Виртуальная справочная служба Корпорации универсальных научных библиотек

всего запросов в базе	из них выполнено	в работе находится	сегодня выполнено	сегодня задано
49858	49850	7	0	0

Каталог выполненных запросов

Начало > Экономика. Экономические науки > Менеджмент > Кадровый менеджмент >

Кадровый менеджмент

Мотивация

Оценка персонала

Организационная культура

← пред. [2] след. →

| 1 2 3 4 5 ... 21 |

№ 43120 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте! Необходима библиография на тему:«Наставничество, как элемент системы адаптации персонала предприятия нефтегазовой отросли» Литература должна быть не старше 2019г. С уважением Елена

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем следующий список для начала работы (Источники: ЭБ elibrary, ИПС Яндекс):
1. Буренина В.К. Адаптация персонала к изменениям как необходимое условие успешного внедрения инноваций на примере нефтегазовой отрасли // Прогнозирование инновационного развития национальной экономики в рамках рационального природопользования : материалы IX Междунар. науч.-практ. конф. : в 2 ч. : электрон. изд. – Пермь, 2020. – Ч. 1. – С. 546-552. – URL: http://www.psu.ru/files/docs/science/books/sborniki/prognozirovanie-innovacionnogo-razvitiya-nacionalnoy-economiki-2020-ch1.pdf (дата обращения: 02.10.2023).
2. Вуткарёв Г.В. Формирование механизма управления процессами адаптации персонала в сфере инновационной деятельности нефтегазового предприятия // Вестник науки. – 2019. – № 6 (15). – С. 171-173. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-mehanizma-upravleniya-protsessami-adaptatsii-personala-v-sfere-innovatsionnoy-deyatelnosti-neftegazovogo-predpriyatiya (дата обращения: 02.10.2023).
3. Гайфуллина М. Особенности работы с молодыми специалистами в нефтегазовых компаниях / М. Гайфуллина, В. Маков. – DOI 10.34773/EU.2022.2.18 // Экономика и управление. – 2022. – № 2. – С. 103-109. – Электронная копия доступна на сайте журн. URL: https://ekam-journal.com/images/2022/2-2022/Gaifullina-Makov.pdf (дата обращения: 02.10.2023).
4. Захарова Т.А. Адаптация молодых специалистов в ООО "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ САРАТОВ" // Человеческий и производственный потенциал российской экономики перед глобальными и локальными вызовами : материалы II Всерос. науч.-практ. конф. – Саратов, 2019. – С. 134-138. – Электронная копия доступна на сайте elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=37196532&ysclid=ln8ijowyse111280290 (дата обращения: 02.10.2023). – Доступ после регистрации.
5. Осипов П.Н. Наставничество как объект научных исследований / П.Н. Осипов, И.И. Ирисметова // Профессиональное образование и рынок труда. – 2020. – № 2 (41). – С. 109-115. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nastavnichestvo-kak-obekt-nauchnyh-issledovaniy (дата обращения: 02.10.2023).
6. Осипов П.Н. Развитие наставничества как средство подготовки кадров / П.Н. Осипов, И.И. Ирисметова // Казанский педагогический журнал. – 2019. – № 1 (132). – С. 100-105. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-nastavnichestva-kak-sredstvo-podgotovki-kadrov (дата обращения: 02.10.2023).
7. Папинова Е.Е. Изучение способов оптимальной адаптации молодых специалистов газовой и нефтяной промышленности // Молодой ученый. – 2018. – № 8 (194). – С. 25-28. – Электронная копия доступна на сайте изд-ва Молодой ученый. URL: https://moluch.ru/archive/194/48487/ (дата обращения: 02.10.2023).
8. Тахаутдинова А.Б. Современная система наставничества как метод обучения и способ адаптации сотрудников / А.Б. Тахаутдинова, О.Ю. Романова // Энергия молодежи для нефтегазовой индустрии : материалы IV Междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых. – Альметьевск, 2019. – С. 756-759. – Электронная копия сборника доступна на сайте elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=42540261&ysclid=ln8ift77vf873525904 (дата обращения: 02.10.2023). – Доступ после регистрации.
9. Фирсова К.Н. Совершенствование программы подготовки молодых специалистов через систему наставничества / К.Н. Фирсова, Л.И. Панофенова // Экономическая политика и ресурсный потенциал региона : сб. ст. III всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием. – Брянск : Брян. гос. инженерно-технол. ун-т, 2020. – С. 306-311. – Электронная копия сборника доступна на сайте Брян. гос. инженерно-технол. ун-та. URL: http://bgitu.ru/upload/iblock/e8b/Sbornik_Ekon_politika_2020.pdf?ysclid=ln8i611smk951521649 (дата обращения: 02.10.2023).
10. Чупрова А.В. Разработка механизма адаптивного развития персонала как основа стимулирования трудовой интеллектуальной мобильности в нефтегазовых компаниях : дис. … канд. экон. наук / Чупрова А.В. – Москва, 2023. – 220 с. – Электронная копия доступна на сайте РГУ нефти и газа. URL: https://gubkin.ru/diss2/files/d08-chuprova/Dissertation_Chuprova_A_V.pdf (дата обращения: 02.10.2023).
11. Ямалетдинов Э.А. Внедрение современной системы наставничества в группе «ТАТНЕФТЬ» // Энергия молодежи для нефтегазовой индустрии : материалы IV Междунар. науч.-практ. конф. молодых ученых. – Альметьевск, 2019. – С. 884-887. – Электронная копия сборника доступна на сайте elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=42540261&ysclid=ln8ift77vf873525904 (дата обращения: 02.10.2023). – Доступ после регистрации.

[Национальная библиотека Республики Саха (Якутия)]

№ 42755 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте. Помогите подобрать научные статьи и монографии за 2021-2022-2023 годы для написания кандидатской диссертации по социологии на тему Специфика управления женским коллективом в России.

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем Вам следующий список литературы для начала работы. Источники библиографического поиска: ЭК РГБ, ЭК Краснодарской КУНБ, Науч. электрон. б-ка КиберЛенинка, Науч. электрон. б-ка eLibrary, ИПС Scholar.Google.
1. Горяйнова А.А. Гендерный подход в формировании эффективной системы управления персоналом // Актуальные вопросы управления персоналом. – 2021. – С. 149-155. – Электронная копия доступна на сайте электронной научной библиотеки eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=47948758 (дата обращения: 14.06.2023). – Доступ после регистрации.
2. Джаугаштина А.К. Теоретические вопросы развития компаний путем применения диверсификационного менеджмента в управлении персоналом // Universum: экономика и юриспруденция. – 2021. – № 10 (85). – С. 9-12. – Электронная копия доступна на сайте электронной научной библиотеки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskie-voprosy-razvitiya-kompaniy-putem-primeneniya-diversifikatsionnogo-menedzhmenta-v-upravlenii-personalom (дата обращения: 14.06.2023).
3. Зеленчук П.А. Психология управления персоналом в женском коллективе // Лучшие студенческие исследования. – 2021. – С. 249-253. – Электронная копия доступна на сайте электронной научной библиотеки eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44501182 (дата обращения: 14.06.2023). – Доступ после регистрации.
4. Зуйкова И.М. Гендерные различия и их влияние на формирование стратегии управления предприятием // Общественные и экономические науки. Студенческий научный форум : электрон. сб. ст. по материалам ХХХV студенческой междунар. науч.-практ. конф. – Москва : МЦНО, 2021. – № 2 (35). – С. 21-25. – URL: https://nauchforum.ru/archive/SNF_social/2(35).pdf#page=22 (дата обращения: 14.06.2023).
5. Нематова Н.К. К вопросу об особенностях руководства женским коллективом // Научные достижения высшей школы : сб. ст. II Междунар. науч.-исслед. конкурса / науч. рук. Л.М. Мешкова. – Петрозаводск, 2022. – С. 187-192. – Электронная копия доступна на сайте электронной научной библиотеки eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47953279 (дата обращения: 14.06.2023). – Доступ после регистрации.
6. Нижегородцева Н.А. Эффективное управление: гендерные аспекты (по материалам социологических и психологических исследований) // Научные труды Северо-Западного института управления РАНХиГС. – 2021. – Т. 12, № 3 (50). – С. 52-69. – Электронная копия сборника доступна на сайте РАНХиГС. URL: https://spb.ranepa.ru/wp-content/uploads/2022/02/nt-12-3.pdf (дата обращения: 14.06.2023).
7. Оленичева Ю.А. Гендерная специфика стилей управления / Ю.А. Оленичева, Е.А. Малышев // Географические и экономические исследования в контексте устойчивого развития государства и региона. – 2021. – С. 250-252. – Электронная копия доступна на сайте электронной научной библиотеки eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=47359733 (дата обращения: 14.06.2023). – Доступ после регистрации.
8. Придатченко М.В. Отношение к женскому лидерству в контексте профессиональной субъектности / М.В. Придатченко, Н.В. Шалютина // Женщина в российском обществе. – 2022. – № 1. – С. 48-60. – Электронная копия доступна на сайте электронной научной библиотеки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otnoshenie-k-zhenskomu-liderstvu-v-kontekste-professionalnoy-subektnosti (дата обращения: 14.06.2023).
9. Субботина Т.Н. Влияние гендерных особенностей на управление персоналом / Т.Н. Субботина, Е.В. Лукашина // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – № 4-2 (74). – С. 172-175.
10. Сытник А.А. Гендерные особенности управления персоналом организации / А.А. Сытник, А.В. Храмова // Вестник Национального Института Бизнеса. – 2023. – № 1 (49). – С. 192-202.
11. Харламова В.Н. Гендерные стереотипы в управлении мужскими и женскими коллективами // Современные тренды развития регионов: управление, право, экономика, социум : материалы XX Всерос. студенческой науч.-практ. конф., 27–28 апреля 2022 г. / Рос. акад. нар. хоз-ва и гос. службы при Президенте Российской Федерации, Челябинский филиал ; отв. ред. С.В. Нечаева. – Челябинск : Челябинский филиал РАНХиГС. – С. 330-331. – Электронная копия доступна на сайте электронной научной библиотеки eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=49710880 (дата обращения: 14.06.2023). – Доступ после регистрации.
12. Швеньк Е. В. Гендерные и возрастные особенности сотрудников как социально-психологические факторы управления их мотивацией // International Journal. – 2022. – Т. 5, № 2. – С. 102-108. – Электронная копия доступна на сайте электронной научной библиотеки eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=48453260 (дата обращения: 14.06.2023). – Доступ после регистрации.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.

[Тюменская областная научная библиотека им. Д.И. Менделеева]

№ 42754 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте. Помогите подобрать научные статьи и монографии за 2021-2022-2023 для написания кандидатской диссертации по социологии на тему Управление персоналом в современной российской организации.

Ответ: Здравствуйте! По Вашей теме за указанный период выявлено огромное количество публикаций. Рекомендуем обозначить сферу деятельности организации. Предлагаем выборочный список литературы для начала работы (источники поиска – ИПС Яндекс, Google, ЭК РНБ, Elibrary):
1. Адова И.Б. Международная и отечественная практика управления персоналом : монография / И. Б. Адова ; Новосибирский гос. техн. ун-т. – Новосибирск : Изд-во Новосибирского гос. техн. ун-та, 2021. – 235 с.
2. Александрова Н.А. Управление персоналом в цифровой среде : монография / Н. А. Александровна, О. Ю. Брюхова, Л. И. Васильцова ; под ред. Л. И. Васильцовой, Н. А. Александровой. – Екатеринбург : УрГУПС, 2021. – 122 с.
3. Бербенцева В.Ю. Стратегическое управление персоналом как инструмент повышения экономической безопасности предприятия / В. Ю. Бербенцева, Т. Н. Кислая // Научные труды Северо-Западного института управления Ранхигс. – 2022. – Т. 13, № 5 (57). – С. 151-156. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=50100919 (дата обращения: 09.06.2023). – Доступ после регистрации.
4. Бурыкин А.Д. Управление персоналом и методы повышения эффективности процесса управления. – DOI 10.36871/ek.up.p.r.2022.09.03.006 // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2022. – Т. 3, № 9 (129). – С. 43-47. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=49821810 (дата обращения: 09.06.2023). – Доступ после регистрации.
5. Гришина В.В. Управление персоналом как ключевой фактор повышения эффективности внутреннего контроля в организации // Гуманитарные проблемы современности : сб. ст. IV Междунар. науч.-практ. конф. – Курск : Юго-Западный гос. ун-т, 2022. – Вып. 4. – С. 90-96. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=48455868 (дата обращения: 09.06.2023). – Доступ после регистрации.
6. Дембицкий С.Г. Управление современной организацией: персонал, знания, инновации, безопасность : монография / С. Г. Дембицкий, Д. С. Петросян, В. Н. Титов [и др.] ; Рос. гос. ун-т им. А. Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Исккусство). – Москва : Ruscience, 2021. – 571, [1] с.
7. Лёшина М.А. Цифровые технологии и управление персоналом: современный аспект // Цифровизация: наука и образование в условиях современных вызовов : сб. материалов I междунар. межфилиальной науч. конф. – Ташкент : Рос. экон. ун-т имени Г.В. Плеханова, Ташкентский филиал, 2021. – С. 302-307. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=47478598 (дата обращения: 09.06.2023). – Доступ после регистрации.
8. Максимова Е.А. Управление персоналом в эпоху цифровизации // Via Scientiarum – Дорога Знаний. – 2021. – № 1. – С. 73-76. – Электронная копия доступна на сайте Elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=45603039 (дата обращения: 09.06.2023). – Доступ после регистрации.
9. Остапенко В.Д. Управление персоналом и капитализация организаций сферы услуг / В. Д. Остапенко, О. А. Лымарева // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – № 11-3 (81). – С. 27-31. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-personalom-i-kapitalizatsiya-organizatsiy-sfery-uslug?ysclid=lio65i2c9l822068316 (дата обращения: 09.06.2023).
10. Санталова М.С. Инновационное управление персоналом: цифровые технологии и развитие креативности : монография / М. С. Санталова, А. В. Борщева, И. В. Соклакова, И. Л. Сурат ; науч. ред.: М. С. Санталова ; Акад. упр. и производства. – Москва : Дашков и К°, 2021. – 207, [1] с.
11. Стратегическое управление персоналом: новые тренды и механизмы реализации в международном экономическом дискурсе / Н. А. Пивень, А. В. Островская, И. А. Перхун, Г. Г. Вукович // Экономика Устойчивого Развития. – 2022. – № 3 (51). – С. 6-18. – Электронная копия номера доступна на сайте журн. URL: http://www.economdevelopment.ru/wp-content/uploads/2022-3-51.pdf (дата обращения: 09.06.2023).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.

[Национальная библиотека Республики Саха (Якутия)]

№ 42121 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте! Помогите пожалуйста найти литературу в оригинале на немецком языке про кадровый работу

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем список литературы, который поможет в работе над Вашей темой (источники поиска – Научная электронная библиотека КиберЛенинка, Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU., электронный каталог ВОУНБ, ИПС Яндекс):
1.Bartscher T. Personalmanagement : Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis / Thomas Bartscher, Juliane St?ckl, Thomas Tr?ger. – M?nchen [etc.] : Pearson, cop. 2012. – 518 с.
2. D?ring S. Personalmanagement aus Perspektive der Dienstleistungsforschung : Entwicklung eines Bezugsrahmens zum Dienstleistungsmanagement und seine Anwendung auf die Personalgewinnung. – Wiesbaden : Springer Gabler, cop. 2018. – XVII, 355 c.
3. Fai?t J?rgen. Hierarchische Planung unter Einsatz neuronaler Netze : Ill. an Unters. zum flexiblen Personalmanagement. – Heidelberg : Physica-Verl., cop. 1993. – IX, 264 c.
4. Hoeppe J. Entscheidungs- und Legitimationsmuster im Nachhaltigen Personalmanagement : Orientierungs- und Handlungsrahmen f?r die Personalarbeit. – M?nchen ; Mering: Hampp, 2014. – 507 с.
5. Jan??kov? E. Die Rolle der (inter-)kulturellen Handlungskompetenz und des Kulturlernens im internationalen Personalmanagement // Социокультурные проблемы языка и коммуникации : сб. науч. тр. – Саратов : Поволжский ин-т упр. им. П.А. Столыпина – филиал ФГБОУ ВПО "РАНХИГС при Президенте Российской Федерации", 2017. – Вып. 11. – С. 148-155. – Электронная копия доступна на сайте Научной электронной библиотеки elibrary.ru. URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_29722852_48869302.pdf (дата обращения: 15.03.2023). – Доступ после регистрации.
5. Krah E. Co-production – arbeitende Kunden als Teil des HR // Актуальные проблемы и перспективы развития экономики, управления и финансов : сб. науч. тр. Междунар. науч. конф., Калининград, 25–26 сентября 2013 г. – Калининград : Калининградский гос. техн. ун-т, 2013. – С. 12-18. – Электронная копия доступна на сайте Научной электронной библиотеки elibrary.ru. URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_29807196_47123849.pdf (дата обращения: 15.03.2023). – Доступ после регистрации.
6. Merk F. Strategisches Personalmanagement in Krisenzeiten : Entwicklung von personalwirtschaftlichen Instrumenten und Ma?nahmen zur krisensicheren Retention von High Potentials: eine Betrachtung anhand der Darwiportunismus-Matrix. – M?nchen ; Mering: Hampp, 2018. – [4], X, 321 с.
7. Modernes Personalmanagement : Grundlagen, Konzepte, Instrumente / hrsg. von Silke Michalk u. Peter Nieder. – Weinheim : Wiley-VCH, 2009. – 386 с.
8. Muller M. Enthusiastic embrace or critical reception? The German HRM debate // Journal of Management Studies. – 1999. – Vol. 36, N 4. – P. 465-482.
9. Rosenberger Ruth. Experten f?r Humankapital : die Entdeckung des Personalmanagements in der Bundesrepublik Deutschland. – M?nchen : R. Oldenbourg, 2008. – 482 с.
10. Spie?l H. "Great Jobs"-auch in der Psychiatrie? / H. Spie?l, B. Hubner-Liebermann // Der Nervenarzt. – 2003. – Vol. 74, N 9. – P. 775-778.
11. Treffer A. Internationale Personaleinsatzstrategien und Mobilit?tsbereitschaft. – Wiesbaden : Springer Gabler, 2017. – 435 p.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.

[Владимирская областная универсальная научная библиотека]

№ 42082 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день! Помогите пожалуйста в поиске материалов для написания кандидатской диссертации

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем следующий список литературы по Вашему запросу. Источники библиографического поиска: ЭК РГБ, Науч. электрон. б-ка КиберЛенинка, Науч. электрон. б-ка eLibrary, Науч. электрон. б-ка DisserCat, ИПС Scholar.Google.
1. Захарова О.А. Дидактические принципы «обучения» нейронных сетей на примере моделирования экспертной системы формирования кадрового резерва организации / О.А. Захарова, М.В. Ядровская, М.В. Поркшеян // Дидактика математики: проблемы и исследования. – 2022. – № 55. – С. 7-16. – Электронная копия доступна на сайте электронной библиотеки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/didakticheskie-printsipy-obucheniya-neyronnyh-setey-na-primere-modelirovaniya-ekspertnoy-sistemy-formirovaniya-kadrovogo-rezerva (дата обращения: 15.03.2023).
2. Калиновская И.Н. Анализ возможности применения концепции "HR Zero" белорусскими организациями. – DOI 10.24412/2079-7958-2022-1-155-169 // Вестник Витебского государственного технологического университета. – 2022. – № 1 (42). – С. 155-169. – Электронная копия доступна на сайте журн. URL: https://vestnik.vstu.by/files/1816/6367/1829/13_42.pdf (дата обращения: 15.03.2023).
3. Климчук Т.В. Искусственный интеллект в сфере управления персоналом / Т.В. Климчук, М. А. Уваров // Вестник науки и образования. – 2020. – № 13-2 (91). – С. 31-36. – Электронная копия доступна на сайте электронной библиотеки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/iskusstvennyy-intellekt-v-sfere-upravleniya-personalom (дата обращения: 15.03.2023).
4. Лескина Э.И. Цифровизация системы управления работниками в условиях развития информационного общества // Вестник ВГУ. Серия: Право. – 2021. – № 2 (45). – С. 53-64. – Электронная копия доступна на сайте электронной библиотеки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovizatsiya-sistemy-upravleniya-rabotnikami-v-usloviyah-razvitiya-informatsionnogo-obschestva (дата обращения: 15.03.2023).
5. Маматов А.В. Формирование информационно-технологической инфраструктуры управления кадровым потенциалом региона : монография / А.В. Маматов ; Белгородский гос. национальный исслед. ун-т. – Белгород : БелГУ, 2020. – 113 с. : ил., табл.
6. Тихонов А.И. Отношение российских работодателей к автоматизации в сфере управления персоналом: технологии искусственного интеллекта и подбор персонала / А.И. Тихонов, В.Г. Коновалова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2019. – Т. 8, № 2. – С. 79-84. – Электронная копия доступна на сайте электронной библиотеки eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=37421152 (дата обращения: 15.03.2023). – Доступ после регистрации.
7. Чуланова О.Л. Исследование применения технологий искусственного интеллекта в управлении персоналом современных организаций / О.Л. Чуланова, К.Н. Хайбуллова // Вестник евразийской науки. – 2020. – № 1. – С. 69. – Электронная копия доступна на сайте электронной библиотеки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-primeneniya-tehnologiy-iskusstvennogo-intellekta-v-upravlenii-personalom-sovremennyh-organizatsiy (дата обращения: 15.03.2023).
8. Чуланова О.Л. Управление интеграцией технологий искусственного интеллекта как технологического тренда в условиях цифровой трансформации в работу с персоналом / О.Л. Чуланова, К.Н. Хайбуллова // Вестник СурГУ. – 2020. – № 1 (27). – С. 112-121. – Электронная копия доступна на сайте электронной библиотеки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-integratsiey-tehnologiy-iskusstvennogo-intellekta-kak-tehnologicheskogo-trenda-v-usloviyah-tsifrovoy-transformatsii-v (дата обращения: 15.03.2023).
9. Шевелева А.В. Практика применения искусственного интеллекта в сфере управления персоналом нефтегазовых компаний / А.В. Шевелева, В.С. Шевелев // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки. – 2019. – № 3 (13). – С. 354-360. – Электронная копия доступна на сайте электронной библиотеки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/praktika-primeneniya-iskusstvennogo-intellekta-v-sfere-upravleniya-personalom-neftegazovyh-kompaniy (дата обращения: 15.03.2023).
10. Шкарупета Е.В. Формирование и развитие человеческого капитала на основе цифровых компетенций высокотехнологичных компаний / Е.В. Шкарупета, М.А. Мещерякова, Э.Б. Лубянская // Организатор производства. – 2020. – Т. 28, № 2. – С. 41-53. – Электронная копия доступна на сайте электронной библиотеки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-i-razvitie-chelovecheskogo-kapitala-na-osnove-tsifrovyh-kompetentsiy-vysokotehnologichnyh-kompaniy?ysclid=lf9fv1g7ih392359116 (дата обращения: 15.03.2023).
Являясь жителем Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.

[Тюменская областная научная библиотека им. Д.И. Менделеева]

№ 42076 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте! Помогите подобрать список литературы по теме: "пути и средства улучшения качества кадрового состава государственных органов"

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем список литературы по теме (источники поиска – ЭК РГБ, ЭК ВОУНБ им. М. Горького, Научная электронная библиотека КиберЛенинка, eLIBRARY.RU, ПС Google).
1. Адамия Д.Г. Пути повышения эффективности деятельности государственных служащих налоговых органов // Вестник магистратуры. – 2017. – № 10(73). – С. 64-66. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://www.magisterjournal.ru/docs/VM73.pdf#page=65 (дата обращения: 14.03.2023).
2. Бобров А.А. Основные направления и пути совершенствования формирования кадрового состава муниципальной службы /А.А. Бобров, Ю.Н. Трифонов // Современное общество и власть. – 2018. – № 1 (15). – 139-147.
3. Грязнова В.Н. Кадровая стратегия в системе государственной гражданской службы Российской Федерации / В.Н. Грязнова, А.А. Прототопова // Альманах Крым. – 2019. – № 15. – С. 11-16. – Электрон. копия доступна на сайте междунар. изд-ва «Этносоциум». URL: http://etnosocium.ru/sites/default/files/Krim-15.pdf (дата обращения: 14.03.2023).
4. Кадровая политика на госслужбе: текущие проблемы и необходимые изменения / С.В. Байтеряков, А.В. Барышникова, В.К. Копыток [и др.] ; под ред. М.С. Шклярук. – Москва : Счетная палата Российской Федерации : Центр перспективных управленческих решений, 2021. – 118 с. – Электрон. копия доступна на сайте Счетной палаты РФ. URL: https://ach.gov.ru/upload/pdf/%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%BA%D0%B0_%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D1%80%D1%8B_30.04.2021.pdf (дата обращения: 14.03.2023).
5. Карапетян Г.Т. Технология отбора кадров как часть системы формирования кадрового состава органов государственной власти / Г.Т. Карапетян, Э.Д. Ключникова // Научное сообщество студентов: междисциплинарные исследования : сб. ст. по материалам CVII студ. Междунар. науч.-практ. конф. – Новосибирск, 2020. – Т.24 (107). – С. 162-166. – Электрон. копия доступна на сайте изд-ва СиБАК. URL: https://sibac.info/archive/meghdis/24%28107%29.pdf (дата обращения: 14.03.2023).
6. Кузьмин А.В. Проблемы формирования кадрового состава на государственной гражданской службе РФ // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. – 2020. – № 17. – С. 137-144. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-formirovaniya-kadrovogo-sostava-na-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhbe-rf (дата обращения: 14.03.2023).
7. Левкина В.С. Проблемы и пути совершенствования применения кадровых технологий в органах государственной власти // Государство и общество: вчера, сегодня, завтра. – 2018. – № 2. – С. 62-66. – Электрон. копия доступна на сайте Академии госслужбы. URL: https://kagms.ru/about/zhurnal_gosudarstvo_i_obshchestvo/GiON_2018_1.pdf#page=63 (дата обращения: 14.03.2023).
8. Мамон Н.В. Совершенствование системы отбора персонала на государственную гражданскую службу / Н.В. Мамон, Л.В. Махова // Управление социально-экономическими системами. – 2021. – № 2. – С. 35-45. – Электрон. копия доступна на сайте КГУ. URL: https://ksu.edu.ru/files/VESTNIK_KSU/Upravlenie_STS/Upravlenie_STS_2021_2.pdf (дата обращения: 14.03.2023).
9. Онуфриева М.А. Конкурсный отбор как механизм формирования кадрового состава органов государственного и муниципального управления // Вестник Воронежского института экономики и социального управления. – 2017. – № 4. – С. 79-81.
10. Симутова Д.В. Современные методы управления эффективностью профессиональной служебной деятельности государственных гражданских // Вестник Российского экономического университета им. Г. В. Плеханова. – 2019. – № 5. – С. 146-155. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://vest.rea.ru/jour/article/view/776?locale=ru_RU (дата обращения: 14.03.2023).
11. Соболь Т.С. Влияние кадровых технологий на эффективность деятельности органов государственной власти / Т.С. Соболь, В.С. Луговая // Научный вестник: финансы, банки, инвестиции. – 2019. – № 3. – С. 149-158. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: http://fbi.cfuv.ru/wp-content/uploads/2020/01/16.pdf (дата обращения: 14.03.2023).
12. Современные кадровые технологии на государственной гражданской службе : монография / Ю. Ю. Антропова, Г. А. Банных, Е. И. Васильева [и др.] ; под общ. ред. Ю. Ю. Антроповой, Л. И. Ворониной. – Екатеринбург, 2015. – 172 с. – Электрон. копия доступна на сайте Электрон. науч. архива УрФУ. URL: https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/34748/1/978-5-7996-1589-5.pdf (дата обращения: 14.03.2023).
13. Стародубцева О.В. Оптимизация процессов, происходящих в государственных структурах, и оценка их эффективности // Вестник Университета Правительства Москвы. – 2019. – № 1 (43). – С. 29-34. – Электрон. копия доступна на сайте Университета Правительства Москвы. URL: https://mguu.ru/wp-content/uploads/2019/04/Vestnik_01_43_web.pdf (дата обращения: 14.03.2023).
14. Стельмашенко О.В. Конкурс на государственной службе как механизм реализации государственной кадровой политики Российской Федерации // Вестник Забайкальского государственного университета. – 2019. – Т. 25, № 5. – С. 95-104. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/konkurs-na-gosudarstvennoy-sluzhbe-kak-mehanizm-realizatsii-gosudarstvennoy-kadrovoy-politiki-rossiyskoy-federatsii (дата обращения: 14.03.2023).
15. Шовканов Д.А. Проблемы качественного кадрового состава органов государственной и муниципальной власти в сфере национальной политики // Вопросы национальных и федеративных отношений. – 2018. – Т. 8, № 1 (40). – С. 120-131. –
Являясь жителем Волгограда, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам Волгоградской областной библиотеки им. М. Горького.

[Волгоградская областная универсальная научная библиотека им. М.Горького]

№ 42034 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте! Я пишу курсовую работу по теме "Организация и проведение совещаний и собраний", могу ли я попросить список использованной литературы на эту тему!
Спасибо!

Ответ: Здравствуйте. По Вашему запросу предлагаем следующий список литературы (источники поиска – Научная электронная библиотека КиберЛенинка, eLIBRARY.RU, ЭК РГБ , ИПС Яндекс, Академия Google):
1. Канашин А. Виртуальные совещания: как их проводить и протоколировать / А. Канашин, О. Ямаева, Г. Сартан [и др.] // Секретарь-референт. – 2020. – № 8. – Электрон. копия доступна на сайте журн. URL: https://www.profiz.ru/sr/8_2020/virtualnye_soveshchaniya/?ysclid=lf4xqxsyss325771235 (дата обращения: 12.03.2023).
2. Константинов И.В. Повышение эффективности совещаний при выработке управленческих решений / И. В. Константинов, Д. Э. Ермошенко // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. – 2016. – Т. 2. – С. 498-499. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-effektivnosti-soveschaniy-pri-vyrabotke-upravlencheskih-resheniy (дата обращения: 12.03.2023)
3. Курбатова Н. Техника проведения совещания / Н. Курбатова, И. Сикачева // Консультант. – 2005. – № 23. – Электронная копия доступна на сайте «Корпоративный менеджмент». URL: https://www.cfin.ru/management/people/culture/meeting.shtml (дата обращения: 12.03.2023).
4. Медведев Н.С. Контроль эффективности процесса совещаний путем проведения внутреннего аудита (на примере конкретной организации) // Вопросы экономики и управления. – 2016. – № 3 (5). – С. 47-58. – Электрон. копия доступна на сайте изд-ва «Молодой ученый». URL: https://moluch.ru/th/5/archive/31/892/?ysclid=lf4ymc75gr561465801 (дата обращения: 12.03.2023).
5. Мосеев Р.Н. Современное документоведение / Р. Н. Мосеев ; Моск. гос. открытый ун-т. – Москва : АСТ : Восток-Запад, 2007. – 377 с.
6. Назаренко М.А. Подготовка и проведение делового совещания руководителем / М. А. Назаренко, В. Н. Нескоромный, А. Р. Самохвалова // Успехи современного естествознания. – 2014. – № 9, ч. 1. – С. 163-164. – Электрон. копия доступна на сайте журн. URL: https://natural-sciences.ru/ru/article/view?id=34219 (дата обращения: 12.03.2023).
7. Столяров Н.С. Культура деловых совещаний – залог эффективного управления // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Государственное и муниципальное управление. – 2014. – № 2. – С. 112-116. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kultura-delovyh-soveschaniy-zalog-effektivnogo-upravleniya (дата обращения: 12.03.2023)
8. Топчиева И.В. Документирование подготовки и проведения совещаний, их история и классификация // Делопроизводство. – 2012. – № 4. – С. 35-45. – Электрон. версия доступна на сайте журн. "Управление персоналом". URL: https://www.top-personal.ru/officeworkissue.html?236 (дата обращения: 12.03.2023).
9. Шуринов С. Организация рабочего совещания – дело тонкое // Делопроизводство и документооборот на предприятии. – 2019. – № 5. – С. 42-54. – Электрон. копия доступна на сайте изд-ва «Делопресс». URL: https://delo-press.ru/journals/documents/prava-i-obyazannosti/48342-organizatsiya-rabochego-soveshchaniya-delo-tonkoe/ (дата обращения: 12.03.2023).
Являясь жителем Санкт-Петербурга, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам РНБ.

[Национальная библиотека Республики Бурятия]

№ 41486 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте, подскажите литературу на тему: Социальная структура коллектива, источники не старше 5 лет

Ответ: Здравствуйте. Тема Вашего запроса сформулирована узко, за данный хронологический период удалось выявить близкие по содержанию источники (источники поиска – ЭК ВОУНБ, Научная электронная библиотека КиберЛенинка, eLIBRARY.RU, ПС Яндекс).
1. Родионова В.Н. Теория менеджмента: теория организации : учеб. пособие / В.Н. Родионова, О.Г. Туровец. – 2-е изд., доп. – Воронеж : Научная книга, 2020. – 178 с. – Электронная копия доступна на сайте Воронежского гос. техн. ун-та. URL: https://cchgeu.ru/upload/iblock/446/ad71sedjhdzshs46itivcl9rg439n8xa/Teoriya-menedzhmenta-teor.-organiz.-Ucheb.-posobie.pdf (дата обращения: 16.01.2023).
2. Социология организаций : учеб. пособие / сост. О.Е. Стеклова ; Ульян. гос. техн. ун-т. – Ульяновск : УлГТУ, 2017. – 67 с. – Электронная копия доступна на сайте Научной Библиотеки УлГТУ. URL: http://lib.ulstu.ru/venec/disk/2017/261.pdf (дата обращения: 16.01.2023).
3. Теория организации и организационное поведение : учебник / Л.Б. Костровец, И.Ю. Беганская, Л.В. Черная [и др.]. – Донецк : ГОУ ВПО «ДонАУиГС», 2017. – 575 с. – Электронная копия доступна на сайте ИГУиП. URL: http://www.iguip.narod.ru/sokolov/Uchebnik_TOiOP_Kostrovets_i_dr.pdf (дата обращения: 16.01.2023).
4. Тетюхина Е.П. Состав и структура персонала организации // Современные научные исследования : сб. науч. тр. по материалам IV Междунар. науч.-практ. конф., Анапа, 17 января 2019 г. / отв. ред. Скорикова Е.Н. – Анапа, 2019. – С. 35-39. – Электронная копия доступна на сайте Научно-исследовательского центра «Иннова». URL: https://innova-science.ru/wp-content/uploads/2019/03/Sbornik-nauchnyh-trudov-17.01.2019.pdf (дата обращения: 17.01.2023).

[Волгоградская областная универсальная научная библиотека им. М.Горького]

№ 40862 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день. Прошу подобрать актуальны источники (2020-2022) для доклада: "Развитие творческого потенциала человека для эффективного решения профессиональных задач: диалог науки и практики»
Дисциплина «Управленческая экономика».
Спасибо!

Ответ: Здравствуйте. К сожалению, в рамках Виртуальной справочной службы не удалось обнаружить публикаций, точно соответствующих формулировке Вашего запроса. Предлагаем Вам список публикаций более общего характера для начала работы над темой (источники поиска – ИПС Google Scholar, Yandex, КиберЛенинка, eLIBRARY):
1. Базовая М.Ю. Организационное научение креативных менеджеров российской производственной организации // Гуманитарий Юга России. – 2016. – Т. 17, № 1. – С. 193-200. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnoe-nauchenie-kreativnyh-menedzherov-v-rossiyskoy-proizvodstvennoy-organizatsii?ysclid=lakwugp8rd216368620 (дата обращения: 16.11.2022).
2. Вицелярова К.Н. Диагностика и особенности развития креативности управленцев / К.Н. Вицелярова, А.О. Сергеева // Новая наука и актуальные тенденции в образовании : ст. в сб. – Казань, 2017. – С. 22-28. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=30490506 (дата обращения: 16.11.2022). – Доступ после регистрации.
3. Горбунов А.П. Социальные технологии развития креативного потенциала российских менеджеров как системообразующий фактор эффективного управления / А.П. Горбунов, Л.Х. Газгиреева, Л.А. Бурняшева // Oriental Studies. – 2017. – Т. 10, № (3). – С. 182-191. – Электронная копия доступна на сайте журнала. URL: https://kigiran.elpub.ru/jour/article/view/274/252 (дата обращения: 16.11.2022).
4. Гуремина Н.В. Эдьютейнмент как эффективная технология развития творческого потенциала личности в учебном процессе / Н.В. Гуремина, Л.В. Путинцева // Современные исследования социальных проблем. – 2016. – №3-2. – С. 88-94. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/edyuteynment-kak-effektivnaya-tehnologiya-razvitiya-tvorcheskogo-potentsiala-lichnosti-v-uchebnom-protsesse/viewer (дата обращения: 16.11.2022).
5. Давыдова Г.И. Развитие творческой направленности личности в образовании: новая парадигма познания // Философская школа. – 2018. – №4. – С. 64-73. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-tvorcheskoy-napravlennosti-lichnosti-v-obrazovanii-novaya-paradigma-poznaniya/viewer (дата обращения: 16.11.2022).
6. Коваженков М.А. Креативность как свойство управления экономическими системами в современных условиях // Экономика и управление: проблемы и решения. – 2016. – Т. 1, № 9. – С. 102-107. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=26631170 (дата обращения: 16.11.2022). – Доступ после регистрации.
7. Кузьмина Т.И. Креативность основа разработки и принятия уникальных управленческих решений / Т.И. Кузьмина, Н.В. Мандрик // Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова. – 2014. – Т. 20, №3. – С. 100-103. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kreativnost-osnova-razrabotki-i-prinyatiya-unikalnyh-upravlencheskih-resheniy/viewer (дата обращения: 16.11.2022).
8. Матраева А.Д. Развитие креативности студенчества: управленческий аспект // Социодинамика. – 2017. – №10. – С. 25-36. – Электрон. копия доступна на сайте изд-ва NotaBene. URL: https://nbpublish.com/library_read_article.php?id=24304 (дата обращения: 16.11.2022).
9. Стародубцев М.П. Сопровождение профессионального становления кадров высшей квалификации в системе непрерывного образования / М.П. Стародубцев, А.В. Зюкин // Перспективы науки. – 2018. – № 10(109). – С. 247-252. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36832611 (дата обращения: 16.11.2022). – Доступ после регистрации.
10. Степанов А.А. Актуальные проблемы освоения инструментов и методов креативного менеджмента / А.А. Степанов, Н.В. Морозова, И.А. Степанов // Управление экономическими системами : электрон. науч. журн. – 2016. – №9(91). – С. 12. – Электронная копия доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-problemy-osvoeniya-instrumentov-i-metodov-kreativnogo-menedzhmenta/viewer (дата обращения: 16.11.2022).

[Национальная научная библиотека Республики Северная Осетия]

№ 40480 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый вечер. Прошу оказать помощь в подборе литературы для написания ВКР по теме «Управление персоналом в бюджетной организации (на примере центральной городской многопрофильной больницы)». Заранее благодарна

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем для начала работы следующий список литературы (источники поиска: поисковые системы Google, Google Академия, Yandex, НЭБ КиберЛеника, eLibrary, ЭК РГБ):
1. Динамический анализ структуры врачебного персонала как фактор, определяющий стратегию кадровой работы городских больниц : (по материалам кадровых служб больниц г. Нижнего Новгорода) / Ю.Н. Филиппов, О.П. Абаева, С.В. Храмов, М.В. Хазов // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Медицинские науки. – 2013. – № 4 (28). – С. 112-119. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dinamicheskiy-analiz-struktury-vrachebnogo-personala-kak-faktor-opredelyayuschiy-strategiyu-kadrovoy-raboty-gorodskih-bolnits-po (дата обращения: 15.10.2022).
Аннот.: Статья посвящена динамическому анализу социальной структуры врачебного персонала и определению факторов, влияющих на формирование коллективов городских больниц. Актуальность проблемы определяется необходимостью достижения целей, сформированных в Концепции развития здравоохранения в Российской Федерации до 2020 г., и, как следствие, нового подхода к кадровому обеспечению медицинских организаций. Целью исследования явилось определение факторов, влияющих на формирование врачебных коллективов, на основании динамического изучения социальной структуры персонала городских больниц.
2. Кузнецов О.И. Грейдинг в системе управления персоналом многопрофильного учреждения здравоохранения // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2012. – № 1 (40). – С. 78-81. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/greyding-v-sisteme-upravleniya-personalom-mnogoprofilnogo-uchrezhdeniya-zdravoohraneniya (дата обращения: 15.10.2022).
Аннот.: Грейдинг представляет собой инструмент для анализа и сопоставления различных должностей или позиций. С его помощью можно выявить относительную ценность существующих позиций с точки зрения стратегии лечебно-профилактического учреждения, оптимизировать систему оплаты труда медицинского персонала, провести независимый мониторинг сотрудников на соответствие занимаемым должностям, разработать эффективную систему вознаграждения, что будет мотивировать медицинский персонал на результаты труда.
3. Кукурика А.В. Кадровая политика в учреждении здравоохранения как фактор повышения эффективности управления // Research'n Practical Medicine Journal. – 2021. – № 4. – С. 109-117. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-politika-v-uchrezhdenii-zdravoohraneniya-kak-faktor-povysheniya-effektivnosti-upravleniya (дата обращения: 15.10.2022).
4. Лапина Т.А. Организационно-методические основы внедрения эффективного контракта в бюджетных учреждениях здравоохранения / Т.А. Лапина, Е.И. Зательмаер // Вестник Омского государственного университета. Серия: Экономика. – 2015. – № 4. – С. 143-148. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionno-metodicheskie-osnovy-vnedreniya-effektivnogo-kontrakta-v-byudzhetnyh-uchrezhdeniyah-zdravoohraneniya (дата обращения: 15.10.2022).
Аннот.: Эффективный контракт в бюджетных учреждениях здравоохранения в настоящее время рассматривается как одно из основных направлений повышения качества медицинского обслуживания. На основе теории управления персоналом в части разработки систем оплаты труда и определения эффективного контракта выделены четыре этапа его проектирования, которые включают в себя конкретизацию трудовых обязанностей, уточнение условий оплаты труда, разработку показателей и критериев оценки эффективности деятельности, разработку мер социальной поддержки.
5. Лохтина Ю.А. Актуальные проблемы управления мотивацией сотрудников бюджетного сектора / Ю.А. Лохтина, А.А. Николаева // Вестник евразийской науки. – 2020. – № 3. – С. 44. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-problemy-upravleniya-motivatsiey-sotrudnikov-byudzhetnogo-sektora (дата обращения: 15.10.2022).
6. Плавунов Н.Ф. Менеджмент персонала в системе управления многопрофильным стационаром // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Медицина. – 2001. – № 3. – С. 37-40. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/menedzhment-personala-v-sisteme-upravleniya-mnogoprofilnym-statsionarom (дата обращения: 15.10.2022).
Аннот.: В статье рассмотрены вопросы оценки качества и эффективности труда медицинского персонала больниц в связи с различными концепциями управления. Предложена система оценки деятельности сотрудников стационарных лечебных учреждений и определены задачи руководителя при работе с медицинским персоналом.
7. Прокудина И.З. Специфика стратегий управления персоналом в бюджетных организациях // Вестник науки. – 2022. – № 7 (52). – С. 54-59. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/spetsifika-strategiy-upravleniya-personalom-v-byudzhetnyh-organizatsiyah (дата обращения: 15.10.2022).
8. Сергеева Н.М. Современные организационно-экономические модели повышения качества деятельности медицинского персонала // Иннов : электрон. науч. журнал. – 2018. – № 2 (35). – С. 78-86. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-organizatsionno-ekonomicheskie-modeli-povysheniya-kachestva-deyatelnosti-meditsinskogo-personala (дата обращения: 15.10.2022).
9. Степанова Е.С. Оценка системы мотивации труда персонала бюджетной организации // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. – 2016. – № 28-1. – С. 54-58. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-sistemy-motivatsii-truda-personala-byudzhetnoy-organizatsii (дата обращения: 15.10.2022).
10. Суслин С.А. Кадровая характеристика городской многопрофильной больницы / С.А. Суслин, А.В. Вавилов, Р.И Гиннятулина // Вестник Ивановской медицинской академии. – 2018. – № 3. – С. 5-9. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kadrovaya-harakteristika-gorodskoy-mnogoprofilnoy-bolnitsy (дата обращения: 15.10.2022).
Аннот.: Обеспечение высокого качества медицинской помощи невозможно без целенаправленной работы в области кадрового менеджмента. Цель статьи – выявить тенденции в кадровой политике многопрофильной больницы. Изучена кадровая характеристика крупной городской многопрофильной больницы.
11. Хазов М.В. Пути совершенствования управления врачебным персоналом многопрофильной медицинской организации : на примере медицинской организации системы ФМБА России : автореф. дис. ... канд. мед. наук / Хазов М.В. ; [Место защиты: Первый моск. гос. мед. ун-т. им. И.М. Сеченова]. – Москва, 2016. – 24 с. – Электрон. копия доступна на сайте Рос. гос. б-ки. URL: https://viewer.rsl.ru/ru/rsl01006659966?page=1&rotate=0&theme=white (дата обращения: 15.10.2022).
Подбор литературы по определенной тематике Вы можете заказать в Информационно-сервисном центре РНБ (открыть ссылку). Услуги предоставляются на платной основе.

[Донецкая республиканская универсальная научная библиотека им. Н. К. Крупской]

← пред. [2] след. →

| 1 2 3 4 5 ... 21 |