Профессиональный язык экономиста.Профессионально-деловые качества экономиста.Должностная инструкция экономиста.
Ответ:
Здравствуйте. Предлагаем список литературы (источники поиска – БД ИНИОН, ЭК РГБ, РНБ, ВОУНБ, ПС Яндекс, Google).
1.Аллин О. Н. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала / О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова. – М. : Генезис, 2005. – 248 с. (отрывок из книги (открыть ссылку).
2.Демидов С.В. Экономика. Инструкция по применению. Тем, у кого вуз только что остался позади... // Справочник экономиста. – 2009. – № 12. – С. 129–136.
3.Должностная инструкция Экономиста [Электронный ресурс] // Pologenia.ru : [сайт]. – 2008. – URL: http://pologenia.ru/economist.htm (18.01.12).
4.Должностная инструкция экономиста [Электронный ресурс] // Школа бизнеса Альфа : [сайт]. – М., 2009-2011. – URL: http://alfaseminar.ru/instrukciya_ekonomista (18.01.12).
5.Зарубина О.А. Развитие профессиональной компетентности экономиста-менеджера в процессе повышения квалификации : дис. … канд. пед. наук / Зарубина О.А. – М., 2010. – 211 с. ; Оглавл., введ., заключ., список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/razvitie-professionalnoi-kompetentnosti-ekonomista-menedzhera-v-protsesse-povysheniya-kvalif (18.01.12).
6.Касумов Т.К. 12 лекций по социологии: "Квадратура социологических компетенций". Социологические компетенции: тесты // СОТИС – социальные технологии, исслед. – 2011. – № 3. – С. 40–57.
7.Медведева Л.Д. О профессиональной компетентности специалистов экономического профиля // Инновации в образовании. – 2010. – № 6. – С. 16-23.
8.Фитьмова А.А. Развитие профессионально-важных качеств будущих экономистов: к постановке проблемы исследования // Научный потенциал студенчества – будущему России : материалы II Междунар. науч. студенч. конф. Ставрополь. – СевКавГТУ, 2008. – Т. 2 : Общественные науки ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.science.ncstu.ru›conf/past/2008/stud/pps/67.pdf/… (18.01.12).
9.Цветкова С.Е. Реализация социокультурного подхода в содержании языковой подготовки будущих экономистов // Изв. Волгогр. гос. пед. ун-та. Сер. Пед. науки. – 2009. – № 4(38). – С. 135–139.
10.Яковлева И.Н. Экономист: как принести наибольшую пользу компании? // Справочник экономиста. – 2010. – № 1. – С. 35–36.
Являясь жителем Волгограда, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам Волгоградской областной научной библиотеки.
Здравствуйте. Помогите подобрать литературу для диплома на тему "Разработка системы обучения работников без отрыва от производства". Заранее спасибо
Ответ:
Здравствуйте! Предлагаем список литературы по Вашей теме (источники поиска — БД МАРС, ЭК РНБ, БД НОУНБ, ИПС Yandex):
1. Алексеев А.В. Новая экономика – новое образование? / А.В. Алексеев, О.В. Бауск // ЭКО. Экономика и организация пром. пр-ва. – 2006. – № 6. – С. 81-87.
2. Бельков Н.Н. Образование взрослых без отрыва от производства : заочное обучение сегодня // Молодой ученый. – 2009. – № 10. – С. 336-339 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.moluch.ru/archive/10/687/ (22.12.11).
3. Волкова О. Обучение без отрыва от производства [Электронный ресурс] // Бизнес.Online : [портал]. – [Минск, 2009]. – URL: http://training.bl.by/articles/120573.php (22.12.11).
4. Дистанционное обучение (e-learning) [Электронный ресурс] // ITRAIN : Intelligent Training Solutions : [сайт]. – [СПб., 2010]. – URL: http://www.itrain.ru/page39/page48/page113 (22.12.11).
5. Корпоративное обучение [Электронный ресурс] // ВикипедиЯ : свободная энцикл. : [сайт]. – Майами, [2011]. – URL: http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5 (22.12.11).
6. Осипова О. Руководители осваивают дистанционные технологии обучения // Нар. образование. – 2009. – № 1. – С. 125-130.
7. Перекрестное обучение: занятия без отрыва от производства [Электронный ресурс] // HeadHunter : [сайт]. – [Б. м., 2008-2011]. – URL: http://planetahr.ru/publication/1924 (22.12.11).
8. Семенова Г.П. Проблема создания системы инженерно-технического образования взрослых без отрыва от производства // Человек и образование. – 2009. – № 4. – С. 119-122.
9. Сырцова Е.Л. Дистанционный образовательный процесс : сущность, структура, особенности организации : учеб. пособие / Е.Л. Сырцова, О.В. Токмакова ; Федер. агентство по образованию, Вятский гос. гуманит. ун-т. – Киров : Изд-во Вятского гос. гуманит. ун-та, 2009. – 177 с.
10. Федулин А.А. "Рухнула незримая стена между вузами и производством" / А.А. Федулин, Д.В Ливанов, С.Н. Красавченко // Секретарское дело. – 2007. – № 12. – С. 30-42.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.
Здравствуйте! Буду очень рада, если подберёте литературу для дипломного проекта на тему: "Технологии профессионального отбора персонала в организации". Заранее СПАСИБО!
Ответ:
Здравствуйте! Предлагаем Вам список литературы (источники: ПС GOOGL, БД ИНИОН, ЭК КемОНБ, БД МАРС)
1. Бельская Е.Г. Управление персоналом: технологии и методы : учеб. пособие. – М. : ГУУ,
2002. – 109 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.twirpx.com/file/53935/ (07.12.11)
2. Валиуллина Н.Р. Технология найма как основа эффективного управления персоналом библиотеки // Вестн. Моск. гос. ун-та культуры и искусств. – 2008. – № 2. – С. 147-150.
3. Гвоздева С.В. Методические основы подбора и оценки персонала в системе стратегического управления кадровым потенциалом ОАО «АЛТАЙЭНЕРГО» // Ползуновский вестн. – 2005. – № 2. – С. 119-125 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elib.altstu.ru/elib/books/Files/pv2005_02/pdf/119gvozdeva.pdf (07.12.11)
4. Гусарова М. Выбор наиболее подходящего кандидата с помощью средства MS Excel // Кадровик. – 2010. – № 4. – С. 22-31.
5. Кибанов А. Технология найма, оценки и отбора персонала // Там же. – 2006. – № 9. – С. 6-13.
6. Купер Д. Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки / Д. Купер, И.Т. Робертсон, Г. Тинлайн. – М. : Вершина, 2005. – 332 с.
7. Магура М. Современные персонал–технологии / М. Магура. – М. : Упр. персоналом, 2003. – 384 с.
8. Морнель П. Технологии эффективного найма: Новая система оценки и отбора персонала / П. Морнель. – М. : Добрая кн., 2002. – 253 с.
9. Свинарчук И. Технология прямого поиска персонала // Кадровик. – 2007. – № 11. – С. 30-35.
10. Технология найма оценки и отбора персонала [Электронный ресурс] // Стратегия и управление.ru : [сайт]. – [Б.м., б.г.]. – URL: http://www.strategplann.ru/uskorennoe-formirovanie-kollektiva/nayma-technology-assessments-and-team-staff.html (07.12.11)
11. Якунин А. Вступительные экзамены для «топов» // Упр. персоналом. – 2010. – № 18 (244). – С. 49-51 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?2552 (07.12.11).
Дополнительную литературу Вы можете выявить самостоятельно по ресурсам, указанным в посте блога "Библиограф+" (открыть ссылку).
Добрый вечер!
необходима информация по теме: система оперативного управления персоналом.
Интересует вся информация по теме, а также источники.
Спасибо
Ответ:
Здравствуйте. Предлагаем Вам для работы следующий список литературы (источники: ПС Яндекс, ЭК РГБ, ЭК РНБ, БД Марс, НЭБ «eLIBRARY», Российский сводный каталог по НТЛ):
1. Агашкова А.А. Формирование кадровой политики организации. Практические рекомендации / А.А. Агашкова, Е.П. Пархимчик. – Минск : Регистр. – 2008. – 285 с.
2. Бармаков Б. Процессное управление: структура и функции // Упр. компанией. – 2006. – № 7. – С. 15-2 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.cfin.ru/press/zhuk/2006-7/1.shtml (24.11.11).
3. Бык С.В. Оперативная оценка деятельности по управлению персоналом в промышленных корпоративных структурах : монография / С.В. Бык ; М-во образования и науки РФ, Федер. агентство по образованию, Оренбург. гос. ун-т. – Орск. : Изд-во Орского гуманит.-технол. ин-та, 2005. – 143 с.
4. Кадровый менеджмент в организациях / Ю.П. Емельянов [и др.] ; общ. ред. М.С. Халикова. – М. : Унив. кн. – 2008. – 241 с.
5. Казаринова Е.А. Оперативное управление торговым персоналом / Е. Казаринова. – СПб. [и др.] : Питер, 2008 [т.е. 2007]. – 157 с. – Библиогр.: с. 156-157.
6. Кибанов А. Оперативный план работы с персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2005. – № 4. – С. 4-10 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://123-job.ru/articles.php?id=397 (24.11.11).
7. Ковалева О.С. Кадровая работа: технология, инструменты, методы / О.С. Ковалева. – Минск: Амалфея. – 2008. – 207 с.
8. Лапин А.Н. Все решительно изменить или опять погрузиться в болото оперативной работы // Упр. персоналом. – 2004. – № 8/9. – С. 7-10.
9. Развитие системы управления персоналом в современных организациях : сб. науч. ст. I междунар. науч.-практ. конф., 26-27 марта 2009 года, Екатеринбург / [под общ. ред. Л.Ю. Шемятихиной]. – Екатеринбург : Урал. гос. пед. ун-т, 2009. – 374 с. – Библиогр. в конце ст.
10. Стратегическое и оперативное планирование работы с персоналом [Электронный ресурс] // Управление персоналом : [сайт]. – М., [б.г.]. – URL: http://upravlencam.ru/org_r/index.html (24.11.11).
12. Тимохина Н.В. Особенности оперативного управления в службах единого заказчика // Менеджмент сегодня. – 2006. – № 6. – С. 376-383. – Библиогр.: с. 383 (5 назв.) ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://grebennikon.ru/article-zlse.html (24.11.11).
См. кн. по управлению персоналом (открыть ссылку). Ознакомьтесь с ответами в разделе «Кадровый менеджмент» выполненных запросов (открыть ссылку). Для самостоятельного поиска дополнительной литературы рекомендуем воспользоваться ресурсами, указанными в посте блога «Библиограф+» (открыть ссылку).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Здравствуйте! Прошу помощи по поиску библиографической и полнотекстовой информации по теме : "Управление персоналом по результатам". Будет достаточно 20 источников 2006-2011. Заранее спасибо. С уважением. Хочу сказать большое спасибо за выполнение предыдущей справки: Естественно-научное обоснование нравственности. С уважением.
Ответ:
Здравствуйте. Предлагаем следующий список литературы (источники – ЭК РГБ, БД МАРС, ИПС Google):
1. Белкин В.Н. Оплата по результатам (рыночная система мотивации и стимулирования труда "РОСТ") : учеб. пособие / В.Н. Белкин, Н.А. Белкина ; Акад. труда и социальных отношений, Уральский социально-экон. ин-т, Каф. экономики труда. – Челябинск : Уральский социально-экон. ин-т : Акад. труда и социал. отношений, 2007. – 206 с.
2. Измерение эффективности персонала // Справ. по упр. персоналом. — 2010. — № 1. — С. 116-117.
3. Моргулис-Якушев С.В. Статистический анализ влияния методов управления человеческими ресурсами на результаты деятельности фирмы : дис. ... канд. экон. наук / Моргулис-Якушев С.В. – СПб., 2004. – 131 с. ; Оглавление, введение, список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/statisticheskii-analiz-vliyaniya-metodov-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-na-rezultaty- (03.11.11).
4. Морозова Я. Есть эффект! Закрепляем результаты обучения сотрудников // Кадровое дело. — 2010. — № 4. — С. 88-93.
5. Нечаева И.И. Оценка профессиональных качеств и результатов труда работников в системе управления персоналом : автореф. дис. ... канд. социол. наук / Нечаева И.И. ; Акад. труда и соц. отношений. – М., 2002. – 29 с.
6. Одегов Ю. Инструменты оценки эффективности работы по управлению персоналом // Кадровик. — 2011. — № 6. — С. 74-81.
7. Половинко В.С. Система оценки персонала в концепции управления по результатам : монография / В.С. Половинко, М.Г. Сазонова ; Гос. образовательное учреждение высш. проф. образования Омский гос. ун-т им. Ф. М. Достоевского. – Омск : Изд-во Омского гос. ун-та, 2008. – 255 с.
8. Сазонова М.Г. Система оценки персонала в концепции управления по результатам : дис. ... канд. экон. наук / Сазонова М.Г. ; Ом. гос. ун-т им. Ф.М. Достоевского. – Омск, 2006. – 252 с. ; Содерж., введение [Электронный ресурс]. – URL: http://www.lib.ua-ru.net/diss/cont/189981.html (3.11.11).
9. Современная организация: ориентация на результат // Справ. по упр. персоналом. — 2010. — № 7. — С. 110-112.
10. Софиенко А.В. Повышение результативности труда контактного персонала производственно-торговой организации на основе кадрового аудита : дис. ... канд. экон. наук / Софиенко А.В. – М., 2008. – 240 с. ; Оглавление, введение [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/povyshenie-rezultativnosti-truda-kontaktnogo-personala-proizvodstvenno-torgovoi-organizatsii (03.11.11).
11. Шеходанов Д. Мотивация по результатам работы: case-example // Справ. по упр. персоналом. — 2010. — № 10. — С. 32-33.
12. Ягунова Н. Кадровый менеджмент на предприятии: мотивация, адаптация, наставничество // Пробл. теории и практики упр. — 2010. — № 4. — С. 37-44.
Дополнительную литературу Вы можете выявить самостоятельно по ресурсам, указанным в посте блога "Библиограф+" (открыть ссылку).
Являясь жителем Волгограда, Вы можете обратиться за информацией к библиографам Волгоградской областной научной библиотеки.
Здравствуйте! Помогите пожалуйста написать курсовую работу по теме "Собеседования и проблемы возникающие при его проведении", подберите материал пожалуйста, Заранее спасибо!
Ответ:
Здравствуйте! Предлагаем вам список литературы (источники: ПС GOOGL, БД МАРС, ЭК КемОНБ)
1. Алехин С. Выявление «проблемного персонала» // Справ. по упр. персоналом. – 2011. – № 2. – С. 44-52.
2. Бунатян А.Н. Методологические аспекты подбора персонала в современных условиях // Вестн. ун-та Рос. акад. образования. – 2010. – № 3. – С. 149-151.
3. Бунатян А.Н. Оптимальная схема отбора персонала при приеме на работу в организацию // Там же. – 2010. – № 5. – С. 152-154 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.vestnikurao.ru/pics/File/pdf/VESTNIK_URAO_5-2010r.pdf (30.10.11)
4. Валиуллина Н.Р. Технология найма как основа эффективного управления персоналом библиотеки // Вестн. Моск. гос. ун-та культуры и искусств. – 2008. – № 2. – С. 147-150.
5. Гайдученко Е. Точка отсчета // Отдел кадров. – 2009. – № 6. – С. 100-103.
6. Ермалинская Т. Кандидаты становятся адекватнее // Там же. – 2009. – № 6. – С. 104-106.
7. Казанцева А.В. О проблеме привлечения квалифицированных человеческих ресурсов в Российские компании: социально-экономические аспекты // Вестн. Моск. ун-та МВД Рос. – 2008. – № 2. – С. 164-166.
8. Кандидаты на выбор, технология собеседований // Автосервис. – 2009. – № 4. – С. 4-9.
9. Магура М. Оценочное собеседование // Упр. персоналом. – 2007. – № 21. – С. 41-52.
10. Перова С.К. Из всех желающих у вас работать хотите выбрать именно того, кто станет вашим лучшим сотрудником? Как не ошибиться в выборе? // Упр. развитием персонала. – 2007. – № 3. – С. 208-217.
11. Полухина А.Н. Проблемы рекрутинга персонала для организаций туризма и гостеприимства // Вестн. Марийского гос. технич. ун-та. Сер. Экономика и упр. – 2010. – № 2. – С. 3-16.
12. Проведение собеседования // Упр. персоналом. – 2006. – № 12 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?831 (31.10.11)
13. Скопылатов И.А. Управление персоналом : учеб. пособие. – М. : Изд. Смольного ун-та, 2000 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://bibliotekar.ru/biznes-33/14.htm (31.10.11)
14. Степанюк М.В. Проблемы подбора управленческих кадров [Электронный ресурс] // HRM : [сайт]. – [Б.м.], 2011. – URL: http://hrm21.ru/rus/sobesedovanie/rekruter/?action=show&id=340 (31.10.11)
15. Шишова А. Собеседование глазами претендентов // Служба кадр. и персонал. – 2008. – № 11. – С. 8-11.
Являясь жителем Владимира, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам Владимирской областной научной библиотеки.
Здравствуйте. Подберите пожалуйста литературу для курсовой работы на тему "Управление продвижением по службе". Спасибо!
Ответ:
Здравствуйте. Предлагаем источники по интересующей Вас теме (ЭК РГБ, РНБ, Владимирской областной научной библиотеки; Полнотекстовые базы: EastView.ru и Электронная научная библиотека eLibraru; поисковая система Yandex):
1. Алиев В. Управление деловой карьерой [Электронный ресурс] // Main.job.ru : [сайт]. – [Б.м., 2000]. – URL: http://www.mainjob.ru/publications/?print=4494 (26.10.2010).
2. Аширов Д. Управление деловой карьерой : учеб. пособие / Д. Аширов. – М. : ТК Велби : Изд-во Проспект, 2007. – 432 с. ; Скачать (открыть ссылку).
3. Богдан Н. Н. Управление карьерой : учеб. пособие для студ. всех форм обучения по спец. 080505.65 – Управление персоналом / Н. Н. Богдан ; Федер. агентство по образованию, Федер. гос. образоват. учреждение высш. проф. образования "Сиб. акад. гос. службы". – Новосибирск : Изд-во СибАГС, 2009. – 142 с.
4. Вишнякова М. Управление карьерой [Электронный ресурс] // Кадровый менеджмент, обучение и тренинг менеджеров – сообщество менеджеров E – xecutive : [сайт]. – [Б.м., 2000]. – URL: http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/351758/ (26.10.2010).
5. Данькова Е. В. Управление деловой карьерой : учеб. пособие в схем. и коммент. / Е. В. Данькова ; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. – М. : РАГС, 2010. – 121 с.
6. Дебро Ж. Ротация кадров как элемент управления деловой карьерой персонала // Справочник по упр. персоналом. – 2009. – № 7. – С. 68-71.
7. Зайцев Г.Г. Управление деловой карьерой : учеб. пособие / Г. Г. Зайцев, Г. В. Черкасская. – М. : Академия, 2007. – 252 с.
8. Маслов Е. В. Планирование трудовой карьеры работника [Электронный ресурс] // Библиотека Воеводина : [сайт]. – [Б.м., 2001]. – http://enbv.narod.ru/text/Econom/maslov/str/12.html (26.10.2010).
9. Резанович И. В. Управление карьерным ростом менеджера : учеб. пособие / И. В. Резанович ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Федер. агентство по образованию, Юж.-Урал. гос. ун-т. – Челябинск : Изд-во ЮУрГУ, 2007. – 205 с.
10. Савельева А. В. Управление карьерой : учеб. пособие для студ, обуч. по спец. "Государственное и муниципальное управление" / А. В. Савельева. – 2-е изд. – Казань : Юниверсум, 2010. – 92 с.
11. Управление деловой карьерой работников предприятия [Электронный ресурс] // Экономическая библиотека : [сайт]. – [Б.м., б.г.]. – URL: http://www.economic-lib.ru/biznes-41/36.htm (26.10.2010).
12. Управление карьерой персонала [Электронный ресурс] // Webarhimed.ru : [сайт]. – [Б.м., б.г]. – URL: http://www.webarhimed.ru/page-145.html (26.10.2010).
Являясь жителем Владимира, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам Владимирской областной научной библиотеки.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, литературу для написания магистерской диссертации на тему: "Аутсорсинг наемных работников в контексте процессов трудовой миграции (на примере Санкт-Петербурга)". Заранее благодарю за ответ.
Ответ:
Здравствуйте. Вам был дан ответ на Ваш запрос в ВСС РНБ (№ 16073).
особенности трудовых ресурсов, стиль руководства и стимулирования труда работников в сфере инновационной деятельности
Ответ:
Предлагаем Вам примерный список источников по теме (каталоги Владимирской областной научной библиотеки им. Горького, ИПС Yandex):
1. Васильева М. Г. Развитие управления персонала в условиях инноваций : (опыт ОАО "КаМАЗ") // Упр. персоналом. – 2009. – № 4 (206). – С. 54-56 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?1918 (13.10.2011).
2. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора. – 2002. – № 4. – С. 23-34 ; То же [Электронный ресурс] // Корпоративный менеджмент : [сайт]. – [Б.м.], 2003. – URL: http://www.cfin.ru/management/people/most.shtml (17.10.2011).
3. Громцова О. В. Современные подходы к стимулированию инновационной активности персонала // Философия образования. – 2008. – № 1 (22). – С. 295-299.
4. Грязнова Е. В. Инновационный потенциал руководителя предприятия // Менеджмент: теория и практика. – 2010. – № 3/4. – С. 128-136.
5. Грязнова Е. В. Организационно-управленческие факторы развития инновационной деятельности предприятия // Менеджмент: теория и практика. – 2010. – № 1/2. – С. 164-172.
6. Защиринская С. В. Повышение качества трудовых ресурсов в инновационной экономике // Весн. Беларускага дзяржаунага ун-та. Сер. 3, Гiсторыя. Фiласофiя. Палiталогiя. Сацыялогiя. Эканомiка. Права. – 2011. – № 1. – С. 71-74.
7. Каштелян Т. Мотивация инновационной деятельности на предприятиях // Наука и инновации. – 2009. – № 7. – С. 48-50.
8. Макулов В. Ю. Новый и... мудрый: методология анализа управленческих инноваций в условиях современной российской экономики // Рос. предпринимательство. – 2007. – № 9, вып. 1. – С. 8-12.
9. Малютин А. С. Инновации на предприятии и зарплата сотрудников: особенности оплаты труда на современных инновационных предприятиях региона // Там же. – 2010. – № 8, вып. 1. – С. 46-50.
10. Моисеев Д. В. Управление инновационной активностью работников на российских предприятиях // Материалы докладов Всероссийской конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Экономика, финансы и менеджмент: проблемы и перспективы развития» / ред. Е. Н. Новикова. – Казань : Каз. филиал АТиСО, 2010. – С. 246-248 ; То же [Электронный ресурс] // Казанский филиал Академии труда и социальных отношений : [сайт]. – Казань, 2010. – URL: http://www.atisokzn.ru/files/konf/section4.pdf (17.10.2011).
11. Токарев В. А. Управление трудовыми ресурсами как фактор повышения инновационной активности // Экономика железных дорог. – 2005. – № 4. – С. 46-52.
12. Феклистов И. И. Реализация инновационного ресурсного потенциала в строительном комплексе // Изв. С.-Петерб. ун-та экономики и финансов. – 2009. – № 3. – С. 58-62.
13. Шмидинг П. Современные методы повышения квалификации персонала: ключ к инновациям конкурентоспособности // Черные металлы. – 2011. – № 1. – С. 67-69.
14. Щеглов Е. В. Стимулирование труда – основной инструмент управления трудовым коллективом / Е. В. Щеглов, П. В. Черданцев // Вестн. кадровой политики, аграрного образования и инноваций. – 2009. – № 4. – С. 22-24.
В качестве дополнительных источников информации Вы можете воспользоваться ресурсами, указанными на сайте Казанского филиала Академии труда и социальных отношений (открыть ссылку).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Ответ:
Здравствуйте, предлагаем следующие материалы по вашей теме. (Источники выполнения: ИПС Яндекс, ИПС Гугл, ЭК НБРБ, ЭК РГБ).
1. Володина Н.А. Особенности адаптации // Справочник кадровика. – 2009. – № 3. – C. 123-127.
2. Володина Н.А. Особенности адаптации разных категорий сотрудников // Справочник по упр. персоналом. – 2009. – № 3. – С. 52-57.
3. Володина Н.В. Адаптация персонала: российский опыт построения комплексной системы. – М. : Эксмо, 2009. – 240 с.
4. Исмагилов Р.У. Особенности вторичной социально-психологической адаптации рабочего : автореф. дис. ... канд. психол. наук / Исмагилов Р.У. – Л., 1981. – 14 с.
5. Мазилкина Е.И. Адаптация в коллективе, или как грамотно себя зарекомендовать / Е.И. Мазилкина, Г.Г. Паничкина. – М. : Аль-Пресс, 2006. – 244 с.
6. Неларин К. HR-менеджмент. Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика / К. Неларин. – М. : Баланс Бизнес Букс, 2005. – 498 с.
7. Самойлова В.А. Адаптация молодых специалистов на промышленном предприятии и пути ее оптимизации : дис. ... канд. психол. наук / Валентина Алексеевна Самойлова. – Л., 1987. – 227 с.
8. Щербаков С.В. Социальный интеллект и профессиональная компетентность инженерно-технических работников // Экспериментальная психология в России: традиции и перспективы. – М. : Изд-во Ин-та психологии РАН, 2010. – C. 565-569.
Являясь жителем Омска, Вы можете обратиться за дополнительной консультацией к библиографам Омской областной научной библиотеки.