Виртуальная справочная служба Корпорации универсальных научных библиотек

всего запросов в базе	из них выполнено	в работе находится	сегодня выполнено	сегодня задано
47619	47607	11	15	7

Каталог выполненных запросов

Начало > Экономика. Экономические науки > Менеджмент > Кадровый менеджмент >

Кадровый менеджмент

Мотивация

Оценка персонала

Организационная культура

← пред. [3] след. →

| 1 2 3 4 5 6 ... 21 |

№ 37724 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, литературу по теме "Подготовка кандидатов в патентные поверенные, повышение квалификации патентных поверенных".

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем для изучения (источники поиска: ЭК НББ, ИПС Google Scholar, Науч. электрон. б-ка eLIBRARY.RU) :
1. Благополучная К. В. Основные проблемы в организации повышения квалификации специалистов IP-сферы и патентных поверенных // Трансформация сферы интеллектуальной собственности в современных условиях : тез. докл. участников междунар. конф., Москва, 20–21 окт. 2021 г. / Федер. служба по интеллектуал. собственности «Роспатент» ; сост.: С. Н. Горушкина, Е. Г. Царёва ; ред.: А. А. Ломакина, И. В. Коробко, Б. Г. Реут. – М., 2020. – С. 191–194 ; Аннотация [Электронный ресурс]. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44380647 (22.08.2021).
2. Бумажная Л. В. Практическое пособие для пользователей Мадридской системы / Л. В. Бумажная, С. М. Оплачко, В. Г. Оплачко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Информ.-изд. центр Роспатента, 2005. – 266 с. Шифр НББ: 1ОК437561К
3. Видякина О. В. Система подготовки кадров для инновационной экономики России / О. В. Видякина, Е. М. Дмитриева. – М. : Проспект, 2014. – 105 с. Шифр НББ: 1//523035(039)
4. Галифанов Р. Патентный поверенный и патентовед: сходство, различия, проблемы / Р. Галифанов, Р. Карлиев, Г. Галифанов // Интеллектуал. собственность. Пром. собственность. – 2021. – № 7. – С. 51–68.
5. Давудов Д. А. Институт патентного поверенного в Российской Федерации / Д. А. Давудов, М. Н. Маренич // Вопр. соврем. юриспруденции. – 2015. – № 5/6. – С. 1–5 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/institut-patentnogo-poverennogo-v-rossiyskoy-federatsii/viewer (22.08.2021).
6. Касьянова М. Н. Профессиональная этика патентных поверенных // Судеб. власть и уголов. процесс. – 2017. – № 4. – С. 201–209 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnaya-etika-patentnyh-poverennyh/viewer (22.08.2021).
7. Новиков А. В. Правовые особенности статуса патентного поверенного в Российской Федерации / А. В. Новиков, Д. Н. Слабкая // Вопр. рос. и междунар. права. – 2019. – Т. 9, № 6. – С. 88–95 ; Аннотация [Электронный ресурс]. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=39556872 (22.08.2021).
8. Петрученко Е. Ю. Патентные поверенные в Республике Беларусь и Российской Федерации / Е. Ю. Петрученко, А. А. Постникова // Беларусь в современном мире : материалы VI Междунар. науч. конф. студентов, аспирантов и молодых ученых, Гомель, 26 апр. 2013 г. / Гомел. гос. техн. ун-т ; под общ. ред. В. В. Кириенко. – Гомель, 2013. – С. 212–214 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://elib.gstu.by/bitstream/handle/220612/10401/%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20,%20%20.%20%20.%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20....pdf?sequence=1 (22.08.2021).
9. Устименко А. А. Развитие института патентных поверенных в современной России // Современные проблемы права и управления : сб. докл. 6 Междунар. науч. конф., Тула, 27-28 окт. 2016 г. / Ин-т законоведения и упр. ВПА ; редкол.: И. Б. Богородицкий (гл. ред.) [и др.]. – Тула, 2016. – С. 292–296 ; Аннотация [Электронный ресурс]. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=27221492 (22.08.2021).
10. Шутова С. Инфраструктура системы интеллектуальной собственности Республики Беларусь // Орг.-правовые аспекты инновац. развития агробизнеса. – 2018. – № 1. – С. 99–102 ; Аннотация [Электронный ресурс]. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=35353104 (22.08.2021).
Составление списка литературы (платно) также можно заказать on-line (открыть ссылку). Рекомендуем также при необходимости воспользоваться платной услугой Национальной библиотеки Беларуси – Электронной доставкой документов (открыть ссылку).

[Национальная библиотека Беларуси]

№ 37613 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте! Необходима литература по теме: "Цифровые компетенции" Литература должна быть не старше 2017г. С уважением елена

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем список литературы. Источники – КиберЛенинка, ЭК РНБ.
1. Волкова И.А. Формирование цифровых компетенций в профессиональном образовании / И А. Волкова, В.С. Петрова // Вестник НВГУ. – 2019. – №1. – С. 17-24. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-tsifrovyh-kompetentsiy-v-professionalnom-obrazovanii (дата обращения: 02.07.2021).
2. Гладилина И.П. Цифровая грамотность и цифровые компетенции как фактор профессионального успеха / И.П. Гладилина, Н.Н. Кадыров, Е.В. Строганова // Инновации и инвестиции. – 2019. – №5. – С. 62-64. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovaya-gramotnost-i-tsifrovye-kompetentsii-kak-faktor-professionalnogo-uspeha (дата обращения: 02.07.2021).
3. Гладилина И.П. Цифровая школа и цифровые компетенции выпускников / И.П. Гладилина, П.А. Волков // Современное педагогическое образование. – 2018. – №6. – С. 156-158. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovaya-shkola-i-tsifrovye-kompetentsii-vypusknikov (дата обращения: 02.07.2021).
4. Гнатышина Е.В. Формирование цифровой культуры будущего педагога : монография / Е.В. Гнатышина. – Челябинск, 2019. – 293 с.
5. Каюгина С. М. Формирование цифровых компетенций у людей «Третьего возраста» // МНКО. – 2020. – №2 (81). – С. 242-244. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-tsifrovyh-kompetentsiy-u-lyudey-tretiego-vozrasta (дата обращения: 02.07.2021).
6. Лезина Т.А. Анализ требований работодателей к цифровым компетенциям сотрудников / Т.А. Лезина, А.Д. Юркова // Российское предпринимательство. – 2018. – №5. – С. 1623-1632. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-trebovaniy-rabotodateley-k-tsifrovym-kompetentsiyam-sotrudnikov (дата обращения: 02.07.2021).
7. Мезенцева Д.А. вопросу о цифровой компетенции преподавателя / Д.А. Мезенцева, Е.С. Джавлах, О.В. Елисеева, А.Ш. Багаутдинова // Высшее образование в России. – 2020. – №11. – С. 88-97. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-tsifrovoy-kompetentsii-prepodavatelya (дата обращения: 02.07.2021).
8. Можаева Г.В. Цифровые компетенции в модели актуальных компетенций управленческих кадров // Гуманитарные науки. Вестник Финансового университета. – 2020. – №6. – С. 49-55. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovye-kompetentsii-v-modeli-aktualnyh-kompetentsiy-upravlencheskih-kadrov (дата обращения: 02.07.2021).
9. Новые компетенции цифровой реальности и способы их развития у обучающихся : сб. докл. и науч. ст. – Чебоксары : Изд-во Чуваш. ун-та, 2020. – 147 с.
10. Петрова В.С. Измерение уровня сформированности цифровых компетенций / В.С. Петрова, Е.Е. Щербик // Московский экономический журнал. – 2018. – №5 (3). – С. 237-244. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/izmerenie-urovnya-sformirovannosti-tsifrovyh-kompetentsiy (дата обращения: 02.07.2021).
11. Петрякова С.В. Цифровые компетенции преподавателей учебных заведений / С.В. Петрякова, Н.Б. Фатеева, Л.Н. Петрова // Образование и право. – 2021. – №3. – С. 343-346. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovye-kompetentsii-prepodavateley-uchebnyh-zavedeniy (дата обращения: 02.07.2021).
12. Табачук Н.П. Информационная компетенция личности студента как социокультурный феномен цифрового общества : [монография] / Н.П. Табачук. – Хабаровск : Изд-во ТОГУ, 2019. – 179 с.
13. Фаталина А.А. Цифровые компетенции рекрутеров // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – №6. – С. 265-269. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovye-kompetentsii-rekruterov (дата обращения: 02.07.2021).

[Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В.Г. Белинского]

№ 36855 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте, помогите пожалуйста подобрать литературу для написания курсовой работы на тему "Стратегии карьерного роста персонала" (литература 2018-2021 гг.).

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем список литературы по теме (источники поиска – ЭК ВОУНБ, БД МАРС, Научная электронная библиотека КиберЛенинка, eLIBRARY.RU, ПС Яндекс, Google).
1. Анесянц С.А. Роль и влияние оптимизма и пессимизма карьерный рост и различные типы финансовых и управленческих решений // Заметки ученого. – 2020. – № 2. – С. 61-73. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: http://nauka-prioritet.ru/wp-content/uploads/2020/03/%D0%A4%D0%B5%D0%B2%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C-2020.pdf (дата обращения: 17.03.2021).
2. Гелих О.Я. Социологический анализ социальных установок профессионального и карьерного роста в контексте цифровой экономики и общества знаний / О.Я. Гелих, А.Н. Левицкая, Н.Н. Покровская // Социология и право. – 2020. – № 3 (49). – С. 12-24. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLIBRARY.RU. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44025025 (дата обращения: 17.03.2021). – Доступ после регистрации.
3. Светайло Р.В. Психологическая оценка личностных компетенций персонала, связанных с успешным карьерным ростом / Р.В. Светайло, А.С Бажин, А.С. Овчинников // Человек и современный мир. – 2018. – № 3 (16). – С. 33-38. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLIBRARY.RU. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=32819583 https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44025025 (дата обращения: 17.03.2021). – Доступ после регистрации.
4. Синягин Ю.В. Управление личностно-профессиональным развитием и карьерным ростом: технологии оценки и мотивации / Ю.В. Синягин, Н.Ю. Синягина, Ю.К. Баркова // Образование личности. – 2018. – № 2. – С. 36-45. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLIBRARY.RU. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35441271 https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44025025 (дата обращения: 17.03.2021). – Доступ после регистрации.
5. Татаринов К.А. Непрерывное образование как основа карьерного роста / К.А. Татаринов, Д.А. Шидеев // Азимут научных исследований: педагогика и психология. – 2020. – Т. 9, № 3 (32). – С. 296-298. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nepreryvnoe-obrazovanie-kak-osnova-kariernogo-rosta/viewer (дата обращения: 17.03.2021).
6. Ткаченко Э.Д. Вредные привычки и карьерный рост человека / Э.Д. Ткаченко, И.Ф. Петров // Аллея науки : электрон. науч. журн. – 2018. – Т. 1, № 10 (26). – С. 497-501. – URL: https://alley-science.ru/domains_data/files/NovJournal18/1_TOM_noyabr.pdf (дата обращения: 17.03.2021).

[Волгоградская областная универсальная научная библиотека им. М.Горького]

№ 36792 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Помогите с материалами для курсовой работы на тему: Совершенствование индивидуального рабочего стиля руководителя.

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем список литературы по Вашему запросу (источники: ЭК РГБ, РНБ, НЭБ, Науч. электрон. б-ка eLibrary.ru, Науч. электрон. б-ка Киберленинка, ЭБ Лань, ИПС Яндекс, Академия Google)
1. Авдулова Т.П. Психология управления : [учеб. и практ.] / Т.П. Авдулова. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Юрайт, 2018. – 231 с. – Из содерж.: Глава 2. Управление как реализация индивидуального стиля руководителя, личностных особенностей менеджера
2. Ахмедова Е.И. Основные стили поведения руководителей / Е.И. Ахмедова, А.О. Чернышова // Социально-экономические подходы в решении проблем развития региона : сб. материалов Всерос. студ. конф., 16 мая 2020 г. – Тула, 2020. – С. 23-27. – Электрон. копия доступна на сайте Финансового ун-та при Правительстве РФ. URL: http://www.fa.ru/fil/tula/science/nirs/Documents/%D0%A1%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D1%81%20%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%BC%2016%2005%202020.pdf#page=24 (дата обращения: 11.03.2021)
3. Великанов В.В. Имидж лидера : составляющие индивидуального стиля руководителя / В.В. Великанов, М.В. Родькина // Молодой ученый. – 2017. – № 16 (150). – С. 248-251. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://moluch.ru/archive/150/42449/ (дата обращения: 11.03.2021)
4. Кубышкин А.В. Менеджмент персонала : [учеб. пособие] / А.В. Кубышкин, В.И. Митюгин. – 2-е изд., перераб. и доп. – Брянск : Брянский ГАУ, 2019. – 210 с.
5. Кузнецов И.Н. Эффективный руководитель : учеб.-практ. пособие / И.Н. Кузнецов. – Москва : Дашков и К, 2018. – 596 с.
6. Латыпова М.А. Роль руководителя в обеспечении эффективности управления предприятием // Экономика и социум. – 2018. – № 2 (45). – С. 636-641. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://a78cf8ac-3ef5-4670-8fcd-a900ec94fdfb.filesusr.com/ugd/b06fdc_51f979f5908d4f5cb15f62db40151488.pdf?i (дата обращения: 11.03.2021)
7. Мещерякова Е.В. Психология управления : тексты лекций / Е.В. Мещерякова. – Минск : БГТУ, 2012. – 300 с. – Электрон. версия доступна на сайте ЭБ БГТУ. URL: https://elib.belstu.by/handle/123456789/9959 (дата обращения: 11.03.2021)
8. Ситтарова Ю.О. Стили управления: сущность, виды. Особенности формирования и совершенствования индивидуального стиля управления начальника службы МТО / Ю.О. Ситтарова, А.Г. Наумлюк // Материалы X Международной студенческой научной конференции «Студенческий научный форум – 2018». – 2018. – Электрон. копия доступна на сайте Студенческий научный форум. URL: https://scienceforum.ru/2018/article/2018004449 (дата обращения: 11.03.2021)
9. Хакимова Н.Г. Индивидуальный стиль руководителя и эффективность руководства / Н.Г. Хакимова, Ф.Ф. Зигангирова // SCIENCE AND TECHNOLOGY INNOVATIONS : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. (8 окт. 2019 г.). – Петрозаводск, 2019. – С. 22-26. – Электрон. копия представлена на сайте Новая наука – Международный центр научного партнерства. URL: https://sciencen.org/assets/Kontent/Konferencii/Arhiv-konferencij/KOF-55-Sbornik.pdf (дата обращения: 11.03.2021)
10. Шабаева Р.В. Формирование индивидуального рабочего стиля руководителя / Р.В. Шабаева, А.П. Семина, М.А. Федотова // Авиация и космонавтика – 2018 : тез. 17 Междунар. конф. – Москва, 2018. – С. 717-719. – Электрон. версия доступна на сайте МАИ. URL: https://aik.mai.ru/files/abstracts.pdf (дата обращения: 11.03.2021)
11. Эбулисова С.Н. Формирование индивидуального рабочего стиля руководителя // Современные технологии управления персоналом : сб. тр. VII Междунар. науч.-практ. конф. / под ред. О.С. Резниковой. – Симферополь, 2020. – С. 417-420. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки elibrary. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_44265228_32374703.pdf (дата обращения: 11.03.2021). – Доступ после регистрации.
12. Эбулисова С.Н. Методы оценки индивидуального рабочего стиля руководителя // Новая наука: история становления, современное состояние, перспективы развития : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2020. – С. 112-115. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки elibrary. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_44483913_90261666.pdf (дата обращения: 11.03.2021). – Доступ после регистрации.
13. Яковенко А.А. Особенности формирования индивидуального стиля руководителя организации / А.А. Яковенко, П.О. Бахматская // Академия педагогических идей Новация. Серия: Студенческий научный вестник : [электрон. изд.]. – 2020. – № 11. – С. 17-20. – URL: https://s.siteapi.org/015a6a4a47a50b3.ru/docs/njuqtoro9ysck00sk0gsc8sso0ogcg (дата обращения: 11.03.2021).

[Костромская областная универсальная научная библиотека]

№ 36444 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Литература по теме исследования и создания виртуальных кадровых служб в современных организациях

Ответ: Здравствуйте! К сожалению, публикации, в точности соответствующие теме, в рамках Виртуальной службы не найдены. Предлагаем следующий список литературы для начала работы (источники – КиберЛенинка, eLIBRARY, Google Академия, ПС Яндекс):
1. Беседина О.И. Инновационные методы в кадровой политике / О.И. Беседина, Д.И. Зновенко, Е.В. Малахова // Экономика. Менеджмент. Инновации. – 2019. – №1(19). – С. 3-10. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=38555555 (дата обращения: 19.01.2021). – Доступ после регистрации.
2. Газдиев А.Р. Инновационные кадровые технологии в электронной экономике / Актуальные проблемы управления в электронной экономике. Одиннадцатые Ходыревские чтения : сб. материалов междунар. науч.-практ. конф. – Курск, 2018. – С. 30-33. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=37071194 (дата обращения: 19.01.2021). – Доступ после регистрации.
3. Гунин В.К. Создание глобальной базы кадрового резерва как метод синхронизации мобильности трудовых ресурсов // Теория и практика общественного развития. – 2017. – №51/53. – С. 51-53. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sozdanie-globalnoy-bazy-kadrovogo-rezerva-kak-metod-sinhronizatsii-mobilnosti-trudovyh-resursov/viewer (дата обращения: 19.01.2021).
4. Михайлов А.А. Подходы к управлению персоналом в условиях удаленной занятости / А.А. Михайлов, В.И. Федулов // Естественно-гуманитарные исследования. – 2020. – №29(3). – С. 222-226. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/podhody-k-upravleniyu-personalom-v-usloviyah-udalennoy-zanyatosti/viewer (дата обращения: 19.01.2021).
5. Михайлов А.А. Феномен виртуальных организаций в современных условиях / А.А. Михайлов, В.И. Федулов // Московский экономический журнал. – 2020. – №10. – С. 350-358. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/fenomen-virtualnyh-organizatsiy-v-sovremennyh-usloviyah/viewer (дата обращения: 19.01.2021).
6. Панова Н.И. Анализ влияния цифровых технологий на систему управления персоналом предприятия // Бизнес-инжиниринг сложных систем: модели, технологии, инновации : сб. материалов I междунар. науч.-практ. конф. – Донецк, 2016. – С. 201-204. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44305113&pf=1 (дата обращения: 19.01.2021). – Доступ после регистрации.
7. Резникова О.С. Трансформация кадровой службы в условиях цифровизации // Управление персоналом организации в условиях цифровизации : монография. – Симферополь, 2020. – С. 309-339. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=43822618 (дата обращения: 19.01.2021). – Доступ после регистрации.
8. Синева Н.Л. Деятельность кадровой службы в условиях цифровизации российской экономики / Н.Л. Синева, Е.В. Яшкова, Г.А. Плесовских, М.С. Шипулло // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2018. – №1(27). – С. 148-153. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/deyatelnost-kadrovoy-sluzhby-v-usloviyah-tsifrovizatsii-rossiyskoy-ekonomiki/viewer (дата обращения: 19.01.2021).
9. Хорьякова А.А. Обзор сайтов, обеспечивающих информационную поддержку кадровых служб организации // Научная палитра : электрон. науч. журн. – 2017. – №1(15). – С. 25. – URL: http://culture.esrae.ru/pdf/2017/1(15)/324.pdf (дата обращения: 19.01.2021).
10. Хромова М.О. Тенденция развития системы управления персоналом в условиях цифровизации // Развитие цифровой экономики в условиях новой реальности : сб. науч. ст. Междунар. науч.-практ. студ. конф. – Саратов, 2020. – С. 113-115. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=43860113 (дата обращения: 19.01.2021). – Доступ после регистрации.

[Национальная научная библиотека Республики Северная Осетия]

№ 36410 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, с научными источниками по теме КСО и Управление человеческими ресурсами - интересует стык этих тем. Заранее спасибо!

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем следующий список литературы для начала работы (источники: БД МАРС, НЭБ eLibrary, КиберЛенинка, ЭК РГБ):
1. Арзамасова Г.С. Роль управления персоналом в реализации проактивной экологической политики на промышленных предприятиях // Вопросы устойчивого развития общества. – 2020. – № 4-1. – С. 307-313.
Аннот.: В качестве ключевого инструмента, обеспечивающего устойчивое и эффективное экологическое управление можно считать внедрение и применение практик управления человеческими ресурсами, направленных на формирование компетентного, мотивированного и вовлеченного персонала, ориентированного на достижение экологических показателей. Реализация экологической политики возможна только при формировании позитивного отношения и соответствующего поведения у персонала, принятие сотрудниками экологических ценностей и обязательств организации, готовность персонала к реализации экологических программ и инициатив.
2. Бодрова М.И. Человеческий капитал и социальная ответственность – источники для формирования высокоэффективной организационной культуры // Креативная экономика. – 2019. – Т. 13, № 9. – С. 1635-1650. – Библиогр. в конце ст. – Электрон. копия доступна на сайте ResearchGate. URL: https://www.researchgate.net/publication/336143443_Celoveceskij_kapital_i_socialnaa_otvetstvennost_-_istocniki_dla_formirovania_vysokoeffektivnoj_organizacionnoj_kultury (дата обращения: 13.01.2021).
3. Васильев А.С. Корпоративная социальная ответственность как элемент стратегического управления человеческими ресурсами на предприятии // Менеджер. – 2016. – № 3 (77). – С. 197-204. – Электрон. копия доступна на сайте журн. URL: http://dsum.esrae.ru/pdf/2016/3/53.pdf (дата обращения: 13.01.2021).
4. Воеводкин Н.Ю. Социальная ответственность в системе корпоративного управления // ARS ADMINISTRANDI. – 2011. – №4. – С. 45-55. – Электрон. копия доступна на сайте электрон. науч. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnaya-otvetstvennost-v-sisteme-korporativnogo-upravleniya (дата обращения: 13.01.2021).
5. Горина Т.С. Мотивы социально ответственной деятельности: объяснительный потенциал концепции человеческого капитала / Т.С. Горина, Н.А. Калашникова // Logos et Praxis. – 2018. – Т. 17, № 4. – С. 41-50. – Библиогр.: с. 47-49 (22 назв.). – Электрон. копия доступна на сайте электрон. науч. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivy-sotsialno-otvetstvennoy-deyatelnosti-obyasnitelnyy-potentsialkontseptsii-chelovecheskogo-kapitala (дата обращения: 13.01.2021).
6. Иванова И.В. Подход к формированию метасистемы корпоративной социальной ответственности и культуры поведения // Методы менеджмента качества. – 2014. – № 4. – С. 40-46 : ил. – Библиогр.: с. 46 (16 назв.).
Аннот.: Чтобы систематически реализовать в рамках субъектов самостоятельной хозяйственной деятельности положения, рекомендации и требования в сфере корпоративной социальной ответственности (КСО) и корпоративного социокультурного поведения (КСКП), необходимо сформировать работоспособную сбалансированную метасистему. Она позволит обеспечить качество непрерывной подготовки будущих и настоящих специалистов по проблемам КСО и КСКП и качество решения этих проблем в пространственно-временном масштабе производства.
7. Касаева Т.В. Корпоративная здоровьеформирующая деятельность как фактор воспроизводства человеческого капитала // Бизнес в законе. – 2013. – № 5. – С. 187-190. – Библиогр.: с. 189-190 (4 назв.).
В статье рассмотрена корпоративная социальная ответственность применительно к человеческому капиталу.
8. Лежава Н. Управление человеческими ресурсами в соответствии с принципом корпоративной социальной ответственности в экономике России / Н. Лежава, А.С. Нацубидзе // Глобализационные процессы в условиях современности: профессиональный взгляд : сб. науч. тр. конф., Волгоград, 1– 14 марта 2018 г. / под ред. Е.Г. Попкова. – Волгоград, 2018. – С. 136-141. – Электрон. копия доступна на сайте Ин-та науч. коммуникаций. URL: https://www.archilab.online/konferentsii-2018-goda/37-2018-xxii/541-upravlenie-chelovecheskimi-resursami-v-sootvetstvii-s-printsipom-korporativnoj-sotsialnoj-otvetstvennosti-v-ekonomike-rossii (дата обращения: 13.01.2021).
9. Львов Л.В. Корпоративная социальная ответственность и интеллектуальный человеческий капитал как фактор устойчивого развития // Актуальные проблемы экономики, бизнеса, образования и культуры : материалы Всерос. науч.-исслед. конф., Челябинск, 28–29 ноября 2019 г. – Челябинск, 2019. – С. 88-91.
Аннот.: В статье корпоративная социальная ответственность рассматривается как создание среды для саморазвития и полного раскрытия интеллектуального потенциала, индивидуальный подход к каждому человеку, что позволит соединить систему управления человеческими ресурсами с возможностями быстро совершенствующихся цифровых технологий эффективного управления человеческим капиталом.
10. Мартин Г. Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами / Грэм Мартин и Сьюзан Хетрик ; [пер. с англ. Е. И. Титова]. – Москва : Группа ИДТ, 2008. – 334 с. : ил., табл.
Низамова А.И. Корпоративная социальная ответственность как важнейшее требование управления человеческими ресурсами: история и современность / А.И. Низамова, Р.Р. Ризванов // Экономика и управление. – 2011. – № 1 (99). – С. 98-103.
Аннот.: В статье рассматриваются складывающиеся в менеджменте человеческих ресурсов теоретические основы корпоративной социальной ответственности. Определены области социальной ответственности бизнеса. Описаны исторически обусловленные проявления филантропической ответственности в России. Представлены примеры современной практики благотворительности в России и за рубежом.
11. Ноздрачев В.Ю. Концепция корпоративной социальной ответственности и управление человеческими ресурсами // Экономические, технические и информационные аспекты модернизации региональных производственных систем : сб. материалов Междунар. науч.-практ. конф., Ставрополь, 21–22 ноября 2018 г. – Ставрополь : АГРУС, 2018. – С. 315-319.
Аннот.: В статье рассмотрена сущность стратегического управления человеческими ресурсами на предприятии и обосновано использование принципов и практик корпоративной социальной ответственности в отношении работников. Разработаны мероприятия, по которым следует совершенствовать систему корпоративной социальной ответственности в отношении сотрудников предприятия.
12. Рушева А.В. Внутренняя корпоративная социальная ответственность как фактор развития человеческого потенциала // Трансформация человеческого потенциала в контексте столетия : материалы Междунар. науч.-практ. конф. в рамках III Всерос. науч. форума «Наука будущего – наука молодых», Нижний Новгород, 14–15 сентября 2017 г. : в 2 т. / под общ. ред. З.Х. Саралиевой. – Н. Новгород, 2017. – С. 329-334.
Аннот.: В тексте определены некоторые особенности, мотивы и примеры практики осуществления КСО в России, обозначены значимые нерешенные проблемы управления, тормозящие развитие человеческих ресурсов как ключевого фактора организационной эффективности.
13. Хоровинникова Е.Г. Роль управления человеческими ресурсами в корпоративной социальной и экологической ответственности предприятия // Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда : материалы VI науч.-практ. конф., Москва, 27 апреля 2020 г. – Москва, 2020. – С. 388-394.
Аннот.: В представленной работе рассматривается роль управления человеческими ресурсами в корпоративной и социальной ответственности организации. Проанализирован международный опыт и российское законодательство в данной сфере. Авторами рассматриваются процессы устойчивого управления персоналом и предлагается схема управления человеческими ресурсами в корпоративной социальной и экологической ответственности предприятия.

[Ярославская областная универсальная научная библиотека им. Н.А. Некрасова]

№ 34341 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день! Нужны источники для дипломной работы 2016 (2015-реже) -2020 на тему "методы оценки эффективности системы управления персоналом на предприятии". Заранее благодарю за ответ

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем краткий список литературы по теме (источники поиска – ЭК ВОУНБ, БД МАРС, Научная электронная библиотека КиберЛенинка, eLIBRARY.RU, ПС Яндекс, Google).
1. Герасимов Б. Н. Методологические инструменты исследования и оценки эффективности процесса управления персоналом организации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. – № 2. – С. 160–169. – Электронная копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metodologicheskie-instrumenty-issledovaniya-i-otsenki-effektivnosti-protsessa-upravleniya-personalom-organizatsii/viewer (дата обращения: 18.12.2019).
2. Гладкий А. А. Традиционные и современные подходы к оценке эффективности управления персоналом / А. А. Гладкий, Д. И. Баракаев // Матрица научного познания : науч. электрон. журн. – 2019. – № 6. – С. 130–133. – URL: https://os-russia.com/SBORNIKI/MNP-06-2019.pdf (дата обращения: 18.12.2019).
3. Горина М. С. Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности // Modern Economy Success. – 2019. – № 3. – С. 15–22. – Электронная копия доступна на сайте изд-ва "Успехи современной науки". URL: http://modernscienc-org.1gb.ru/release/2019/MES_2019_3.pdf (дата обращения: 18.12.2019).
4. Хадасевич Н. Р. К вопросу оценки результативности управления персоналом в организации / Н. Р. Хадасевич, Е. В. Семенюк // Управление экономическими системами : электрон. науч. журн. – 2018. – № 1 (107). – С. 18. – URL: http://uecs.ru/marketing/item/4750-2018-01-22-06-11-48?pop=1&tmpl=component&print=1 (дата обращения: 18.12.2019).
5. Коленченко К. Г. Традиционный и современный подход к оценке персонала // Гуманитарный научный журнал. – 2018. – № 1. – С. 90–102. – Электронная копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/traditsionnyy-i-sovremennyy-podhod-k-otsenke-personala/viewer (дата обращения: 18.12.2019).
6. Кондрачук О. Е. Оценка эффективности системы управления персоналом предприятия // Вестник Алтайской академии экономики и права : [электрон. версия журн.]. – 2019. – № 1/2. – С. 55–58. – URL: https://vaael.ru/ru/article/view?id=264 (дата обращения: 18.12.2019).
7. Кушу С. О. Анализ проблем оценки эффективности управления персоналом в организации при процедуре импортозамещения / С. О. Кушу, А. А Путинцева // Естественно-гуманитарные исследования. – 2019. – № 23 (1). – С. 48–50.
8. Мироседи С. А. Подходы к оценке системы управления персоналом предприятия / С. А. Мироседи, Н. С. Савченко // Актуальные региональные вопросы экономики и управления в условиях инновационной экономики : материалы науч.-практ. конф. студ., г. Волжский, 26 февр. 2016 г. – Волгоград, 2016. – С. 106–108.
9. Новокупова И. Н. Оценка качества и эффективности управления предприятием и персоналом / И. Н. Новокупова, Ш. З. Мехдиев // НАУКОВЕДЕНИЕ : интернет-журнал. – 2016. – Т. 8, № 1. – URL: http://naukovedenie.ru/PDF/35EVN116.pdf https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-kachestva-i-effektivnosti-upravleniya-predpriyatiem-i-personalom (дата обращения: 18.12.2019).
10. Оценка эффективности кадровых мероприятий на основе оценки приращения человеческого капитала организации / И. А. Александров [и др.] // Экономические науки. – 2019. – № 9 (178). – С. 44–47.
11. Селентьева Д. О. Совершенствование системы управления персоналом организации / Д. О. Селентьева, Д. Г. Зиганшина // Международный журнал гуманитарных и естественных наук . – 2018. – № 12-1. – С. 81–86. – Электронная копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-sistemy-upravleniya-personalom-organizatsii-1/viewer (дата обращения: 18.12.2019).
12. Симикян Н. А. Оценка эффективности управления персоналом / Н. А. Симикян, О. Л. Перерва // Азимут научных исследований: экономика и управление. – 2016. – Т. 5, № 4. – С. 336–338. – Электронная копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-effektivnosti-upravleniya-personalom-1/viewer (дата обращения: 18.12.2019).
13. Фролова М. В. Критерии оценки эффективности управления кросс-функциональными командами / М. В. Фролова, С. А. Ишкильдина // Экономические науки. – 2016. – № 3 (136). – С. 38–41.
14. Хабарова Ю. А. Подходы к оценке эффективности управления персоналом // Материалы конференций ГНИИ "Нацразвитие". Февраль 2018 : сб. избр. ст. Междунар. науч. конф. – Красноярск, 2018. – С. 94–96. – Электронная копия доступна на сайте науч. электрон. б-ки eLibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=35201082 (дата обращения: 18.12.2019). – Режим доступа: после регистрации.
Вы можете воспользоваться для самостоятельного поиска следующими ресурсами в сети Интернет:
Научная электронная библиотека eLibrary (открыть ссылку);
Научная электронная библиотека КиберЛенинка (открыть ссылку).
Являясь жителем Волгограда, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам Волгоградской ОНБ.

[Волгоградская областная универсальная научная библиотека им. М.Горького]

№ 34336 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день! Помогите, пожалуйста, найти информацию для статьи по теме:"Формирование управленческой компетентности у бакалавров менеджмента"

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем Вам следующий список литературы по теме (источники поиска – ЭК РНБ, ЭК НОУНБ, БД МАРС, ИПС Google):
1. Бурнакин М.Н. Функциональный подход к формированию управленческой культуры менеджера образования // Проблемы современного педагогического образования. – 2019. – № 64. – С. 49-53. – Электронная копия статьи доступна на сайте электрон. б-ки elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=40925675 (дата обращения: 17.12.2019). – Режим доступа: после регистрации.
2. Вергилес Э. Управленческая компетентность – основа развития потенциала менеджера высшей школы / Э. Вергилес, Т. Захарова // Проблемы теории и практики управления. – 2010. – № 7. – С. 96-107 : ил. – Библиогр.: с. 106-107 (11 назв.).
3. Ильмушкин А.Г. Поэтапность формирования управленческой компетентности менеджера в сфере стратегического управления развитием промышленных предприятий // Вестник Самарского государственного технического университета. Серия: Психолого-педагогические науки. – 2011. – № 1. – С. 49-56. – Электронная копия статьи доступна на сайте электрон. б-ки Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/poetapnost-formirovaniya-upravlencheskoy-kompetentnosti-menedzhera-v-sfere-strategicheskogo-upravleniya-razvitiem-promyshlennyh (дата обращения: 17.12.2019).
4. Кобзев М.В. Развитие управленческих компетенций у студентов экономических специальностей / М.В. Кобзев, Л.С. Цормутян // Вестник университета. – 2013. – № 8. – С. 195-200. – Электронная копия статьи доступна на сайте электрон. б-ки elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=19093028. – (дата обращения: 17.12.2019). – Режим доступа: после регистрации.
5. Колчина В.В. Формирование готовности менеджера к инновационно-предпринимательской деятельности как педагогическая проблема // Профессиональное образование и рынок труда. – 2017. – № 3. – С. 28-34.
6. Курилина Е.В. Организационно-педагогические условия формирования управленческой компетентности будущих специалистов-менеджеров: к постановке проблемы // Учитель и время. – 2013. – № 8. – С. 105-113. – Электронная копия статьи доступна на сайте электрон. б-ки elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=20933491. – (дата обращения: 17.12.2019). – Режим доступа: после регистрации.
7. Савенкова Е.В. Интегративная модель формирования организационно-управленческой компетентности будущих менеджеров образования в условиях педагогического вуза // Успехи современной науки и образования. – 2016. – Т. 1, № 11. – С. 121-126. – Электронная копия статьи доступна на сайте электрон. б-ки elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=27429546 (дата обращения: 17.12.2019). – Режим доступа: после регистрации.
8. Сарафанова И.Е. Модель формирования организационно-управленческой компетентности менеджера в вузе на основе игротехнического метода // Ярославский педагогический вестник. – 2015. – № 4. – Электронная копия статьи доступна на сайте электрон. б-ки Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/model-formirovaniya-organizatsionno-upravlencheskoy-kompetentnosti-menedzhera-v-vuze-na-osnove-igrotehnicheskogo-metoda (дата обращения: 17.12.2019).
9. Сергеева М.Г. Компетентностное содержание сущностной характеристики управленческой культуры менеджера образования // Проблемы современного педагогического образования. – 2019. – № 64. – С. 263-266. – Электронная копия статьи доступна на сайте электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kompetentnostnoe-soderzhanie-suschnostnoy-harakteristiki-upravlencheskoy-kultury-menedzhera-obrazovaniya (дата обращения: 17.12.2019).
10. Сухинин В.П. Управленческая компетентность как характеристика качества профессиональной подготовки студентов / В.П. Сухинин, Л.В. Куриленко // Вестник Самарского государственного университета. – 2012. – № 5. – С. 61-65. – Электронная копия статьи доступна на сайте электрон. б-ки elibrary. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=18235501 (дата обращения: 17.12.2019). – Режим доступа: после регистрации.

[Новгородская областная универсальная научная библиотека]

№ 34144 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Отправьте пожалуйста литературу для курсовой работы по теме "Электронные методы контроля в практике управления персоналом предприятия."

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем рекомендательный список литературы по Вашей теме (источники : БД МАРС, ПС Yandex, Cyberleninka) :
1. Амелин М. Использование цифровых систем в управлении человеческими ресурсами // Наука и инновации. – 2016. – № 8 (162). – С. 57-60. – URL: http://innosfera.by/node/3917 (дата обращения: 21.11.2019).
2. Золотухина Е.Б. Автоматизация процесса оценки персонала как основа эффективного решения задач в управлении персоналом / Е.Б. Золотухина, К.И. Андриянова, Е.А. Макарова // Теория. Практика. Инновации : междунар. электрон. науч.-техн. журн. – 2018. – № 5 (29). – URL: http://www.tpinauka.ru/2018/05/Zolotukhina.pdf (дата обращения: 21.11.2019).
3. Зотова И.В. Методы управления персоналом в условиях цифровой трансформации (на примере ПАО сбербанк России) / И.В. Зотова, Г.М. Магомедова // Инновационная наука. – 2019. – № 3. – С. 85-91. – Электронная копия доступна на сайте НИЦ АЭТЕРНА. URL: https://aeterna-ufa.ru/sbornik/IN_03_2019.pdf (дата обращения: 21.11.2019).
4. Иваненко Л.В. Проблемы функционирования современных информационных технологий в управлении персоналом / Л.В. Иваненко, А.А. Когдин // Основы экономики, управления и права. – 2012. – № 6. – С. 112-116. – Электронная копия доступна на сайте «Киберленинка». URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-funktsionirovaniya-sovremennyh-informatsionnyh-tehnologiy-v-upravlenii-personalom/viewer (дата обращения: 21.11.2019).
5. Иванова М.М. Возможности ERP-систем для целей автоматизированного управления персоналом / М.М. Иванова, Н.П. Родинова // Вестник Костромского государственного университета. – 2014. – Т. 20, № 2. – С. 83-88. – URL: https://ksu.edu.ru/nauchnaya-deyatelnost/nauchnye-zhurnaly/vestnik-kgu (дата обращения: 21.11.2019).
6. Контроль деятельности персонала и защищенность информационных ресурсов организации / Е.А. Максимова, А.М. Цыбулин, М.Н. Свищева, Е.А. Витенбург // Историческая и социально-образовательная мысль. – 2014. – Т. 6, № 6, ч. 1. – С. 200-203. – URL: http://hist-edu.ru/index.php/hist/article/view/1219/1209 (дата обращения: 21.11.2019).
7. Куртаева О.Ю. Мотивация персонала как основа построения эффективной системы контроля // Вестник Российского университета кооперации. – 2013. – № 2 (12). – С.18-21. – Электронная копия доступна на сайте «Киберленинка». URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-personala-kak-osnova-postroeniya-effektivnoy-sistemy-kontrolya/viewer (дата обращения: 21.11.2019).
8. Проняева Л.И. Контроллинг в процессе эволюции системы управления персоналом / Л.И. Проняева, А.В. Амелина // Среднерусский вестник общественных наук. – 2017. – Т. 12, № 4. – С. 194-203. – Электронная копия доступна на сайте РАНХиГС. URL: https://orel.ranepa.ru/nauka/srednerusskiy-vestnik-obshchestvennykh-nauk/srednerusskiy-vestnik-obshchestvennykh-nauk-tom-12-4.php?s=1462 (дата обращения: 21.11.2019).
9. Яцук К.В. Контроль в управлении персоналом / К.В. Яцук, А.Р. Шарипов, Я.В. Нитаев // Молодой ученый. – 2017. – № 41. – С. 71-74. – Электронная копия доступна на сайте изд-ва «Молодой ученый». URL: https://moluch.ru/archive/175/45952/ (дата обращения: 21.11.2019).
Для самостоятельного поиска рекомендуем воспользоваться ресурсами Библиотеки открытого доступа «КиберЛенинка» (открыть ссылку), ресурсами Электронной научной библиотеки «eLIBRARY.ru» (открыть ссылку), ресурсами Федерального образовательного портала «ЭСМ. Экономика. Социология. Менеджмент» (открыть ссылку).

[Астраханская областная научная библиотека им. Н. К. Крупской]

№ 34102 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день!
Подскажите пожалуйста литературу 2015-2019 годов, где можно найти информацию на ВКР по теме '' формирование эффективной системы управления персоналом организации ''.
Заранее большое спасибо

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем список литературы по теме (источники поиска – ЭК ВОУНБ им. М. Горького, БД МАРС, Научная электронная библиотека Elibrary.ru, ПС Яндекс).
1.Бахрачева Ю. С. Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала как гарантия успешного внедрения управленческих инноваций на предприятии // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 10: Инновационная деятельность. – 2016. – № 1. – С. 14–20.
2.Борисов Е. А. Роль инноваций в формировании эффективной системы управления персоналом / Е. А. Борисов, А. В. Теплов // Студенческий научный форум – 2011 : III Междунар. [электрон.] студенческая науч. конф. – 2011. – URL: https://scienceforum.ru/2011/article/2011001493 (дата обращения: 13.11.2019).
3.Еременко Д. Н. Выбор эффективной организационной стратегии, основа развития системы управления персоналом / Д. Н. Еременко, И. С. Рева // Ростовский научный журнал. – 2017. – № 1. – С. 229–233. – URL: http://rostjournal.ru/?p=862 (дата обращения: 13.11.2019).
4.Кожевина О. В. Ключевые факторы управления эффективностью менеджеров компании // Менеджмент в России и за рубежом. – 2017. – № 6. – С. 91–96.
5.Колесникова Ю. В. Пути построения эффективной системы стратегического управления персоналом / Ю. В. Колесникова, М. В. Ватолина // Экономика и социум. – 2017. – № 4 (35). – С. 738–741. – URL: https://www.iupr.ru/domains_data/files/zurnal_35/KOLESNIKOVA%20Yu.V.%20(Osnovnoy%20razdel).pdf (дата обращения: 13.11.2019).
6.Крюкова Е. А. Управление эмоциями как фактор эффективного менеджмента // Российское предпринимательство. – 2015. – Т. 16, № 12. – С. 1937–1948.
7.Люханова С. В. Проблемы и эффективность управления персоналом в государственных образовательных структурах // Менеджмент в России и за рубежом. – 2019. – № 3. – С. 93–100.
8.Маркеева А. В. Геймификация как инструмент управления персоналом современной организации // Российское предпринимательство. – 2015. – Т. 16, № 12. – С. 1923–1936.
9.Руднев Е. Социальные сети в профессиональном развитии и управлении человеческими ресурсами в организациях // Проблемы теории и практики упр. – 2015. – № 11. – С. 93–98.
10.Синельникова Е. А. Применение мотивационного комплекса в системе управления персоналом / Е. А. Синельникова, Н. И. Маркина // Социально-гуманитарные знания. – 2016. – № 1. – С. 101–106.
11.Фролова М. В. Критерии оценки эффективности управления кросс-функциональными командами / М. В. Фролова, С. А. Ишкильдина // Экономические науки. – 2016. – № 3 (136). – С. 38–41.
12.Харченко В. Л. Система грейдов как эффективный инструмент управления персоналом // Аллея науки. – 2019. – Т. 4, № 1 (28). – С. 618–620. – URL: https://www.alley-science.ru/domains_data/files/15January2019/SISTEMA%20GREYDOV%20KAK%20EFFEKTIVNYY%20INSTRUMENT%20UPRAVLENIYa%20PERSONALOM.pdf (дата обращения: 13.11.2019).
Являясь жителем Волгограда, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам Волгоградской ОНБ.

[Волгоградская областная универсальная научная библиотека им. М.Горького]

← пред. [3] след. →

| 1 2 3 4 5 6 ... 21 |