Виртуальная справочная служба Корпорации универсальных научных библиотек

всего запросов в базе	из них выполнено	в работе находится	сегодня выполнено	сегодня задано
49858	49850	7	0	0

Каталог выполненных запросов

Начало > Экономика. Экономические науки > Менеджмент > Кадровый менеджмент >

Кадровый менеджмент

Мотивация

Оценка персонала

Организационная культура

← пред. [3] след. →

| 1 2 3 4 5 6 ... 21 |

№ 40363 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, подобрать литературу для Выпускной Квалификационной работы по психологии на тему "Методы и приемы психологического воздействия в работе кадровых служб".
Спасибо!

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем по Вашей теме краткий список (источники: ЭК ЧОУНБ, РНБ; поисковые системы: Yandex, Google):
1. Базаров Т.Ю. Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации : автореф. дис. ... д-ра психол. наук : 19.00.05 / Базаров Тахир Юсупович ; МГУ им. М.В. Ломоносова. – Москва, 1999. – 40 с. – Электрон. копия доступна на сайте Б-ки им. К.Д. Ушинского. URL: http://irbis.gnpbu.ru/Aref_1999/Bazarov_T_U_1999.pdf (дата обращения: 01.10.2022).
2. Вазиева Э.Р. Сущность социально-психологических методов управления в производственно-строительных организациях / Э.Р. Вазиева, А.Ф. Юнусов // Грани науки : студенческий науч. журн. – 2014. – Т.2, № 1. – С. 26?28. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: http://graninauki.ru/data/documents/Volume2-1.pdf#page=26 (дата обращения: 01.10.2022).
3. Година О.В. Развитие социально-психологических технологий в управлении персоналом организации / О.В. Година, Д.В. Чижиков, Е.Е. Самохина // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки. – 2018. – № 4 (10). – С. 19-25. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://naukaru.ru/ru/storage/viewWindow/27963 (дата обращения: 01.10.2022).
4. Махмудова И.Н. Кадровая безопасность: методы воздействия на персонал. В 2 ч. Ч.2. Противодействие угрозам при подборе кадров : учеб. пособие / И.Н. Махмудова. – Самара : Изд-во Самарского ун-та, 2018. – 88 с. – Электрон. копия доступна на сайте «Самарский университет». URL: https://clck.ru/32DBPR (дата обращения: 01.10.2022).
5. Махмудова И.Н. Кадровая безопасность: методы воздействия на персонал. В 2 ч. Ч.1. Принуждение и противодействие манипуляциям : учеб. пособие / И.Н. Махмудова. – Самара : Изд-во Самарского ун-та, 2018. – 88 с. – Электрон. копия доступна на сайте «Самарский университет». URL: https://clck.ru/32DBXt (дата обращения: 01.10.2022).
6. Мерзлякова А.В. Использование социально-психологических методов управления // Международная научно-практическая конференция «Модернизация подготовки управленческих кадров России в контексте мировой системы образования» : сб. материалов. – Красноярск : Сибирский федер. ун-т, 2012. – 3 с. – Электрон. копия доступна на сайте СФУ. URL: https://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/8564 (дата обращения: 01.10.2022).
7. Рубанова Е.Ю. Социально-психологические методы управления персоналом / Е.Ю. Рубанова, Н.А. Колобова // Ученые заметки ТОГУ. – 2018. – Т. 9, № 4. – С. 54-59. – Электрон. копия доступна на сайте ТОГУ. URL: https://ejournal.pnu.edu.ru/media/ejournal/articles-2018/TGU_9_363.pdf (дата обращения: 01.10.2022).
8. Тинькова, Е.В. Характеристика методов управления человеческими ресурсами в рамках формирования кадровой стратегии развития организации / Е.В. Тинькова, С.А. Тиньков, В.С. Сорокин // Известия Юго-Западного государственного университета. – 2016. – № 2. – С. 138-144. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://science.swsu.ru/jour/article/view/47 (дата обращения: 01.10.2022).
9. Черкашин Н.А. Социально-психологические инструменты и методы управления персоналом в системе внутренних коммуникационных связей в ПАО "МРСК СИБИРИ" – "АЛТАЙЭНЕРГО" // Ученые записки Алтайского филиала Российской академии народного хозяйства при Президенте Российской Федерации. – 2018. – № 15. – С. 70-74. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://alt.ranepa.ru/files/texts/vest/uz015.pdf (дата обращения: 01.10.2022).
10. Щетинин А.А. Управление персоналом в государственных органах: социальные и психологические детерминанты / А.А. Щетинин, Д.П. Щетинина // Российский психологический журнал. – 2009. – Т. 6, № 4. – С. 17-24. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://rpj.ru.com/index.php/rpj/article/view/215/394 (дата обращения: 01.10.2022).
Рекомендуем ознакомиться с запросом № 33120 Виртуальной справочной службы корпорации универсальных научных библиотек КОРУНБ (открыть ссылку).
Вы можете расширить список изданий, если проведете самостоятельный поиск в Научных электронных библиотеках: disserCat (открыть ссылку), eLIBRARY (открыть ссылку), КИБЕРЛЕНИНКА (открыть ссылку).

[Челябинская областная универсальная научная библиотека]

№ 40212 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день! Помогите, пожалуйста, подобрать литературу по адаптации персонала не старше 2017 года издания и найти книги Светланы Ивановой и Натальи Володиной по управлению персоналом, а также Клаудио Фернандес Араос «Окружи себя лучшими, Джефф Смарт и Рэнди Стрит «Кто?». Спасибо!

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем следующие издания (Источники: КиберЛенинка, elibrary.ru, books.google.ru и др.):
1. Арнаут М.Н. Экономико-адаптационный механизм управления персоналом / М.Н. Арнаут, Н.А. Царева // Азимут научных исследований: экономика и управление. – 2017. – № 3 (20). – С. 1-4. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ekonomiko-adaptatsionnyy-mehanizm-upravleniya-personalom (дата обращения: 13.09.2022).
2. Волкова И.А. Адаптация персонала как способ формирования кадровой политики организации // Концепт. – 2017. – № S1. – С. 1-5. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-personala-kak-sposob-formirovaniya-kadrovoy-politiki-organizatsii (дата обращения: 13.09.2022).
3. Гонина О.О. Актуальные аспекты эффективной системы адаптации персонала / О.О. Гонина, С.В. Ильченко // Бизнес и дизайн ревю. – 2018. – № 3 (11). – С. 1-7. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-aspekty-effektivnoy-sistemy-adaptatsii-personala (дата обращения: 13.09.2022).
4. Есикова Р.С. Совершенствование процесса адаптации персонала в организациях // Социально-экономические явления и процессы. –2017. – № 3. – С. 1-5. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-protsessa-adaptatsii-personala-v-organizatsiyah (дата обращения: 13.09.2022).
5. Колесниченко Е.А. Построение эффективной системы адаптации персонала предприятия / Е.А. Колесниченко, Я.Ю. Радюкова // Среднерусский вестник общественных наук. – 2017. – № 6. – С. 1-9. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/postroenie-effektivnoy-sistemy-adaptatsii-personala-predpriyatiya (дата обращения: 13.09.2022).
6. Лебедева Т.Е. Адаптация персонала как ключевая задача руководства организации / Т.Е. Лебедева, О.В. Голубева // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2018. – № 6 (32). – С. 1-6. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-personala-kak-klyuchevaya-zadacha-rukovodstva-organizatsii (дата обращения: 13.09.2022).
7. Лебедева Т.Е. Использование социально-психологических технологий оценки адаптации персонала в организации / Т.Е. Лебедева, Е.Е. Егоров // Мир науки. Педагогика и психология. – 2018. – № 5. – С. 1-14. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ispolzovanie-sotsialno-psihologicheskih-tehnologiy-otsenki-adaptatsii-personala-v-organizatsii (дата обращения: 13.09.2022).
8. Логвенчева Е.С. Анализ процесса адаптации персонала организации в сфере атомной энергетики // Вестник Государственного университета управления. – 2018. – № 4. – С. 1-7. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-protsessa-adaptatsii-personala-organizatsii-v-sfere-atomnoy-energetiki (дата обращения: 13.09.2022).
9. Меньшикова М.А. Роль системы адаптации персонала в деятельности организации / М.А. Меньшикова, М.А. Гребенникова // Политика, экономика и инновации. – 2018. – № 6 (23). – С. 1-6. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-sistemy-adaptatsii-personala-v-deyatelnosti-organizatsii (дата обращения: 13.09.2022).
10. Петрова Е.А. Методические подходы к оценке системы адаптации персонала // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 3: Экономика. Экология. – 2015. – № 3. – С. 1-8. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metodicheskie-podhody-k-otsenke-sistemy-adaptatsii-personala (дата обращения: 13.09.2022).
11. Просвирина Н.В. Внедрение инструментов геймификации в управлении персоналом организации // Вестник Академии знаний. – 2020. – № 2 (37). – С. 1-7. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vnedrenie-instrumentov-geymifikatsii-v-upravlenii-personalom-organizatsii (дата обращения: 13.09.2022).
12. Просвирина Н.В. Особенности автоматизации процесса адаптации персонала в организации // Вестник Академии знаний. – 2020. – № 2 (37). – С. 1-7. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-avtomatizatsii-protsessa-adaptatsii-personala-v-organizatsii (дата обращения: 13.09.2022).
13. Ухоботов В.В. Наставничество как способ повышения эффективности адаптации / В.В. Ухоботов, Д.О. Домкина // Наука. Общество. Государство. – 2017. – № 2 (18). – С. 1-4. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nastavnichestvo-kak-sposob-povysheniya-effektivnosti-adaptatsii (дата обращения: 13.09.2022).
14. Шкунова А.А. Адаптация персонала в организации в условиях удаленной работы / А.А. Шкунова, М.П. Прохорова, В.О. Власов, А. С. Гущин // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2020. – № 7 (49). – С. 1-7. – Электронная копия документа доступна на сайте КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-personala-v-organizatsii-v-usloviyah-udalennoy-raboty (дата обращения: 13.09.2022).

1. Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час / С.В. Иванова. – 5-е изд. – Москва : Альпина Бизнес Букс, 2008. – 160 с. – Электронная копия фрагмента книги доступна в онлайн-библиотеке Google Books. URL: https://www.google.ru/books/edition/Искусство_подбора_пер/BAK9l8VJuhMC?hl=ru&gbpv=1&dq=Светлана+Иванова&printsec=frontcover (дата обращения: 13.09.2022).
2. Иванова С.В. Кандидат, новичок, сотрудник: комплексная типология мета-программ в управлении / С.В. Иванова. – Москва : Альпина Паблишер, 2020. – 150 с. – Электронная копия книги доступна в социал. сети ВКонтакте. URL: https://vk.com/doc13066213_491012254?hash=m1TrzwwrVOERozTKZlxZV0Gr6rgjme4TLwPQBq2ajGD&dl=eudQqdWR89oMjBD806ZJ4zfj4eLIxkw5WhFqVwZWIDH (дата обращения: 13.09.2022).
3. Иванова С.В. Как найти своих людей: искусство подбора и оценки персонала для руководителя / С.В. Иванова. – Москва : Альпина Паблишер, 2013. – 173 с. – Электронная копия фрагмента книги ограниченно доступна в онлайн-библиотеке Google Books. URL: https://www.google.ru/books/edition/Как_найти_своих_людей/nmgrNp61qEgC?hl=ru&gbpv=1&dq=Светлана+Иванова&printsec=frontcover(дата обращения: 13.09.2022).
4. Иванова С.В. Поиск и оценка линейного персонала: повышение эффективности и снижение затрат / С.В. Иванова. – Москва : Альпина Паблишер, 2014. – 129 с. – Электронная копия фрагмента книги ограниченно доступна в онлайн-библиотеке Google Books. URL: https://www.google.ru/books/edition/Поиск_и_оценка_линейн/VVM3BAAAQBAJ?hl=ru&gbpv=1&dq=Светлана+Иванова&printsec=frontcover(дата обращения: 13.09.2022).
5. Фернандес-Араос К. Окружи себя лучшими / К. Фернандес-Араос. – Москва : Манн, Иванов, Фербер, 2006.– 250 с. – Электронная копия фрагмента книги доступна на яндекс.диске docs.yandex.ru. URL: https://docs.yandex.ru/docs/view?tm=1663037857&tld=ru&lang=ru&name=kniga-okruzhi-sebja-luchshimi-3056.pdf&text=Клаудио%20Фернандес%20Араос%20«Окружи%20себя%20лучшими&url=https%3A%2F%2Fbrainjam.ru%2Fpdf%2Fkniga-okruzhi-sebja-luchshimi-3056.pdf9fadd284f0af4f4ba003b4af5e7f%26keyno%3D0 (дата обращения: 13.09.2022).
6. Смарт Д. Кто. Решите вашу проблему номер один / Д. Смарт, Р. Стрит. – Москва : Манн, Иванов, Фербер, 2008. – 200 с. – Электронная копия книги доступна на сайте bookbig.net. URL: https://bookbig.net/artbook/dzheff-smart-kto/ (дата обращения: 13.09.2022).

[Забайкальская краевая универсальная научная библиотека им А.С. Пушкина]

№ 39993 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте. Я выполняю научную работу по теме "Управление адаптацией персонала".
Помогите пожалуйста составить подобрать литературу по данной тематике. Желательно научные публикации.
Заранее благодарен.

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем список изданий по теме (Источники поиска: поисковые системы Яндекс, Google, Науч. электрон. б-ка КиберЛенинка, ЭК ДРУНБ, РГБ):
1. Главатских О.Б. Актуальные вопросы управления адаптацией персонала в условиях цифровой экономики // Вестник Удмуртского университета. Серия «Экономика и право». – 2022. – № 2. – С. 216-222. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-voprosy-upravleniya-adaptatsiey-personala-v-usloviyah-tsifrovoy-ekonomiki (дата обращения: 09.06.2022).
2. Герасимов Б.Н. Развитие программы адаптации работников в рамках процесса управления персоналом организации // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 2-1. – С. 55-94. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-programmy-adaptatsii-rabotnikov-v-ramkah-protsessa-upravleniya-personalom-organizatsii (дата обращения: 09.06.2022).
3. Гончарова М.В. Совершенствование адаптации персонала в муниципальном учреждении / М.В. Гончарова, Н.Ю. Чаусов // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – № 8. – С. 48-53. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-adaptatsii-personala-v-munitsipalnom-uchrezhdenii (дата обращения: 09.06.2022).
4. Давтян С.В. Дистанционная адаптация // Наука и образование сегодня. – 2020. – № 6-1 (53). – С. 94-96. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/distantsionnaya-adaptatsiya (дата обращения: 09.06.2022).
Аннот.: В статье рассматривается переход процесса адаптации в виртуальную форму. Современные реалии требуют развития процесса адаптации. Данный процесс может для сохранения здоровья человека, во избежание личных контактов, помочь адаптироваться и эффективно выполнять трудовые обязанности. Данный тип адаптации даст работодателям новый взгляд на процесс адаптации и возможности к повышению лояльности новых сотрудников и сокращению издержек на традиционный способ адаптации.
5. Захарова М.Н. Производственная адаптация в практике управления персоналом на предприятиях / М.Н Захарова, И.Ю Суркова // Парадигма. – 2019. – № 2. – С. 40-43. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/proizvodstvennaya-adaptatsiya-v-praktike-upravleniya-personalom-na-predpriyatiyah (дата обращения: 09.06.2022).
6. Казначеева С.Н. Проблемы адаптации персонала в кадровом менеджменте / С.Н. Казначеева, Р.В. Репина // Вестник евразийской науки. – 2015. – № 5 (30). – С. 50. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-adaptatsii-personala-v-kadrovom-menedzhmente (дата обращения: 09.06.2022).
7. Кондакова А.А. Геймификация как современная технология управления персоналом // Телескоп. – 2022. – № 1. – С. 143-148. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/geymifikatsiya-kak-sovremennaya-tehnologiya-upravleniya-personalom (дата обращения: 09.06.2022).
Аннот.: В статье рассматриваются все преимущества данной технологии, а также её недостатки, случаи использования технологии геймификации в качестве средства для облегчения адаптации, обучения и найма новых работников в компаниях международного уровня.
8. Кривоносова Л.Н. Управление процессом адаптации персонала в области инновационной деятельности // Вестник науки. – 2021. – № 1 (34). – С. 80-83. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-protsessom-adaptatsii-personala-v-oblasti-innovatsionnoy-deyatelnosti (дата обращения: 09.06.2022).
9. Луферова А.Д. Профессиональная адаптация как процесс управления персоналом / А.Д. Луферова, М.Р. Мазаева // APRIORI. Серия: Гуманитарные науки. – 2016. – № 1. – С. 20. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnaya-adaptatsiya-kak-protsess-upravleniya-personalom (дата обращения: 09.06.2022).
10. Ляхова Л.С. Организационные основы управления адаптацией персонала // Менеджер. – 2019. – № 2. – С. 180–186
11. Мальцева Т.А. Совершенствование систем привлечения, отбора и адаптации персонала // Human Progress. – 2021. – Т. 7, вып. 1. – С. 9. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-sistem-privlecheniya-otbora-i-adaptatsii-personala (дата обращения: 09.06.2022).
Аннот.: Статья содержит систематизированные рекомендации компаниям, в которых система подбора, отбора и адаптации персонала развита слабо. Прежде всего подчеркивается значимость данной системы для управления персоналом и эффективной работы компании в целом.
12. Павловская И.Г. Использование современных инновационных технологий в процессе управления трудовой адаптацией персонала / И.Г. Павловская, Н.Ю. Крапивкина // Современные концепции экономического развития территории : сб. науч. работ / [гл. ред. Л.П. Барышникова]. – Донецк, 2019. – С. 179–186. Шифр ДРУНБ: Б 110887; 65.9(4Дон); С56 ; Место хранения: ОК: 2145242
13. Слепцова Е.В. Современные взгляды на адаптацию работника: сущность, виды, функции и факторы адаптации / Е.В. Слепцова, Д. Сапрунова // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2020. – №8-1. – С. 179-182. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-vzglyady-na-adaptatsiyu-rabotnika-suschnost-vidy-funktsii-i-faktory-adaptatsii (дата обращения: 09.06.2022).
14. Субочев Н.С. Цифровые инструменты управления адаптацией персонала в современных организациях / Н.С. Субочев, Е.Д. Патутина // Социально-гуманитарные знания. – 2019. – № 3. – С. 261-267. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovye-instrumenty-upravleniya-adaptatsiey-personala-v-sovremennyh-organizatsiyah (дата обращения: 09.06.2022).
15. Яценко Е.А. Значение успешной адаптации персонала для эффективной работы современных компаний // Human Progress. – 2018. – №8. – С. 5. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/znachenie-uspeshnoy-adaptatsii-personala-dlya-effektivnoy-raboty-sovremennyh-kompaniy (дата обращения: 09.06.2022).

[Донецкая республиканская универсальная научная библиотека им. Н. К. Крупской]

№ 37983 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день. Помогите подобрать литературу для доклада по теме «Кадры для цифровой экономики: управление изменениями в формировании и развитии профессиональных компетенций». Спасибо!
КУРС "УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ, МУНИЦИПАЛЬНЫМИ И КОРПОРАТИВНЫМИ ЗАКУПКАМИ"

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем Вам следующие издания (источники –Науч. электрон. б-ка eLIBRARY.RU, Науч. электрон. б-ка КиберЛенинка, ИПС Яндекс, ИПС Google):
1. Боровских Н.В. Цифровые компетенции административно-управленческого персонала: проблемы идентификации и перспективы формирования в условиях цифровизации экономики / Боровских Н.В., Кипервар Е.А. – DOI 10.18334/ce.13.10.41193 // Креативная экономика. – 2019. – Т. 13, № 10. – С. 1943-1956. – Электрон. копия доступна на сайте ResearchGate. URL: https://www.researchgate.net/publication/337201872_Cifrovye_kompetencii_administrativno-upravlenceskogo_personala_problemy_identifikacii_i_perspektivy_formirovania_v_usloviah_cifrovizacii_ekonomiki (дата обращения: 05.10.2021).
2. Гладилина И.П. Управление изменениями в сфере образования столичного мегаполиса и развитие экономики города / Гладилина И.П., Погудаева М.Ю., Григорьева М.Ю. // Современное педагогическое образование. – 2020. – № 4. – С. 4-7. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-izmeneniyami-v-sfere-obrazovaniya-stolichnogo-megapolisa-i-razvitie-ekonomiki-goroda (дата обращения: 05.10.2021).
3. Макшарипова Э.А. Проблемы подготовки кадров для цифровой экономики / Э.А. Макшарипова, Р.Х. Ильясов // Социально-экономические и финансовые аспекты развития российской федерации и её регионов в современных условиях : материалы I всерос. науч.-практ. конф., Грозный, 23 апреля 2020 г. – Грозный, 2020. – С. 278-281. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLIBRARY.RU. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=43154027& (дата обращения: 05.10.2021). – Доступ после регистрации.
4. Мехдиев Ш.З. Формирование системы квалифицированных кадров в условиях цифровой экономики // Вестник евразийской науки. – 2018. – Т. 10, № 6. – Электрон. копия доступна на сайте журн. URL: https://esj.today/PDF/17ECVN618.pdf (дата обращения: 05.10.2021).
5. Попов Е.С. Цифровые компетенции специалистов поколения Y и Z в условиях цифровизации экономики / Е.С. Попов, Я.В. Дидковская // Стратегии развития социальных общностей, институтов и территорий : материалы VI Междунар. науч.-практ. конф., Екатеринбург, 27–28 апр. 2020 г. – Екатеринбург, 2020. – С. 58-64. – Электрон. копия доступна на сайте электрон. науч. арх. Урал. федер. ун-та. URL: https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/86114/1/978-5-7996-3053-9_2020_015.pdf (дата обращения: 05.10.2021).
6. Сорокина Н.И. Формирование цифровых компетенций у современной молодежи: проблемы, опыт, перспективы / Сорокина Н.И., Степанов Р.И., Попова Э.Ю. // Педагогическое образование в России. – 2019. – № 6. – С. 24-29. – Электрон. копия доступна на сайте журн. URL: https://www.pedobrazovanie.ru/jour/article/view/324 (дата обращения: 05.10.2021).
7. Степанов О.А. О важных аспектах подготовки кадров для развития цифровой экономики // Журнал российского права. – 2018. – № 11 (263). – С. 106-111. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/o-vazhnyh-aspektah-podgotovki-kadrov-dlya-razvitiya-tsifrovoy-ekonomiki (дата обращения: 05.10.2021).
8. Ткачева К. Решение за кадром : в реалиях цифровой экономики специалисту требуются гибкие навыки / Ксения Ткачева ; [беседу вела] Ирина Фурсова // Российская газета. – 2021. – 22 апр. (№ 87). – С. 1, 4. – Электрон. копия доступна на сайте газ. URL: https://cdnimg.rg.ru/pril/fascicle/4/27/03/42703-1619030942.pdf (дата обращения: 05.10.2021).
9. Что такое цифровая экономика? Тренды, компетенции, измерение : докл. к XX Апр. междунар. науч. конф. по проблемам развития экономики и о-ва, Москва, 9–12 апр. 2019 г. / Г.И. Абдрахманова, К.О. Вишневский, Л.М. Гохберг [и др.]. — Москва : Изд. дом Высш. шк. экономики, 2019. — 82, [2] с. — Электрон. копия доступна на сайте Нац. исслед. ун-та Высш. шк. экономики. URL: https://www.hse.ru/data/2019/04/12/1178004671/2%20Цифровая_экономика.pdf (дата обращения: 05.10.2021).
10. Шмелькова Л.В. Кадры для цифровой экономики: взгляд в будущее // Дополнительное профессиональное образование в стране и мире. — 2016. — № 8 (30). — С. 1-4. – Электрон. копия доступна на сайте Союза руководителей учреждений и подразделений дополнительного профессионального образования и работодателей. URL: http://www.dpo-edu.ru/wordpress/wp-content/uploads/Shmelkova_DPO_magazine_8-2016.pdf (дата обращения: 05.10.2021).
Предлагаем ознакомиться с материалами сайта Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (открыть ссылку).

[Мурманская государственная областная универсальная научная библиотека]

№ 37724 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, литературу по теме "Подготовка кандидатов в патентные поверенные, повышение квалификации патентных поверенных".

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем для изучения (источники поиска: ЭК НББ, ИПС Google Scholar, Науч. электрон. б-ка eLIBRARY.RU) :
1. Благополучная К. В. Основные проблемы в организации повышения квалификации специалистов IP-сферы и патентных поверенных // Трансформация сферы интеллектуальной собственности в современных условиях : тез. докл. участников междунар. конф., Москва, 20–21 окт. 2021 г. / Федер. служба по интеллектуал. собственности «Роспатент» ; сост.: С. Н. Горушкина, Е. Г. Царёва ; ред.: А. А. Ломакина, И. В. Коробко, Б. Г. Реут. – М., 2020. – С. 191–194 ; Аннотация [Электронный ресурс]. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44380647 (22.08.2021).
2. Бумажная Л. В. Практическое пособие для пользователей Мадридской системы / Л. В. Бумажная, С. М. Оплачко, В. Г. Оплачко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Информ.-изд. центр Роспатента, 2005. – 266 с. Шифр НББ: 1ОК437561К
3. Видякина О. В. Система подготовки кадров для инновационной экономики России / О. В. Видякина, Е. М. Дмитриева. – М. : Проспект, 2014. – 105 с. Шифр НББ: 1//523035(039)
4. Галифанов Р. Патентный поверенный и патентовед: сходство, различия, проблемы / Р. Галифанов, Р. Карлиев, Г. Галифанов // Интеллектуал. собственность. Пром. собственность. – 2021. – № 7. – С. 51–68.
5. Давудов Д. А. Институт патентного поверенного в Российской Федерации / Д. А. Давудов, М. Н. Маренич // Вопр. соврем. юриспруденции. – 2015. – № 5/6. – С. 1–5 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/institut-patentnogo-poverennogo-v-rossiyskoy-federatsii/viewer (22.08.2021).
6. Касьянова М. Н. Профессиональная этика патентных поверенных // Судеб. власть и уголов. процесс. – 2017. – № 4. – С. 201–209 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnaya-etika-patentnyh-poverennyh/viewer (22.08.2021).
7. Новиков А. В. Правовые особенности статуса патентного поверенного в Российской Федерации / А. В. Новиков, Д. Н. Слабкая // Вопр. рос. и междунар. права. – 2019. – Т. 9, № 6. – С. 88–95 ; Аннотация [Электронный ресурс]. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=39556872 (22.08.2021).
8. Петрученко Е. Ю. Патентные поверенные в Республике Беларусь и Российской Федерации / Е. Ю. Петрученко, А. А. Постникова // Беларусь в современном мире : материалы VI Междунар. науч. конф. студентов, аспирантов и молодых ученых, Гомель, 26 апр. 2013 г. / Гомел. гос. техн. ун-т ; под общ. ред. В. В. Кириенко. – Гомель, 2013. – С. 212–214 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://elib.gstu.by/bitstream/handle/220612/10401/%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20,%20%20.%20%20.%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20....pdf?sequence=1 (22.08.2021).
9. Устименко А. А. Развитие института патентных поверенных в современной России // Современные проблемы права и управления : сб. докл. 6 Междунар. науч. конф., Тула, 27-28 окт. 2016 г. / Ин-т законоведения и упр. ВПА ; редкол.: И. Б. Богородицкий (гл. ред.) [и др.]. – Тула, 2016. – С. 292–296 ; Аннотация [Электронный ресурс]. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=27221492 (22.08.2021).
10. Шутова С. Инфраструктура системы интеллектуальной собственности Республики Беларусь // Орг.-правовые аспекты инновац. развития агробизнеса. – 2018. – № 1. – С. 99–102 ; Аннотация [Электронный ресурс]. – URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=35353104 (22.08.2021).
Составление списка литературы (платно) также можно заказать on-line (открыть ссылку). Рекомендуем также при необходимости воспользоваться платной услугой Национальной библиотеки Беларуси – Электронной доставкой документов (открыть ссылку).

[Национальная библиотека Беларуси]

№ 37613 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте! Необходима литература по теме: "Цифровые компетенции" Литература должна быть не старше 2017г. С уважением елена

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем список литературы. Источники – КиберЛенинка, ЭК РНБ.
1. Волкова И.А. Формирование цифровых компетенций в профессиональном образовании / И А. Волкова, В.С. Петрова // Вестник НВГУ. – 2019. – №1. – С. 17-24. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-tsifrovyh-kompetentsiy-v-professionalnom-obrazovanii (дата обращения: 02.07.2021).
2. Гладилина И.П. Цифровая грамотность и цифровые компетенции как фактор профессионального успеха / И.П. Гладилина, Н.Н. Кадыров, Е.В. Строганова // Инновации и инвестиции. – 2019. – №5. – С. 62-64. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovaya-gramotnost-i-tsifrovye-kompetentsii-kak-faktor-professionalnogo-uspeha (дата обращения: 02.07.2021).
3. Гладилина И.П. Цифровая школа и цифровые компетенции выпускников / И.П. Гладилина, П.А. Волков // Современное педагогическое образование. – 2018. – №6. – С. 156-158. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovaya-shkola-i-tsifrovye-kompetentsii-vypusknikov (дата обращения: 02.07.2021).
4. Гнатышина Е.В. Формирование цифровой культуры будущего педагога : монография / Е.В. Гнатышина. – Челябинск, 2019. – 293 с.
5. Каюгина С. М. Формирование цифровых компетенций у людей «Третьего возраста» // МНКО. – 2020. – №2 (81). – С. 242-244. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-tsifrovyh-kompetentsiy-u-lyudey-tretiego-vozrasta (дата обращения: 02.07.2021).
6. Лезина Т.А. Анализ требований работодателей к цифровым компетенциям сотрудников / Т.А. Лезина, А.Д. Юркова // Российское предпринимательство. – 2018. – №5. – С. 1623-1632. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/analiz-trebovaniy-rabotodateley-k-tsifrovym-kompetentsiyam-sotrudnikov (дата обращения: 02.07.2021).
7. Мезенцева Д.А. вопросу о цифровой компетенции преподавателя / Д.А. Мезенцева, Е.С. Джавлах, О.В. Елисеева, А.Ш. Багаутдинова // Высшее образование в России. – 2020. – №11. – С. 88-97. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/k-voprosu-o-tsifrovoy-kompetentsii-prepodavatelya (дата обращения: 02.07.2021).
8. Можаева Г.В. Цифровые компетенции в модели актуальных компетенций управленческих кадров // Гуманитарные науки. Вестник Финансового университета. – 2020. – №6. – С. 49-55. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovye-kompetentsii-v-modeli-aktualnyh-kompetentsiy-upravlencheskih-kadrov (дата обращения: 02.07.2021).
9. Новые компетенции цифровой реальности и способы их развития у обучающихся : сб. докл. и науч. ст. – Чебоксары : Изд-во Чуваш. ун-та, 2020. – 147 с.
10. Петрова В.С. Измерение уровня сформированности цифровых компетенций / В.С. Петрова, Е.Е. Щербик // Московский экономический журнал. – 2018. – №5 (3). – С. 237-244. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/izmerenie-urovnya-sformirovannosti-tsifrovyh-kompetentsiy (дата обращения: 02.07.2021).
11. Петрякова С.В. Цифровые компетенции преподавателей учебных заведений / С.В. Петрякова, Н.Б. Фатеева, Л.Н. Петрова // Образование и право. – 2021. – №3. – С. 343-346. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovye-kompetentsii-prepodavateley-uchebnyh-zavedeniy (дата обращения: 02.07.2021).
12. Табачук Н.П. Информационная компетенция личности студента как социокультурный феномен цифрового общества : [монография] / Н.П. Табачук. – Хабаровск : Изд-во ТОГУ, 2019. – 179 с.
13. Фаталина А.А. Цифровые компетенции рекрутеров // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – №6. – С. 265-269. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovye-kompetentsii-rekruterov (дата обращения: 02.07.2021).

[Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В.Г. Белинского]

№ 36855 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте, помогите пожалуйста подобрать литературу для написания курсовой работы на тему "Стратегии карьерного роста персонала" (литература 2018-2021 гг.).

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем список литературы по теме (источники поиска – ЭК ВОУНБ, БД МАРС, Научная электронная библиотека КиберЛенинка, eLIBRARY.RU, ПС Яндекс, Google).
1. Анесянц С.А. Роль и влияние оптимизма и пессимизма карьерный рост и различные типы финансовых и управленческих решений // Заметки ученого. – 2020. – № 2. – С. 61-73. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: http://nauka-prioritet.ru/wp-content/uploads/2020/03/%D0%A4%D0%B5%D0%B2%D1%80%D0%B0%D0%BB%D1%8C-2020.pdf (дата обращения: 17.03.2021).
2. Гелих О.Я. Социологический анализ социальных установок профессионального и карьерного роста в контексте цифровой экономики и общества знаний / О.Я. Гелих, А.Н. Левицкая, Н.Н. Покровская // Социология и право. – 2020. – № 3 (49). – С. 12-24. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLIBRARY.RU. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44025025 (дата обращения: 17.03.2021). – Доступ после регистрации.
3. Светайло Р.В. Психологическая оценка личностных компетенций персонала, связанных с успешным карьерным ростом / Р.В. Светайло, А.С Бажин, А.С. Овчинников // Человек и современный мир. – 2018. – № 3 (16). – С. 33-38. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLIBRARY.RU. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=32819583 https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44025025 (дата обращения: 17.03.2021). – Доступ после регистрации.
4. Синягин Ю.В. Управление личностно-профессиональным развитием и карьерным ростом: технологии оценки и мотивации / Ю.В. Синягин, Н.Ю. Синягина, Ю.К. Баркова // Образование личности. – 2018. – № 2. – С. 36-45. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки eLIBRARY.RU. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=35441271 https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44025025 (дата обращения: 17.03.2021). – Доступ после регистрации.
5. Татаринов К.А. Непрерывное образование как основа карьерного роста / К.А. Татаринов, Д.А. Шидеев // Азимут научных исследований: педагогика и психология. – 2020. – Т. 9, № 3 (32). – С. 296-298. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/nepreryvnoe-obrazovanie-kak-osnova-kariernogo-rosta/viewer (дата обращения: 17.03.2021).
6. Ткаченко Э.Д. Вредные привычки и карьерный рост человека / Э.Д. Ткаченко, И.Ф. Петров // Аллея науки : электрон. науч. журн. – 2018. – Т. 1, № 10 (26). – С. 497-501. – URL: https://alley-science.ru/domains_data/files/NovJournal18/1_TOM_noyabr.pdf (дата обращения: 17.03.2021).

[Волгоградская областная универсальная научная библиотека им. М.Горького]

№ 36792 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Помогите с материалами для курсовой работы на тему: Совершенствование индивидуального рабочего стиля руководителя.

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем список литературы по Вашему запросу (источники: ЭК РГБ, РНБ, НЭБ, Науч. электрон. б-ка eLibrary.ru, Науч. электрон. б-ка Киберленинка, ЭБ Лань, ИПС Яндекс, Академия Google)
1. Авдулова Т.П. Психология управления : [учеб. и практ.] / Т.П. Авдулова. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Юрайт, 2018. – 231 с. – Из содерж.: Глава 2. Управление как реализация индивидуального стиля руководителя, личностных особенностей менеджера
2. Ахмедова Е.И. Основные стили поведения руководителей / Е.И. Ахмедова, А.О. Чернышова // Социально-экономические подходы в решении проблем развития региона : сб. материалов Всерос. студ. конф., 16 мая 2020 г. – Тула, 2020. – С. 23-27. – Электрон. копия доступна на сайте Финансового ун-та при Правительстве РФ. URL: http://www.fa.ru/fil/tula/science/nirs/Documents/%D0%A1%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D1%81%20%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%BC%2016%2005%202020.pdf#page=24 (дата обращения: 11.03.2021)
3. Великанов В.В. Имидж лидера : составляющие индивидуального стиля руководителя / В.В. Великанов, М.В. Родькина // Молодой ученый. – 2017. – № 16 (150). – С. 248-251. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://moluch.ru/archive/150/42449/ (дата обращения: 11.03.2021)
4. Кубышкин А.В. Менеджмент персонала : [учеб. пособие] / А.В. Кубышкин, В.И. Митюгин. – 2-е изд., перераб. и доп. – Брянск : Брянский ГАУ, 2019. – 210 с.
5. Кузнецов И.Н. Эффективный руководитель : учеб.-практ. пособие / И.Н. Кузнецов. – Москва : Дашков и К, 2018. – 596 с.
6. Латыпова М.А. Роль руководителя в обеспечении эффективности управления предприятием // Экономика и социум. – 2018. – № 2 (45). – С. 636-641. – Электрон. копия доступна на сайте журнала. URL: https://a78cf8ac-3ef5-4670-8fcd-a900ec94fdfb.filesusr.com/ugd/b06fdc_51f979f5908d4f5cb15f62db40151488.pdf?i (дата обращения: 11.03.2021)
7. Мещерякова Е.В. Психология управления : тексты лекций / Е.В. Мещерякова. – Минск : БГТУ, 2012. – 300 с. – Электрон. версия доступна на сайте ЭБ БГТУ. URL: https://elib.belstu.by/handle/123456789/9959 (дата обращения: 11.03.2021)
8. Ситтарова Ю.О. Стили управления: сущность, виды. Особенности формирования и совершенствования индивидуального стиля управления начальника службы МТО / Ю.О. Ситтарова, А.Г. Наумлюк // Материалы X Международной студенческой научной конференции «Студенческий научный форум – 2018». – 2018. – Электрон. копия доступна на сайте Студенческий научный форум. URL: https://scienceforum.ru/2018/article/2018004449 (дата обращения: 11.03.2021)
9. Хакимова Н.Г. Индивидуальный стиль руководителя и эффективность руководства / Н.Г. Хакимова, Ф.Ф. Зигангирова // SCIENCE AND TECHNOLOGY INNOVATIONS : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. (8 окт. 2019 г.). – Петрозаводск, 2019. – С. 22-26. – Электрон. копия представлена на сайте Новая наука – Международный центр научного партнерства. URL: https://sciencen.org/assets/Kontent/Konferencii/Arhiv-konferencij/KOF-55-Sbornik.pdf (дата обращения: 11.03.2021)
10. Шабаева Р.В. Формирование индивидуального рабочего стиля руководителя / Р.В. Шабаева, А.П. Семина, М.А. Федотова // Авиация и космонавтика – 2018 : тез. 17 Междунар. конф. – Москва, 2018. – С. 717-719. – Электрон. версия доступна на сайте МАИ. URL: https://aik.mai.ru/files/abstracts.pdf (дата обращения: 11.03.2021)
11. Эбулисова С.Н. Формирование индивидуального рабочего стиля руководителя // Современные технологии управления персоналом : сб. тр. VII Междунар. науч.-практ. конф. / под ред. О.С. Резниковой. – Симферополь, 2020. – С. 417-420. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки elibrary. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_44265228_32374703.pdf (дата обращения: 11.03.2021). – Доступ после регистрации.
12. Эбулисова С.Н. Методы оценки индивидуального рабочего стиля руководителя // Новая наука: история становления, современное состояние, перспективы развития : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Уфа, 2020. – С. 112-115. – Электрон. копия доступна на сайте Науч. электрон. б-ки elibrary. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_44483913_90261666.pdf (дата обращения: 11.03.2021). – Доступ после регистрации.
13. Яковенко А.А. Особенности формирования индивидуального стиля руководителя организации / А.А. Яковенко, П.О. Бахматская // Академия педагогических идей Новация. Серия: Студенческий научный вестник : [электрон. изд.]. – 2020. – № 11. – С. 17-20. – URL: https://s.siteapi.org/015a6a4a47a50b3.ru/docs/njuqtoro9ysck00sk0gsc8sso0ogcg (дата обращения: 11.03.2021).

[Костромская областная универсальная научная библиотека]

№ 36444 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Литература по теме исследования и создания виртуальных кадровых служб в современных организациях

Ответ: Здравствуйте! К сожалению, публикации, в точности соответствующие теме, в рамках Виртуальной службы не найдены. Предлагаем следующий список литературы для начала работы (источники – КиберЛенинка, eLIBRARY, Google Академия, ПС Яндекс):
1. Беседина О.И. Инновационные методы в кадровой политике / О.И. Беседина, Д.И. Зновенко, Е.В. Малахова // Экономика. Менеджмент. Инновации. – 2019. – №1(19). – С. 3-10. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=38555555 (дата обращения: 19.01.2021). – Доступ после регистрации.
2. Газдиев А.Р. Инновационные кадровые технологии в электронной экономике / Актуальные проблемы управления в электронной экономике. Одиннадцатые Ходыревские чтения : сб. материалов междунар. науч.-практ. конф. – Курск, 2018. – С. 30-33. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=37071194 (дата обращения: 19.01.2021). – Доступ после регистрации.
3. Гунин В.К. Создание глобальной базы кадрового резерва как метод синхронизации мобильности трудовых ресурсов // Теория и практика общественного развития. – 2017. – №51/53. – С. 51-53. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sozdanie-globalnoy-bazy-kadrovogo-rezerva-kak-metod-sinhronizatsii-mobilnosti-trudovyh-resursov/viewer (дата обращения: 19.01.2021).
4. Михайлов А.А. Подходы к управлению персоналом в условиях удаленной занятости / А.А. Михайлов, В.И. Федулов // Естественно-гуманитарные исследования. – 2020. – №29(3). – С. 222-226. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/podhody-k-upravleniyu-personalom-v-usloviyah-udalennoy-zanyatosti/viewer (дата обращения: 19.01.2021).
5. Михайлов А.А. Феномен виртуальных организаций в современных условиях / А.А. Михайлов, В.И. Федулов // Московский экономический журнал. – 2020. – №10. – С. 350-358. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/fenomen-virtualnyh-organizatsiy-v-sovremennyh-usloviyah/viewer (дата обращения: 19.01.2021).
6. Панова Н.И. Анализ влияния цифровых технологий на систему управления персоналом предприятия // Бизнес-инжиниринг сложных систем: модели, технологии, инновации : сб. материалов I междунар. науч.-практ. конф. – Донецк, 2016. – С. 201-204. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44305113&pf=1 (дата обращения: 19.01.2021). – Доступ после регистрации.
7. Резникова О.С. Трансформация кадровой службы в условиях цифровизации // Управление персоналом организации в условиях цифровизации : монография. – Симферополь, 2020. – С. 309-339. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=43822618 (дата обращения: 19.01.2021). – Доступ после регистрации.
8. Синева Н.Л. Деятельность кадровой службы в условиях цифровизации российской экономики / Н.Л. Синева, Е.В. Яшкова, Г.А. Плесовских, М.С. Шипулло // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. – 2018. – №1(27). – С. 148-153. – Электронная копия доступна в науч. электрон. б-ке Киберленинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/deyatelnost-kadrovoy-sluzhby-v-usloviyah-tsifrovizatsii-rossiyskoy-ekonomiki/viewer (дата обращения: 19.01.2021).
9. Хорьякова А.А. Обзор сайтов, обеспечивающих информационную поддержку кадровых служб организации // Научная палитра : электрон. науч. журн. – 2017. – №1(15). – С. 25. – URL: http://culture.esrae.ru/pdf/2017/1(15)/324.pdf (дата обращения: 19.01.2021).
10. Хромова М.О. Тенденция развития системы управления персоналом в условиях цифровизации // Развитие цифровой экономики в условиях новой реальности : сб. науч. ст. Междунар. науч.-практ. студ. конф. – Саратов, 2020. – С. 113-115. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-ке eLIBRARY. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=43860113 (дата обращения: 19.01.2021). – Доступ после регистрации.

[Национальная научная библиотека Республики Северная Осетия]

№ 36410 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, с научными источниками по теме КСО и Управление человеческими ресурсами - интересует стык этих тем. Заранее спасибо!

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем следующий список литературы для начала работы (источники: БД МАРС, НЭБ eLibrary, КиберЛенинка, ЭК РГБ):
1. Арзамасова Г.С. Роль управления персоналом в реализации проактивной экологической политики на промышленных предприятиях // Вопросы устойчивого развития общества. – 2020. – № 4-1. – С. 307-313.
Аннот.: В качестве ключевого инструмента, обеспечивающего устойчивое и эффективное экологическое управление можно считать внедрение и применение практик управления человеческими ресурсами, направленных на формирование компетентного, мотивированного и вовлеченного персонала, ориентированного на достижение экологических показателей. Реализация экологической политики возможна только при формировании позитивного отношения и соответствующего поведения у персонала, принятие сотрудниками экологических ценностей и обязательств организации, готовность персонала к реализации экологических программ и инициатив.
2. Бодрова М.И. Человеческий капитал и социальная ответственность – источники для формирования высокоэффективной организационной культуры // Креативная экономика. – 2019. – Т. 13, № 9. – С. 1635-1650. – Библиогр. в конце ст. – Электрон. копия доступна на сайте ResearchGate. URL: https://www.researchgate.net/publication/336143443_Celoveceskij_kapital_i_socialnaa_otvetstvennost_-_istocniki_dla_formirovania_vysokoeffektivnoj_organizacionnoj_kultury (дата обращения: 13.01.2021).
3. Васильев А.С. Корпоративная социальная ответственность как элемент стратегического управления человеческими ресурсами на предприятии // Менеджер. – 2016. – № 3 (77). – С. 197-204. – Электрон. копия доступна на сайте журн. URL: http://dsum.esrae.ru/pdf/2016/3/53.pdf (дата обращения: 13.01.2021).
4. Воеводкин Н.Ю. Социальная ответственность в системе корпоративного управления // ARS ADMINISTRANDI. – 2011. – №4. – С. 45-55. – Электрон. копия доступна на сайте электрон. науч. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnaya-otvetstvennost-v-sisteme-korporativnogo-upravleniya (дата обращения: 13.01.2021).
5. Горина Т.С. Мотивы социально ответственной деятельности: объяснительный потенциал концепции человеческого капитала / Т.С. Горина, Н.А. Калашникова // Logos et Praxis. – 2018. – Т. 17, № 4. – С. 41-50. – Библиогр.: с. 47-49 (22 назв.). – Электрон. копия доступна на сайте электрон. науч. б-ки КиберЛенинка. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivy-sotsialno-otvetstvennoy-deyatelnosti-obyasnitelnyy-potentsialkontseptsii-chelovecheskogo-kapitala (дата обращения: 13.01.2021).
6. Иванова И.В. Подход к формированию метасистемы корпоративной социальной ответственности и культуры поведения // Методы менеджмента качества. – 2014. – № 4. – С. 40-46 : ил. – Библиогр.: с. 46 (16 назв.).
Аннот.: Чтобы систематически реализовать в рамках субъектов самостоятельной хозяйственной деятельности положения, рекомендации и требования в сфере корпоративной социальной ответственности (КСО) и корпоративного социокультурного поведения (КСКП), необходимо сформировать работоспособную сбалансированную метасистему. Она позволит обеспечить качество непрерывной подготовки будущих и настоящих специалистов по проблемам КСО и КСКП и качество решения этих проблем в пространственно-временном масштабе производства.
7. Касаева Т.В. Корпоративная здоровьеформирующая деятельность как фактор воспроизводства человеческого капитала // Бизнес в законе. – 2013. – № 5. – С. 187-190. – Библиогр.: с. 189-190 (4 назв.).
В статье рассмотрена корпоративная социальная ответственность применительно к человеческому капиталу.
8. Лежава Н. Управление человеческими ресурсами в соответствии с принципом корпоративной социальной ответственности в экономике России / Н. Лежава, А.С. Нацубидзе // Глобализационные процессы в условиях современности: профессиональный взгляд : сб. науч. тр. конф., Волгоград, 1– 14 марта 2018 г. / под ред. Е.Г. Попкова. – Волгоград, 2018. – С. 136-141. – Электрон. копия доступна на сайте Ин-та науч. коммуникаций. URL: https://www.archilab.online/konferentsii-2018-goda/37-2018-xxii/541-upravlenie-chelovecheskimi-resursami-v-sootvetstvii-s-printsipom-korporativnoj-sotsialnoj-otvetstvennosti-v-ekonomike-rossii (дата обращения: 13.01.2021).
9. Львов Л.В. Корпоративная социальная ответственность и интеллектуальный человеческий капитал как фактор устойчивого развития // Актуальные проблемы экономики, бизнеса, образования и культуры : материалы Всерос. науч.-исслед. конф., Челябинск, 28–29 ноября 2019 г. – Челябинск, 2019. – С. 88-91.
Аннот.: В статье корпоративная социальная ответственность рассматривается как создание среды для саморазвития и полного раскрытия интеллектуального потенциала, индивидуальный подход к каждому человеку, что позволит соединить систему управления человеческими ресурсами с возможностями быстро совершенствующихся цифровых технологий эффективного управления человеческим капиталом.
10. Мартин Г. Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами / Грэм Мартин и Сьюзан Хетрик ; [пер. с англ. Е. И. Титова]. – Москва : Группа ИДТ, 2008. – 334 с. : ил., табл.
Низамова А.И. Корпоративная социальная ответственность как важнейшее требование управления человеческими ресурсами: история и современность / А.И. Низамова, Р.Р. Ризванов // Экономика и управление. – 2011. – № 1 (99). – С. 98-103.
Аннот.: В статье рассматриваются складывающиеся в менеджменте человеческих ресурсов теоретические основы корпоративной социальной ответственности. Определены области социальной ответственности бизнеса. Описаны исторически обусловленные проявления филантропической ответственности в России. Представлены примеры современной практики благотворительности в России и за рубежом.
11. Ноздрачев В.Ю. Концепция корпоративной социальной ответственности и управление человеческими ресурсами // Экономические, технические и информационные аспекты модернизации региональных производственных систем : сб. материалов Междунар. науч.-практ. конф., Ставрополь, 21–22 ноября 2018 г. – Ставрополь : АГРУС, 2018. – С. 315-319.
Аннот.: В статье рассмотрена сущность стратегического управления человеческими ресурсами на предприятии и обосновано использование принципов и практик корпоративной социальной ответственности в отношении работников. Разработаны мероприятия, по которым следует совершенствовать систему корпоративной социальной ответственности в отношении сотрудников предприятия.
12. Рушева А.В. Внутренняя корпоративная социальная ответственность как фактор развития человеческого потенциала // Трансформация человеческого потенциала в контексте столетия : материалы Междунар. науч.-практ. конф. в рамках III Всерос. науч. форума «Наука будущего – наука молодых», Нижний Новгород, 14–15 сентября 2017 г. : в 2 т. / под общ. ред. З.Х. Саралиевой. – Н. Новгород, 2017. – С. 329-334.
Аннот.: В тексте определены некоторые особенности, мотивы и примеры практики осуществления КСО в России, обозначены значимые нерешенные проблемы управления, тормозящие развитие человеческих ресурсов как ключевого фактора организационной эффективности.
13. Хоровинникова Е.Г. Роль управления человеческими ресурсами в корпоративной социальной и экологической ответственности предприятия // Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда : материалы VI науч.-практ. конф., Москва, 27 апреля 2020 г. – Москва, 2020. – С. 388-394.
Аннот.: В представленной работе рассматривается роль управления человеческими ресурсами в корпоративной и социальной ответственности организации. Проанализирован международный опыт и российское законодательство в данной сфере. Авторами рассматриваются процессы устойчивого управления персоналом и предлагается схема управления человеческими ресурсами в корпоративной социальной и экологической ответственности предприятия.

[Ярославская областная универсальная научная библиотека им. Н.А. Некрасова]

← пред. [3] след. →

| 1 2 3 4 5 6 ... 21 |