Виртуальная справочная служба Корпорации универсальных научных библиотек

всего запросов в базе	из них выполнено	в работе находится	сегодня выполнено	сегодня задано
45374	45371	3	0	0

Каталог выполненных запросов

Начало > Экономика. Экономические науки > Менеджмент > Кадровый менеджмент >

Кадровый менеджмент

Мотивация

Оценка персонала

Организационная культура

← пред. [5] след. →

| 1 2 3 4 5 6 7 8 ... 20 |

№ 30050 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, для написания курсовой работы источники информации на тему "Правовое регулирование управления персоналом на примере ООО Банк". Заранее спасибо!

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем Вам следующий список литературы (Источники: ПС Яндекс, ЭК РГБ, БД МАРС, НЭБ еLibrary.ru):
1. Артемова М.В. Проблемы правового регулирования подбора, использования и профессионального обучения кадров в организации : дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 / Артемова Марина Викторовна. – М., 2005. – 230 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/problemy-pravovogo-regulirovaniya-podbora-ispolzovaniya-i-professionalnogo-obucheniya-kadrov#ixzz4wswBzljD (30.10.17).
2. Борискин В.В. Нормативная правовая основа и практика документационного обеспечения управления персоналом : учеб.-метод. пособие / В.В. Борискин ; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Гос. образоват. учреждение доп. проф. образования «Ин-т повышения квалификации гос. служащих» (ИПКгосслужбы). – М. : ИПКгосслужбы, 2004. – 151 с.
3. Гришковец А.А. Правовое положение служащих Банка России // Журн. рос. права. –2000. – № 12. – С. 52-64.
4. Схема материального стимулирования персонала банка [Электронный ресурс] : (приложение к положению об оплате труда и системе вознаграждения в банке) (образец заполнения) // Бухгалтерия и банки. – 2015. – № 2 // СПС «КонсультантПлюс». – Б.м., 1997-2017.
5. Татаринов А.А. Управление персоналом: соотношение трудового права и кадрового менеджмента : дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 / Татаринов Александр Алексеевич. – Киров, 2004. – 211 c. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/upravlenie-personalom-sootnoshenie-trudovogo-prava-i-kadrovogo-menedzhmenta (30.10.17).
6. Унучек А.С. Правовые основы управления персоналом в коммерческих банках РФ / А.С. Унучек, М.В. Россинская // Междунар. науч. изд. соврем. фундамент. и прикладные исслед. – 2015. – № 1 (16). – С. 102-105.
Аннот.: В статье проводится анализ нормативной базы по управлению персоналом. Рассматривается зарубежный и отечественный опыт в создании и закреплении правовых документов.
7. Фаткина Е. Место банковской тайны среди других видов тайн // Хоз-во и право. – 2015. – № 12. – С. 96-107. – Библиогр. в сносках.
Аннот.: Исследуется соотношение банковской тайны с иными видами охраняемых законом тайн, особенности правового режима информации, составляющей банковскую тайну. По мнению автора, банковская тайна – самостоятельный вид охраняемых законом тайн.
8. Ярыгин С.В. Особенности управления персоналом коммерческого банка : Методические и организационные основы : дис. ... д-ра экон. наук : 08.00.07 / Ярыгин Сергей Владимирович. – М., 1999. – 337 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/osobennosti-upravleniya-personalom-kommercheskogo-banka-metodicheskie-i-organizatsionnye-osn#ixzz4wswdsKVy (30.10.17).
Ознакомьтесь также с информацией по следующим ссылкам (открыть ссылку), (открыть ссылку).

[Ярославская областная универсальная научная библиотека им. Н.А. Некрасова]

№ 29886 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Подберите пожалуйста литературу для курсовой работы. глава "1.1 Понятие и структура адаптации персонала. Цели, виды и методы адаптации". Спасибо

Ответ: Здравствуйте. По Вашей теме предлагаем следующий список литературы (источники поиска : ИПС: Yandex, Google, cyberleninka, elibrary )
1. Бережная Е.В. Адаптация персонала как элемент системы управления персоналом организации или предприятия : [виды адаптации] / Е.В. Бережная, Ф.К. Пашалиева // Современные проблемы экономики и менеджмента : сб. науч. тр. – М., 2016. – С. 162-167.
2. Волкова И.А. Адаптация персонала как способ формирования кадровой политики организации // Концепт. – 2017. – №S1 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/adaptatsiya-personala-kak-sposob-formirovaniya-kadrovoy-politiki-organizatsii (06.10.2017)
3. Зернова К.П. Организация управления адаптацией персонала в процессе его профессионального становления : [виды адаптации] // Содействие профессиональному становлению личности и трудоустройству молодых специалистов в современных условиях : сб. материалов VI Междунар. заочной науч.-практич. конф., посвящ. 60-летию БГТУ им. В.Г. Шухова / Белгород. гос. технолог. ун-т им. В.Г. Шухова. – Белгород, 2014. – С. 258-264 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/elibrary_23242400_33316781.pdf (06.10.2017)
4. Каримов А.А. Адаптация в системе управления персоналом и ее виды // Прикладные исследования и технологии : сб. ст. междунар. науч. конф. "Прикладные исследования и технологии" (Москва, 19-23 мая, 2014 г.). – М., 2014. – С. 220-223.
5. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учеб. пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – 2-е изд., стер. – М. : КНОРУС, 2016. – 360 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.knorus.ru/upload/knorus_new/pdf/9686.pdf http://www.knorus.ru/upload/knorus_new/pdf/9686.pdf (06.10.2017)
6. Кобцева Е.Н. Адаптация персонала : классификация видов и показатели // Вестн. Воронеж. гос. ун-та. Сер. Экономика и упр. – 2008. – №1. – С. 100-104 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/elibrary_12061639_46699502.pdf (06.10.2017)
7. Кучковская Н.В. Адаптация персонала как процесс взаимодействия : [понятие, методы] // Форум. Сер. Гуманитар. и экон. науки. – 2015. – №1(4). – С. 216-218 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/elibrary_23150009_87115456.pdf (06.10.2017)
8. Луферова А.Д. Профессиональная адаптация как процесс управления персоналом / А.Д. Луферова, М.Р. Мазаева // APRIORI. Cер. Гуманитар. науки. – 2016. – №1. – С. 20-27 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/elibrary_25283409_57527902.pdf (06.10.2017)
9. Олейникова А.А. Адаптация персонала как фактор эффективного управления : [понятие, цели, виды, структура] // Науч. вестн. Волгоград. филиала РАНХИГС. Сер. Экономика. – 2014. – №1. – С. 103-105 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/elibrary_23696402_99205911.pdf (06.10.2017)
10. Осипян И.Ю. Трудовая адаптация работника как одно из важнейших направлений работы с персоналом : [понятие и цели адаптации] // Путь науки. – 2016. – Т.1, №5(27). – С. 93-95 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/elibrary_26110790_85459267.pdf (06.10.2017)
11. Романов А.Д. Адаптация персонала, как элемент системы развития персонала : [методы, цели и задачи адаптации персонала] // Молодой исследователь : сб. ст. по материалам XXXIV междунар. науч.-практ. конф. – М., 2017. – С. 418-423
12. Тюлькина Ю.С. Сущность и принципы адаптации персонала // Вестн. Воронеж. гос. ун-та. Сер. Экономика и упр. – 2008. – №1. – С. 109-113 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.vestnik.vsu.ru/pdf/econ/2008/01/tulkina.pdf (06.10.2017)

[Государственная национальная библиотека КБР им. Т.К. Мальбахова]

№ 29736 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте! Помогите пожалуйста составить список литературы для написания реферата на тему:"Политика управления человеческими ресурсами".

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем список литературы для начала работы над темой (источники поиска – БД МАРС, ЭК ВОУНБ, ПС Яндекс, Google).
1.Веснин В. Р. Управление человеческими ресурсами : теория и практика : учебник / В. Р. Веснин. – М. : Проспект, 2014. – 688 с. : ил.
2.Вихрян М.А. Японская модель управления человеческими ресурсами // Управление собственностью: теория и практика. – 2013. – № 2. – С. 59–63.
3.Гуськова И.В. Управление человеческими ресурсами в современный период / И.В. Гуськова, М.В. Антюшин // Бизнес. Образование. Право. Вестн. Волгогр. ин-та бизнеса. – 2016. – № 1. – С. 18–23 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://vestnik.volbi.ru/upload/numbers/134/article-134-1545.pdf (21.09.17).
4.Жук С. Качество человеческих ресурсов систем макро- и мезоуровней : состояние и проблемы развития в условиях модернизации экономики страны // Риск: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. – 2015. – № 2. – С. 301–305.
5.Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран : учеб. пособие. – М. : Экзамен, 2002. – 447 с.
6.Инновационное развитие систем управления человеческими ресурсами в современных условиях : межвузов. сб. науч. тр. по материалам конф., г. Волгоград, 20 ноября 2012 г. / [под ред. Г. И. Сидуновой]. – Волгоград : Волгогр. науч. изд-во, 2012. – 155, [1] с. : ил.
7.Ким Д.В. Методические подходы менеджмента к управлению человеческими ресурсами в условиях инновационной экономики // Экономика и управление. – 2014. – № 11. – С. 77–81.
8.Лопатина И.Ю. Региональные проблемы социально-экономической политики в сфере управления человеческими ресурсами : (на примере Краснодарского края) / И.Ю. Лопатина, Т.П. Хохтова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2016. – № 6. – С. 45–54.
9.Макарова И. К. Управление человеческими ресурсами: уроки эффективного HR-менеджмента. – М. : Дело, 2013. – 420, [1] с. : ил.
10.Особенности управления человеческими ресурсами в современных условиях российской экономики / О. В. Бурматнова [и др.] // Вопросы экономики и права. – 2015. – № 9. – С. 117–122.
11.Тетушкин В.А. Управление человеческим потенциалом: международный и российский опыт // Менеджмент в России и за рубежом. – 2016. – № 5. – С. 43–50.
12.Управление человеческими ресурсами : учеб. пособие для студентов, обучающихся по направлению "Экономика" / Л.С. Шаховская [и др.]. – Волгоград : ВолгГТУ, 2013. – 110, [2] с. : ил.
13.Управление человеческими ресурсами : учеб.-метод. пособие / под ред. О.В. Максимчук. – Волгоград : ВолГАСУ, 2016. – 116 с. : ил., табл.
14.Щетинина Д.П. Факторы управления человеческими ресурсами в экономическом пространстве России // Рос. психол. журн. – 2014. – Т. 11, № 4. – С. 116–127 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/faktory-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-v-ekonomicheskom-prostranstve-rossii (21.09.17).
Являясь жителем Волгограда, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам областной научной библиотеки.

[Волгоградская областная универсальная научная библиотека им. М.Горького]

№ 29704 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте! Помогите пожалуйста подобрать список литературы для реферата по теме Управление персоналом в информационной среде.

Ответ: Здравствуйте. Для начала работы предлагаем следующие материалы. (Источники выполнения: ИПС Google).

1. Булычева А. А. Управление персоналом библиотеки в новой информационной среде: системный анализ // Библиотечное дело – 2016: библиотечно-информационные коммуникации в поликультурном пространстве. Скворцовские чтения: Мат-лы Двадцать первой междунар. науч. конф. – М., 2016. – С. 304-309.
Аннот.: Статья дает объективные представления об управлении персоналом библиотек современного периода. Анализируются теоретические источники по рассматриваемой тематике, обосновывается необходимость учета различных механизмов управления, связанных с кадровой политикой в условиях кризиса.
2. Германова В. А. Информационные технологии в сфере управления персоналом // Совр. тенденции развития науки и технологий. – 2016. – № 2-5. – С. 14-16; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_25636051_44938943.pdf (15.09.2017)
3. Иваненко Л. В. Совершенствование процесса внутренних коммуникаций в управлении персоналом организации на примере департамента ЖКХ / Л. В. Иваненко, А. А. Когдин // Основы ЭУП. – 2014. – №1 (13). – С. 78-83; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-protsessa-vnutrennih-kommunikatsiy-v-upravlenii-personalom-organizatsii-na-primere-departamenta-zhkh (15.09.2017).
4. Иващенко А.В. Управление взаимодействием персонала предприятия в многоакторной интегрированной информационной среде // Программные продукты и системы. – 2012. – № 3. – С. 18-22; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-vzaimodeystviem-personala-predpriyatiya-v-mnogoaktornoy-integrirovannoy-informatsionnoy-srede (14.09.2017)
5. Квагинидзе В. С. Управление персоналом в современных условиях / В. С. Квагинидзе, М. Н. Поповская, Н. Н. Чупейкина // ГИАБ. – 2011. – №S3. – С. 159-165; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-personalom-v-sovremennyh-usloviyah (15.09.2017).
6. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. – М., 2011. – 301 с.
7. Мартынова К. А. Методы мотивации сотрудников в современных организациях // Аллея науки. – 2017. – Т. 2. – № 9. – С. 292-295; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://alley-science.ru/domains_data/files/May2017/METODY%20MOTIVACII%20SOTRUDNIKOV%20V%20SOVREMENNYH%20ORGANIZACIYaH.pdf (15.09.2017)
8. Мартынов Л. М. Предпринимательство и управление предприятиями в виртуальной информационно-коммуникационной среде // Экономика и предпринимательство. – 2015. – № 2 (55). – С. 944-947.
Аннот.: В докладе отражены основные особенности виртуальной информационно коммуникационной бизнес-среды и направления ее современного развития. Примером этой среды является глобальная сеть Интернет как информационно-коммуникационное пространство взаимодействий людей. Показано, что Интернет широко используется в системах менеджмента для управления предприятиями, их персоналом с использованием опосредованных коммуникаций в режиме реального времени. Для управления предприятиями, осуществляющими предпринимательскую деятельность в таких условиях, необходимо применять предложенный автором инфоком-менеджмент.
9. Мелихов Ю. Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий / Ю. Е. Мелихов, П. А. Малуев. – М., 2008. – 344 с.; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://lib.lunn.ru/KP/Spring2010/melikov_maluev.pdf (15.09.2017)
10. Плотницкая М. Р. Понятие «Персонал» в контексте управления человеческими ресурсами // Вестник КРАУНЦ. Гуманитарные науки. – 2013. – №1 (21). – С. 56-62; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/ponyatie-personal-v-kontekste-upravleniya-chelovecheskimi-resursami (15.09.2017).
11. Санникова И. Н. Формирование обучающей среды организации как функция современного менеджмента // Изв. Алтай. гос. ун-та. – 2015. – Т.1. – №2. – С. 162-166; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-obuchayuschey-sredy-organizatsii-kak-funktsiya-sovremennogo-menedzhmenta (15.09.2017)
12. Марк А. Хьюзилид, Брайан Е. Беккер, Ричард У. Битти. Оценка персонала: как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегию. – М., 2007. – 432 с.
Аннот.: В новых экономических условиях Новой Экономики трудовые ресурсы организации должны стать ее стратегическим партнером. Современные фирмы уделяют все больше внимания вопросам управления человеческим капиталом, решение которых имеет немалое значение для достижения ими успеха.
Авторы этой книги подчеркивают, что инвестиции в трудовые ресурсы должны способствовать реализации стратегии, избранной организацией, через ее культуру, образ мышления, способности и соответствующие поведенческие процессы ее сотрудников. А для того чтобы эффективно управлять трудовыми ресурсами, необходимо уметь оценивать их деятельность.
13. Шпекторенко И. В. Научные подходы к определению понятия «Информационная среда» // Universum: Вестник Герценовского ун-та. – 2013. – №3. – С. 95-98; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/nauchnye-podhody-k-opredeleniyu-ponyatiya-informatsionnaya-sreda (15.09.2017).

[Национальная библиотека Республики Бурятия]

№ 29700 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте! Помогите пожалуйста составить список литературы для написания реферата на тему:"Оперативный план работы с персоналом".

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем список литературы для начала работы над темой (источники поиска – БД МАРС, ЭК ВОУНБ, ПС Яндекс, Google).
1.Анфимова М.О. Совершенствование кадрового планирования / М.О. Анфимова, В.А. Экова, А.В. Сычева // Актуальные региональные вопросы экономики и управления в условиях инновационной экономики : матер. науч.-практ. конф. студ., г. Волжский, 26 февр. 2016г. – Волгоград, 2016. – С. 124–126.
2.Афанасьева Л.А. О необходимости исследования процессов планирования и прогнозирования потребности в персонале / Л.А. Афанасьева, М.А. Гребенникова // Научный вестник Волгоградского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации. Сер.: Экономика. – 2015. – № 3. – С. 82–85.
3.Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учеб. пособие для студентов высш. учеб. заведений, обучающихся по спец. "Менеджмент организации" и "Управление персоналом" / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – 2-е изд., стер. – М. : Кнорус, 2012. – 357, [2] с. : ил. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://econom-lib.ru/4.php (13.09.17).
4.Лаврентьев С.В. Содержание оперативного плана работы с персоналом // Молодежь и наука. – 2017. – № 4.1. – С. 120. (открыть ссылку).
5.Особенности использования оперативного плана работы с персоналом / А.С. Бажин [и др.] // Экономика и социум. – 2015. – № 1 (14), ч. 2. – С. 314–319. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.iupr.ru/domains_data/files/sborniki_jurnal/Zhurnal%20_1%2814%29%202015%202.pdf (13.09.17).
6.Управление персоналом организации: практикум : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по спец. "Менеджмент орг.", "Управление персоналом" / под ред. А.Я. Кибанова. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2011. – 363, [1] с. : схем., табл.
Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам областной научной библиотеки.

[Волгоградская областная универсальная научная библиотека им. М.Горького]

№ 29280 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Доброго времени суток! Помогите пожалуйста подобрать литературу для написания курсовой работы по менеджменту на тему "Авторитет руководителя и эффективность управления". Заранее огромное спасибо!

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем список литературы по теме (источники поиска – БД МАРС, ЭК РНБ, ВОУНБ, ПС Яндекс, Google).
1.Дектярева Ю.А. Лидерство и авторитет в современной организации / Ю.А. Дектярева, Я.И. Никонова // Научные достижения и открытия 2017 : сб. ст. победителей Междунар. науч.-практ. конкурса. – Пенза, 2017. – С. 48–51 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://naukaip.ru/wp-content/uploads/2017/03/%D0%9A-40-%D0%A1%D0%B1%D0%BE%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA.pdf (18.05.17).
2.Дмитриева Н.А. Авторитет и лидерство в системе менеджмента // Педагогика и психология: актуальные вопросы теории и практики : материалы IX Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 25 дек. 2016 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.]. – Чебоксары, 2016. – № 4 (9). – С. 418–419 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://interactive-plus.ru/ru/article/116613/discussion_platform (18.05.17).
3.Жовтун Д.Т. Личностные качества современного управленца // Аграрное и земельное право. – 2014. – № 10. – С. 33–42.
4.Кабушкин Н.И. Личность, власть и авторитет менеджера // Основы менеджмента : учебник / Н.И. Кабушкин. – Минск, 2003. – С. 215–240.
5.Лидерство и авторитет, их социальная сущность, типология и функции // Николаев А.А. Социология управления : учеб. пособие. – М., 2011. – С.93–106.
6.Лощакова В.Д. Авторитет руководителя // Наука 21 века: вопросы, гипотезы, ответы. – 2015. – № 1 (10). – С. 109–111.
7.Станкин М.И. Как понимать себя и людей. Авторитет делового человека : лекция 5 // Специалист. – 2011. – № 10. – С. 31–36.
8.Тайкова Л.В. Лидерство как инструмент эффективного управления / Л.В. Тайкова, С.М. Тайков // Вестн. Новгород. гос. ун-та им. Ярослава Мудрого. – 2016. – № 5 (96). – С. 107–109 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.novsu.ru/file/1250646 (18.05.17).
9.Удалов Ф.Е. Опыт, темперамент и эффективность работы руководителя / Ф.Е. Удалов, О.Ф. Алехина // ЭКО. – 2009. – № 9. – С. 115–127.
10.Устинов А. Лидерство, а не авторитет должности – основной тренд десятилетия // Упр. персоналом. – 2014. – № 9 (301). – С. 65–77.
11.Феденкова А.С. Этика руководителя как механизм влияния на мотивацию персонала в организации // Соврем. проблемы науки и образования. – 2015. – № 1-1. – С. 783 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: https://science-education.ru/ru/article/view?id=19399 (18.05.17).
Являясь жителем Волгограда, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам Волгоградской ОНБ.

[Волгоградская областная универсальная научная библиотека им. М.Горького]

№ 29109 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте!Хотелось бы найти литературу или дисертации на тему:Разработка системы ротации персонала.На сайте ргб не могу открыть мне нужные файлы да и найти подходящие на эту тему.Спасибо заранее

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем Вам следующий список литературы (источники: ЭК РГБ, НЭБ КиберЛенинка, НЭБ eLIBRARY, БД МАРС):
1. Ариф Ю.С. Особенности оценки эффективности работы сотрудников в современных проектно-ориентированных компаниях [Электронный ресурс] // Упр. экон. системами : электрон. науч. журн.– 2013. – № 12. – С. 78. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-otsenki-effektivnosti-raboty-sotrudnikov-v-sovremennyh-proektno-orientirovannyh-kompaniyah (30.04.2017).
2. Барышева А.В. Мотивация : опыт ведущих российских компаний, корпоративные стандарты, рейтинговая система кадров, внедрение системы ротации / А.В. Барышева, Е. Киктева. – М. : Питер, 2014. – 206 с. : ил.
3. Бочарова А. Внедрение системы ротации в компании // Справ. по упр. персоналом. – 2012. – № 11. – С. 80–85 : табл.
4. Бурянина О.А. Разработка профиля должности на основании модели компетенций // Фундам. исслед. – 2016. – № 4-2. – С. 369-373.
5. Дудко В.А. Разработка механизма ротации персонала на предприятии в условиях мультиполярного мира / В.А. Дудко, Н.А. Филатова // Актуал. проблемы междунар. отношений в условиях формирования мультиполярного мира : сб. науч. ст. V Междунар. науч.-практ. конф., Курск, 14 дек. 2016 г. – Курск : Унив. кн., 2016. – С. 60-65.
6. Лукоянова М.А. Ротация персонала как метод маркетинга персонала / М.А. Лукоянова, С.М. Самохвалова // Упр. человеческими ресурсами – основа развития инновац. экономики. – 2015. – № 6. – С. 384-387.
7. Поворина Е.В. Ротация кадров как метод развития персонала // Материалы Иван. чтений. – 2016. – № 2. – С. 123-129.
8. Савченко И.П. Система ротации кадров как инструмент управления карьерой персонала организации / И.П. Савченко, К.А. Кафян // Новый ун-т. Сер.: Экономика и право. – 2014. – № 4. – С. 107–109.
9. Селиверстова М.В. Сравнительный анализ понятий «текучесть», «ротация», «движение», «перемещение» / М.В. Селиверстова, И.Н. Попова // Теория и практика упр. в системе рыночных отношений : шестая окр. науч.-практ. конф., Сургут, 01 янв. – 31 дек. 2013 г. – Сургут : Изд-во СурГПУ, 2013. – С. 103–111.
10. Скоблякова И.В. Организация процесса ротации персонала / И.В. Скоблякова, Е.О. Князева // Экон. и гуманит. науки. – 2016. – № 5. – С. 88–101.
11. Тихенькая Н.С. Ротация кадров как элемент формирования инновационной стратегии организации / Н.С. Тихенькая, Н.А. Лытнева // IN SITU. – 2016. – №3. – С.30–32 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/rotatsiya-kadrov-kak-element-formirovaniya-innovatsionnoy-strategii-organizatsii (30.04.2017).
12. Усов Е.Г. Формирование системы ротации персонала : дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Евгений Георгиевич Усов ; Место защиты: Сиб. гос. ун-т путей сообщ.. – Иркутск, 2015. – 218 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.stu.ru/science/theses_get_file.php?id=416&name=416.pdf (30.04.17).

[Ярославская областная универсальная научная библиотека им. Н.А. Некрасова]

№ 29062 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, литературу к выпускной квалификационной работе по теме "Исследование вопросов кадрового менеджмента на предприятии связи"

Ответ: Здравствуйте. Для начала работы предлагаем следующие материалы (Источники выполнения: ИПС Google, ЭК РНБ, ЭК НБРБ).
1. Бусаркина В. В. Повышение эффективности предприятия сотовой связи путем вовлечения персонала в процессы управления // Упр. человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. – 2010. – № 2. – С. 15-18 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/elibrary_22883402_25303628.pdf (25.04.2017)
Аннот.: Вопросы удовлетворения потребностей клиента остро стоят перед любым предприятием сферы услуг, при этом на инновационном рынке, которым, по сути, является рынок сотовой связи, имеются неисчерпаемые возможности удовлетворения до сих пор неизвестных клиентских потребностей. Автор статьи полагает, что в этой конкурентной борьбе за знания о потребностях клиента чрезвычайную ценность имеет информация, которую в организацию может принести любой ее сотрудник, который общается с имеющимися или потенциальными клиентами в силу своих обязанностей или вне работы. Новизна данной идеи состоит в определении особых функций персонала на клиентоориентированном предприятии сферы услуг.
2. Гнетов А. Б. Организационная культура в системе стратегического менеджмента предприятий сферы услуг (на примере предприятий услуг сотовой связи) : автореф. дис. … канд. экон. наук / Алексей Борисович Гнетов. – М., 2005. – 28 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: file:///C:/Users/mlv/Downloads/01003252516.pdf (25.04.2017)
3. Журавлева Э. М. Основные положения концептуального проекта управления персоналом межрегиональной телекоммуникационной компании / Э. М. Журавлева. – М., 2004. – 158 с.
4. Карпушин Е.С. Формирование системы социально-экономических факторов для оценки профессионализма кадров и их влияния на управление деятельностью предприятий сферы услуг (на примере предприятий отрасли связи) : дис. … канд. экон. наук / Евгений Сергеевич Карпушин. – СПб., 2008. – 214 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/formirovanie-sistemy-sotsialno-ekonomicheskikh-faktorov-dlya-otsenki-professionalizma-kadrov (23.04.2017)
5. Ковалев А. Н. Управление персоналом на предприятии связи в свете идеологии стандарта ISO 9004:2009 / А. Н. Ковалев, И. В. Бирюлин И.В // Казанская наука. – 2010. – № 8. – С. 188-191.
6. Лесков А. М. Организация и обеспечение охраны труда работников связи // Право и экономика. – 2012. – №3. – С. 48-54.
7. Лысенкова Н. И. Современная служба управления персоналом: особенности деятельности в ФГУП «Почта России» // Экономика и социум. – 2016. – № 3 (22). – С. 747-751 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://iupr.ru/domains_data/files/zurnal_22/Lysenkova%20N.I.%20Upravlenie%20personalom..pdf (25.04.2017)
8. Немчанинова А. С. Автоматизация нормирования труда структурного подразделения на предприятии связи // Наука. Технологии. Инновации : сб. науч. тр. : в 9 ч. – Новосибирск, 2015. – С. 32-34.
Аннот.: Необходимым условием социально-экономического развития общества является повышение эффективности экономики при одновременном усилении ее социальной направленности, наиболее полном учете интересов и потребностей человек во всех сферах его деятельности и, в первую очередь, в сфере труда. В современных условиях нормирование труда играет важную роль в экономике, так как является инструментом планирования, учета и анализа трудозатрат и, соответственно, издержек предприятия.
9. Пахомова Ю. В. Роль менеджмента в управлении предприятием сотовой связи // Вестн. Воронеж. гос. техн. ун-та. – 2014. – Т. 10, № 3-1. – С. 114-119 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cyberleninka.ru/article/n/rol-menedzhmenta-v-upravlenii-predpriyatiem-sotovoy-svyazi (23.04.2017)
Аннот.: В статье рассматриваются регуляторы развития предприятия сотовой связи в условиях рыночных отношений. Предложены пути воздействия государства на развитие рынка сотовой связи. Внесены изменения в организационную структуру предприятия сотовой связи.
10. Полякова Л. В. Исследование проблематики и принципов российского менеджмента (на примере предприятий сферы услуг) : дис. … канд. экон. наук / Лариса Владимировна Полякова. – М., 2000. – 172 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dslib.net/economika-xoziajstva/issledovanie-problematiki-i-principov-rossijskogo-menedzhmenta.html (25.04.2017)
11. Степанов С. Е. Применение алгоритма Флойда-Уоршелла для оптимизации работы персонала предприятий связи по обслуживанию сети / С. Е. Степанов, Г. В. Хамер // В мире науч. открытий. – 2015. – № 3.9 (63). – С. 4085-4094 ; Аннотация (открыть ссылку)
12. Степанов С. Е. Результаты оптимизации работы персонала по обслуживанию сетей предприятия связи Калужского филиала ПАО «Ростелеком» / С. Е. Степанов, Г. В. Хамер // Там же. – 2015. – № 10 (70). – С. 249-259.
13. Ульященко В. В. Дифференциация оплаты труда персонала предприятий связи на основе методики интегрально-балльной оценки / В. В. Ульященко, И. Ю. Исыпов, Н. С. Саженова // Экономика и упр. – 2011. – № 6 (68). – С. 90-94 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/download/elibrary_16451336_41984994.pdf (25.04.2017)

[Национальная библиотека Республики Бурятия]

№ 29044 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какие источники можно использовать при написании выпускной квалификационной работы по теме "Совершенствование методов руководства
персоналом при производстве строительно-монтажных работ при строительстве жилого 5-ти этажного панельного дома".

Ответ: Здравствуйте! Предлагаем по Вашей теме следующий список литературы (источники: ЭК РГБ, НЭБ Киберленинка, НЭБ Elibrary, ИПС Google):
1. Антонян О.Н. Мотивация как фактор повышения производительности труда в условиях кризиса / О.Н. Антонян, Н.В. Кострюкова // Социально-экономические проблемы развития строительной отрасли : материалы XXIII внутривуз. науч.-практ. конф. – 2011. – С. 469-472.
2. Белобородов Р.С. Формирование эффективной структуры управления строительной организацией : дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Белобородов Р.С. ; [Место защиты: Нижегор. гос. архитектур.-строит. ун-т]. – Н. Новгород, 2011. – 177 с. ; Оглавление; Введение; Заключение, Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/formirovanie-effektivnoi-struktury-upravleniya-stroitelnoi-organizatsiei (20.04.17)
3. Желуцов А. Маркетинг персонала. Оценка трудовой деятельности // Маркетинг. – 2002. – №2 (63). – С. 53-64.
4. Ишков А.Д. Представления подчиненных о своем руководителе: строительная отрасль // Интеграция, партнерство и инновации в строительной науке и образовании : сб. материалов Междунар. науч. конф. / отв. ред.: Т.И. Квитка, И.П. Молчанова. – 2015. – С. 374-377.
5. Клочков A.K. KPI и мотивация персонала: полный сборник практических инструментов вузов / под ред. Клочков A.K. – М. : Эксмо, 2010. – 160 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://chuprina.kz/wp-content/uploads/2014/01/Kniga_KPI_Klochkov.pdf (20.04.17)
6. Красавин А.П. Управление кадрами в организации // Служба кадров. – 2001. – № 2. – С. 42-46.
7. Новикова Г.Ю. Контроль за деятельностью сотрудников в рабочее время / Г.Ю. Новикова, И.А. Калмыкова // Социально-экономические проблемы развития строительной отрасли : материалы XXIII внутривуз. науч.-практ. конф. – 2011. – С. 454-456.
8. Организация, нормирование, оплата труда на предприятиях строительства : учеб. пособие / Е.Ю. Рожина, А.А. Седанов. – Омск : СибАДИ, 2009. – 291 с. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://bek.sibadi.org/fulltext/EPD10.pdf (20.04.17)
9. Поташник Я.С. Совершенствование трудового потенциала персонала управления строительной организации : дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Поташник Я.С. – Н. Новгород, 2004. – 155 с. ; Оглавление; Введение; Заключение, Список лит. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/sovershenstvovanie-trudovogo-potentsiala-personala-upravleniya-stroitelnoi-organizatsii (20.04.17)
10. Сироткин Н.А. Теоретические основы управления строительным производством / Н.А. Сироткин, С.Э. Ольховиков. – М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2016. – 141 с.
11. Федонюк Н.И. Совершенствование системы трудовой мотивации персонала на предприятиях строительной отрасли / Н.И. Федонюк, Т.В. Молодцова // Вклад молодого специалиста в развитие строительной отрасли Волгоградской области : материалы XXIV внутривуз. науч.-практ. конф. – 2012. – С. 343-346.
Для самостоятельной работы рекомендуем:
- архив журнала «Управление персоналом» (открыть ссылку)
- совершенствование организации труда (открыть ссылку)
- библиотека управления (открыть ссылку).

[Тульская областная научная библиотека]

№ 28994 | распечатать | постоянная ссылка на запрос | оцените ответ | комментарий для библиографа |

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, подобрать список книг для написания диплома, на тему: "особенности управленческого общения в современной организации"

Ответ: Здравствуйте. Предлагаем по Вашей теме краткий список (источники: ЭК ЧОУНБ, РГБ; поисковые системы: Yandex, Google; портал Арбикон):
1. Булков А. А. Теоретический анализ сущности и содержания управленческого общения // Вестн. Моск. финансово-юрид. ун-та. – 2012. – № 2. – С. 118-129 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://www.mfua.ru/about-the-university/science-policy/bulletin-of-the-mfua/vestnik_mfua_2-2012.pdf (15.04.2017)
2. Кирова Ю. З. Основные компоненты управленческого общения инновационной направленности // Психология. Социология. Педагогика. – 2012. – № 2 (15). – С. 16-18.
3. Климова Л. С. Создание условий для повышения эффективности управленческого делового общения в современной образовательной организации // Образовательная среда сегодня: стратегии развития : материалы II Междунар. науч.-практ. конф. (Чебоксары, 5 июня 2015 г.) / редкол.: О. Н. Широков [и др.]. – Чебоксары : ЦНС «Интерактив плюс», 2015. – № 1 (2). – С. 60-62 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://interactive-plus.ru/ru/article/9572/discussion_platform (15.04.2017)
4. Линчевский Э. Управленческое общение. Все так просто, все так сложно : ситуации, проблемы, рекомендации / Э. Линчевский. – М. : Альпина Паблишер, 2016. – 274 c. – Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/41478.html. – ЭБС «IPRbooks».
5. Лыскова И. Е. Основные задачи развития делового общения в современной организации // Проблемы экономики и менеджмента. – 2016. – № 1 (53), янв. – С. 4-10 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://icnp.ru/sites/default/files/PEM/PEM_53.pdf (15.04.2017)
6. Мещеряков И. А. Технология делового общения в деятельности руководителей государственных органов Российской Федерации // Вопросы совершенствования системы государственного управления в современной России : межвуз. сб. науч. ст. – М., 2015. – С. 303-308 ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://books.google.ru/books?isbn=5447553652 (15.04.2017)
7. Павлова О. Е. Социально-психологические характеристики управленческого общения / О. Е. Павлова, А. А. Булков // Учен. записки Рос. гос. соц. ун-та. – 2014. – № 2 (124). – С. 40-45.
8. Сенченко Е. В. Закон управленческого общения «понять – не значит принять» // Соц.-экон. науки и гуманитар. исслед. – 2015. – № 7. – С. 94-99 ; Аннотация [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=24075603 (15.04.2017)
9. Соколков Е. А. Психологическое взаимодействие руководителя и подчиненного в управленческом общении // Гуманитар. науки и образование в Сибири. – 2014. – № 5 (17). – С. 15-29 ; Аннотация [Электронный ресурс]. – URL: http://elibrary.ru/item.asp?id=22979831 (15.04.2017)
10. Тереев Э. Н. Гуманистические ориентации делового общения в управленческой деятельности : автореф. дис. ... канд. филос. наук : 09.00.11 / Тереев Эдуард Николаевич. – Казань, 1994. – 22 c. ил. ; То же [Электронный ресурс]. – URL: http://cheloveknauka.com/gumanisticheskie-orientatsii-delovogo-obscheniya-v-upravlencheskoy-deyatelnosti (15.04.2017)
11. Тимченко Н. М. Деловое общение как феномен культуры : дис. ... д-ра филос. наук : 24.00.01 / Тимченко Николай Михайлович. – СПб., 2001. – 291 с. ; Оглавление; Введение; Заключение; Список лит. к дис. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.dissercat.com/content/delovoe-obshchenie-kak-fenomen-kultury (15.04.2017)
12. Тихонова Е. В. Управленческое деловое общение и пути повышения его эффективности [Электронный ресурс] // Студенческий научный форум 2013 : V Междунар. студен. электрон. науч. конф., 15 февр. – 1 апр. 2013 г. / Рос. Акад. Естествознания. – М., 2013. – URL: http://www.scienceforum.ru/2013/pdf/3665.pdf (15.04.2017)
Рекомендуем самостоятельно провести поиск в Научной электронной библиотеке disserCat (открыть ссылку) и КИБЕРЛЕНИНКА (открыть ссылку).
Являясь жителем Челябинска, Вы можете обратиться за дополнительной информацией к библиографам Челябинской ОНБ.

[Челябинская областная универсальная научная библиотека]

← пред. [5] след. →

| 1 2 3 4 5 6 7 8 ... 20 |