджмент в современном управлении человеческими ресурсами // Маркетинг і менеджмент інновацій. – 2011. – № 3, т. 2 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://essuir.sumdu.edu.ua/bitstream/123456789/24396/1/mmi2011_3_2_173_179.pdf (03.03.2014).
10. Филатова А. Искусство привлекать таланты // Кадровик. – 2012. – № 4. – С. 108–111. Шифр НББ: 3ОК9821 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/iskusstvo-privlekat-talanty (03.03.2014).
11. Яхонтова Е. Управление талантами / Е. Яхонтова, М. Демичева // Там же. – 2013. – № 7. – С. 74–80. Шифр НББ: 3ОК9821
Являясь жительницей Минска, Вы можете обратиться за консультацией к дежурному библиографу отдела справочно-информационного обслуживания Национальной библиотеки Беларуси, либо заказать подбор литературы по Вашей теме в этом же отделе. Услуга предоставляется на платной основе.

[Национальная библиотека Беларуси]

№ 18776 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте,
прошу помочь сформировать список литературы для курсовой работы на тему "Личность подчиненного как объект управления".
Заранее спасибо!

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем рекомендательный список литературы по Вашей теме (источники : БД МАРС, ПС Yandex) :
1. Бабаев Д. Психологический портрет современного менеджера [Электронный ресурс] / Д. Бабаев, А.К. Мукашева // Студенческий научный форум – 2014 : VI Междунар. студ. электрон. науч. конф.- [Б. м.], 2014. – URL: http://www.scienceforum.ru/2014/pdf/5906.pdf (02.03.2014).
2. Журавлев А.Л. Психологическое и социально-психологическое пространство в личности: теоретические основания исследования / А.Л. Журавлев, А.Б. Купрейченко // Знание. Понимание. Умение. – 2012. – № 2. – С 10-18 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.zpu-journal.ru/zpu/contents/2012/2/Zhuravlev-Kupreichenko_Space-of-the-Person/2_2012_2.pdf (02.03.2014).
3. Иванова В.С. Психология управления : учеб. пособие. – Томск : Изд-во Том. политехн. ун-та, 2011. – 88 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://portal.tpu.ru/departments/kafedra/soc/metodic/Tab/PsihUpr.pdf (02.03.2014).
4. Коробейников В. Вы мне нравитесь! Выгоды личностного конструктивного взаимодействия руководителя и подчиненных / В. Коробейников, И. Ходыкин // Упр. магазином. – 2012. – № 6 (июнь). – С. 64-68 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vk777.com/pres/vy_mne_nravites.pdf (02.03.2014).
5. Кулинович Т.О. Трактовка понятия «подчинение» в психологии // Веснік БДУ. Серыя 3: Гісторыя. Філасофія. Псіхалогія. Паліталогія. Сацыялогія. Эканоміка. Права. – 2010. – № 1. – С. 52-56 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elib.bsu.by/bitstream/123456789/2519/4/13КУЛИНКОВИЧ%20.pdf (28.02.2014).
6. Литвак М.Е. Командовать или подчиняться?. – Ростов н/Д. : Феникс, 2004. – 384 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://lib100.com/book/command_or_submission/%cb%e8%f2%e2%e0%ea%20-%20%ca%ee%ec%e0%ed%e4%ee%e2%e0%f2%fc%20%e8%eb%e8%20%ef%ee%e4%f7%e8%ed%ff%f2%fc%f1%ff.pdf (02.03.2014).
7. Новикова Г. Преодолеваем барьеры: работа руководителей с сопротивлением персонала / Г. Новикова, А. Кириличев // Справ. по упр. персоналом. – 2009. – № 12 (дек.). – С. 43-50 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/preodolevaem-barery-rabota-rukovoditeley-s-soprotivleniem-personala (02.03.2014).
8. Ридецкая О.Г. Эмоциональные особенности взаимоотношений между руководителем и подчиненным [Электронный ресурс] // Науч. электрон. архив. – [Б. м.], 2009-2014. – URL: http://econf.rae.ru/article/5540 (02.03.2014).
9. Хухлаев О.Е. Социальные представления об отношениях руководства и подчинения : кросс-культурные различия / О.Е. Хухлаев, Е.А. Балашова // Соц. психология и о-во. – 2010. – № 1. – С. 91-103 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://psyjournals.ru/files/34205/social_psy_2010_n1_Khukhlaev_Balashova.pdf (02.03.2014).
Для самостоятельного поиска рекомендуем воспользоваться ресурсами Федерального образовательного портала «ЭСМ. Экономика. Социология Менеджмент» (открыть ссылку), ресурсами Электронной библиотеки «КиберЛенинка» (открыть ссылку). Являясь жительницей Астрахани, за дополнительной информацией Вы можете обратиться к библиографам АОНБ им. Н К Крупской.

[Астраханская областная научная библиотека им. Н. К. Крупской]

№ 18754 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Прошу подобрать свежую научную литературу для написания курсовой по теме: Социально психологические методы в работе с персоналом организации

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем рекомендательный список литературы по Вашей теме (источники : БД МАРС, ПС Yandex, ЭК РГБ) :
1. Агатова Л.А. Значение антиципации в профессиональной деятельности руководителей среднего звена коммерческих организаций [Электронный ресурс] // Ломоносов-2008 : материалы докл. XV Междунар. конф. студ., асп. и молодых ученых. – М., 2008. – URL: http://www.psy.msu.ru/science/conference/lomonosov/2008/theses/18_6.pdf (26.02.2014).
2. Алферова Я.И. Стабилизация персонала в организации [Электронный ресурс] // Соврем. исслед. соц. проблем (электрон. науч. журн.). – 2012. – № 8 (16). – URL: http://sisp.nkras.ru/e-ru/issues/2012/8/alferova.pdf (26.02.2014).
3. Букалов А.В. Соционика и менеджмент / А.В. Букалов, О.Б. Карпенко // Менеджмент и кадры: психология упр., соционика и социология. – 2013. – № 6. – С. 5-9.
Аннот.: Использование технологий соционики в кадровом консультировании. Стратегии консультирования: закрытая и открытая консультации, дополнительная экспертиза коллектива. Специализации соционических квадр: первая квадра лидирует в новых начинаниях; вторая – в построении организационных структур; третья – в продажах, обороте капитала и финансировании; четвертая – в сфере сервиса, ремонта и повседневной хозяйственной деятельности. В результате приватизации сложных инженерно-технических производств, к управлению которыми пришли представители третьей квадры, прогнозируются техногенные катастрофы, т. к. новые менеджеры пренебрегают требованиями безопасности в угоду прибыли.
4. Васьков М.А. Принципы функционирования управленческой культуры коммерческой организации в современной России: социологический аспект // Гуманит. и социал.-экон. науки. – 2010. – № 1. – С. 121-126.
Аннот.: Рассматривается комплекс вопросов, связанных с определением принципов функционирования управленческой культуры российских коммерческих организаций, иерархия принципов, моделей и механизмов, посредством которых осуществляется управленческая деятельность.
5. Ильина И.Е. Социально-экономический аспект системы управления персоналом организации / И.Е. Ильина, П.С. Бурлаков // Теория и практика обществ. развития. – 2012. – № 3 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.teoria-practica.ru/-3-2012/economics/ilyina-burlankov.pdf (26.02.2014).
6. Одегов Ю. Инструменты оценки эффективности работы по управлению персоналом
// Кадровик. – 2011. – № 6. – С. 74-81 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru/article/instrumenty-ocenki-effektivnosti-raboty-po-upravleniyu-personalom (26.02.2014). Аннот.: Рассматривается проблема оценки эффективности работы с персоналом в современных условиях. Анализируются различные подходы к определению параметров систем, критериев, инструментов управления и повышения эффективности в сфере управления человеческими ресурсами.
7. Полянская Е.А. Использование психологических методов в оценке персонала различных категорий / Е.А. Полянская, А.Н. Фруктова // Альм. соврем. науки и образования. – 2013. – № 11 (78). – С. 138-141 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.gramota.net/articles/issn_1993-5552_2013_11_38.pdf (26.02.2014).
8. Пугачев В.П. Планирование персонала: виды кадровых планов // Справ. кадровика. – 2010. – № 10. – С. 126-130 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.pro-personal.ru/journal/420/116634 (26.02.2014).
9. Сошников А.П. Оценка персонала : психологические и психофизиологические методы / А. Сошников, А. Пеленицын. – М. : Эксмо, 2009. – 239 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://nashaucheba.ru/v20994/?download=1 (26.02.2014).
10. Стрыгина В.В. Профиль должности как системообразующий метод стандартизации должностей предприятия // Соц. психология и о-во. – 2013. – № 1. – С. 116-136 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://psyjournals.ru/files/58198/spio_2013_1_Strigina.pdf (26.02.2014).
11. Чегринцова С.В. Психологические факторы принятия управленческих решений в организации // Вестн. Твер. гос. ун-та. – 2010. – № 12 (Экономика и управление). – С. 87-95.
Аннот.: Влияние психологических факторов на каждом этапе принятия управленческих решений.
12. Ягунова Н. Оценка деятельности персонала как основа построения системы управления / Н. Ягунова, М. Смагина // Проблемы теории и практики упр. – 2010. – № 7. – С. 86-95. Аннот.: Аттестация – оценка кадрового состава предприятия. Условия, факторы, принципы эффективной процедуры аттестации персонала, ее основные этапы.
Для самостоятельного поиска рекомендуем воспользоваться ресурсами Федерального образовательного портала «ЭСМ. Экономика. Социология. Менеджмент» (открыть ссылку), ресурсами электронной научной библиотеки «КиберЛенинка» (открыть ссылку). Являясь жителем Астрахани, за дополнительной информацией Вы можете обратиться к библиографам АОНБ им. Н.К. Крупской.

[Астраханская областная научная библиотека им. Н. К. Крупской]

№ 18701 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Пишу курсовую по социологии управления на тему "Роль управленческого воздействия в работе руководителя". Помогите пожалуйста подобрать список литературы по данной теме и желательно статей по проведенным по данной теме исследованиям. Спасибо

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем рекомендательный список литературы по Вашей теме (источники : ЭК РГБ, БД МАРС, ПС Yandex) :
1. Багирова А.П. Управленческий труд: генезис идей и перспективы в инновационной экономике / А.П. Багирова, А.С. Вавилова // Вестн. Дон. гос. техн. ун-та. – 2011. – Т. 11, № 3 (54). – С. 415-421 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vestnik.donstu.ru/f?p=381:13:26721057105695:pg_R_163787044432848580:NO&pg_min_row=11&pg_max_rows=10&pg_rows_fetched=10 (20.02.2014).
2. Губарева Т.В. Влияние личностных качеств руководителя на процесс разработки и реализации управленческих решений / Т.В. Губарева, В.Н. Стебунов, А.В. Орховский // Проблемы соц.-эконом. развития Сибири. – 2011. – № 3 (5). – С. 19-27 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://brstu.ru/static/unit/journal_2/docs/number5/19-27.pdf (20.02.2014).
3. Лопатин М.В. Профессиональные компетенции как фактор качества управленческого труда / М.В. Лопатин, В.К. Потемкин // Науч.-техн. ведомости С.-Петерб. гос. политехн. ун-та. Сер.: Экон. науки. – 2012. – № 2 – 1 (144). – С. 57-64.
Аннот.: Рассмотрены вопросы формирования и роста профессиональных компетенций работников, основанных на структурно-функциональных признаках управленческой и производственно-экономической деятельности предприятий.
4. Львов Д.Е. Характеристика профессиональной деятельности управленца как субъекта межличностного влияния // Вестн. Удмурт. ун-та. Сер.: Философия. Психология. Педагогика. – 2011. – Вып. 1. – С. 87-90 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vestnik.udsu.ru/2011/2011-031/vuu_11_031_13.pdf (20.02.2014).
5. Москалев А.В. Понятие и виды управленческого труда // Вестн. Перм. ун-та. Сер.: Юрид. науки. – 2010. – Вып. 2 (8). – С. 173-177 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.jurvestnik.psu.ru/ru/-28-2010/67-ponyatie-i-vidy-upravlencheskogo-truda-.html (20.02.2014).
6. Науменко Е.С. Стили руководства и их факторы [Электронный ресурс] / Е.С. Науменко, В.П. Медведев // Студенческий науч. форум-2014 : VI Междунар. студ. электрон. науч. конф. – [Б. м.], 2014. – URL: http://www.scienceforum.ru/2013/pdf/3695.pdf (20.02.2014).
7. Новиков Д.А. Методология управления. – М. : Либро-ком, 2011. – 128 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.methodolog.ru/books/metod_upr.pdf (20.02.2014).
8. Паршина В.С. Построение комплексной модели деятельности руководителя / В.С. Паршина, А. А. Гусев // Экономика желез. дорог. – 2011. – № 2. – С. 80-92.
Аннот.: Значение труда руководителя возрастает по мере развития рыночных отношений, усиливающих конкуренцию, при которой больший вес приобретают ориентация в среде, гибкость и адекватность механизма управления.
9. Пономарева И. Управление мотивацией руководителей и специалистов организации / И. Пономарева, С. Левина // Упр. персоналом. – 2010. – № 3 (229). – С. 58-61 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?2325 (20.02.2014).
10. Стоянов И.А. Содержание оценки управленческой деятельности // Вестн. Ун-та Рос. акад. образования. – 2010. – № 1. – С. 159-162 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.vestnikurao.ru/pics/File/pdf/VESTNIK_URAO_1-2010r.pdf (20.02.2014).
11. Шишликов А.А. Управленческие решения руководителя организации : учеб. для слушателей акад. / А.А. Шишликов, Ю.В. Нечитайлов, Н.Ф. Пушкарев. – М. : АП Наука, 2005. – 102 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://general-pautina.ru/files/books/b015.pdf (20.02.2014).
Для самостоятельного поиска рекомендуем воспользоваться ресурсами Федерального образовательного портала «ЭСМ. Экономика. Социология. Менеджмент» (открыть ссылку). Являясь жительницей Астрахани, за дополнительной информацией Вы можете обратиться к библиографам Астраханской областной научной библиотеки им. Н.К. Крупской.

[Астраханская областная научная библиотека им. Н. К. Крупской]

№ 18674 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте, прошу мне свежую научную литературу по теме: "Управление организационным поведением" для написания курсовой работы.

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем рекомендательный список литературы по Вашей теме (источники : БД МАРС, ПС Yandex) :
1. Бажин А.С. Формирование корпоративной культуры гражданских служащих администрации муниципального образования [Электронный ресурс] // Научный электронный архив Российской академии естествознания : [сайт]. – [Б. м.], 2009-2014. – URL: http://econf.rae.ru/article/7628 (19.02.2014).
2. Бас В. Построение модели управления организационным поведением / В.Бас, В. Воронин // Кадровик. – 2010. – № 3 ; То же // Кадровый менеджмент. – 2010. – № 3. – С. 79-84 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.lawmix.ru/bux/13615 (19.02.2014).
3. Корсакова А. Культура организационного поведения в условиях динамично развивающейся внешней среды / А. Корсакова, С. Прокошенков // Проблемы теории и практики упр. – 2010. – № 4. – С. 45-50.
Аннот.: В статье рассматривается возможность применения оптимальной модели культуры организационного поведения в современных условиях.
4. Макеев В.А. Корпоративная культура в организации // Власть. – 2010. – № 4. – С. 70-73 ; То же [Электронный ресурс] – URL: http://www.isras.ru/files/File/Vlast/2010/04/Korporativnaya_kultura.pdf (19.02.2014).
5. Погудина Е.Ю. Микроподход к организационному поведению // Вестн. Том. гос. ун-та. – 2013. – № 373 (авг.). – С. 171-173 ; То же [Электронный ресурс] – URL: http://www.lib.tsu.ru/mminfo/000063105/373/image/373-171.pdf (19.02.2014).
6. Сальков С.Е. Управление поведением организации [Электронный ресурс] // Студенческий научный форум-2014 : VI Междунар. студ. электрон. науч. конф. – [Б. м.], 2014. – URL: http://www.scienceforum.ru/2014/pdf/2438.pdf (19.02.2014).
7. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом : учеб. пособие. – СПб. : Питер, 2000. – 416 с. ; То же [Электронный ресурс] – URL: http://www.sciyouth.ru/ElBibl/2011_12_uch_year/2_kurs_magistratura/Metodologiya_prof_deyatelnosty/Организационное%20поведение%20и%20управление%20персоналом%20-%201.pdf (19.02.2014).
8. Хмельницкая Н.И. Анализ понятия 'организационная культура' как подход к разработке ее содержания // Вестн. Челяб. гос. ун-та. – 2012. – № 3. – С. 47-54 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.lib.csu.ru/vch/257/vcsu12_03.pdf (19.02.2014).
9. Чаадаева В.В. Влияние корпоративной культуры на организационное поведение в системе управления персоналом // Инновационные процессы и корпоративное управление : III Междунар. заоч. науч.-практ. конф. – Минск, 2011 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sbmt.bsu.by/Data_RUS/ContBlocks/01112/Chaadaeva.pdf (19.02.2014).
10. Экономика и управление : проблемы, тенденции, перспективы : сб. науч. ст. студ., магистров и асп. – Саратов : Изд-во Сарат. источник, 2012. – 149 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.sgu.ru/sites/default/files/textdocsfiles/2013/12/13/materialy_ekonomika_i_upravlenie_sbornik_stud_statey_2012.pdf (19.02.2014).
Для самостоятельного поиска рекомендуем воспользоваться ресурсами Федерального образовательного портала «ЭСМ. Экономика. Социология. Менеджмент» (открыть ссылку). Являясь жителем Астрахани, за дополнительной информацией Вы можете обратиться в Астраханскую областную научную библиотеку им. Н.К. Крупской.

[Астраханская областная научная библиотека им. Н. К. Крупской]

№ 18442 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте! Необходима научная библиография( статьи, могографии, электронные ресурсы) по теме: Управление персоналом на предприятии. Литература должна быть не старше 2010г. С уважением. Елена

Ответ: Здравствуйте. Ваша тема сформулирована очень широко. Публикаций существует огромное количество. Для начала работы предлагаем выборочный список литературы (Источники выполнения: ЭК НБРБ).
1. Абрамова М. В. Понятие и содержание кадровых технологий // «Черные дыры» в Рос. законодательстве. – 2013. – № 2. – С. 23-26.
2. Бородин А. Сравнительный анализ базовых характеристик моделей управления трудовыми ресурсами в организациях // Человек и труд. – 2012. – № 6. – С. 54-59.
3. Борисова А. А. Структура и статус службы управления персоналом российских предприятий // Рос. предпринимательство. – 2012. – № 8 (206). – С. 77-82.
4. Витвицкий Е. Управление персоналом и развитие человеческого капитала // Человек и труд. – 2010. – № 3. – С. 52-53.
5. Закаблуцкая Е. А. Сплочение коллектива: роль HR-менеджера // Справочник кадровика. – 2013. – № 11. – С. 139-143.
6. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. – М., 2011. – 301 с.
7. Ларионова Т. М. Документационное обеспечение управления персоналом / Т. М. Ларионова, Л. А. Румынина. – М., 2012. – 416 с.
8. Михайлова М. Р. Текучесть персонала: верно ли мы оцениваем ее уровень // Стандарты и качество. – 2013. – № 11. – С. 58-60.
9. Морозов С. Г. Разработка должностных инструкций: внедряем системный подход // Стандарты и качество. – 2013. – № 6. – С. 58-61.
10. Невская Л. Современные подходы к формированию инновационного персонала предприятий // Риск: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. – 2013. – № 2. – С. 312-315.
11. Папонова Н. Е. Обучение персонала компании / Н. Е. Папонова. – М., 2011. – 176 с.
12. Пустыльник Я. Бренд предприятия на службе управления персоналом // Служба кадров и персонал. – 2013. – № 6. – С. 3-5.
13. Селютина А. В. Основы кадрового аудита // Справочник кадровика. – 2013. – № 9. – С. 132-135.

[Национальная библиотека Республики Бурятия]

← пред. [11] след. →

| 1 ... 8 9 10 11 12 13 14 ... 21 |